Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Маріупольський державний університет

ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ З ДИСЦИПЛІНИ

«ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ»

(для студентів напряму 6.030601

«Менеджмент організацій і адміністрування»

всіх форм навчання)

МАРІУПОЛЬ - 2012

УДК 339.727.22

Перепадя Ф.Л. для студентів спеціальності 6.030601 «Менеджмент організацій» всіх форм навчання ] / Перепадя Ф.Л.. – Маріуполь: МДУ, 2012. – 86 с.

Конспект лекцій з дисципліни «Теорія організації» призначено для студентів спеціальності 7.050201, 8.050201 «Менеджмент організацій і адміністрування» всіх форм навчання. Дисципліна є нормативною для студентів зазначеного фаху і передбачає вивчення сутності та ролі організацій в сучасному управлінні господарською діяльністю суб’єктів соціально-економічної інфраструктури. Структурно конспект лекцій складається з наступних тем: вступ до менеджменту організацій, закони, закономірності і принципи менеджменту організацій, історія розвитку менеджменту організацій, організації як об’єкти управління, управління організаційними перетвореннями, інформаційні процеси в менеджменті, учасники діяльності організації, управління персоналом організації, функції та технології менеджменту організацій, управління фінансовою підсистемою організації.

Рецензенти: д.е.н., професор, завідувач кафедри менеджменту

Маріупольського державного університету

Брітченко Г.І.

к.е.н., доцент кафедри менеджменту

Маріупольського державного університету

Мацука В.М.

Затверджено на засіданні

кафедри менеджменту

протокол № 1 від 30.08.2012 р.

© Перепадя Ф.Л.

© Маріуполь, мду

ЗМІСТ

стор.

ВСТУП…………………………..................................................................................4

ТЕМА 1. ПОНЯТТЯ ОРГАНІЗАЦІЇ І ЇЇ СТРУКТУРИ…………………………………5

ТЕМА 2. ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ……………...........11

ТЕМА 3. ПОВЕДІНКА СУБ’ЄКТІВ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ……………22

ТЕМА 4. ПРОЦЕС ОРГАНІЗАЦІЙНОГО НАВЧАННЯ…………………………...…28

ТЕМА 5. ОСНОВНІ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ І ЇХ ПОЄДНАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ………………………………………………….....34

ТЕМА 6. ФОРМУВАННЯ ОСНОВНИХ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ СИСТЕМ.................46

ТЕМА 7. ПОНЯТТЯ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ І ЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ……………………………………………………………………………….55

ТЕМА 8. ПОНЯТТЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ……………………..…62

ЛІТЕРАТУРА.......................................................................................................86

2

ВСТУП

Теорія організації є важливим етапом формування уяви про сутність значення та структуру організаційного механізму діяльності.. Це обумовлено багатьма чинниками, найбільш значущими з яких є:

• розвиток сучасних технологій організації управлінського процесу;

• зростання соціального значення організації в контексті розвитку економіки та соціальної сфери;

• методологічне забезпечення організаційної діяльності;

Предметом вивчення дисципліни «Теорія організації» є інтегрована сукупність управлінських відносин у підсистемах організації, її стосунки із зовнішнім середовищем.

Метою вивчення дисципліни «Теорія організації» є формування системного мислення та комплексу спеціальних знань і вмінь щодо структури організації та ролі її елементів.

Завданням вивчення дисципліни «Теорія організації» є теоретична підготовка студентів із питань:

• сутність основних понять і категорій менеджменту організації та управління;

• історія розвитку теорії організації;

• принципи та функції теорії організації;

• суть організації та взаємозв'язку їх внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

• система методів управління;

• зміст процесів та технології управління;

Міждисциплінарні зв'язки. Програма упорядкована відповідно до анотації освітньо-професійної програми підготовки магістрів та спеціалістів, базується на знаннях з таких нормативних дисциплін, як «Основи менеджменту», «Управління персоналом», «Операційний менеджмент», «Економіка підприємства» і є підґрунтям для вивчення дисциплін менеджерського циклу.