Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Бухгалтерский управленческий учет инструмент управления организацией. Учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки Экономика

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
По месту возникновения затраты группируются по производ­ствам, цехам, участкам и прочим структурным подразделениям. Та­кая группировка используется для производственного учета и опре­деления производственной себестоимости продукции.
По принадлежности затраты группируются по центрам ответ­ственности и используются для организации учета по центрам фи­нансовой устойчивости и оценке их экономической эффективности.
По носителям затраты группируются по видам продукции (ра­бот, услуг) и используются для определения себестоимости едини­цы продукции (работ, услуг).
По видам затраты группируются по экономическим элементам и статьям калькуляции и используются для экономического анализа.
3.5 Понятие доходов и их классификация
В соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации» доходами организации признается увеличение экономических выгод в резуль­тате поступления (увеличения стоимости) активов и (или) списания (уменьшения стоимости) обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации.
Следовательно, под доходами организации (предприятия) сле­дует понимать поступления денежных средств и иного имущества, которые становятся собственностью организации (предприятия). Они не связаны с увеличением имущества за счет вкладов участников или собственников предприятия.
Не признаются доходами организации поступления:
- от учредителей, акционеров, участников, собственников;
- от покупателей и заказчиков косвенных налогов, подлежащих
уплате в бюджет;
- из бюджета в возмещение уплачиваемых налогов;
- от контрагента комиссионеру или агенту в связи с осуществле­нием ими комиссионных или агентских услуг, за исключением пла­ты за сами услуги;
- контрагентов в пользу третьих лиц в счет возмещения комму­нальных платежей, компенсации оплаты транспортных расходов;
- в виде разницы между фактическими затратами на выкуп соб­ственных акций и их балансовой стоимостью.
Коммерческие организации в процессе хозяйственной деятель-
ности используют различные виды доходов, которые классифици-
111
руют по разным признакам.
Классификация доходов в управленческом учете используется
для:
- соизмерения доходов от продажи продукции (работ, услуг) с
ее себестоимостью и выявления финансовых результатов;
- проведения анализа взаимосвязи «затраты-объем-прибыль»;
- установления цены безубыточной реализации продукции (ра-
бот, услуг);
- определения различных вариантов тактического и стратеги-
ческого развития предприятия;
- принятия эффективных управленческих решений. По отраслям деятельности доход может быть от:
- производственной деятельности;
- торговой деятельности;
- оказания услуг и т.д.
Если организация занимается различными отраслями деятель­ности, которые облагаются разными налогами на прибыль, то ей необходимо вести раздельный учет по этим видам.
Эта классификация обусловлена тем, что действующим законо­дательством по различным отраслям деятельности предусмотрены разные ставки налога на прибыль и льготы по ним. В этих условиях необходимо вести раздельный учет доходов по каждой сфере дея­тельности предприятия. Такое ведение учета доходов по видам дея­тельности предусмотрено в ПБУ 9/99 «Доходы организации».
Это усиливает контроль за формированием величины прибыли предприятия. Кроме того, ведение раздельного учета доходов по
отраслям деятельности способствует укреплению хозяйственно­го расчета, повышает точность и достоверность расчетов и уси­ливает аналитические возможности бухгалтерского учета.
По видам деятельности доход поступает от:
- основной деятельности;
- инвестиционной деятельности;
- финансовой деятельности.
Доход от основной деятельности является результатом основ­ной производственной деятельности для данного предприятия:
1. выручка от продажи товаров и продукции
2. поступления за выполненные работы
3. поступления, связанные с услугами
112
Доход от инвестиционной деятельности отражается частично в
виде:
• Операционного дохода:
- доходы от участия в совместных предприятиях;
- доходы от владения ценными бумагами;
- доходы от депозитных вкладов.
• Дохода от реализации основных средств и иных активов, от-
личных от денежных средств и продукции.
Доход от финансовой деятельности – это результат денежных потоков, которые связаны с обеспечением предприятия внешними источниками финансирования:
• привлечение дополнительного акционерного или паевого ка-
питала;
• эмиссия акций, облигаций и других ценных бумаг;
• привлечение кредита в различных его формах;
• обслуживание привлеченного капитала путем выплаты диви-
дендов и процентов и погашения обязательств по основному долгу.
Казалось бы, что такое содержание денежных потоков не может сформировать прямой доход предприятия, так как в конечном счете возвращать всегда приходится больше денежных средств, чем полу­чено. Вместе с тем в процессе финансовой деятельности как соб­ственный, так и заемный капитал может быть получен на более или менее выгодных для предприятия условиях, что соответственно от­разится на результатах основной инвестиционной деятельности.
Поэтому под доходом от финансовой деятельности понимается косвенный эффект от привлечения капитала из внешних источни­ков на условиях более выгодных, чем рыночные. Кроме того, в про­цессе финансовой деятельности может быть получен и прямой до­ход на вложенный собственный капитал путем использования эф­фекта финансового левериджа, обеспечения получения депозитно­го процента по среднему остатку денежных средств на расчетном или валютном счетах и т.п.
По источникам формирования доход может быть от:
• продажи продукции (работ и услуг);
• прочих поступлений.
Доход от продажи продукции (работ, услуг) – это доходы от обыч­ных видов деятельности, связанные с поступлением выручки от про-
113
дажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.
Кроме того, выручка от других видов деятельности, относящихся к основным (т. е. являющихся предметом деятельности организа­ции):
а) арендная плата;
б) поступления, связанные с предоставлением за плату прав, воз­никающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;
в) поступления от участия в уставных капиталах других орга­низаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам).
Прочие поступления (прочие доходы), отличные от доходов от обычных видов деятельности:
- поступления, связанные с предоставлением за плату во вре-
менное пользование активов организации;
- поступления, связанные с предоставлением за плату прав, воз­никающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;
- поступления, связанные с участием в уставных капиталах дру­гих организаций;
- прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности по договору простого товарищества;
- поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), про­дукции, товаров;
- проценты, полученные за предоставление в пользование де­нежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке;
- штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
- активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;
- поступления в возмещение причиненных организации убытков
- прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;
- суммы кредиторской и депонентской задолженности, по кото­рым истек срок исковой давности;
- курсовые разницы;
114
- сумма дооценки активов;
- также поступления, возникающие как последствия чрезвычай­ных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бед­ствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): стоимость матери­альных ценностей, остающихся от списания не пригодных к восста­новлению и дальнейшему использованию активов и т.п.
По характеру налогообложения доход бывает:
- подлежащий налогообложению;
- не подлежащий налогообложению.
Эта классификация играет важную роль в формировании нало­говой политики предприятия. Состав дохода, не подлежащего нало­гообложению, регулируется соответствующим законодательством.
По влиянию инфляционного процесса доход делится на:
- номинальный;
- реальный.
Реальный доход характеризует размер номинально полученно­го дохода, скорректированного на темп инфляции в соответствую­щем периоде.
По периоду формирования выделяют доход:
- предшествующего периода;
- отчетного периода;
- планового периода.
Эта классификация дает возможность в процессе анализа выя­вить динамику доходов и прибыли, построить соответствующий базис расчетов и т.д.
Контрольные вопросы
1. Что означает понятие «затраты»?
2. Чем затраты предприятия отличаются от его расходов?
3. Как классифицируются затраты в зависимости от задач уп-
равленческого учета?
4. Какие виды затрат выделяются в рамках классификаций, свя-
занных с калькулированием себестоимости продукции?
5. Каков критерий выделения постоянных, переменных и сме-
шанных затрат?
6. Для чего нужно выделять релевантные и нерелевантные рас-
ходы?
115
7. Каково значение приростных и предельных затрат в приня-
тии управленческих решений?
8. В чем отличия элементов затрат от статей калькуляции?
9. Что включается в состав непроизводительных расходов в орга-
низации?
10. Какова связь между категориями релевантных, устранимых,
безвозвратных, вмененных и приростных затрат?
11. Что такое альтернативные и необратимые затраты? Отража-
ются ли они в системе бухгалтерского финансового учета?
116
Глава 4.
БУХГАЛТЕРСКОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ
Цели и задачи изучения главы: уяснить сущность и роль бюд-
жетирования в организации бухгалтерского управленческого учета, изучить порядок составления генерального, операционного, финан­сового бюджетов организации, раскрыть технологии составления статических и гибких бюджетов.
В результате изучения этой главы обучающийся должен:
- знать методы анализа и интерпретации финансовой, бухгал­терской и иной информации, содержащейся в отчетности предприя­тий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. для целей бюджетирования; внутренние организационно-распоря­дительные документы экономического субъекта в области бюдже­тирования; методические документы по бюджетированию; методы финансовых вычислений для целей бюджетирования;
- уметь анализировать и интерпретировать финансовую, бухгал­терскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности пред­приятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управлен­ческих решений в области бюджетирования; определять объем ра­бот по бюджетированию и потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах; разрабатывать внутренние орга­низационно-распорядительные документы, регламентирующие по­рядок проведения работ в системе бюджетирования; составлять про­гнозные планы и сметы;
- владеть способностью на основе анализа интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организа­ций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для при­нятия управленческих решений в области бюджетирования; навы­ками организации бюджетирования, координации и контроля выпол­нения работ в его процессе.
4.1 Сущность и содержание бюджетирования
Финансовое планирование на предприятии представляет собой процесс определения и нормативного установления показателей поступления и расходования денежных средств и эффективности
117
их использования в плановом периоде. В зависимости от перио­да планирования различают:
• стратегическое финансовое планирование, определяющее финансовые показатели предприятия на период, в течение кото­рого предполагается использовать определенную рыночную и производственную стратегию;
• тактическое финансовое планирование, которое, исходя из параметров стратегического плана, устанавливает финансовые по­казатели, как правило, на плановый год и которое является завершающей фазой регулярного бизнес-планирования;
• оперативное финансовое планирование, целью которого яв­ляется распределение финансовых показателей тактического плана по внутригодовым периодам – кварталам и месяцам.
Стратегические, тактические и оперативные финансовые пла­ны предприятия являются элементами как общей системы планиро­вания его производственно-хозяйственной деятельности, так и ее подсистемы – финансового планирования. Эти планы связаны меж­ду собой и имеют локальные цели, состоящие в обеспечении беспе­ребойного финансирования в течение данного периода. Комплекс­ная реализация всей совокупности финансовых планов создает объективные условия для достижения общей цели – устойчивого рыночного, экономического и финансового положения и развития предприятия.
Основой финансового планирования, независимо от того пери­ода, на который рассчитан финансовый план, является бюджетиро­вание.
Бюджетирование – это система управления ресурсами предпри­ятия, основанная на системе локальных планов (бюджетов), каж­дый из которых представляет собой комплекс финансовых показа­телей деятельности конкретного структурного подразделения или направления деятельности.
Под системой бюджетирования понимается набор плановых и отчетных форм, методик планирования, регламентов взаимодействия служб и подразделений в процессе составления и контроля испол­нения планов.
Целью создания системы бюджетирования является обеспече­ние прозрачности экономических последствий принятия управлен-
118
ческих решений и результатов производственно-хозяйственной дея­тельности организации.
Основная идея системы бюджетирования состоит в том, что эта система строится на основе типологии и нормирования работ, а так­же распределении полномочий и ответственности за достижение поставленных целей с установленными затратами.
Ключевая цель бюджетирования - обеспечение производствен­но-коммерческого процесса необходимыми по объему и структуре денежными ресурсами.
Отсюда, конкретными целями бюджетирования выступают по­лучение кредитов; получение инвестиций; создание стратегических союзов; использование при стратегическом планировании; основа для принятия управленческих решений.
Для достижения этих целей должны быть решены основные задачи бюджетирования:
• установление объектов бюджетирования;
• разработка системы бюджетов - операционных и финансовых;
• расчет соответствующих показателей бюджетов;
• вычисление необходимого объема денежных ресурсов, обес­печивающих финансовую устойчивость, платежеспособность и лик­видность баланса предприятия;
• расчет величины внутреннего и внешнего финансирования, выявление резервов их дополнительного привлечения;
• прогноз доходов, расходов и капитала предприятия.
Назначение бюджетирования сводится к следующему:
- рост эффективности использования имеющихся в распоряже­нии организации и ее отдельных структурных подразделений ресур­сов, активов и ответственности руководителей различного уровня управления за предоставленные в их распоряжение ресурсы и акти­вы: за превышение лимитов товарных запасов, за просрочку оплаты товарных кредитов и т. п.;
- создание возможности для оценки инвестиционной привлека­тельности отдельных сегментов бизнеса, которые реализует или ко­торыми собирается заняться в будущем организация;
- повышение обоснованности выделения финансовых (прежде всего инвестиций и кредитов) и нефинансовых ресурсов (товарных кредитов) по отдельным направлениям хозяйственной деятельнос-
119
ти и видам бизнеса организации; более точное определение направ­лений инвестиционной политики, направлений реструктуризации организации;
- превращение организации в «прозрачную», потому более при-
влекательную для инвесторов;
- укрепление финансовой дисциплины и сочетание стимулиро­вания более эффективной работы структурных подразделений в ин­тересах всей организации;
- проведение постоянного мониторинга финансовой эффектив­ности отдельных видов хозяйственной деятельности и структурных подразделений;
- контроль за изменением финансовой ситуации в компании; повышение финансовой устойчивости и улучшение финансового состояния компании в целом, отдельных структурных подразделе­ний и видов бизнеса.
Как любая система бюджетирование строится в соответствии с
определенными принципами, к которым можно отнести:
1. цельность системы, то есть согласованность горизонтов (стра­тегического, тактического, оперативного) и направлений (сбыт, про­изводство, затраты, финансы) планирования;
2. двунаправленность процессов – сочетание подхода «плани­рование сверху вниз», задающего основные параметры и результа­ты деятельности с подходом «планирование снизу вверх», обеспе­чивающим необходимый уровень детализации планов;
3. завершенность системы – неразрывная связь планирования, учета, контроля, анализа исполнения планов.
Практические возможности системы бюджетирования заключа­ются в составлении прогнозов финансово-хозяйственной деятель­ности; своевременном обнаружении «узких мест» и расчете послед­ствий при возможных отклонениях от намеченного плана; повыше­нии обоснованности расходования ресурсов; увеличении эффектив­ности использования имущества организации; координации работ структурных подразделений и филиалов в рамках проектов; моти­вации сотрудников к повышению эффективности их работы; повы­шении обоснованности принимаемых управленческих решений.
Требования, предъявляемые к системе бюджетирования, заклю­чаются в том, что:
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]