
- •Міністерство освіти і науки україни
- •3. Методичні рекомендації щодо роботи з курсом.
- •5. Навчальні модулі дистанційного курсу
- •Розділ 1.2.: Структура професійного спілкування.
- •3. Перцептивний компонент професійного спілкування
- •4. Комунікативний компонент професійного спілкування
- •Комунікативний процес — обмін інформацією між індивідами або групами, метою якого є точне й повне засвоєння повідомлень, що містять певну інформацію. У цьому процесі взаємодіють такі базові елементи:
- •Відправник — особа, яка генерує ідеї або збирає і передає інформацію;
- •Існують дві базові моделі передавання інформації: без зворотнього зв'язку(рефлексії) і зі зворотним зв'язком (модель а і модель б).
- •Розділ 1.3. Фактори й закономірності ефективності професійного спілкування. Зміст
- •Фактори ефективності професійного спілкування.
- •Методичні рекомендації до вивчення розділу 1.3.
- •На мікрорівні — одиницями аналізу професійного спілкування виступають психологічні якості співбесідників(перцептивні, інтерактивні, комунікативні, рефлективні).
- •4. Техніки мовлення – комплекс теоретично-практичних основ.
- •Розділ 1.5.: Доцільність мовлення у процесі професійної діяльності. Зміст
- •Мовні стилі у професійному спілкуванні.
- •Цілі та завдання вивчення розділу 1.6.
- •Назви позицій умовні і не пов'язані з віком людини, яка характеризується, Ці позиції можна стисло охарактеризувати таким чином.
- •8. Методи контролю, самоконтролю та самооцінки.
- •9. Вибір методів спілкування
- •Резюме:
- •1.6 Етика невербального спілкування у професійній діяльності. Зміст
- •Сутність невербального спілкування та класифікація невербальних засобів спілкування.
- •Розділ 2.1. Культура взаємовідносин у процесі професійного спілкування. Зміст
- •Вивчаючи пункт 4, з’ясуйте сутність видів взаємовідносин знайдіть зв’язки, що існують між ними.
- •Вивчаючи пункт 5, з’ясуйте, в чому полягає головний зміст керівництва .
- •3.Механізми взаєморозуміння, роль етики в їх застосуванні.
- •Розділ 2.2.: Рівні культури професійного спілкування Зміст
- •1. Характеристика рівнів культури професійного спілкування.
- •Цілі та завдання вивчення розділу 2.2.
- •3. Психолого- педагогічна культура – особливість високого рівня культури спілкування.
- •4. Сутність, функції і класифікація методів професійного спілкування
- •І підгрупа: За джерелом інформації та способом її сприймання
- •Володіти ключовими поняттями: психологічну культуру, психологічні особливості професійного спілкування; психологічне спостереження, стреси, діагностика.
- •Внутрішній процес засвоєння інформації складається з таких ланок: сприймання – осмислення і розуміння – узагальнення – закріплення – застосування на практиці.
- •Ознайомлюючий етап, що передбачає осмислення конкретної дії, ознайомлення з прийомами його виконання;
- •Питання для самоконтролю:
- •При вивченні Розділу 2.4. Необхідно засвоїти різні типології конфліктів технології їх усунення, особистісно орієнтований стиль спілкування
- •Пріоритетами спілкування є: групова та індивідуальна форми; творча і продуктивна діяьність; відсутність порівняння одного з другим.
- •2. Типології конфліктів, та їх наслідки.
- •3.Принципи підходу до аналізу конфліктів.
- •4. Індивідуальні стилі поведінки в конфліктній ситуації.
- •6.Заходи та прийоми безконфліктного спілкування.
- •1. Позиція відношення співбесідників.
- •Розділ 2.5.: Професійний такт і етика ділового спілкування
- •Поняття Етики і Моралі
- •3. Моральні норми і принципи у професійному спілкуванні
- •Б) Дайте характеристику стилю спілкування: - авторитарному; - демократичному; - ліберальному.
- •Вага завдання: 3
- •16. Вам краще викласти свою точку зору (міркування, оцінку) в письмовій формі, ніж в усній? Вага завдання: 3
- •Результати практичного заняття вислати до
- •8. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
- •27. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
- •Підсумковий тест
- •Процес комунікації – це:
- •Література до розділу 1.3. Фактори та закономірності ефективного професійного спілкування.
- •Бех і.Д. Особистісно-зорієнтоване виховання: Наук.-метод. Посіб. – к.: ізмн. 1998. – 182 с.
- •Література до розділу 2.5. Професійний такт і етика ділового спілкування.
- •Література до практичного заняття 3. Саморозвиток спеціаліста у процесі професійного спілкування.
27. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Метод рейтингу використовується для:
Варіанти відповідей:
а) отримання інформації щодо типовості певних тенденцій;
б) з’ясування думки відносно тих чи інших явищ фактів;
в) оцінювання тих чи інших сторін діяльності компетентними суддями.
Правильна відповідь:
в.
Вага запитання: 2
28. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Засоби спілкування, які виражають загальну моторику різних частин тіла-є:
Варіанти відповідей:
а) кінесичні;
б) проксемічні ;
в) акустичні;
г) екстралінгвальні
д) просодичні.
Правильна відповідь:
А
Вага запитання: 2
29. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Найбільш ефективним для професійного спілкування є:
Варіанти відповідей:
а) природне середовище;
б) соціальне середовище;
в) предметне середовище.
Правильна відповідь:
Б
Вага запитання: 2
30. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:Здатність до співчуття в усьому емоційному спектрі, поставити себе на місце іншого в його ситуації, перебороти рамки своєї життєвої ситуації, ширше, ніж поняття жалю, вміщує не тільки співчуття в біді, а й співпереживання радості.
Варіанти відповідей:
а) такт;
б) толерантність;
в) емпатія.
Правильна відповідь:
в
Вага запитання: 2
Критерії оцінки:
Відмінно – від 70 до 60 балів
Добре – від 60 до 40 балів
Задовільно – від 40 до 20 балів
Незадовільно – від 20 до 0 балів
Тест до модулю 2.
1. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називаються взаємовідношення, які пов’язані з професійною діяльністю та визначають її:
Варіанти відповідей:
а) офіційні;
б) міжособистісні;
в) ділові.
Правильні відповіді:
в
Вага запитання: 3
2. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
Питання:
Психологічною основою процесу спілкування є:
Варіанти відповідей:
а) учіння;
б) рефлексія;
в) взаємосприймання.
Правильні відповіді:
б, в
Вага запитання: 3
3. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називаються суб’єктивні переживання у взаємозв’язку між людьми в процесі взаємодії і спілкування?
Правильна відповідь:
взаємовідносини
Вага запитання: 3
4. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називаються відношення людей, які взаємодіють на рівні співпраці, виконують спільну роботу, в якій кожний здійснює відповідальні, незалежні, самостійні функції.
Варіанти відповідей:
а) співпраця;
б) партнерство;
в) координація;
г) конкуренція.
Правильна відповідь:
б
Вага запитання: 2
5. Тип: Так/Ні
Питання:
Вірно лі ствердження, що співпраця – це змагання друг з другом, для досягнення перемоги над іншими, з метою вигравання?
Правильна відповідь:
Ні
Вага запитання: 1
6. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається змагання друг з другом, для досягнення перемоги над іншими, з метою вигравання?
Правильна відповідь:
Конкуренція
Вага запитання: 3
7. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називаються взаємовідносини, які свідчать про формальну, байдужу взаємодію, яка може провокувати конфлікти, бар’єри та агресивну поведінку:
Варіанти відповідей:
а) безособові, або взаємно-безособові;
б) взаємно - позитивні;
в) взаємно-суперечні;
г) односторонні суперечно - негативні.
Правильна відповідь:
а
Вага запитання: 2
8. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
З названих компонентів виберіть той, що включає в себе всі процеси, які пов’язані з познанням оточення та себе.
Варіанти відповідей:
а) поведінковий;
б) емоційний;
в) рефлективний;
г) когнітивний.
Правильні відповіді:
г
Вага запитання: 3
9. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називається психологічно-професійна готовність людини до організаторсько-комунікативної діяльності, здатність відчувати задоволення від процесу спілкування з іншими людьми.
Варіанти відповідей:
а) комунікативність;
б) емоційність;
в) креативність;
г) комунікабельність.
Правильна відповідь:
г
Вага запитання: 2
10. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
Питання:
Цілісний процес професійного спілкування включає:
Варіанти відповідей:
а) сприймання;
б) перенесення, творче використання;
в) закріплення;
г) діагностика;
д) осмислення та розуміння;
е) осмислення способу діяльності;
ж) запам’ятовування;
з) застосування в стандартних умовах;
к) узагальнення та систематизація.
Правильні відповіді:
а, в, д, ж, к
Вага запитання: 3
11. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називається процес усвідомлення індивідом чи групою того, як їх насправді сприймають і оцінюють інші індивіди чи групи:
Варіанти відповідей:
а) зміст освіти;
б) ідентифікацію;
в) рефлексія;
г) емпатія.
Правильна відповідь:
в
Вага запитання: 2
12. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Ідентифікація – це:
Варіанти відповідей:
а) проникнення в переживання іншої людини;
б) уподібнення себе іншому;
в) подвоєне, дзеркальне відбиття суб’єктами спілкування одне одного.
Правильна відповідь:
б.
Вага запитання: 2
13. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається емоційний стан,який характеризується проникненням в переживання іншої людини.
Правильна відповідь:
емпатія
Вага запитання: 3
14. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
Питання:
Для сформованості спільної мови, та досягнення взаєморозуміння в значимих позиціях, важливо вміти:
Варіанти відповідей:
а) гнучко змінювати свою думку;
б) творчість у виробленні спільної мови;
в) намагання поступитися іншому у діалозі незалежних;
г) вміння говорити своєю мовою і розуміти при цьому мову іншого;
д) володіння емпатією;
ж) уподібнення себе іншому;
з) реалізація своїх інтересів за рахунок інших.
Правильна відповідь:
А,б,в,г,д
Вага запитання: 2
15. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Як називаються здібності, які характеризуються професійною проникливістю, пильністю, інтуіцією, здатністю сприймати і розуміти іншу людину:
Варіанти відповідей:
а) комунікативні здібності;
б) перцептивні здібності;
в) оптимістичні здібності;
Правильна відповідь:
б
Вага запитання: 2
16. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається професійна здатність, яка характеризується потребою у спілкуванні, готовністю легко вступати в контакт, викликати позитивні емоції у співрозмовника, мати задоволення від спілкування?
Правильна відповідь:
комунікативність
Вага запитання: 3
17. Тип: Множинний вибір –Множинна відповідь
Питання:
Стрес – це:
Варіанти відповідей:
а) реакція пристосування людини до зовнішніх умов, що різко змінилися;
б) стан індивіда в екстремальних умовах на фізіологічному, психологічному і поведінковому рівнях;
в) способи виконання практичних дій;
г) намагання поступитися іншому у діалозі незалежних;
д) вміння говорити своєю мовою і розуміти при цьому мову іншого.
Правильна відповідь:
а, б
Вага запитання: 2
18. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається форма професійного вербального спілкування, що передбачає усний виклад великого за обсягом, складного за логічною побудовою матеріалу?
Правильна відповідь:
лекція
Вага запитання: 3
19. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Навички – це:
Варіанти відповідей:
а) здатність людини виконувати будь-які дії на основі раніше набутого досвіду;
б) способи виконання різноманітних дій, доведені до автоматизму;
в) способи виконання практичних дій.
Правильна відповідь:
б
Вага запитання: 2
20. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається форма вербального професійного спілкування, який передбачає спір на наукову, літературну чи іншу тему, колективне обговорення питань, що хвилюють.
Правильна відповідь:
диспут
Вага запитання: 3
21. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Що таке конфлікт ?
Варіанти відповідей:
а) зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, думок або поглядів опонентів або об’єктів взаємодії; б) передавання теоретичних знань, практичних навичок і вмінь.
в) спеціально організована діяльність людей щодо опанування певного обсягу наукових знань, практичних навичок і вмінь.
г) вміння подивитися на обставини з точки зору обох сторін і знайшов компромісне розв'язання, забезпечити інтерес до роботи.
Правильна відповідь:
а
Вага запитання: 2
22. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Назвіть конфлікти спрямовані на усунення відхилення від норми і закріплення ознак усталеної норми:
Варіанти відповідей:
а) деструктивні;
б) конструктивні;
в) стабілізуючі,
г) деструктивно-ситуативні,
д) деструктивно-тотальні.
Правильні відповіді:
в
Вага запитання: 3
23. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Знижують рівень забезпечення власних потреб, зменшують роль групового співробітництва і, як наслідок, ефективність діяльності організації:
Варіанти відповідей:
а) функціональні конфлікти;
б) дисфункціональні конфлікти.
Правильна відповідь:
б
Вага запитання: 2
24. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається конфлікт, який призводить до руйнування встановленої норми та повернення до старих норм або поглиблення проблемної ситуації.
Правильна відповідь:
деструктивний
Вага запитання: 3
25. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
Питання:
Назвіть чинники ускладнення спілкування:
Варіанти відповідей:
а) погрози;
б) такт;
в) увага;
г) негативна критика;
д) накази.
Правильна відповідь:
а, г, д
Вага запитання: 2
26. Тип: Множинний вибір – Множинна відповідь
Питання:
З наведених методів визначте активні методи спілкування:
Варіанти відповідей:
а) лекції;
б) диспути;
в) бесіди;
г) ігри (дидактичні, рольові, творчі, інтелектуальні і.т.д)
д) роз’яснення;
е) аналіз проблемних ситуацій.
Правильні відповіді:
б, г, е
Вага запитання: 3
27. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
За якою ознакою об’єднані наступні методи: бесіда, лекція, розповідь?
Варіанти відповідей:
а) за джерелом інформації
б) за засобами стимулювання пізнавальної діяльності
в) за логікою передачі інформації
г) за характером пізнавальної діяльності.
Правильна відповідь:
а
Вага запитання: 2
28. Тип: “Заповніть бланк”
Питання:
Як називається форма людських взаємовідносин, необхідна умова успішного спілкування між людьми, яка виявляється у повазі до співбесідника:
Правильна відповідь:
Такт
Вага запитання: 2
29. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Професійний такт – це:
Варіанти відповідей:
а) природна здатність впливати на суб’єкт;
б) сукупність моральних норм;
в) складова частина загальної культури;
г) досконале володіння своєю професією;
д) професійні обов’язкі.
Правильна відповідь:
а,в,г
Вага запитання: 2
30. Тип: Множинний вибір – Єдина відповідь
Питання:
Що розуміють під поняттям професійної етики?
Варіанти відповідей:
а) це сукупність моральних норм, що визначають відношення людини до своїх професійних обов’язків;
б) певний обсяг знань, а також світоглядних і морально-етичних переконань;
в) вимоги та заборони, що регулюють діяльність, поведінку людей, їхню взаємодію та спілкування.
Правильна відповідь:
а
Вага запитання:
Критерії оцінки:
Відмінно – від 70 до 60 балів
Добре – від 60 до 40 балів
Задовільно – від 40 до 20 балів
Незадовільно – від 20 до 0 балів