- •Економіка та організація виробництва
- •6.050701 Система управління виробництвом і розподілом електроенергії
- •6.050702 Електромеханічні системи автоматизації та електропривод 6.050701 Електротехнічні системи електроспоживання
- •Тема 2. Підприємство як основна організаційна ланка господарювання. 19
- •Тема 3. Виробництво та товарна політика 23
- •Тема 4. Основні фонди підприємства 33
- •2. Показники використання встаткування за часом роботи (показники екстенсивного завантаження). 42
- •Тема 5. Обігові кошти підприємства та нематеріальні активи. 44
- •Тема 6. Персонал підприємства 50
- •Тема 7. Заробітна плата працівників підприємства 59
- •1.2 Світовий досвід реформувань електроенергетичного сектору
- •1.3 Шляхи реформування ринку енергетичного ринку України
- •1.3.1 Приватизація
- •1.3.2Вибір моделі ринку
- •1.4 Ціно-, тарифоутворення
- •1.5 Ринок експорту електроенергії
- •1.6 Законодавчо-нормативна база
- •1.7 Першочергові завдання та заходи організації та управління енергичним ринком України
- •Тема 2. Підприємство як основна організаційна ланка господарювання.
- •2.1. Поняття підприємства, види підприємств. Організаційно-правові форми господарювання.
- •2.2. Майно підприємства, джерела його формування. Оренда та лізинг як ефективний спосіб формування майна підприємства.
- •2.3. Сутність економічної та виробничої діяльності підприємства.
- •Тема 3. Виробництво та товарна політика
- •3.1. Поняття виробництво як системи «витрати – випуск»
- •3.2. Товарна політика і її основні елементи
- •3.3. Конкурентоспроможність підприємства й продукції
- •3.4. Види продукції. Показники обсягів виробництва
- •Тема 4. Основні фонди підприємства
- •4.1. Поняття, склад і структура основних фондів. Класифікація основних фондів.
- •4.2. Методи оцінки й обліку основних фондів.
- •4.3. Зношування основних фондів, показники зношування
- •4.4. Амортизаційний фонд. Його утворення і напрямок використання
- •4.5. Показники ефективності використання основних фондів
- •1. Показники використання парку наявного встаткування.
- •2. Показники використання встаткування за часом роботи (показники екстенсивного завантаження).
- •4.6. Показники використання устаткування в одиницю робочого часу (показники інтенсивного завантаження)
- •4.7. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів підприємства.
- •Тема 5. Обігові кошти підприємства та нематеріальні активи.
- •5.1. Поняття, склад і структура обігових коштів. Кругообіг обігових коштів.
- •1) Д - т
- •2) Т - т(
- •3) Т( - д(
- •5.2. Показники ефективності використання обігових коштів
- •5.3. Джерела утворення й поповнення обігових коштів.
- •5.4. Шляхи прискорення оборотності обігових коштів
- •5.5. Нематеріальні активи.
- •Тема 6. Персонал підприємства
- •6.1. Ринок праці й механізм його рівноваги
- •6.2.Класифікація, склад і структура кадрів підприємства
- •6.3. Показники кадрового складу
- •6.4. Показники й методи виміру продуктивності праці
- •6.5. Резерви й фактори росту продуктивності праці
- •Фактори росту продуктивності праці
- •Тема 7. Заробітна плата працівників підприємства
- •7.1. Сутність і ринкова ціна заробітної плати
- •7.2. Основні функції заробітної плати й принципи її організації
- •7.3. Процес організації оплати праці
- •7.4. Види й класифікації доплат до основної заробітної плати
- •7.5. Розрахунки фонду заробітної плати по підприємству
- •Тема 8. Собівартість продукції підприємства
- •8.1. Поняття й значення собівартості
- •8.2. Склад витрат виробництва продукції, енергії, тепла
- •8.3. Калькулювання собівартості продукції
- •8.4. Класифікація витрат у калькуляції собівартості продукції
- •8.5. Основні фактори й шляхи зниження собівартості
- •Тема 9. Ціни й ціноутворення.
- •9.1. Поняття ціни. Теоретичні основи ціноутворення. Функції цін.
- •9.2. Види цін. Структура ціни на продукцію промислового виробництва
- •9.3.Непрямі податки (пдв і акцизний збір) як складені елементи ціни
- •9.4. Способи формування вихідної ціни товару.
- •Тема 10. Прибуток і рентабельність
- •10.1. Сутність і функції прибутку.
- •10.2. Види прибутку, джерела формування й напрямки використання прибутку
- •10.3. Оподаткування прибутку
- •10.4. Показники рентабельності
- •10.5. Шляхи підвищення прибутку й рентабельності діяльності підприємств
- •Тема 11. Економічна ефективність капітальних вкладень
- •11.1. Поняття й основні напрямки капітальних вкладень
- •11.2. Склад і визначення капітальних вкладень при проектуванні нового будівництва й реконструкції діючих об'єктів
- •11.3. Показники й критерії абсолютної й порівняльної ефективності капітальних вкладень
- •Тема 12. Організаційні основи виробництва. Виробничі системи. Виробничий процес і організаційні типи виробництва
- •12.1. Сутність і суспільне значення виробництва
- •12.2. Сфера та організація виробничої діяльності людей. Взаємозв'язок функції організації з управлінням
- •12.3. Виробництво як відкрита система
- •12.4. Організаційні основи виробничих систем
- •Тема 13. Побудова виробничої структури підприємства. Організація виробничого процесу в часі
- •13.1. Виробнича структура та її види
- •13.2. Просторове розташування підприємства
- •13.3. Просторові зв’язки у виробничому процесі
- •13.4. Виробничий цикл
- •13.5. Розрахунок тривалості виробничого циклу простого процесу
- •13.6. Визначення виробничого циклу складного процесу
- •Тема 14. Організація праці на енергопідприємствах. Основні напрямки наукової організації праці.
- •14.1. Трудовий і виробничий процеси
- •14.2. Організація праці та її форми
- •14.3. Організація і обслуговування робочих місць
- •Тема 15. Організація та планування ремонтів енергетичного обладнання та мереж
- •Тема 16. Сітьове планування та управління.
- •Перелік рекомендованих джерел Базові
- •Допоміжні
- •Web – ресурси
Тема 16. Сітьове планування та управління.
На стадії вихідного планування науково-дослідних робіт основними документами є техніко-економічне обґрунтування теми та календарний план виконання НДР.
На основі хронометражних даних, літературних джерел або експертних оцінок визначаються найбільш імовірні строки тривалості робіт:
де tmin, tmax – відповідно мінімальна та максимальна тривалість етапу робіт, годинники (на основі літературних джерел та експертних оцінок).
Тривалість роботи (етапу) у людино-днях при участі в темі декількох виконавців визначається по формулі:
де ч – кількість виконавців, чіл.;
К – коефіцієнт перекладу робочих днів у календарні дні з урахуванням відпусток 0,66;
8 - число годин роботи виконавця, година.;
і – ознака виду робіт (етапу).
На підставі цих даних складається стрічковий графік (графік Гранта) і визначається строк закінчення НДР, зайнятість співробітників і загальна трудомісткість НДР . При складанні графіка варто враховувати організаційні можливості скорочення строків робіт за рахунок паралельного виконання окремих етапів (операцій робіт), використання послуг спеціалізованих лабораторій та обчислювальних центрів.
Загальна тривалість робіт з календарних графік визначається не тільки тривалістю окремих етапів, але та характером сполучення робіт - послідовна або паралельна.
Розробка сіткового графіка виконання НДР.
Строки виконання досліджень залежать від організації виконання НДР, тому необхідно визначити послідовність та організацію проведення НДР.
Складається перелік подій і робіт, указуються виконавці, провадиться попередня шифровка подій і робіт. Складається сітковий графік, перевіряється правильність його побудови та проводиться шифровка з дотриманням умови початкової події та кінцевої події.
Ранній строк здійснення вихідної події приймається рівним 0. Ранній строк здійснення наступних подій визначається по формулі:
Для події, у яке входить дві або більше роботи, застосовується найбільша величина.
Ранній строк завершальної події і є тривалість критичного шляху.
Визначення пізніх строків здійснення подій починається із завершальної події та ведеться у зворотному порядку.
Пізній строк здійснення завершальної події приймається рівним його пізньому строку, тобто
Пізній строк здійснення попереднього Tni визначається як різниця між пізнім строком здійснення наступної події Tnj і тривалістю роботи tij, тобто
Якщо подія є вузлом розбіжних робіт, то пізній строк здійснення цієї події визначається мінімальною величиною різниці між пізнім строком здійснення кінцевої події кожної з робіт, що виходять із події та тривалістю цієї роботи:
Резерв часу події визначається як різниця між пізнім і раннім строком його здійснення:
Визначення критичного шляху ведеться від вихідного до завершальної події.
Необхідною умовою того, що робота перебуває на критичному шляху, є нульовий резерв часу початкової та кінцевої подій цієї роботи, тобто .
Якщо з події з нульовим резервом часу виходить кілька робіт, що мають нульовий резерв часу кінцевої події, то умовою, що підтверджує, що дана робота перебуває на критичному шляху, є:
Визначення параметрів робіт провадиться по формулах:
Ранній строк початку роботи:
Пізній строк початку робіт:
Ранній строк закінчення роботи:
Пізній строк закінчення роботи:
Резерви часу робіт визначаються тільки для тих робіт, які не лежать на критичному шляху, тому що всі резерви робіт критичного шляху (повні, вільний, частки) дорівнюють нулю.
Повний резерв часу роботи - це максимальний час, на яке можна збільшити тривалість даної роботи, не міняючи при цьому тривалість критичного шляху.
Приватний резерв часу першого виду показує, яка частина повного резерву часу роботи може бути використана для збільшення тривалості цієї роботи, не впливаючи на ранній строк здійснення початкової події цієї роботи:
Приватний резерв другого виду показує, яка частина повного резерву часу роботи може бути використана для збільшення тривалості цієї роботи, не впливаючи на пізній строк здійснення кінцевої події цієї роботи:
Вільний резерв часу роботи - це резерв часу тільки даної роботи, що дозволяє збільшити тривалість роботи, не викликаючи змін ранніх і пізніх строків здійснення початкової та кінцевої подій інших робіт:
При негативному значенні наведеної різниці прийняти .