- •1.Система управління ефективністю фірм, її особливості, форми і рівні прояву.
- •4.Класифікація фірми.
- •Перелік документів, що подаються для державної реєстрації суб'єкта господарювання - юридичної особи:
- •42. Проектування продуктів та процесів у сфері послуг, які є важливими з точки зору управління операціями.
- •Особливості проектування у сфері послуг:
- •43. Сутність фірми і основні причини її виникнення у ринковій економіці.
- •44. Концепція трансакційних витрат, її значення в діяльності фірм.
- •Найбільш поширена типологія включає п'ять типів трансакційних витрат:
- •Оптимальний розмір фірми буде досягнуто тоді, коли економія від скорочення трансакційних витрат, пов’язана з подальшим збільшенням фірми, виявиться рівною додатковим витратам на управління.
- •45. Класифікація фірм і методичні основи їх вивчення.
- •Для докладного вивчення фірм потрібна відповідна інформація.
- •Досьє складається з ряду документів:
- •46. Чинники зовнішнього середовища і їх вплив на поведінку фірми.
- •47. Моделі фірм і підходи до ефективності та управління.
- •48. Методологія виміру ефективності діяльності фірми.
- •49. Оцінка ефективності діяльності фірми менеджерами.
- •50. Оцінка ефективності діяльності фірми власниками.
- •51. Оцінка ефективності діяльності фірми кредиторами.
- •34. Особливості державного регулювання фірм. Економічне та соціальне регулювання.
- •35. Внутрішньо-фірмове планування і господарчо-комерційні зв’язки.
- •36. Бізнес-план – основа фірми.
- •37. Комплексний підхід в управлінні продуктивністю фірми.
- •38. Розробка та ухвалення управлінських рішень в ризикових ситуаціях фірми.
- •39. Продуктивність і конкурентоздатність фірм.
- •40. Чинники, що визначають макросередовища фірми.
- •42. Проектував продуктів та процесів у сфері послуг, які є важливими з точки зору управління операціями.
- •41. Стреси, фактори, що їх викликають і шляхи уникнення.
- •17. Особливості механізму формування і управління витратами фірм.
- •25. Як правильно господарювати?
- •18. Система управління процесами ефективного розподілу ресурсів.
- •19. Управління ефективністю виробничого чинника “праця”.
- •20. Ефективність виробничого чинника “капітал” фірми.
- •21. Інноваційні чинники ефективної діяльності фірми.
- •22. Мотиваційний механізм підвищення ефективності фірми.
- •23. Наукові заходи і прикладний інструментарій зростання ефективності фірми.
- •24. Вплив державних інституційних структур і зовнішніх чинників на рівень ефективності фірм.
- •60. Фінансова стійкість підприємства
- •52.Сутність системи фірмового бізнесу. Управління ефективністю фірми як процес прийняття рішень.
- •59. Максимізація прибутків фірмою в довгостроковому періоді
- •58. Максимізація прибутків фірмою в короткостроковому періоді
- •57. Особливості конкурентного суперництва між фірмами
- •52. Визначення умов ефективного виробництва.
- •56. Особливості формування конкурентної переваги фірми
- •55. Визначення максимального прибутку за методом граничних витрат
- •54. Сутність та особливості застосування концепції “важеля”
Оптимальний розмір фірми буде досягнуто тоді, коли економія від скорочення трансакційних витрат, пов’язана з подальшим збільшенням фірми, виявиться рівною додатковим витратам на управління.
45. Класифікація фірм і методичні основи їх вивчення.
В рамках різних типів власності створюються фірми (підприємства), які класифікуються щодо організаційно-правових форм діяльності, щодо галузевої належності і велике практичне значення має розподіл фірм за розмірами.
ЗАЛЕЖНО ВІД ФОРМ ВЛАСНОСТІ:
- приватне підприємство (на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання);
- підприємство колективної власності;
- комунальне підприємство (на основі комунальної власності територіальної громади);
- державне підприємство;
- підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об’єднання майна різних форм власності).
Державне комерційне підприємство є суб’єктом підприємницької діяльності.
Державне підприємство може бути казенним, тобто тим, що створюється в галузях економіки, в яких законом дозволено здійснення господарської діяльності лише державним підприємствам. Основним (понад п’ятдесят відсотків) споживачем його продукції (робіт, послуг) є держава. За умовами господарювання неможлива вільна конкуренція товаровиробників чи споживачів; переважним (понад п’ятдесят відсотків) є виробництво суспільно необхідної продукції (робіт, послуг), яке за своїми умовами і характером потреб, що ним задовольняються, як правило, не може бути рентабельним.
До фірм колективної власності належать виробничі кооперативи, підприємства споживчої кооперації, підприємства громадських та релігійних організацій та ін.
Підприємства змішаної форми власності можуть бути господарськими товариствами, що створюються юридичними особами і громадянами шляхом об’єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку:
- акціонерні товариства,
- товариства з обмеженою відповідальністю,
- товариства з додатковою відповідальністю,
- повні та командитні товариства.
Якщо у статутному фонді фірми іноземна інвестиція становить не менш як 10 %, вона визнається підприємством з іноземними інвестиціями.
Якщо у статутному фонді фірми іноземна інвестиція становить 100%, то фірма вважається іноземним підприємством.
ЗАЛЕЖНО ВІД СПОСОБУ УТВОРЕННЯ (заснування) ТА ФОРМУВАННЯ СТАТУТНОГО ФОНДУ в Україні діють:
- унітарні підприємства, що створюються одним засновником, який надає необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї). Це державні, комунальні підприємства, фірми, засновані на власності об’єднання громадян, релігійної організації або приватної власності засновника;
- корпоративні підприємства, що створюються двома або більше засновниками за їхнім спільним рішенням, діють на основі об’єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників, Це кооперативні підприємства, господарські товариства та ін.
ЗА РОЗМІРОМ ФІРМИ ПОДІЛЯЮТЬ на малі, середні, великі. Головними критеріями розміру фірми можуть бути:
а) кількість працюючих.
б) обсяг валового доходу від реалізації продукції за рік.
Малими визнаються фірми, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 500 тис. євро за середньорічним курсом.
45 (1/4)
45 (2/4)
Великими визнаються фірми, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 1 тис. осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період перевищує суму, еквівалентну 5 млн євро за середньорічним курсом НБУ щодо гривні. Усі інші підприємства визнаються середніми.
ЗА ВИДОМ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ І ХАРАКТЕРОМ ЗДІЙСНЮВАНИХ ОПЕРАЦІЙ фірми бувають виробничі, торговельні, транспортні, фінансові, науково-дослідні, консалтингові. Підприємство може бути також інноваційним, тобто підприємством, що розробляє, виробляє і реалізує інноваційні продукти і (або) продукцію чи послуги, обсяг яких у грошовому вимірі перевищує 70 % його загального обсягу продукції або послуг.
ЗА СФЕРОЮ ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ ПОДІЛЯЮТЬСЯ на одно- галузеві і багатогалузеві.
Одногалузеві мають такі різновиди:
1) фірми, що діють лише на одній стадії процесу вироблення кінцевого продукту;
2) фірми, що діють на кількох стадіях;
3) фірми, що діють на всіх стадіях.
Багатогалузеві фірми можуть бути:
- комбінатами — що включають підприємства різних, але технологічно тісно пов’язаних галузей;
- диверсифікованими фірмами — що об’єдну-ють підприємства різних галузей, але мають галузеве ядро, профілюючий вид діяльності;
- конгломератами — що об’єднують підприємства різних галузей без чіткого технологічного зв’язку між ними, фірми, що не мають профілюючого виду діяльності.
ТАКОЖ ФІРМИ МОЖУТЬ БУТИ національними, багатонаціональними (міжнародними за сферою діяльності та за належністю капіталу) і транснаціональними (міжнародними за сферою діяльності і національними за належністю кап-лу).
––––-----------------------------------------------------------------------------------------------––––––––––––––––––––––––––––––––––