Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление социальными системами. Учебное пособие для студентов очной и заочной форм обучения по направлению подготовки 44.03.02 (050400) «Психолого-п

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
средств к существованию, в том числе отбывших сроки наказания в местах лишения свободы, достигших пенсионного возраста, ставших инвалидами. Региональные органы управления и органы местного самоуправления ока­зывают посильную социальную помощь таким людям, создавая сеть соци­альных учреждений – специальных домов-интернатов, домов ночного пре­бывания.
Вопросы для самопроверки
1. В чем состоит главная особенность социального обслуживания
населения в нашей стране? Охарактеризуйте виды социального обслу­живания.
2. Каким образом решаются задачи оптимального удовлетворения
потребностей людей пожилого возраста в России?
3. Представьте схему действующей сети стационарных учреждений
социального обслуживания.
4. Какие проблемы в сфере социального обслуживания населения
существуют
в современной России? Предложите пути их решений.
Глава 21. Нормативное регулирование и моделирование
в управлении социальными системами
Духовная культура и воля общества, его желание изменить ситуацию к лучшему всегда ищут пути решения назревших проблем. Духовно­нравственное воспитание населения и идеологическое регулирование общественной жизни тесно связаны с нормативным регулированием, которое определяет вектор общественного развития (лат. norma – руково­дящее правило, образец). Наличие в обществе определенного запаса куль­туры, духовности, передовых идей во все времена определяло возмож­ности и уровень нормативного регулирования.
Наибольшее распространение нормативное управление получило в экономике, в определении материальных, трудовых и финансовых ресур­сов, где устанавливалась норма их расходования. Однако такое содержание термина непригодно для социального управления, в котором нормами на­зывают как стихийно сложившиеся, так и установленные обществом пра- вила, определяющие устойчивые формы социальной жизнедеятельности людей, направленные на достижение одобряемых ими социальных целей.
161
В социологии понятие социальной нормы подразумевает предписание, ре­гулирующее поведение людей в тех или иных ситуациях. Нормативное управление может выступать в форме юридических норм или в виде обще­ственных правил, показателей, обычаев и традиций [62].
Норматив часто выступает в связи с показателями прогнозов, расче­тов и социальных программ. Если социальный показатель отражает кон- кретное направление (вектор, процесс) социального развития, то норматив фиксирует данные показатели применительно к конкретным условиям. Социальный норматив является основой формирования нормативной куль­туры управления, совокупности принципов, ценностей, норм управленче­ской деятельности. Он может изменяться под воздействием конкретной социальной среды, географических, этнических и других факторов.
Социальные нормативы представляют собой разновидность социо­логической технологии, отражающей состояние социального прогресса, возможности и потребности социального развития, которое можно пред­ставить в виде четкой количественной и качественной величины, характе­ризующей желаемую цель развития социального процесса. Для установле­ния наиболее эффективных соотношений потребностей и возможностей в социальном развитии, нормативы, как правило, апробируются сначала экспериментально, а затем в массовом порядке.
Социальные нормативы разработаны для всех сторон жизни челове­ка: труда, культуры, быта, социально-экономической деятельности, соци­ального и межличностного общения и т. д. В практике управления сущест­вует понятие социальный ориентир, представляющий собой наиболее рациональную величину развития тех или других социальных процессов.
Если представить социальный норматив в виде классификации по различным параметрам, то основным из них станет тот, который отражает сферу жизнедеятельности человека, включающий труд, социально­политическую жизнь, культуру, быт, межличностное общение, обеспечен­ность материальными ресурсами в расчете на 1 тыс. человек населения. С помощью этого подхода можно оценить отставание, опережение или со­ответствие уровня развития социальных процессов в трудовой ассоциации, регионе, стране, мире в сравнении с нормативными требованиями.
Далее идут социальные нормативы, выражающие основные требова­ния к городским и сельским поселениям. Эти нормативы связаны с архи­тектурно-планировочными действиями и организацией рациональной жиз-
162
ни населения. Следует учесть, что нормативами фиксируется число пред­ставителей той или иной профессии (например, продавцов, учителей, ра­ботников культуры и т. д.) в расчете на 1 тысячу человек населения.
К нормативным документам Правительства РФ относятся следую­щие: кодексы РФ, федеральные законы РФ и законы РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы и письма Министерства образо­вания и науки РФ, приказы других министерств и ведомств, СанПиНы, федеральные государственные образовательные стандарты, региональные документы и т. д. (см. Приложение 2).
Социальные нормативы и ориентиры дифференцируются в зависи­мости от социальной структуры общества, они могут быть разработаны для разных уровней социальной организации общества: для всей страны, определенного региона, отрасли народного хозяйства, небольшой группы, коллектива. Эти нормативы способны меняться на каждом этапе развития не только общества, но и какой-нибудь социальной организации. С течени­ем времени роль нормативно-ценностного регулирования в жизни общест­ва возрастает, что обеспечивает повышение значимости духовных регуля­торов и социальных факторов для создания благоприятных условий для развития населения. Нормативное регулирование и воздействие, как пра­вило, опирается на социальное прогнозирование и моделирование, создан­ное при помощи анализа целостного состояния изучаемого объекта. С помощью выдвинутых гипотез оценивается проблемная ситуация, про­веряются исходные положения.
Объективная оценка прошлого способствует созданию моделей бу­дущего состояния общества, выявлению основных тенденций и перспектив его развития. На сегодняшний день социальное моделирование базируется на системном подходе, дающем наиболее точное представление о реаль­ном состоянии общества. Методы системного подхода и моделирования общественных систем являются основой теории и методологии оптималь­ных систем управления. Напомним, что под методологией обычно пони­мают философское учение о методах познания и преобразования действи­тельности. В отличие от теории, которая направлена на познание действительности, методология изучает сам процесс познания.
Понятие модель рассматривается как:
- эталон, стандарт, устройство, имитирующее строение, действия
какого-либо другого устройства (при испытаниях);
163
- образ, аналог некоего фрагмента реальности, объекта культуры,
познания оригинала [77].
С гносеологической точки зрения, модель рассматривается как за­меститель оригинала в познании. В науке модель используется при прове­дении эксперимента, когда требуется изучить свойства исследуемого объ­екта. При этом модель и оригинал лишь сходны, но не тождественны, иначе неизбежно искажение объективной действительности, что может препятствовать достижению желаемого результата.
Различают статическую модель, при которой описывается структура объекта, и динамическую модель, направляющую процесс функционирова­ния и развития. В модели воспроизводятся свойства, связи, тенденции ис­следуемых систем и процессов. Это позволяет оценить их состояние, сде­лать прогноз. Формы моделирования довольно многообразны, они зависят от видов структурируемых моделей и сферы их применения.
Моделирование – это метод исследования различных явлений и про­цессов, выработки вариантов управленческих решений. Выделяют пред- метное и знаковое моделирование. Предметное предполагает создание моделей, воспроизводящих пространственно-временные, функциональные, структурные свойства оригинала (конкретно-научные модели). Знаковое моделирование заключается в переносе параметров объекта с помощью символов, схем, формул (логико-математические модели) [76].
Одним из важнейших направлений процесса познания управленче­ской деятельности и управленческих отношений является моделирование социальных систем, так как оно выступает как важнейшая функция управ­ления наряду с целеполаганием, нормативно-ценностным регулированием и информационным обеспечением. Нормативная модель системы управле­ния дает возможность представить в основных чертах усовершенство­ванную систему управления, взаимосвязанную во всех ее подсистемах и элементах.
Особое внимание в современном мире заслуживает имитационное моделирование, которое повторяет функции или развитие социального яв- ления. Виды имитационных моделей могут быть разными. Среди них вы­деляются игровые, при котором люди исполняют игровые роли; машинные (компьютерные) и человеко-машинные модели в виде диалоговых компью­терных систем, имитирующих реальные социальные процессы с активным использованием человеческой деятельности.
164
В компьютерном имитационном моделировании (машинное и чело­веко-машинное) объект изучения и его социологическая теория первичны по отношению к методам, экспертным оценкам и т. д. Здесь ставится во­прос о том, какие из математических теорий, математических аппаратов могут наиболее адекватно описать объект, который моделируется. Созда­ние компьютерных имитационных моделей начинается с начальной идеа­лизации объекта и формирования на его основе первого варианта модели. Работа с моделью дает возможность выяснить, какой информации об объ­екте недостает, какая требует уточнения. На основе полученных данных создается программа эмпирических исследований объекта, результаты ко­торых позволяют построить другой, уточненный вариант его модели. При необходимости интеграционные циклы могут повторяться несколько раз.
Преимущество компьютерного моделирования состоит в наличии такой имитационной модели, которая замещает естественный эксперимент над самим объектом, позволяет заменить его модельным экспериментом, где модель имитирует поведение объекта при разных начальных данных, исходных параметрах и ограничениях. Одной из первых сфер исполь­зования имитационных моделей были военные игры, в которых требова­лась высокая точность имитации [38].
В. А. Ядов, характеризуя программу теоретико-прикладного иссле­дования, указывает этапы построения социальной модели:
- формулировка проблемы, определение объекта и предмета иссле-
дования;
- определение цели и постановка задач исследования;
- уточнение и интерпретация основных понятий;
- предварительный системный анализ объекта исследования;
- развертывание рабочих гипотез.
Предварительный системный анализ – это моделирование исследо­вательской проблемы. Он позволяет прояснить образ предмета, сделать его ясно выраженным, более четким и определенным. В результате объект изучения может быть представлен как расчлененный на качественно различные элементы, связанные воедино в некоторую гипотетическую систему [99].
Моделирование обеспечивает целостность подхода к изучению предмета или явления, что означает возможность выстроить систему цело­стного управленческого воздействия. Проектирование систем управления
165
всегда осуществлялось на основе опыта специалистов управления. Возрас­тание масштабов преобразований и усложнение субъектов управления остро ставят вопрос о коренном изменении методологии и методики про­ектирования социальных систем управления, которая выделяется в само­стоятельную область знаний [77].
Вопросы для самопроверки
1. Охарактеризуйте понятия «нормативное регулирование» и «моде-
лирование в социальных системах».
2. Охарактеризуйте сущность нормативного регулирования. Как оно
связано с ценностно-нравственным регулированием?
3. Докажите, что нормативное воздействие требует подкрепления та­кими современными методами управления, как прогнозирование и моде­лирование.
4. Как вы считаете, есть ли необходимость в совершенствовании нормативного регулирования в современном обществе?
Глава 22. Государственная молодежная политика
Российской Федерации
Благополучное реформирование государства возможно только при активном участии молодежи. Тщательный анализ всех сторон жизни моло­дежи требует новых подходов к разработке и осуществлению молодежной политики. Благодаря этому возникает необходимость сбора достоверной информации о жизни молодежи, потребностях и интересах. Социологиче­ские исследования показали, что молодежь в сложившихся социально­экономических условиях подвержена
радикальным идеям, поэтому необ­ходимо воздействовать на молодое поколение с целью формирования фи­зически и морально развитого индивида [97].
В настоящее время в России существует большое количество мини­стерств и ведомств, которые в той или иной степени влияют на судьбу мо­лодого поколения. К сожалению, не все они выполняют свою деятельность в
соответствии с единой стратегией. Отсутствие общей координации и
единого центра позволяет рассмотреть реализацию молодежной политики
166
в стране через анализ деятельности всех государственных органов, участ­вующих в судьбе молодого поколения.
Молодежь – это социально-демографическая группа, которая пере­живает этап становления социальной зрелости, вступление в мир взрослых, привыкание к нему и будущему его обновлению. К молодежи относят на­селение в возрасте от 14 до 30 лет. Обычно с 14 лет
наступает физическая зрелость и открывается доступ к трудовой деятельности. После достиже­ния трудовой и социальной стабильности устанавливается экономическая самостоятельность, профессиональное самоопределение, создание семьи, рождение детей.
Важнейшим этапом в жизни молодежи является семейная, а также внесемейная социализация. Социализацией принято считать процесс становления личности, усвоения и обучения индивидом ценностей, норм установок, образцов поведения
, свойственных данному обществу, соци­альной общности, группе. Известно, что современная молодежь характери­зуется некоторыми особенностями и общими чертами. В связи с этим ра­бота социальных служб с молодежью является значимой частью технологического процесса социального обслуживания не только потому, что проблемы этой социально-демографической категории населения очень обширны и трудны, но
и потому, что именно молодежь определяет
судьбу нашей страны.
Молодежь от 15 до 29 лет от общей численности населения страны составляет около 22–25 %. Уровень репродуктивности молодых семей (на которые приходится основная масса рождений детей) невелик, что отражается в их жизненной неустроенности, неопределенности будущего. В современном мире возрастает количество женщин-матерей в возрасте до 20
лет, не состоящих в зарегистрированном браке, что отражает тен­денцию снижения возраста начала половой жизни и рост добрачных бере­менностей.
По данным ежегодного Доклада Государственного комитета РФ по делам молодежи, можно сделать следующий вывод: снижение числа населения, низкий уровень рождаемости наряду со значительным ухудше­нием состояния здоровья молодежи приводит к ухудшению
генофонда на­ции; нарастание социальной напряженности, обусловливающей возникно­вение стрессов, обострение экологических проблем ведут к росту числа
167
заболеваний (в том числе – социально обусловленных), возникновению эпидемий [19].
Раннее начало половой жизни и более быстрое половое созревание привели к появлению феномена «подростковое материнство», что негатив­но отражается на здоровье как новорожденных, так и их матерей. Особен­но важной проблемой является прерывание беременности у молодежи
(за один год до 250–280 тысяч). Неблагоприятные
факторы для развития
молодежи – распространение курения, алкоголизма, наркомании и ток­сикомании. Наркомания в настоящее время становится мощнейшим фак­тором социальной дезорганизации, представляя большую угрозу для нор­мального функционирования всего общественного организма. По показа­нию специалистов, причины роста наркомании – конфликт личности и общества, проявляющийся в кризисе социализации [81].
Снижается количество молодежи среди
рабочих промышленности, строительства, транспорта. В последнее время многие молодые люди ак­тивно устремились в сферу торговли, что может привести к возникнове­нию «потерянного поколения», составляющего определенную часть групп риска и криминализации. Реалиями жизни стали сокращения молодых ра­ботников, пополняющих ряды безработных, так как внедрение рыночных отношений в современных формах обострило проблему
социальной защи-
щенности молодежи в сфере труда.
Особо беспокойными тенденциями современной ситуации в моло­дежной сфере являются следующие: отставание уровня образованности молодого поколения России от уровня, достигнутого молодежью в наибо­лее развитых странах; увеличение числа молодежи, начинающей трудовую деятельность с низким уровнем образования и не ориентированной на про­должение обучения;
нарастающее падение престижа общего и профессио­нально-технического образования; неподготовленность кадров высшей, профессиональной и средней школы к работе в новых условиях; снижение интеллектуального уровня молодых аспирантов – будущего российской науки, отток одаренных юношей и девушек из нашей страны в страны Запада. Ответственность за происходящие изменения, конечно же, лежит на политических лидерах России
[93].
В настоящее время создание семей и рождение детей еще более ухудшают материальное положение молодежи. В тяжелом социальном и материальном положении оказались неполные молодые семьи. Актуальной
168
стала проблема личной безопасности молодых людей: социологические исследования подтверждают, что около 50 % из них подвергались когда­либо физическому насилию со стороны сверстников или взрослых, а 40 % испытывали на себе рукоприкладство родителей. В нашей стране свыше 50 % всех преступлений совершается молодыми людьми в возрасте от 14 до 29 лет. При реализации последовательной государственной молодежной политики можно
решить острые проблемы молодежи в России [81].
Социальная незащищенность, недостаток внимания общества предо­пределяют социальную группу как дестабилизирующую общественную силу. Старшее поколение должно прививать моральные и нравственные ценности молодежи, так как именно на молодом поколении лежит ответ­ственность за будущее нашей страны. Поэтому государственная поли­тика должна быть направлена на развитие
созидательного потенциала
молодежи.
Государственная молодежная политика – это деятельность государ­ства по созданию социально-экономических, правовых, организационных условий и гарантий для социального становления и развития молодых граждан, наиболее полной реализации творческого потенциала молодежи. Система реализации и становления государственной молодежной полити­ки представляет собой:
1. Специальное законодательство о государственной молодежной по-
литике.
2. Плановое
и финансовое обеспечение государственной молодежной
политики.
3. Государственное регулирование молодежной политики.
Государственная молодежная политика основывается на создании благоприятных условий для реализации трудового потенциала молодежи. Координирует и направляет усилия всех государственных и внеправитель­ственных организаций в решении молодежных проблем Комитет по делам молодежи при Правительстве РФ. Ежегодно на правительственном уровне решаются следующие
проблемы:
- усиление занятости молодежи, в том числе выпускников учебных
заведений и демобилизованных военнослужащих;
- включение молодежи в производственные формы деятельности;
- формирование системы социальных служб для индивидуальной ра-
боты с подростками и молодежью;
169
- профилактика преступности и безнадзорности среди несовершен-
нолетних;
- поддержка социально значимых программ молодежных и детских
организаций;
- участие в организации досуга, развитии творчества, организации
летнего отдыха детей и подростков [52].
Основными целями государственной молодежной политики являются:
1. Помощь социальному, культурному и физическому развитию мо-
лодежи.
2. Недопущение дискриминации молодых людей по возрастному
цензу
.
3. Формирование условий для полного участия молодежи в социаль-
но-экономической, политической и культурной жизни общества.
4. Повышение потенциала молодого человека в выборе своего жиз-
ненного пути, достижении личного успеха.
5. Осуществление инновационной возможности молодежи в интере-
сах общественного развития и самой молодежи.
Реализация государственной молодежной политики выполняется при соблюдении следующих принципов
:
1. Принцип участия: привлечение молодых граждан к непосредст­венному участию в реализации политики и создании программ, касающих­ся молодежи и гражданского общества в целом.
2. Принцип социальной компенсации: обеспечение социальной и правовой защищенности молодых граждан, необходимой для восполнения ограниченности их социального статуса.
3. Принцип гарантий: предоставление молодым гражданам гаранти­рованного государством минимума
социальных услуг по обучению, воспи­танию, духовному и физическому развитию, охране здоровья, профессио­нальной подготовке и трудоустройству, объем, виды, и качество которых должны обеспечивать необходимое развитие личности и подготовку к са­мостоятельной жизни.
4. Принцип приоритета: оказание выбора общественным инициати­вам по сравнению с соответствующей деятельностью государственных ор­ганов и учреждений
при финансировании мероприятий в области моло-
дежной политики.
170
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]