Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Фуруботн Рихтер Инст-ты и эконом-я теория 2005

.pdf
Скачиваний:
144
Добавлен:
12.02.2016
Размер:
9.66 Mб
Скачать

Новая

институциональная

экономическая

теория

ф и р м ы

же способами, что и самым крупным мировым компаниям... И методы контроля качества, впервые появившиеся в Японии, одинаковым образом применяются почти повсеместно как крупными, так и мелкими фирмами, устраняя любые различия в уровне качества многих продуктов...

Аналогичным образом, хотя более крупные фирмы могут расходовать более крупные суммы на исследования и разработки, но в огромном числе отраслей — от компьютерной промышленности до биотехнологий — наиболее склонными к инновациям оказываются мелкие и средние фирмы [The Economist, 1993, April 17, p. 13].

Таким образом, в целом похоже, что существующие тенденции свидетельствуют об отходе от гигантских корпораций; их преимущества явно ослабевают, тогда как издержки их функционирования, которые долгое время игнорировались, становятся слишком очевидными.

8.4. Собственность и контроль

Признавая существование фирмы, мы можем задать такие вопросы: 1) кто является собственником фирмы? 2) что означает собственность на фирму? и 3) имеет ли значение тот факт, в чьей собственности находится фирма — тех, кто инвестировал в нее капитал, работников этой фирмы или государства? Ответы на эти вопросы не всегда просты, однако сразу же должно быть понятно, что с точки зрения неоинституциональной теории собственность чрезвычайно важна. Структура прав собственности на фирму имеет большое значение, поскольку она влияет как на трансакционные издержки, так и на стимулы, а следовательно, и на экономическое поведение.

В капиталистической системе под собственниками фирмы понимаются те лица, которые совместно обладают определенными юридически санкционированными правами. Кратко говоря, права, о которых идет речь, — это: 1) право контроля над фирмой; 2) право присвоения остаточных доходов фирмы и 3) право передачи первых двух прав иным лицам по своему усмотрению. Эти права являются формальными, и, как отмечает Хансман,

упоминание о формальном праве здесь имеет большое значение. Часто лица, имеющие формальное право контроля над фирмой... на самом деле довольно слабо используют эту возможность для эффективной реализации своих властных полномочий при управлении фирмой. Иногда утверждается, что собственники таких фирм не осуществляют контроль над ними — отсюда и известные ссылки на отделение собственности от контроля [Hansmann, 1988, р. 269].

Без сомнения, верно, что эффективность прав собственности на фирму, как и других объектов, возможно обеспечить только при уело-

430

 

Глава

8

вии надежной защиты этих прав. Но защита сопряжена с издержками,

 

и, следовательно, степень защиты может варьировать. В целом на инс-

 

титуциональное устройство фирмы оказывает влияние необходимость

 

защиты собственниками своих прав от их экспроприации другими чле-

 

нами фирмы. Однако ситуация усложняется тем фактом, что права, опи-

 

санные в пунктах 1-3, могут быть разделены между собственниками

 

различных факторов, которые участвуют в коалиции, известной как

 

фирма. Целью организационного проектирования является учреждение

 

такой структуры прав собственности, которая будет минимизировать

 

конфликт между частными интересами отдельных членов фирмы и кол-

 

лективными интересами коалиции.

 

 

Вопрос о собственности на человеческий капитал требует некото-

 

рого обсуждения. Обычно в производственной деятельности фирмы

 

имеет место кооперация человеческих и неодушевленных активов. В ми-

 

ре, где нет рабства, собственниками своего человеческого капитала и

 

услуг являются сами индивиды, однако это не означает, что такие ак-

 

тивы свободны от обременения. Могут существовать обязательства

 

перед фирмой по трудовым контрактам, и эти обязательства могут

 

служить предметом торга. Аналогичным образом фирма может исполь-

 

зовать только арендованные неодушевленные активы, даже арендован-

 

ный брэнд (как в случае франчайзинга). Таким образом, в предельном

 

случае собственность на фирму может включать в себя только соб-

 

ственность на

контрактные обязательства, включая

обязательства

 

менеджеров и работников.

Проблема отделения собственности от контроля была поставлена в подразделе 4.4.1, и здесь мы продолжим ее рассмотрение. Эту проблему можно считать частным случаем модели принципал-агент, причем собственники фирмы являются принципалами, а ее менеджеры — агентами. В мире положительных трансакционных издержек агенты не всегда действуют исходя из первостепенных интересов принципалов. Поэтому если собственники фирмы не являются в то же время ее менеджерами, то их остаточный доход уменьшается на величину агентских издержек. В данном случае из выделенных ранее шести типов трансакционной деятельности предметом исследования является деятельность по контролю и обеспечению дисциплины менеджеров (агентов) со стороны собственников фирмы (принципалов).

Используя теорию прав собственности, Манн [Маппе, 1965] предложил решение проблемы отделения собственности от контроля. Его идея состояла в том, что наиболее эффективным инструментом дисциплинирования менеджеров служит угроза поглощения. Он ставит вопрос следующим образом: «Фундаментальной предпосылкой, лежащей в основе рынка корпоративного контроля, является существование высокой положительной корреляции между эффективностью ме-

Новая

институциональная

экономическая

теория

ф и р м ы

431

неджеров корпорации и рыночными ценами на акции данной компании» [Маппе, 1965, р. 112]. Рыночные цены на акции компании с плохим управлением будут сравнительно низкими. Однако низкая текущая цена на акции не исключает возможность более высоких доходов компании в будущем при условии, что управление имеющимися у нее активами станет более эффективным. Таким образом, компания становится привлекательным объектом для поглощения теми индивидами, которые убеждены, что смогут улучшить ее хозяйственные результаты. Если бы для экономической системы были характерны нулевые трансакционные издержки, то вследствие действия закона единой цены угроза поглощения сработала бы безукоризненно. Тогда возможности поглощения (как и возможности совершения любой другой трансакции арбитражного типа) было бы достаточно для того, чтобы «решить» проблему агентских отношений. К сожалению, в мире положительных трансакционных издержек действенность угрозы поглощения гораздо более проблематична, а ее механизм может привести даже к обратным результатам (как это происходит в случае гринмейл).1 Проблема агентских отношений весьма непроста [Scherer, 1980]. Если собственники фирмы не являются одновременно ее менеджерами и если имеют место трансакционные издержки, то приходится учитывать и «агентские издержки».

Постановка проблемы агентских издержек, которая является центральной в так называемой позитивной теории принципал-агент, содер-

жится в статье Дженсена

и Меклинга [Jensen

and

Meckling,

1976]

и описана в подразделе

4.4.1. Напомним,

что

агентские

издержки

определяются ими как сумма трех элементов затрат:

1) затрат прин-

ципала на мониторинг, 2) затрат агента, сопряженных с осуществлением залоговых гарантий, 3) остаточных потерь [Ibid., р. 308]. Смысл расходов на мониторинг очевиден. Залоговые затраты агента — это дополнительные расходы, которые агент берет на себя для того, чтобы гарантировать, «что он не предпримет каких-либо действий, которые могли бы нанести вред принципалу, или обеспечит принципалу полу-

1 Гринмейл* — термин, введенный Wall Street Journal, означает следующую операцию: враждебный инвестор скупает значительную часть акций компании и затем угрожает ей поглощением в случае, если она не выкупит у него акции по ценам выше текущих рыночных котировок. Эта операция также известна в литературе как «целевая покупка акций с последующим выкупом» и «покупка акций с последующим выкупом по результатам частных переговоров» (см., напр.: [Dann and De Angelo, 1983; Bradley and Wakeman, 1983]). Отметим, что в Германии, в отличие от американских корпораций, акционерным обществам не разрешается выкупать обратно свои собственные акции.

*Юридическим эквивалентом этого термина является «отступное». —

Пр и м . ред.

432

Глава

8

чение компенсации, если такие действия все-таки будут предприняты» [Jensen and Meckling, 1976, p. 309]. Наконец, остаточные потери (или потери в благосостоянии) — это убытки, являющиеся результатом расхождения между фактическими решениями агента и теми решениями, которые привели бы к максимизации благосостояния принципала. Продолжая, авторы утверждают:

Отметим также, что агентские издержки появляются в любой ситуации, где имеют место кооперированные усилия... двух или более людей, даже если между ними нет явно выраженных отношений принципал-агент. С этой точки зрения очевидно, что наше определение агентских издержек и их значимости для теории фирмы тесно связано с проблемой отлынивания и мониторинга при командной организации производства, которую Алчиан и Демсец [Alchian and Demsetz, 1972] подняли в своей статье по теории фирмы [Jensen and Meckling, 1976, p. 309].

В работе Дженсена и Меклинга [Ibid., р. 342] проводится различие между двумя типами агентских издержек: 1) агентскими издержками внешнего акционерного капитала (outside equity) и 2) агентскими издержками заемного капитала (debt). Первая категория включает издержки, возникающие при осуществлении деятельности по мониторингу и контролю, а также издержки, связанные с остаточными потерями принципала. В свою очередь, агентские издержки заемного капитала состоят из «альтернативных потерь богатства, сопряженных с последствиями инвестиционного решения фирмы, расходов на мониторинг, залоговых затрат держателей долговых обязательств и собственни- ка-управляющего (фирмы), а также издержек банкротства и реорганизации» [Ibid., р. 342]. Здесь делается акцент на то, что оба типа агентских издержек есть функции от доли Е внешнего финансиро-

вания, полученного за счет выпуска акций. Оптимальная

доля Е —

это такое значение, при котором совокупные агентские

издержки

(т. е. сумма агентских издержек внешнего акционерного и заемного

капитала) минимальны. В результате можно получить о п

т и м а л ь н у ю

структуру капитала, что противоречит выводам Модильяни и Миллера [Modigliani and Miller, 1958]. Общая гипотеза авторов в данном случае состоит в том, что агентские издержки так же реальны, как и другие издержки, с которыми сталкивается фирма. При решении этой проблемы важно учитывать роль институтов, поскольку величина агентских издержек зависит, помимо прочих факторов, от статутного и общего права, а также от человеческой изобретательности при составлении контрактов. Как законодательство, так и изощренность контрактов, относящихся к современным корпорациям, — это продукты исторического процесса, в котором у индивидов имелись сильные стимулы к минимизации агентских издержек [Jensen and Meckling, 1976, p. 357].

Новая

институциональная

экономическая

теория

ф и р м ы

433

Дженсен и Меклинг [Jensen and Meckling, 1976, p. 312] доказывают свою гипотезу следующим образом: «Если фирмой, находящейся в единоличном владении, будет управлять ее собственник, то он будет принимать такие производственные решения, которые максимизируют его полезность. Следствием этих решений будут не только выгоды, получаемые от денежных поступлений, но и полезность, возникающая в результате различных нефинансовых аспектов его предпринимательской деятельности». Тем не менее верно следующее. Если собственникменеджер продаст акции с правами на остаточный доход внешним акционерам, то появятся агентские издержки, поскольку поведение собствен- ника-менеджера (ставшего теперь частичным собственником) со стороны внешних акционеров плохо наблюдаемо. Сложность заключается в том, что (неопределенный) остаточный доход фирмы, который зависит от усилий, приложенных собственником-менеджером, после продажи акций внешним акционерам, скорее всего, будет меняться. Причина этого состоит в том, что собственник-менеджер оказывается в новой экономической ситуации. Продав х% своих акций внешним инвесторам, он получает теперь только часть остаточного дохода (т. е. [100-х]%), но должен, как и раньше, в полном объеме нести личные затраты по обеспечению определенного уровня усилий со своей стороны. Вследствие этого можно ожидать, что собственник-менеджер в некоторой степени снизит свои усилия. Но, конечно же, рынок акций предвосхитит такую реакцию и скорректирует ее.

В свою очередь, кредиторам фирмы в отношении инвестиционных рисков приходится сталкиваться с проблемой морального риска. В том случае, когда менеджер не пострадает от потери полезности при банкротстве предприятия, у него будет сильная мотивация взяться за такие виды деятельности (инвестирование), отдача от которых в случае успеха обещает быть очень высокой, даже если вероятность успеха крайне мала. Если такие инвестиции окажутся удачными, он получит большую часть доходов, в противном случае основные издержки лягут на кредиторов. Однако потенциальные кредиторы учтут такую ситуацию, формулируя условия своего участия так, чтобы обеспечить себе определенные гарантии. Например, они могут потребовать, чтобы предприни- матель-менеджер осуществлял инвестиции в фирму не менее некоторого минимума. Но, поступая таким образом, кредиторы будут нести «альтернативные потери богатства». Более того, им придется столкнуться с издержками мониторинга, залоговыми издержками, а также издержками банкротства и реорганизации. Принимая во внимание величину различных типов агентских издержек (т. е. агентских издержек внешнего акционерного и заемного капитала), Дженсен и Меклинг [Ibid., р. 344 ff. ] смогли рассчитать оптимальное отношение внешнего акционерного капитала к заемному.

р

434

Глава

8

Фама [Fama, 1980] критикует Алчиана и Демсеца [Alchial and Demsetz, 1972], а также Дженсена и Меклинга [Jensen and Meckling, 1976] за то, что задача дисциплинирования менеджеров возлагается ими на тех, кто принимает на себя риск (претендентов на остаточный доход). В частности он утверждает:

Среди всех авторов, пишущих о правах собственности, наибольший интерес к рынку корпоративного контроля проявляет Манн [Маппе, 1965; 1967]... Для него дисциплинирование менеджеров — это «работа предпринимателя», которой в первую очередь должны заниматься организаторы фирмы, а затем уже специалисты по процедуре внешнего поглощения [Fama, 1980, р. 295].

По мнению Фамы, следует использовать совершенно иной подход. Он рассматривает управление и принятие риска как два фактора производства, которые естественным образом отделены друг от друга. Если посмотреть на рынок принятия рисков с точки зрения теории портфеля, то мы увидим, что те, кто принимает на себя риск, вероятнее всего, распределят свое богатство между многими фирмами и, следовательно, не будут заинтересованы в прямом контроле за управлением какойлибо отдельной фирмы. Из этого следует, что

жизнеспособность крупной корпорации с распыленными правами собственности на ее ценные бумаги лучше объясняется с помощью модели, где основную роль в дисциплинировании менеджеров играют внутрифирменные и внешние рынки управленческого труда, в дополнение к которым используется такой механизм защиты, как инструменты внутреннего и внешнего мониторинга, изменяющиеся в целях повышения текущей эффективности корпоративной фирмы, а также рынок внешних поглощений, представляющий собой последнюю инстанцию обеспечения дисциплины [Ibid.].

Аргументация Фамы относительно управленческой дисциплины была изложена в подразделе 5.3.1 для случая, когда результаты известны, а усилия непосредственно ненаблюдаемы, и судить о них можно только на основе прибыли. Та же логика применима к ситуации, когда результаты являются неопределенными, если предполагается, что возможно достаточно большое число повторяющихся периодов. В таких условиях задача принципал-агент с неопределенными результатами сво-

дится к задаче получения «определенных» о ж и д а е м ызначенийх ре-

зультатов, т. е. ожидаемой величины предельного продукта менеджера

вкаждом периоде. Этот подход противоречит теории принципал-агент,

вкоторой мир представляется как один период или как игра, которая проводится только один раз.

Поскольку предполагается, что на рынке управленческого труда признается значение процесса пересмотра заработной платы... постольку любая

|

W

Новая

институциональная

экономическая

теория

ф и р м ы

435

потенциальная проблема стимулирования менеджеров при отделении принятия риска и акционерной собственности от контроля разрешима. Менеджер может оговорить в контракте и получить за свою работу оптимальный объем потребления. Нет необходимости ex ante включать в набор ставок заработной платы какие-либо надбавки для устранения ex post стимулов к уклонению от исполнения контракта, так как процесс пересмотра заработной платы нейтрализует любые стимулы подобного рода [Fama, 1980, р. 301].

Как отмечалось в подразделе 4.4.1, тема, связанная с разделением функций принятия решений и принятия риска, получила дальнейшее развитие в статье Фамы и Дженсена [Fama and Jensen, 1983]. Напомним, что они проводят различие между такими функциями, как управление решениями, контроль над решениями и принятие остаточного риска. Для несложных организаций эти три функции концентрируются в руках одного или нескольких агентов.

Большинство мелких организаций, как правило, несложные. Напротив, большинство крупных организаций являются сложными, хотя и не всегда. Когда одни и те же агенты выполняют функции управления важными решениями и контроля над ними, возникает проблема агентских отношений. Возможное решение этой проблемы — сосредоточение прав на остаточный доход у агентов, принимающих наиболее важные решения, как, например, поступают в случаях единоличного владения, партнерств и закрытых корпораций. Это примеры классических предпринимательских фирм, в которых лица, принимающие основные решения, несут и основную долю риска. Аналогичные выводы были, естественно, сделаны Алчианом и Демсецом [Alchian and Demsetz, 1972].

Напротив, как уже было показано в подразделе 4.4.1, организации, подобные крупным открытым корпорациям, имеют тенденцию к разделению функций управления решениями, контроля над решениями и принятия остаточного риска. Это типичная ситуация «отделения собственности от контроля». В данном случае управление решениями осуществляется отдельно от принятия остаточного риска, а возникающие при этом проблемы агентских отношений разрешаются посредством соглашений, в которых управление решениями отделяется от контроля над решениями [Fama and Jensen, 1983, p. 308]. Формальная иерархия в принятии решений создается таким образом, что агенты на более высоких ступенях осуществляют ратификацию и мониторинг тех решений, которые были инициированы агентами на более низких уровнях иерархии. Функционеры более высокого уровня также несут ответственность за оценку результатов работы агентов, которые находятся на нижестоящих ступенях иерархии. Поэтому утверждается, что «такое иерархическое отделение процесса принятия решений от их выполнения

436

Глава

в организации затрудняет действия агентов, принимающих решения на любых уровнях, направленные на получение личной выгоды за счет обладателей права на остаточный доход» [Fama and Jensen, 1983, p. 310]. Формальная иерархия сложных организаций также подкрепляется информацией, источником которой является менее формальный взаимный мониторинг среди агентов. «Когда агенты взаимодействуют друг с другом с целью производства продукции, они с меньшими издержками получают информацию о своих коллегах — информацию, которая агентам более высоких уровней иерархии непосредственно не доступна. Системы взаимного мониторинга поставляют эту информацию для использования в процессе контроля» [Ibid.].

В поддержку гипотезы Фамы-Дженсена относительно отделения принятия остаточного риска от управления решениями свидетельствует тот факт, что основные механизмы разделения функций управления решениями и контроля над решениями в разных организациях примерно одинаковы. Однако Уильямсон критически замечает, что внимание теории агентских издержек ограничивается только проблемой ex ante состыковки стимулов. А исследователи, занимающиеся экономической теорией трансакционных издержек, главным образом подчеркивают роль ex post трансакционных издержек [Williamson, 1975; 1979; 1985; Klein, 1980; Klein and Leffler, 1981 ]. Следует понимать, что эти ex post трансакционные издержки включают:

° 1) издержки плохой адаптации, возникающие при несоответствии механизма совершения сделок сложившимся обстоятельствам. Это явление Масахико Аоки называет «смещением контрактной кривой»;

2)расходы на тяжбы, которые появляются, если обе стороны прилагают усилия по устранению ex post сбоев в контрактных отношениях;

3)организационные расходы и эксплуатационные расходы, сопряженные с использованием структур управления или институтов (часто не судов), которые служат механизмом урегулирования спорных вопросов;

4)залоговые издержки, которые призваны обеспечить эффективные гарантии взятых обязательств [Williamson, 1988, р. 572].

По мнению Уильямсона, издержки плохой адаптации являются характерной особенностью организаций. Он отмечает, что «такие издержки появляются только в контексте межвременных, неполных контрактов. Сокращение этих издержек при помощи разумного выбора структуры управления (рынка, иерархии или гибридной формы), а не просто состыковка стимулов, значение которой переоценивается,* есть отличительная черта экономической теории трансакционных издержек» [Ibid.]. Рассмотрев более ранние трактовки, подвергающие сомнению теорему

* Уильямсон имеет в виду литературу по теории принципал-агент. —

П р и м . ред.

§

!

Новая институциональная экономическая теория ф и р м ы 437

Модильяни-Миллера, Уильямсон излагает логическое обоснование корпоративных финансов с позиций теории трансакционных издержек [Williamson, 1988, р. 579 ff.].

Подход теории трансакционных издержек к корпоративным финансам заключается в рассмотрении индивидуальных инвестиционных проектов и нахождения в них различий, связанных со специфичностью активов. Кроме того в этом подходе заемный и акционерный капитал

рассматриваются

в первую очередь как структуры управления, а не

как финансовые

инструменты.

В противоположность более ранней литературе, которая начала с фирмы, финансируемой за счет собственного капитала, и искала особое обоснование заемному финансированию, в теории трансакционных издержек постулируется, что заемное финансирование (рыночная форма) представляет собой естественный инструмент. Выпуск акций (административная форма) как финансовый инструмент используется в крайнем случае [Ibid., р. 581 ].

Продолжая, Уильямсон утверждает: «Заемный капитал — это структура управления, которая основана на определенных правилах и хорошо подходит д л я проектов с высокой степенью переориентируемости активов (redeployable assets). Собственный капитал — это структура управления, которая позволяет принимать дискреционные решения и используется в проектах с меньшей степенью переориентируемости активов» [Ibid.]. Данное направление дискуссии приводит к выводу, который формулируется следующим образом:

В теории трансакционных издержек утверждается, что некоторые проекты достаточно просто финансировать при помощи заемных средств, и они должны финансироваться при помощи заемных средств. Это проекты, в которых специфичность физических активов низкая или средняя. Однако по мере увеличения специфичности активов защита преимущественного права на остаточный доход держателей долговых обязательств по инвестициям ограничена вследствие ограниченных возможностей успешного альтернативного использования таких активов. Следовательно, возрастают не только издержки заемного финансирования, но и выгоды от более тщательного контроля. В результате финансирование за счет собственного капитала, которое позволяет реализовать более пристальный контроль и широкое представительство через Совет директоров, а на государственных предприятиях дает возможность осуществить концентрацию собственности на акции, является более предпочтительным финансовым инструментом для проектов, где специфичность активов является высокой [Ibid., р. 589].

Милгром и Роберте критикуют то значение, которое Уильямсон придает специфичности активов. Они утверждают,

что ключом к оценке эффективности рыночных трансакций являются издержки переговоров по заключению соответствующим образом детализированных краткосрочных контрактов. Если бы эти издержки всегда

438

Глава

8

были равны нулю, то организация экономической деятельности посредством рыночного обмена всегда бы была эффективной. Напротив, когда издержки ведения переговоров по соглашениям, регулирующим периодический обмен, достаточно высоки, то безотносительно к прочим факторам, таким как наличие или отсутствие специализированных активов, потенциально важные сбережения необходимо осуществлять, ставя эту деятельность под контроль центрального органа власти, который может быстро урегулировать потенциально дорогостоящие споры [Milgrom and Roberts, 1990а, p. 65].

Чтобы проиллюстрировать ход своих рассуждений по этому вопросу, Милгром и Роберте рассматривают гипотетические отношения между Fisher Body (поставщиком) и General Motors (покупателем) и изучают взаимодействие между этими фирмами в течение двух периодов времени. В первом периоде соответствующие стороны ведут переговоры и вырабатывают соглашение об инвестировании средств в определенные специализированные активы, а также о том, как будут разделены издержки, связанные с этими инвестициями. В частности, могут быть утверждены проект создания, местонахождение завода-изготовителя и вклад каждой фирмы в издержки по его строительству. Затем, во втором периоде, стороны договариваются о ценах, стандартах качества и графике поставок, обладая исчерпывающей информацией о ситуации, имеющей место в этом периоде. Если затраты на ведение переговоров отсутствуют, то соглашение, подписанное во втором периоде, будет эффективным при наличии условий, которые преобладают в это время. В частности, утверждается, что эффективное решение будет достигнуто во втором периоде безотносительно к особенностям соглашения первого периода [Ibid., р. 68].

Чтобы прийти к такому выводу, Милгром и Роберте должны предположить, что специфичность инвестиций поддается проверке в суде. Продолжая свой иллюстративный пример, они допускают это косвенно. Поставщик (Fisher Body) может получить компенсацию, пишут они, за риск оппортунистического поведения со стороны покупателя (General Motors), «переложив на General Motors часть расходов, связанных со строительством завода» [Ibid., р. 69]. Иными словами, если General Motors будет вести себя «плохо», Fisher Body в условиях определенности и нулевых издержек возбудит иск и выиграет судебный процесс. Следовательно, издержки ведения переговоров в том смысле, как их трактуют Милгром и Роберте, должны включать издержки обеспечения исполнения контрактных обязательств. Однако, с точки зрения этих авторов, издержки ведения переговоров включают:

1. Издержки, связанные с фиаско координации, которые «появляются в ситуациях, когда индивиды могут использовать несколько разных моделей взаимно согласованного поведения, пресле-