Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка.docx
Скачиваний:
135
Добавлен:
09.04.2015
Размер:
514.38 Кб
Скачать

2.2. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей

Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще определяется не одним, обособленным, а целым комплексом взаимосвязанных показателей. Например, эффективность использования основных средств предприятия характеризуют уровень фондоотдачи, фондоёмкости, рентабельности, производительности труда и т.д.

Экономический показатель – это количественная и качественная характеристика явления, процесса или их результата.

Система показателей формируется в ходе планирования, организации учёта и отчётности, при разработке систем экономической информации. Большое число показателей, используемых в анализе, предполагает их классификацию и систематизацию (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Классификация экономических показателей

Дадим определение некоторым экономическим показателям.

Количественные показатели отражают размеры анализируемых показателей и происходящие в них изменения. Например, объём перевозок, объём изготовленной продукции, количество работников и т.д.

Качественные показатели показывают существенные особенности и свойства изучаемых объектов. Примером являются показатели производительности труда, себестоимости перевозок, рентабельности производства, производительности локомотива, вагона и т.д.

Общие показатели характерны для всех отраслей экономики. Например, производительность труда, прибыль, себестоимость и т.д.

Специфические используются в отдельных отраслях (оборот вагона, среднесуточный пробег локомотива и т.п.).

Первичные показатели формируются непосредственно по данным учёта.

Производные рассчитываются на базе первичных показателей.

Синтетические (интегральные) дают обобщённую характеристику сложных экономических явлений.

Натуральные показатели выражают величину явления в физических единицах измерения (масса, длина, объём и т.д.).

Условно-натуральные показатели применяются для обобщённой характеристики объёмов производства и реализации продукции разнообразного ассортимента. Например, условные пары обуви в обувной промышленности, условные кормовые единицы в сельском хозяйстве и т.д.

Стоимостные показатели показывают величину сложных по составу явлений в денежном измерении.

Абсолютные показатели – это стоимостные, натуральные или условные измерители, выражающие величину хозяйственных процессов.

Относительные – это отношение одного абсолютного показателя к другому: коэффициенты, индексы, проценты. Характеризуют степень изменения явления во времени, пространстве, структуру изучаемых показателей.

Нормативные показатели - это заранее установленные числовые измерители, выражающие результаты хозяйственной деятельности в условиях прогрессивной технологии и организации труда. Например, нормы расхода сырья, материалов, топлива, нормы амортизации и др. Плановые показатели – это данные планов экономического и социального развития предприятия, плановые задания структурным подразделениям.

Учётные – это данные бухгалтерского, статистического, оперативного учёта.

Аналитические (оценочные) показатели – это показатели, которые исчисляются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы предприятия.

При изучении причинно-следственных связей показатели делятся на факторные и результативные. Результативный показатель – это экономический показатель, являющийся объектом исследования и фигурирующий в задаче факторного анализа.

Показатели, характеризующие результативный показатель, называются факторными показателями. При экономических исследованиях под фактором понимаются условия, определяющие данный хозяйственный процесс, а также причины, оказывающие влияние на результат этого процесса.

Все факторы воздействуют на результаты финансово-хозяйственной деятельности и подразделяются на природные (данные факторы, как правило, не оказывают непосредственного влияния на результаты деятельности предприятий, поэтому практически не рассматриваются), социально-экономические, способствующие лучшему использованию ресурсов предприятия (например, уровень образования кадров, организация культурной, оздоровительной и спортивной работы, жилищные условия и др.) и производственно-экономические, характеризующие использование производственных ресурсов предприятия (рис. 2.2).

К основным относятся факторы, оказывающие решающее воздействие на результаты работы предприятия.

К второстепенным относятся факторы, не оказывающие решающего воздействия на результаты работы в данных условиях, хотя в иных условиях они могут быть основными, а основные – второстепенными.

Постоянные факторы – это факторы, непрерывно действующие в процессе хозяйственной деятельности (например, производительность труда).

Временные (переменные) – это факторы, действующие определённый период времени (например, освоение новой техники и прогрессивной технологии).

Общие факторы – это факторы, которые действуют на всех предприятиях (например, производительность труда, обеспеченность сырьём и т.д.). Специфические – это факторы, действующие в отдельных отраслях или группах предприятий (например, на железнодорожном транспорте – средняя масса поезда, среднесуточный пробег вагона или локомотива, доля порожнего пробега вагона и т.д.).

Экстенсивные факторы – это факторы, характеризующие отклонение результативного показателя от плана (базы) за счёт изменения его количественных характеристик (например, увеличение объёма выполненных услуг в результате дополнительного привлечения рабочих при данном техническом уровне производства).

Интенсивные факторы характеризуют отклонение результативного показателя от плана (базы) за счёт изменения его качественных характеристик (например, увеличение объёма выполненных работ в результате роста производительности труда).

К простым относятся факторы, не поддающиеся дальнейшей детализации (например, количество чел-часов, отработанных одним рабочим).

К сложным относятся факторы, которые, в свою очередь, могут быть детализированы, расчленены на составляющие.

Одни и те же факторы в зависимости от того, по отношению к какому показателю определяется их влияние, могут быть как прямыми, так и косвенными, то есть оказывающими влияние на результативный показатель через опосредствующие звенья. Поэтому различают факторы первого, второго, третьего и т.д. порядка.

К факторам первого порядка относятся факторы прямо влияющие на результативный показатель. К факторам второго порядка относятся факторы, влияющие на факторы первого порядка и т.д.

Природные

Рис. 2.2. Классификация факторов

Например: величина балансовой прибыли включает:

  1. Прибыль от продаж.

  2. Прибыль от операционной деятельности.

  3. Прибыль от внереализационных результатов.

В свою очередь, на прибыль от продаж влияет:

А. Объём реализованной продукции.

Б. Структура реализованной продукции.

С. Себестоимость реализованной продукции.

Д. Цена на реализованную продукцию.

Таким образом, факторы 1,2,3 – это факторы первого порядка; факторы А, Б, С, Д – факторы второго порядка.