Введение

Современные условия хозяйствования предполагают конкуренцию, борьбу за рынки между предприятиями. Мировой опыт показывает, что успех предприятия определяется не столько профессиональной компетентностью руководителя, сколько его умением направлять коллектив на достижение поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения людей. В этом состоит значение изучения дисциплины «Основы менеджмента» студентами специальности 6.050200 «Менеджмент организаций».

Преподавание дисциплины направлено на формирование у студентов четкого осознания сущности и важности менеджмента как инструмента достижения экономической независимости, конкурентоспособности и прибыльности предприятий.

Целью изучения дисциплины «Основы менеджмента» является формирование у будущих менеджеров современного управленческого мышления и системы специальных знаний в области менеджмента, понимание концептуальных основ системного управления организациями; приобретений умений анализа внутренней и внешней среды, принятие адекватных управленческих решений.

Задачами дисциплины «Основы менеджмента» является:

1. Теоретическая подготовка студентов по вопросам:

• сущность основных вопросов и категорий менеджмента и управления;

• история развития менеджмента;

• принципы и функции менеджмента;

• сущность организации и взаимодействие ее внутренних элементов и внешней среды;

• система методов управления;

• содержание процессов и технологии управления;

• основы планирования, осуществления мотивации и контроля;

• организация взаимодействия и полномочий;

• содержание и характеристика основных типов организационных структур управления;

• принятие решений в менеджменте;

• информационное обеспечение процесса управления;

• руководство и лидерство, стили управления;

• теория конфликтов;

• организационная культура;

• этика ответственности в менеджменте;

• эффективность управления.

2. Практическая подготовка и формирование умений по вопросам:

• определение миссии и целей;

• анализ и построение различных типов организационных структур управления организацией;

• налаживание эффективных коммуникаций в процессе управления;

• осуществление делегирования полномочий;

• технология разработки, принятия и реализации управленческих решений;

• профилактика и решение конфликтов;

• формирование организационной культуры;

• самоменеджмент;

• преодоление сопротивления организационным изменениям;

• определение и оценка эффективности менеджмента.

Учебным планом специальности 6.050200 «Менеджмент организаций» предусмотрено чтение лекций, проведение семинаров и практических занятий, индивидуальные занятия со студентами, самостоятельная работа студентов. Усвоение теоретического материала должно осуществляться с помощью изучения лекционного материала, самостоятельной работы с монографической, методической, справочной литературы, периодикой.

Изложение дисциплины «Основы менеджмента» осуществляется после дисциплин «Экономическая теория», «Экономика предприятия», «Предпринимательское право», и, в свою очередь, является основой для изучения современных дисциплин управленческого цикла «Менеджмент торгового предприятия», «Маркетинг торгового предприятия», «Управление персоналом», «Организация труда менеджера», «Стратегическое управление», «Маркетинговый менеджмент».

Дисциплина «Основы менеджмента» изучается в 5, 6 семестрах, форма контроля – экзамен.