Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Бизнес-аналитика. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
111
каждый десятый документ, отбираемый по какому-либо признаку, на­пример, по времени возникновения обязательства). Существуют и более сложные статистические методы отбора, основанные на задании крити­ческих значений уровня значимости, ошибки выборки, допустимого отклонения между отраженным в отчетности и исчисленным по выбо­рочным данным размером дебиторской задолженности и т.п. В этом случае определяют интервал выборки (по денежному измерителю), и каждый расчетный документ, на который падает граница очередного интервала, отбирается для контроля и анализа.
Этап 3. Проверяется реальность сумм дебиторской задолженности в отобранных расчетных документах. В частности, могут направляться письма контрагентам с просьбой подтвердить реальность проставлен­ной в документе или проходящей в учете суммы.
Этап 4. Оценивается существенность выявленных ошибок. При этом могут использоваться различные критерии. Так, национальными учет­ными стандартами Австралии отклонение между учетной и подтвер­жденной в результате контрольной проверки суммами в размере, пре­вышающем 10 %, признается существенным (материальным). Если от­клонение варьирует в интервале от 5 до 10 %, решение о его существен­ности принимает аналитик (управляющий, бухгалтер, аудитор) по сво­ему усмотрению. Отклонение, не превышающее пятипроцентного уров­ня, признается несущественным. После обобщения результатов анализа они распространяются на всю совокупность дебиторской задолженно­сти и в виде выводов приводятся в соответствующем разделе отчета (годовой отчет, аналитическая записка, отчет аудитора и т.п.).
Весьма актуален вопрос о правомочности сопоставления дебиторской и кредиторской задолженности. Здесь позиции аналитика и бухгалтера могут быть диаметрально противоположными: первый допускает воз­можность сопоставления (в частности, весь анализ ликвидности и плате­жеспособности с использованием специальных коэффициентов основан на таком сопоставлении), второй нет. При этом бухгалтер приводит обычно следующие аргументы. Иногда считают, что дебиторская задол­женность может быть любой, лишь бы она не превышала кредиторскую, и что при анализе следует принимать во внимание только разность между ними. Это мнение глубоко ошибочно, так как предприятие обязано пога­шать свою кредиторскую задолженность независимо от того, получает оно долги от своих дебиторов или нет. Поэтому при анализе дебиторскую и кредиторскую задолженность следует рассматривать раздельно: дебитор-
112
скую как средства, временно отвлеченные из оборота, а кредиторскую – как средства, временно привлеченные в оборот.
Приведенные аргументы весомы. Заметим только, что в мировой учетно-аналитической практике сопоставление дебиторской и креди­торской задолженности – обычный и весьма распространенный анали­тический прием.
Особое внимание следует уделять анализу данных о резервах по со­мнительным долгам и фактических потерях, связанных с непогашением дебиторской задолженности. В экономически развитых странах компа­нии в процессе подготовки отчетности чаще всего начисляют резерв в процентах по отношению к обшей сумме дебиторской задолженности, при этом вариация может быть весьма существенной: от 0,78 % до 3 и даже до 6 %.
Проведенное Министерством торговли США исследование показало, что доля безнадежных долгов находится в прямой зависимости от про­должительности периода, в течение которого дебитор обязуется пога­сить свою задолженность. При этом зависимость такова: в общей сумме дебиторской задолженности со сроком погашения до 30 дней около 4 % относится к разряду безнадежной; со сроком погашения от 31 до 60 дней 10 %; со сроком погашения от 61 до 90 дней 17 %; со сро­ком погашения от 91 до 120 дней 26 %; при дальнейшем увеличении срока погашения на очередные 30 дней доля безнадежных долгов по­вышается на 3–4 %.
Эффективное управление запасами товарно-материальных ценно­стей (ТМЦ) позволяет ускорить оборачиваемость капитала и повысить его доходность, уменьшить текущие затраты на хранение, высвободить из текущего хозяйственного оборота часть капитала, реинвестируя его в другие активы.
Искусство управления запасами материальных оборотных активов – это:
1) оптимизация общего размера и структуры запасов ТМЦ;
2) минимизация затрат по их обслуживанию;
3) обеспечение эффективного контроля за их движением.
Проблема оптимизации размера запасов ТМЦ, которая решается поч­ти так же, как при управлении денежными средствами, стоит перед ме­неджером по производству. Известно, что на предприятиях существует производственный запас, например, сырья и материалов. Выше мы уже обсудили, как можно определить потребность предприятия в производст­венных запасах, а также оценить оптимальность наличных запасов.
113
Сейчас рассмотрим альтернативу созданию запасов. Действительно, зачем создавать запасы, если можно покупать соответствующие мате­риалы изо дня в день по мере необходимости? Почему этого не проис­ходит? Можно привести, по крайней мере, две причины: во-первых, предприятию, как правило, приходится платить более высокие цены за маленькие партии товаров; во-вторых, существует риск кратковремен­ной остановки производства в случае непоставки сырья и материалов вовремя. Поэтому очень часто размер производственных запасов на предприятии гораздо больше, чем потребность в них на текущий день. (Кстати, в развитых странах с высокой культурой деловых взаимоотно­шений, как, например, в Японии, уже давно используется система рабо­ты «с колес», когда закупаемое сырье не складируется, а поступает сра­зу в производство.)
Предприятие несет издержки по хранению производственных запа­сов, связанные со складскими расходами, с порчей, а также с омертвле­нием денежных средств, которые вложены в запасы, в то время как они могли быть инвестированы, например, в ценные бумаги для получения процентного дохода. В силу вышесказанного менеджеру по производст­ву необходимо найти оптимальный объем финансовых ресурсов, вкла­дываемых в производственные запасы с тем, чтобы минимизировать общие издержки. В теории управления запасами ТМЦ разработаны спе­циальные модели управления запасами: модель экономически обосно­ванного заказа, XYZ-анализ, модель Баумола.
Расчетный механизм модели экономически обоснованного заказа (EOQ) основан на минимизации совокупных затрат по закупке и хране­нию запасов на предприятии. Эти затраты делятся на две группы:
– сумма затрат по завозу товаров, включая расходы по транспорти­ровке и приемке товаров;
– сумма затрат по хранению товаров на складе предприятия (содержа­ние складских помещений и оборудования, зарплата персонала, финансо­вые расходы по обслуживанию капитала, вложенного в запасы, и др.).
При XYZ-анализе материалы распределяются в соответствии со структурой их потребления:
– группа X – материалы, потребление которых носит постоянный ха­рактер;
– группа Y – сезонные материалы;
– группа Z – материалы, которые потребляются нерегулярно.
Такая классификация запасов ТМЦ позволяет повысить эффектив­ность принятия решений в области закупки и складирования.
114
H
SZq2
Одна из моделей оптимизации объемов запасов и связанных с ними затрат, модель Баумола, которая была нами подробно описана для де­нежных средств, для запасов ТМЦ имеет вид:
,
где q – объем партии в натуральных единицах; S – общая потребность в сырье на период в натуральных единицах; Z – стоимость выполнения одной партии заказа; H – затраты по хранению единицы сырья.
Большинство предприятий допускает, что образование запасов ТМЦ имеет такую же степень риска, что и типичные для данного предпри­ятия капитальные вложения, и поэтому при расчете издержек хранения использует среднюю вмененную стоимость капитала предприятия.
Экономический и организационно-производственный результаты от хранения определенного вида текущих активов в том или ином объеме носят специфический для данного вида активов характер. Например, большой запас готовой продукции (связанный с предполагаемым объе­мом продаж) сокращает возможность образования дефицита продукции при неожиданно высоком спросе. Подобным образом достаточно боль­шой запас сырья и материалов спасает предприятие в случае неожидан­ной нехватки соответствующих запасов от прекращения процесса про­изводства или покупки более дорогостоящих материалов-заменителей. Большое количество заказов на приобретение сырья и материалов хотя и приводит к образованию больших запасов, тем не менее имеет смысл, если предприятие может добиться от поставщиков снижения цен (так как больший размер заказа обычно предусматривает некоторую льготу, предоставляемую поставщиком в виде скидки).
По тем же причинам предприятие предпочитает иметь достаточный запас готовой продукции, который позволяет дольше и более экономич­но управлять производством. В результате этого уже само предприятие, как правило, предоставляет скидку клиентам. Задача финансового ме­неджера – выявить результат и затраты, связанные с хранением запасов, и подвести разумный баланс.
Особому контролю и ревизии должны подвергаться залежалые и не­ходовые товары, представляющие собой один из основных элементов иммобилизованных (то есть исключенных из активного хозяйственного оборота) оборотных средств. Эта практика является обыденной не толь­ко в России, но и в странах Запада.
115
При анализе недостач и потерь от порчи товарно-материальных цен­ностей, не списанных с баланса в установленном порядке, необходимо изучить их состав и причины образования, постараться установить кон­кретных виновников для взыскания с них причиненного ущерба. Требу­ется также проверить: условия хранения ценностей; обеспечение их со­хранности по количеству и качеству; квалификацию материально ответ­ственных лиц; запущен ли учет товарно-материальных ценностей; со­блюдаются ли правила проведения инвентаризаций и выявления их ре­зультатов.
4.6. Комплексная оценка эффективности
хозяйственной деятельности предприятия
Под эффективностью финансово-хозяйственной деятельности пред­приятия понимают его способность функционировать и достигать по­ставленных целей. Как всякое свойство, эффективность может быть на высоком или на низком уровне, или совсем отсутствовать.
Оценка эффективности деятельности является завершающим этапом методики КАХД. Это очень ответственный и едва ли не самый сложный этап анализа. Он подразумевает обобщение результатов анализа всех аспектов хозяйственной деятельности, их комплексную оценку и гене­рирование выводов о достигнутом уровне развития и состоянии пред­приятия (комплексную оценку бизнеса).
В практике КАХД существует несколько «естественных» показате­лей, претендующих на звание комплексного критерия оценки эффек­тивности хозяйственной деятельности. Это:
– показатель прироста совокупных активов на 1 % прироста продаж продукции;
– доля влияния интенсификации на приращение продукции, взятое за 100 %;
– относительная экономия (перерасход) совокупных активов;
– факторная модель рентабельности совокупных активов.
Следует признать, что все перечисленные показатели на самом деле достаточно односторонни, то есть характеризуют только один, пусть и важный, аспект хозяйственной деятельности. Причем, использование первых трех из них не позволяет увидеть причины сформировавшегося уровня их значений, в то время как для целей управления необходим глубокий анализ факторов формирования уровня эффективности. Из
116
В
ОА
В
ВнА
В
стСВ
В
ОАВнА
В
Пр
СовА
Пр
СовА
Р
/
ОА обВнА
КО
АЕЗПлЕМЕ
В
ОА
В
ВнА
В
АФОТМЗ
11
)(1
1
В
ФОТ
ЗПлЕ
В
А
АЕ
ВнА
В
О
ВнА
ОА
В
К
ОА
об
зарплатоемкость продукции, отражающая трудоемкость в стоимостной форме;
перечисленных критериев для этого пригоден только последний – фак­торная модель рентабельности совокупных активов.
Формальное моделирование рентабельности совокупных активов по­зволяет выявить в качестве факторов эффективности хозяйственной деятельности пять показателей использования производственных ресур­сов, которые по своей сути являются интенсивными факторами:
,
где МЕматериалоемкость продукции;
амортизациеемкость продукции;
отдача внеоборотных активов;
коэффициент оборачиваемости оборотного капитала.
Нужно признать, что выделенные в данной модели факторы тоже не охватывают всех существенных аспектов деятельности предприятия (всех объектов КАХД, включенных в его систему), в частности, большинства составляющих финансового состояния предприятия.
Действительно комплексная оценка эффективности деятельности предприятия должна представлять собой обобщение результатов всех блоков КАХД. Для этого можно сконструировать «искусственный» по­казатель, который будет собой представлять комбинацию из показателей, характеризующих все существенные аспекты деятельности предприятия (все блоки КАХД). По значению этого показателя можно измерять уро-
117
ni ,1
mj ,1
ni ,1
вень эффективности, а по его составляющим – оценивать влияние от­дельных сторон деятельности на эффективность бизнеса в целом.
Конструирование экономического показателя, представляющего со­бой комбинацию нескольких показателей – известный метод экономи­ческого анализа. Такой показатель называется комплексной оценкой, а методы его конструирования – методами расчета комплексной оценки. Эти методы являются частью метода сравнения. Изначально они были разработаны для сведения многомерных сравнений к одномерным, одна­ко весьма плодотворно их применение и для обобщений.
4.6.1. Методы расчета комплексной оценки
Методы расчета комплексной оценки являются частью метода сравне­ния и используются в случаях, когда каждый из сравниваемых объектов
описан с помощью нескольких показателей. Такое сравнение является многомерным, и чтобы его упростить, свести к одномерному сравнению, все показатели заменяют одним, тоже количественным, показателем, ко­торый представляет собой некую комбинацию из заменяемых показате­лей и называется комплексной оценкой. Комплексная оценка – инте- гральный (то есть получаемый в результате суммирования) показатель.
По комплексным оценкам можно сравнить любое количество объек­тов, проранжировать их, выявить наилучший и наихудший объект, вы­яснить, насколько один объект лучше или хуже остальных.
Комплексная оценка является не только инструментом сравнения, в первую очередь, она является мощным средством обобщения результа- тов анализа. С помощью комплексной оценки любое количество раз- ных по смыслу показателей заменяется единственным интегральным показателем, который однозначно характеризует объект анализа.
Существует несколько методов расчета комплексной оценки: метод
сумм, метод суммы баллов, метод суммы мест, метод расстояний, метод оценки уровня, а также их модификации. Чтобы описать эти ме-
тоды, введем необходимые обозначения:
n – количество сравниваемых объектов; m – количество критериев оценки каждого из объектов (в дальней-
шем – показателей);
aij – значение j-го показателя i-го объекта:
;
.
КОi – комплексная оценка i-го объекта,
.
118
imii
i
аааКО ...
21
ni ,1
ij
ij
a
a
1
'
ni ,1
Показатель
Предприятие
1 2 3 4 5
Выручка, тыс. руб.
14 500
4000
35 600
100 000
70 000
Рентабельность, %
150
700
25 1 90
Фондоотдача, руб. / руб.
15
25
17 2 9
Комплексная оценка
14 665
4725
35 642
100 003
70 099
Место предприятия по результа-
там сравнения
4 5 3 1 2
Метод сумм – самый простой из методов расчета КО. В этом методе комплексная оценка представляет собой сумму всех показателей каждо­го оцениваемого объекта:
,
Показатели, по которым рассчитывается комплексная оценка мето­дом сумм, должны быть однонаправленными, то есть такими, чтобы для всех для них были предпочтительны или высокие, или низкие зна­чения. Если направленность показателей «чем больше, тем лучше», то, соответственно, лучшей будет комплексная оценка того объекта, кото­рая больше комплексных оценок остальных объектов. И наоборот, если направленность показателей «чем меньше, тем лучше», наилучшим бу­дет то значение комплексной оценки, которое меньше остальных. Если бы в расчет входили показатели с разной направленностью, нельзя было бы однозначно оценить результат их суммирования.
Обеспечить однонаправленность показателей очень легко, заменив
показатели нежелательной направленности на обратные им:
.
Еще одно требование к показателям, включаемым в расчет ком­плексной оценки методом сумм: они должны иметь одинаковый поря- док (другими словами – масштаб) значений, чтобы их вклад в ком­плексную оценку был сопоставимым. В противном случае величина комплексной оценки будет зависеть от того показателя, который имеет самый большой порядок значений. Покажем это на примере, представ­ленном в табл. 4.6.
Для сравнения предприятий были отобраны три показателя. Исходя из экономического смысла показателей ясно, что их направленность – «чем больше, тем лучше» Лучшие значения показателей выделены. Зна-
,
.
Сравнение с использованием метода сумм
Таблица 4.6
119
mj ,1
immii
i
аkаkаkКО ...
2211
ni ,1
Показатель
Предприятие
1 2 3 4 5
k1 · выручка
145
40
356
1000
700
k2 · рентабельность
150
700
25 1 90
k3 · фондоотдача
150
250
170
20
90
Комплексная оценка
445
990
551
1021
880
Место предприятия по результа-
там сравнения
5 2 4 1 3
чения комплексных оценок сравниваемых предприятий рассчитаны ме­тодом сумм. Как видим, величина комплексных оценок определилась в основном величиной выручки, остальные показатели внесли незначи­тельный вклад из-за того, что их значения на несколько порядков мень­ше, чем значения выручки. По результатам сравнения 1-ое место заняло 4-ое предприятие, у которого самая большая выручка, хотя значения двух других показателей этого предприятия хуже, чем у остальных. И наоборот, 2-ое предприятие оказалось на последнем месте из-за того, что у него наименьшая выручка, хотя его рентабельность и фондоотдача гораздо лучше, чем у остальных.
Итак, метод сумм применим к однонаправленным показателям с одинаковым масштабом значений. В анализе хозяйственной деятельно­сти организаций метод сумм применяют, в основном, для обобщения результатов коэффициентного анализа, поскольку коэффициенты имеют приблизительно одинаковый порядок значений.
Модифицированный метод сумм отличается от классического тем, что суммируемые показатели домножаются на весовые (поправочные)
коэффициенты kj, масштабу значений:
Например, значения показателей предприятия 1 из табл. 4.6 сводятся к одинаковому уровню значений, если для выручки применить весовой коэффициент k1 = 0,01; для рентабельности – коэффициент
k2 = 1; для фондоотдачи – коэффициент k3 = 10. Используем эти коэффи-
циенты в качестве весовых для всех трех показателей, рассчитаем ком­плексные оценки предприятий по формуле модифицированного метода сумм и определим результаты их сравнения оценками занятых мест. Результаты сведем в табл. 4.7.
Сравнение с использованием модифицированного метода сумм
, которые сводят все показатели к одному
,
.
Таблица 4.7
120
Как видим, при использовании данного метода 2-ое предприятие по результатам сравнения оказалось на 2-ом месте. Места 1-го, 3-го и 5-го предприятий тоже другие, чем при использовании классического метода сумм. Однако 4-ое предприятие по-прежнему на 1-ом месте, хотя, как мы уже отмечали, два его показателя гораздо хуже, чем у остальных. Это объясняется тем, что выручка у 4-го предприятия на порядок выше, чем у остальных.
Таким образом, модифицированный метод сумм применим к одно­направленным показателям с любым масштабом значений, если только значения одного и того же показателя у всех сравниваемых объектов имеют одинаковый порядок (другими словами, разброс значений пока­зателя находится внутри одного порядка величин).
В отечественной практике финансового анализа известна рейтинго­вая методика Р. С. Сайфулина и Г. Г. Кадыкова, которая использует мо­дифицированный метод суммы баллов. В ней для расчета рейтингового числа (так в этой методике называется комплексная оценка) использу­ются пять показателей:
K1 – коэффициент обеспеченности оборотных активов собственны­ми оборотными средствами;
K2 – коэффициент текущей ликвидности;
K3коэффициент оборачиваемости совокупных активов (называе-
мый авторами интенсивностью оборота авансируемого капитала);
K4 – рентабельность продаж, рассчитываемая по прибыли от продаж (рассчитывается как коэффициент, а не в %);
K5 – рентабельность собственного капитала (рассчитывается как ко­эффициент, а не в %).
Формула расчета рейтингового числа имеет вид:
R = 2 K1 + 0,1 K2 + 0,08 K3 + 0,45 K4 + K5.
Рейтинговое число характеризует финансовое состояние компании. По­казатели K1K5 по своему экономическому смыслу таковы, что чем больше их значения, тем лучше. Константы при показателях подобраны таким образом, чтобы при соответствии значений показателей оцени­ваемой компании минимально допустимому уровню каждое слагаемое в формуле R было равно 0,2, а R принимало значение 1. Если R = 1, это значит, что компания имеет удовлетворительное финансовое состояние. Соответственно, если R меньше 1, то финансовое состояние компании признается неудовлетворительным. Чем больше значение R, тем выше оценивается финансовое состояние компании.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]