Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Менеджмент в сфере физической культуры и спорта. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Также в этом клубе была предусмотрена возможность предо­ставления следующих дополнительных услуг:
1. Солярий (вертикальный, горизонтальный);
2. Spa-центр;
3. Косметологический кабинет;
4. Медицинские программы;
5. Детские программы для разных возрастных категорий
(3–5 лет, 6–9 лет, 10–15 лет).
Эффективность менеджмента фитнес-клубов зависит от адек­ватной оценки конкретной ситуации на рынке фитнес-услуг и от программы действий, учитыв
ающей специфику этого направления спортивного бизнеса. При этом следует учитывать традиционные ценности спорта, пользу занятий физической культурой, привер­женность к здоровому образу жизни большей части населения, которая хочет, но колеблется принять решение о регулярных заня­тиях физическими упражнениями.
Надо учитывать и тот факт, что многие люди просто стесняются
выполнять физические упражнения в прис
утствии других, особен­но те, кто когда-либо испытывал насмешки окружающих по поводу своего внешнего вида или качества выполнения упражнений. От­части поэтому менеджеры играют важную роль в создании хоро­шей репутации клуба, поскольку именно общение с ними влияет на то, какое мнение сложится у клиента о предоставляемых услугах и о к
лубе в целом. А общение с профессиональным менеджером
только укрепит желание начать активный образ жизни.
Спортивные коммерческие организации, к которым относятся и фитнес-клубы, работают в условиях жесткой конкуренции со стороны аналогичных организаций. Умение противостоять конку­рентам, быть от них впереди хотя бы на одни шаг – это и задача, и оценк
а профессионализма менеджера. И хотя нет готовых рецеп­тов, как добиться этого, можно отметить, что в качестве основных задач, стоящих перед менеджментом фитнес-клуба по обеспече­нию конкурентоспособности своей организации, можно выделить следующие направления:
● услуги – дальнейшее расширение ассортимента услуг;
● цены – тщательная работа с ценообразованием на клубные
карты и разовые посещения;
● сбыт – выход на новые целевые сегменты рынка;
● продвижение – задействование в максимальном объеме элемен-
тов коммуникации;
241
●
совершенствование процесса обслуживания клиентов;
● материальная среда – переоборудование помещений в соответ-
ствии с фирменным стилем;
● кадровые вопросы – аттестация сотрудников, повышение их
профессионализма, ротация кадров, поощрение лучших, увольне­ние сотрудников, не подходящих на должности.
Нельзя не учитывать и того, что спрос на фитнес-услуги под­вержен большим сезонным колебаниям. Подъем спроса наступает в весенний период перед летними отпусками, перед новогодними праздниками, а также с середины осени. Но лет
ом залы пустеют.
Менеджмент в фитнес-индустрии характеризуется сегменти­рованием рынка по основным группам потребителей: женщины, мужчины, дети, семейные пары; клиенты рассматриваются по уров­ню своей состоятельности, и для каждой группы потенциальных клиентов имеются соответствующие предложения.
Не существует четкой классификации фитнес-клубов. Но среди огромного их количества можно уверенно выделить:
● элитные клубы;
● демократичные, ориентированные на средний класс;
● сетевые;
● «одиночные» (Галкин В.В., 2006; Филиппов С.С., 2015).
В настоящее время произошло заметное разделение фитнес­клубов по сегменту рынка, с которым они в основном работают. С одной стороны, существует группа клубов, которая за большие деньги, копируя западный стиль и сервис, предлагает богатым, даже по мировым стандартам, россиянам оздоровительные услуги большой палитры.
С др
угой стороны, имеет место группа фитнес-центров, которые по своему сервису, базе, набору услуг не дотягивают до уровня, сопоставимого с лучшими клубами. Обе категории этих клубов сосредоточены в больших городах, являются коммерческими орга­низациями, преследующими в первую очередь интересы прибыли.
Анализ менеджмента фитнес-клубов показывает, что многие
из них используют различные управ
ленческие находки для увели­чения числа клиентов. К примеру, фитнес-клуб «Sport Line» стал использовать боулинг как дополнительный нетрадиционный для России прием, усиливающий положительное воздействие на при­нятие решения заняться фитнесом именно в этом клубе. Особен­ностью клуба «Gold’s Gym» стало наличие площадок для игровых
242
видов спорта. Причем клубом была налажена практика пригла­шения на баскетбольную площадку игроков ЦСКА. Клубы сети «World Class», наряду с традиционным направлением, открыли фитнес-центры, ориентированные только на женскую аудиторию, под названием «World Class Lady’s», а клуб «Татами» сделал акцент на восточные единоборства и т.п. Фитнес-клубы большое внима­ние уделяют рекламе своих услуг. Набор различных м
аркетинговых и рекламных средств продвижения услуг весьма велик. Например, клуб «WildSport» чаще всего использует:
● билборды – перетяжки, которые вывешиваются на централь-
ных улицах;
● почтовые рассылки;
● рекламные щиты на площадях города;
● рекламу в Интернете;
● раздачу флаеров и т.п.
При открытии клуба на практике часто проводят предваритель­ную продажу клубных карт. Как правило, такая компания начинает­ся за полгода до открытия клуба с обязательными предложениями по скидкам. Предварительная продажа клубных карт позволяет по­лучить определенные денежные средства, необходимые на первом этапе деятельности, способствует ускоренному формированию кли­ент
ской базы и обеспечивает гарантированный спрос на дополни-
тельные услуги в первый год существования клуба.
Инициативу в развитии фитнес-индустрии проявляют и регио­нальные инвесторы. На юге России, например, сеть дистрибьютор­ских компаний «Т
рансазия Трейд» до начала кризиса 2014 г. стала строить сеть фитнес-центров. После того как доходность торго­вых операций стала падать, в рамках диверсификации «Трансазия Трейд» создала компанию «Страйк фитнес».
В регионах России менеджмент фитнеса, как правило, разви­вается с учетом столичного опыта, развитием которого занимают­ся специалисты московских клубов. Поэтому в наст
оящее время популярность приобрело новое направление спортивного менедж­мента – фитнес-консалтинг, в котором можно выделить несколько видов:
● Проектный фитнес-консалтинг – комплекс услуг по подготов-
ке и проведению подготовительных мероприятий, связанных с от­крытием фитнес-клуба и выходом его на планируемые финансовые показатели.
243
●
Экспертный фитнес, направленный на поиск путей решения
какой-либо проблемы.
● Процессный фитнес-консалтинг – услуги по управленческо-
му консультированию, направленные на практическое решение проблем и задач в области выполнения запланированных объемов доходов и оптимизации расходов.
Стоимость услуг специалистов консалтинга зависит от постав­ленных перед консультантом задач. К примеру, разработка бизнес­проекта для фитнес-клуба «под ключ» в 2015 г. в Москве стоила примерно 40 000 до
лл. США. Как показывает практика, в столице России средний объем инвестиций в создание фитнес-клуба со­ставляет около 1 000 долл. США на квадратный метр. При создании фитнес-клуба экономкласса предприниматель может сэкономить
200–300 долл. на каждом метре. Возможная окупаемость проектов – 3 года.
Важным вопросом в управлении фитнес-клубом является вопрос
выбора ценовой по
литики. Стратегия ценообразования обычно увя­зывается с долгосрочными целями физкультурно-спортивной орга­низации и может базироваться на издержках производства, спро­се на продукцию и ценах конкурентов. Чаще всего применяется способ ценообразования, основанный на издержках производства, который может реализовываться на практике одним из следующих наиболее распространенных методов: полных затрат, усредненных затрат, пре
дельных затрат, стандартных издержек производства,
прямых затрат.
Существует значительное число вариантов ценообразования на физкультурно-спортивные услуги. Что касается услуг спортивной направленности, предоставляемых государственными организаци­ями, то на отдельные из них существуют конкретные нормативы, устанавливаемые государственными органами управления в об­ласти физической культуры и спорта. Величина норматива вклю­чает прямые и косвенные рас
ходы организации. К прямым затра­там относятся расходы на оплату труда работников спортивных организаций, затраты на приобретение ресурсов, используемых в процессе занятий, амортизация спортивного оборудования и т.п. К косвенным затратам относятся заработная плата администра­тивного персонала, затраты на связь, транспорт, на рекламу, повышение квалификации, оплата коммунальных услуг и прочее. Спор
тивным организациям для расчета стоимости физкультурно-
244
спортивных услуг следует опираться на федеральные стандарты спортивной подготовки по соответствующему виду спорта, утверж­денные Минспортом России.
Приказом министра спорта от 12 октября 2015 г. № 933 «Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности федеральных бюджетных учреждений, на­ходящихся в ведении Министерства спорта РФ, ок
азываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания» утверждено, что спортивные организа­ции самостоятельно определяют возможность оказания услуг с уче­том наличия материальной базы, квалификации персонала и спроса на услугу.
Перечень платных услуг по основным видам деятельности
и размер опла
ты, а также изменения в перечень платных услуг и их оплаты утверждаются локальным нормативным актом организации. Размер платы за услуги определяется на основании:
● установленных нормативными правовыми актами РФ цен
(тарифов) на соответствующие платные услуги;
● размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на оказа-
ние платных услуг с учетом:
анализа фактических затрат в предшествующие периоды;  прогнозной информации о динамике изменения уровня цен
(тарифов), входящих в состав затрат;
анализа существующих и прогнозируемых объема рыночных
предложений на аналогичные услуги и уровня цен на них;
анализа существующего и прогнозируемого объема спроса
на аналогичные услуги (работы).
Коммерческие организации, как правило, используют два основ­ные варианта. Первый вариант предполагает максимизацию прибы­ли. Цена определяется, исходя из стоимости производства (со сто­роны предложения) и прибыли (со стороны спроса). При изменении факторов, влияющих на стоимость производства и спрос, изменяет­ся и цена, то е
сть происходит предельное выравнивание. В реаль­ности физкультурно-спортивные организации склонны основывать цены только на базе стоимости, игнорируя существование спроса.
Второй вариант опирается на спрос. В этом случае дается
оценка склонности потребителя заплатить определенную цену
245
за конкретную физкультурно-спортивную услугу. Представляется целесообразным формировать ценовую политику клуба с учетом следующих факторов:
● инвестиции и целевой срок окупаемости;
● ощущаемая ценность предоставляемых услуг (квалификация
персонала, качество отделки помещений, современное оборудова­ние, стоимость бренда, месторасположение клуба, дополнительные услуги и т.д.);
● имеющийся и потенциальный спрос на предлагаемые услуги;
● рыночная ситуация на текущий момент;
● цены конкурентов;
● от временных критериев (время года: высокий, средний,
низкий сезоны; тариф выходного дня; тариф длительности пребы­вания);
● от ожидаемого объема оборота (групповые занятия, корпора-
тивные клиенты);
● от условий оплаты (льготы, скидки);
● от общей экономической ситуации в стране.
Строя свою работу на основе системы клубных карт и месяч­ных абонементов, фитнес-клуб сможет добиться снижения рисков, связанных с непостоянным посещением клуба.
Правильный расчет стоимости годовой клубной карты являет­ся краеугольным камнем определения финансовой политики и фи­нансового положения клуба. На практике чаще всего применяет
ся следующий алгоритм расчета стоимости клубной карты. Исходя из затратной части бюджета и планируемых показателей рентабель­ности, определяется планируемая суммарная выручка или годовой доход. Затем устанавливается планируемая пропорция между дохо­дами от основных и дополнительных услуг. Далее, зная пропуск­ную способность клуба и целевое количество клиентов, определя­ется средняя стоимость ка
рты в расчете на год.
Затем следует определить, какую часть от общего количества продаваемых карт будут составлять годовые карты. Это достаточ­но простые оценочные процедуры, но требующие «чувства рынка». Однако не всегда в российской практике тарифы устанавливаются после проведения объективных экономических расчетов. Достаточ­но часто цена на клубную карту устанавливается из «общих сооб­раж
ений». Последствия подобной ценовой политики предсказать
несложно.
246
Эффективность существующих цен отслеживается по результа­там продаж, по соотношению продаж карт разных типов. Напри­мер, если клиенты покупают полугодовые клубные карты, а годо­вые почти нет, то это означает, что покупать последние клиентам невыгодно. Понятно, что при расчете тарифов были допущены ошибки, либо политика продаж клуба больше нацелена на «корот­кие» ка
рты.
При организации фитнес-клуба надо иметь в виду, что эти спор­тивные организации не имеют налоговых льгот. Они подчиняются общим правилам налогообложения
20
, а их деятельность облагается
налогами по ставкам, представленным в таблице 11. Вспомним, что ЕСН (единый социальный налог) был отменен с 2010 г. После всту­пления в силу Федерального закона № 212-ФЗ был осуществлен переход к системе страховых взносов, которые включают пенсион­ное, социальное, а также медицинское страхование.
Ставки ЕСН в 2015 г. остались без из
менений, однако в порядок расчета взносов были внесены некоторые новации. Что касается налога на прибыль, то в 2015 г. основная ставка по налогу на при­быль составила 20%. В том числе: 2% – в федеральный бюджет; 18% – в бюджет субъекта РФ. При этом в регионах она может быть понижена, но не более чем до 13,5% (Налоговый к
одекс Российской
Федерации, 2015).
Таблица 11
Ставки налогообложения
Налог Ставка налога
НДС 18%
ЕСН 30,0%
Налог на имущество 2,2%
Налог на прибыль 20%
Несмотря на весьма высокую стоимость услуг, многим фитнес­клубам удается привлечь клиентов, чья месячная зарплата сопо­ставима с ценой годового членства, главным образом благодаря
20
В 2014 г. в Налоговый кодекс Российской Федерации были внесены 42 поправки и изменения. Поэтому расчеты автора отчасти по этой причине носят несколько условный характер: ведь трудно предугадать последующие действия Государственной Думы, Правительства страны по изменению Налогового кодекса.
247
профессиональной работе менеджеров и эффективному механизму продаж. Основная задача менеджеров этих клубов – не отпугнуть клиентов сразу высокой ценой, использовать весь арсенал имею­щихся средств и возможностей, чтобы убедить их в правильности выбора данного конкретного фитнес-клуба.
Сразу после того, как клиенты приобрели карту, они, как чаще
всего бывает, посещают клуб с м
аксимальной частотой, пытаясь охватить наибольшее количество услуг. Но уже через 2–3 меся­ца частота посещений падает, и они приходят к стабильному гра­фику, выбирая наиболее интересные для них занятия. Поэтому стоимость услуг, казавшаяся на первый взгляд оправданной, впо­следствии оказывается завышенной, вследствие чего менеджерам приходится разрабатывать различные программы по привлечению клиентов.
В пре
стижных клубах ежемесячная форма оплаты или вовсе не практикуется, или практикуется в качестве специальных пред­ложений только во время рекламных акций. Клубы, желающие при­влечь клиентов среднего класса, формально предлагают заключать месячные контракты. Некоторые клубы привлекают небогатых кли­ентов таким направлением, как кредитование.
Существуют два способа убедить клиента заниматься фитне-
со
м в кредит. Первый представляет собой классическую кредит­ную форму оплаты. Некоторые фитнес-клубы совместно с банками предлагают формы потребительского кредитования. В то же вре­мя, как показывает практика, 10% владельцев клубных карт через какое-то время вообще не посещают занятий, около 20% делают это редко.
Суть второго способа заключается в следующем: клиент по
лу­чает годовую карту, оплатив только первый и последний месяц. В течение года он расплачивается за свои занятия в конце каждого месяца. С одной стороны, это очень удобно для тех, кто не может выложить значительную сумму единовременно. С другой сторо­ны, этот способ имеет несколько существенных нюансов, которые не всегда о
чевидны для клиента. Во-первых, разовая ежемесячная оплата значительно дороже. Во-вторых, если клиент захочет пре­рвать контракт, то оплата за последний месяц года не возвращается. С учетом возрастающей конкуренции на рынке фитнес-услуг растет роль и значение работы менеджеров, основные направления работы которых представлены на рисунке 5.
248
финансово-экономической
Анализ
деятельности
Анализ
спортивного
оборудования
Анализ набора
услуг клуба
Анализ
квалификации
персонала
Анализ
интенсивности
загруженности клуба
Направления
менеджмента
загруженности клуба
Анализ
билетной и абонементной
программ
Анализ
рекламной
деятельности
Анализ
интенсивности
Рис. 5. Основные направления менеджмента в фитнес-клубе
6.7.3. Особенности менеджмента фитнес-клубов в условиях экономических кризисов
За последние годы экономические отношения в области спорта и спортивной индустрии России претерпели существенные изменения, в частности, увеличилось число приверженцев здорового и актив­ного образа жизни. У многих людей появилась потребность в ка­чественных физкультурно-спортивных услугах, которые могут пре­доставить хорошо оборудованные физкультурно-оздоровительные клубы и фитнес-центры. Люди хотят не т
олько заниматься спортом, но и приятно провести свободное время. А занятия фитнесом – это одна из составляющих досуга.
Но на процесс приобщения достаточно обеспеченной части насе­ления к этим занятиям накладывают отпечаток экономические кри­зисы, раз за разом сотрясающие экономику страны (2008, 2014 гг.). При высокой уязвимости России от динамики мировых нефтяных
249
цен вероятность возникновения новых кризисных явлений весьма высока и в будущем.
В 2014–2015 гг. на экономическое положение россиян оказали свое воздействие санкции, введенные странами Европы и США про­тив России. Но не вполне правильно утверждать, что причиной кри­зиса 2014 г. и последующих лет являются лишь внешние факторы. Последние, включая напряженную геополитическую обстановку и с
ущественное ухудшение условий торговли, только усугубили и вывели на поверхность те внутренние проблемы, которые накопи­лись в экономике.
Снижение покупательской способности, увеличение числа лю­дей, потерявших привычный достаток, объективно приводит к тому, что россияне начинают экономить, снижать затраты на досуг и от­дых. Фитнес-клубы чтобы выжить в этих сложных условиях до
лж­ны разрабатывать новые управленческие подходы, менять ценовую политику, рекламную деятельность.
Роль грамотного менеджмента, особенно в вопросе формирова­ния ценовой политики, для фитнес-клуба возрастает в период эко­номического кризиса, когда потребитель, ценовая чувствительность которого меняется в связи с сокращением дохода и роста цен на товары и услуги, более тща
тельно начинает сравнивать предложе­ния на рынке. В этом случае спортивные менеджеры, назначающие цену, сталкиваются с проблемой потребительского поведения.
В период кризиса 2008 г., как бы это не показалось странным, московский рынок услуг фитнеса не только не утратил свои по­зиции, но и продолжил развитие при сохранении умеренных тем­пов роста и по
степенной монополизации рынка лидерами фитнес­индустрии. В 2009 г. емкость рынка услуг фитнеса в Москве оце­нивалась специалистами почти в 1 млрд долларов США. Кризис и сокращения, вызванные им, увеличили количество посетителей фитнес-центров эконом-класса на 15–20%.
Парадоксальная, на первый взгляд, ситуация объясняется тем,
что клиентам предложили большие скидки на услуги клубов, при эт
ом 65% посетителей были женщины, которые всегда уделяют внимание внешнему виду, несмотря на экономические проблемы. Отечественная фитнес-индустрия в результате мирового финан­сового кризиса 2008 г. серьезно не пострадала. Количество фит­нес-клубов даже выросло, а сетевые клубы расширили свою де­ятельность. Но без потерь не обошлось: по оценкам экспертов,
250
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]