- •Раздел 1. Календарно-тематический план дисциплины 3
- •Тема 2. «Формирование науки управления и эволюция менеджмента»
- •Тема 3. «Организация: понятия и условия функционирования»
- •Тема 4. «Менеджеры в организации»
- •Тема 5. «Власть, лидерство, конфликты»
- •Тема 6. «Стратегическое планирование»
- •Тема 7. «Организационная структура управления»
- •Тема 10. «Коммуникации в менеджменте»
- •Тема 11. «Эффективность менеджмента»
- •Тема 12. «Организационная культура»
- •Раздел 2. Курс лекций предисловие
- •Тема 1. Сущность, предмет и содержание менеджмента
- •Понятие и виды функций менеджмента
- •Природа и состав функций менеджмента
- •Содержание процесса управления инновациями
- •Тема 2. Формирование науки управления и эволюция менеджмента Истоки возникновения современного менеджмента
- •Классификация подходов в науке управления XX века
- •Развитие школ управления и эволюция управляющих систем
- •1865 – 1915Гг.
- •1853 – 1931Гг.
- •1863 – 1947Гг.
- •История возникновения современного менеджмента
- •Их главные особенности
- •Современные концепции управления
- •Контрольные вопросы по теме
- •Тема 3. Организация: понятия и условия функционирования
- •Виды организаций
- •Организация
- •По собственности
- •Классификация организаций по опф
- •Необходимость управления
- •Особенности социально-экономических систем:
- •Примеры основных целей функциональных областей организации
- •Ограничения и условия функционирования организаций
- •Контрольные вопросы по теме 3
- •Тема 4. Менеджеры в организациях
- •Тема 5. Власть, лидерство, конфликты
- •Тема 6. «стратегическое планирование»
- •Тема 7. Организационная структура управления
- •Тема 8. Принятие решений в менеджменте
- •Тема 9. Мотивация
- •Тема 10. Коммуникации в менеджменте
- •Типы коммуникаций
- •Этапы коммуникационного процесса
- •Роль коммуникации в организациях
- •Критерии проектирования информационных и коммуникационных систем
- •Тема 11. Эффективность менеджмента
- •Главные цели предпринимательской организации
- •Признаки эффективного менеджмента (по т.Питерсу и р.Уотермену)
- •2. Производительность - от человека
- •3. Ориентация на действия
- •Тема 12. Организационная культура
- •Оценка в баллах четырех аспектов по Хофстеду
- •Контрольные вопросы по теме
- •Раздел 3. Практические задания и ситуации для анализа
- •Автомобильные гонки: Генри Форд и Альфред Слоан
- •Задание 5
- •Ситуация ______________________
- •Кейс «оао автоваз»
- •Часть 1. Описание текущего состояния дел на российском предприятии
- •Часть 2. Практическое задание
- •Задание 9
- •Стратегия развития компании
- •Клиентская база
- •Рост объема продаж
- •Российский рынок ip-телефонии
- •Стратегические партнеры компании
- •Анализ конкретной ситуации «Завод «асо»
- •Задание 16
- •Задание 17
- •Ответы и решения
- •Правильная последовательность такова:
- •8.4. Swot-анализ по оао автоваз.
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 16
- •1.Сущность, предмет и содержание менеджмента
- •3.Отметьте принцип менеджмента сформулированный а. Файолем:
- •4. Вклад школы человеческих отношений:
- •5.Автор 'административной доктрины'
- •6. Препятствия для эффективной коммуникации включают:
Тема 4. «Менеджеры в организации»
Содержание труда менеджеров. Типы менеджеров. Особенности конечного результата деятельности в менеджменте Типы менеджеров и уровни управления в организации. Требования к менеджерам. Основные качества личности менеджера. Современная модель менеджера. Карьера. Факторы, влияющие на деятельность менеджера.
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 36-46;
И. Герчикова, «Менеджмент», с. 21-22;
Г.Голованов, «Основы менеджмента», с. 143-178;
В.Шепенль, «Настольная книга бизнесмена и менеджера», с. 5-9, 50-136;
«Современный бизнес», К. Боуви и др., с. 216-224.
Тема 5. «Власть, лидерство, конфликты»
Понятия "лидерство", "влияние", Различие между управлением и лидерством. Типология власти. Убеждение и участие. концепции лидерства.
Конфликты. Типы и причины конфликтов. Управление конфликтами.
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 435-515
Тема 6. «Стратегическое планирование»
Понятие стратегии и стратегического планирования. Стратегия как всесторонний комплексный план. Процесс стратегического планирования. Основные стратегии компаний. Различные методы выбора стратегии. Матрица BCG: алгоритм применения на практике, структура модели, варианты стратегий. Матрица МакКинси (McKinsey): основной принцип и пример составления. SWOT- анализ: связь внутренней и внешней среды компании. Составление профиля среды и ранжируемость факторов.
Реализация стратегического плана. Понятия тактика, политика, процедуры, правила. Бюджеты и управление по целям. Оценка стратегического плана.
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 256-286
С. Крейнер «Ключевые идеи менеджмента». Пер. с англ. - М.: «ИНФРА-М», 2002.
В.С. Ефремов Стратегия бизнеса. Концепция и методы планирования / Учебное пособие. – М.: Издательство «Финпресс», 1998г.
Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Гардарики, 2003.
Тема 7. «Организационная структура управления»
Делегирование, ответственность, полномочия. Линейные и штабные полномочия. Выбор структуры. Виды и способы выбора организационных структур. Функциональная, дивизиональная, продуктовая структура, региональная, организационная структура, ориентированная на потребителя. Матричная структура
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 330-359.
Лекция 8. "Принятие решений в менеджменте"
Решение - выбор альтернативы. Запрограммированное и незапрограммированное организационное решение. Типы управленческих решений: интуитивные, решения, основанные на суждениях, рациональные решения. Этапы рационального решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Методы принятия решений. Моделирование. Теория игр. Модель оптимального обслуживания. Модель управления запасами. Модель линейного программирования. Экономический анализ. Дерево решений. Методы прогнозирования.
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 194-247;
Джай К. Шим, Джойл Г. Сигел. Основы коммерческого бюджетирования / Пер. с англ. – СПб.: Азбука, 2001, с. 19-31, 71-87.
Лекция 9. "Мотивация"
Понятие мотивации. Потребность. Вознаграждение. Содержательные теории мотивации. Первичные и вторичные потребности. А маслоу, Герцберг. Процессуальные теории мотивации. Закон результата. Теория ожидания В. Врума. Теория справедливости. Модель Портера-Лоулера.
Литература
М. Мескон и др. Основы менеджмента.: Пер. с англ. М.: Дело, 2002, с. 359-388.