В вузах существует направление подготовки бакалавров, специали­стов и магистров «Сельское хозяйство» и, следовательно, есть соответст­вующие кафедры. Тем не менее для преподавателя эта сфера может рас­ширяться до биологических, экономических, химических или других наук, поэтому сотрудники таких кафедр могут принадлежать к одной из пере­численных групп в зависимости от специфики их работы.

Кроме выделения отраслевых показателей необходимо вынести за рам­ки общих показателей критерии «защита докторской диссертации» и «защита кандидатской диссертации», поскольку они в большинстве случаев дости­гаются раз в профессиональной жизни и после перестают быть актуальны­ми для части преподавателей, но такие достижения также необходимо стимулировать, поэтому данные показатели включены в систему. Защита диссертации и получение ученой степени часто являются ступенями в карь­ерном плане многих начинающих преподавателей, поскольку открывается больше возможностей в способах проведения занятий (ведение лекций), лич­ной реализации и возможно повышение заработной платы. Кроме того, это вклад в репутацию университета. Однако написание диссертации (очень время- и трудозатратный процесс) никак не вознаграждается, поэтому не­обходимо при успешной защите работы и получении определенной степени успех преподавателя оценить и назначить стимулирующие выплаты (табл. 51).