Приложение 2 список рекомендуемой литературы

Учебники, учебные пособия по всем разделам курса.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами.— 8-е изд-е / Пер. с англ.— СПб.: Питер, 2004.

Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учеб. пособие.— Мн.: Экоперспектива, 2003.

Бизюкова И.В. Кадры: подбор и оценка.— М.: Московский рабочий, 1984.

Биктимиров Р.Л., Дырин С.П. и др. Управление качеством, персоналом и логистика в машиностроении: Учеб. пособие.— СПб.: Питер, 2005.

Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 1998.

Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика.—М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004.

Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. — Ростов н\Д.: Феникс, 2003.

Герчиков В.И. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Инфра – М, 2008.

Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. — СПб.: Петрополис, 2008.

Егоршин А.П. Управление персоналом.— Нижний Новгород: Изд-во НИМБ, 1997.

Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. — М.: Изд-во РЭА, 1978.

Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера.—М.: Экзамен, 2000.

Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления.— М.: Дело, 1993.

Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра М., 2009.

Маренков Н.Л., Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами.—М.: МЭФИ, 2004.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия.—М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.

Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.—М.: Финпресс, 2004.

Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань: Изд-во КФЭИ, 1994.

Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. — СПб: Питер, 2003.

Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом.—М.: Финстатинформ, 1997.

Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. Очерки.— М.: Наука, 1989.

Пул М., Уорнер М. Управление персоналом / Пер. с англ.—СПб.: Питер, 2002.

Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.—Ростов н/Д.—М.: Феникс, 1997.

Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.— М.: Дело, 1995.

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.— М.: ИНФРА-М, 1997.

Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2000.

Управление персоналом: Энциклопедический словарь.— М.: Инфра М, 2001.

Управление персоналом организации: практикум/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра М., 2008.

Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / Под ред. В.В. Щербины. — М.: НИГО, 2004.

Чернышев В.Н, Двинин А.П. Человек и персонал в управлении.—СПб.: Энергоатомиздат, 1997.

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996.

• Учебные и научные издания по отдельным разделам курса

Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом.—2002.—№ 2.—С. 110—121.

Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.— СПб.: Питер, 2002.

Дырин С.П. История менеджмента: Учебное пособие. – Казань: изд-во ИСПО РАО, 1998.

Дырин С.П. Введение в теорию организации: Учебное пособие—Набережные Челны: Изд-во Института управления, 2003.

Дырин С.П. Особенности российской модели управления персоналом.— Ижевск: ИД «Удмуртский университет», 2004.

Дырин С.П. Российская модель управления персоналом. — Спб: Питер, 2006.

Жданов И.А. Адаптация и прогнозирование деятельности.—Казань: Изд-во КГУ, 1995.

Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия. – М.: ИП РАН, 2004.

Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.— СПб.: Питер, 2001.

Капитонов Э.А. Корпоративная культура. — М.: Альфа-пресс, 2005.

Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие.—М.: Гардарики, 2003.

Магура М.А. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом.—2002.—№ 1.—С. 24—29.

Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие. — М.: Кнорус, 2008.

Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления / Пер. с англ.—М.: Прогресс, 1986.

Психология менеджмента / Под ред. Г.С. Никифорова.— СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.

Психологические аспекты подбора и проверки персонала. – М.: Управление персоналом, 1997.

Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент.—1998.—№ 7.—67—77.

Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учебное пособие. – СПб: изд-во СПбГУ, 1999.

Семенов В.Е. Типология российских менталитетов и имманентная идеология России // Вестник СПбГУ. Сер. 6.—1997.—Вып. 4.—№ 27.— С. 59—67.

Соломанидина Т.О. Организационная культура компании.— М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.

Спивак В.А. Корпоративная культура.— СПб.: Питер, 2001.

Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях: США, Япония, Германия.— М.: НИОПК, 1992.

Управление проектами в машиностроении. Перевощиков Ю.С., Дырин С.П. и др. —М.: Инфра М., 2009.

Фукин А.И. Психология конвейерного труда.—М.: ПЕРСЭ, 2003.

Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала.— СПб.: Питер, 2003.

Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака.— СПб.: Питер, 2002.

Шекшня С.В. Kak eto skazat po-russky (современные методы управления персоналом в современной России). — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003.

Приложение 3.

Основные дидактические единицы курса «Международный опыт управления человеческими ресурсами»