2. Цель и среда функционирования предприятия

Целью любого предприятия, функционирующего в условиях рынка, является обеспечение стабильной финансовой устойчивости. Она включает не только получение прибыли, а устойчивое ее получение.

Количественной мерой реализации цели предпринимательской деятельности является достижение возможно большей массы прибыли или возможно большего уровня рентабельности.

Положение предприятия, когда получение максимальной прибыли соответствует и максимальному уровню рентабельности считается идеальным.

Достижение поставленной цели обеспечивается при условии:

1) выпуска высококачественной продукции, постоянном ее обновлении в соответствии со спросом;

2) рационального использования имеющихся ресурсов с учетом их взаимозаменяемости;

3) разработки стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;

4) постоянного освоения всего нового и передового в производстве, организации труда и управления;

5) роста квалификации кадров, повышения качества жизни работников, создания благоприятного социально- психологического климата в трудовом коллективе;

6) повышения конкурентоспособности продукции предприятия, имиджа предприятия;

7) проведения гибкой ценовой политики и других функций.

Следует иметь в виду, что цели предприятия могут меняться в краткосрочном и долгосрочном периодах. Например, на короткой дистанции целью предприятия может быть завоевание рынка, а не получение прибыли. В данной ситуации получение прибыли отодвигается на будущее, когда будет завоеван рынок и все упущенное будет получено потом.

На эффективность функционирования предприятия в условиях рынка влияет множество факторов.

Все факторы можно разделить на внешние и внутренние.

К внешним следует отнести:

1)изменение конъюнктуры рынка как внутреннего, так и мирового (спрос, предложение, цена);

2) изменение политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;

3) инфляцию, управление государством в области налоговой, финансовой, кредитной политики;

4) социальное положение населения (доходы, качество жизни).

Внутренние факторы разнообразны и определяются конкретными условиями на предприятии. Общими для всех предприятий являются факторы, связанные:

1) с личностью руководителя и способностью его команды управлять производством;

2) с использованием достижений НТП и инновационной политикой;

3) с постоянным совершенствованием организации труда, производства, управления;

4) с управлением издержками, ценовой политикой, конкурентоспособностью, амортизационной и инновационной политикой.

3.Уставный капитал и имущество предприятия

Уставный капитал - это сумма денежных средств и стоимости материальных и нематериальных активов, представленных учредителями при создании предприятия. Уставный капитал является первоначальным, исходным капиталом предприятия. Величина уставного капитала определяется с учетом предполагаемой деятельности фиксируется в его учредительных документах при регистрации предприятия.

Минимальный размер уставного капитала установлен законодательно и составляет:

- в открытом АО не менее 1000 минимальных размеров месячной оплаты труда (МРОТ);

- в закрытом акционерном обществе, обществах с ограниченной ответственностью нем менее 100 МРОТ.

Максимальный размер уставного капитала законодательно не регламентируется уставного капитала формируется за счет денежных и имущественных взносов.

К имущественным взносам относятся:

1) здания, сооружения, оборудование, земля, транспортные средства, силовые и рабочие машины, материальные ресурсы и др. материальные ценности;

2) имущественные права (права пользования водой, землей, дорогами, зданиями, сооружениями, оборудованием, рабочими и силовыми машинами);

3) интеллектуальная собственность;

4) ценные бумаги;

5) средства в иностранной валюте для акционерных обществ с участием иностранного капитала.

Уставный капитал служит гарантией в деловых отношениях, повышает финансовую устойчивость предприятия.

Эффективность уставного капитала характеризуется отношением выручки, прибыли к уставному капиталу.

Имущество предприятия представляет собой совокупность принадлежащих предприятию материальных, финансовых нематериальных активов, предназначенных для осуществления его деятельности.

Материальные активы включают земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудования, сырье, материалы, готовую продукцию, полуфабрикаты.

К финансовым активам относят денежные средства в кассе, на счетах в банках, депозиты, чеки, вклады, расчетные документы в пути, страховые полисы, вложения в ценные бумаги, потребительский кредит, паи долевые вклады.

В состав нематериальных активов входят патенты на изобретение, товарные марки и знаки, фирменные наименования, репутация предприятия, пакеты документов, ноу-хау и авторские права на пользование ресурсами.

Имущество предприятия первоначально создается за счет вкладов учредителей (взносы, паи). Оно увеличивается в процессе хозяйственной деятельности. Имущество может являться предметом сделок, отчуждаться, закладываться. Имущество предприятия обособленно от имущества его учредителей.

Предприятие своим имуществом отвечает по долгам, перед своими кредиторами.

При признании предприятия несостоятельным, банкротом, его имущество согласно установленных законом процедур, может быть использовано для удовлетворения требований кредиторов.