Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогические условия формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном процессе вуза. Монография

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1
Анализ концептуальных идей отечественных и зарубежных исследователей по проблеме формирования профессиональной компетентности учителя позволяют прий­ти к следующим выводам, лежащим в основе авторской концепции формирования профессиональной компетентности учителя:
1. Профессиональная компетентность учителя выступает на современном
этапе развития социума как основной элемент системы образования, позволяющий наиболее полно представить требования социума к специалисту XXI века.
2. Формирование профессиональной компетентности учителя в рамках ком-
петентностной модели образования не сводится только к профессиональному образо­ванию, большое значение в данном контексте имеет общее образование, направленное на развитие ключевых компетентностей будущих специалистов, обеспечивающих их успешное профессиональное становление.
3. Понятие профессионально-педагогической компетентности как сущност-
ной характеристики профессионализма пересекается в своѐм содержании с такими ка­тегориями, как педагогическое мастерство, педагогическое творчество, квалификация, находящимися в тесной взаимозависимости и взаимосвязи.
4. Выявление ведущих методологических подходов (личностного, деятель-
ностного, системного, аксиологического, акмеологического, культурологического) к проблеме формирования профессиональной компетентности учителя позволяет про­гнозировать генезис указанного феномена на основе изучения перспективных направ­лений его развития.
5. Многочисленные категории, характеризующие понятийно-
терминологический аппарат исследования (компетентностное поведение, компетент­ностное обучение, компетентностная модель и др.), отражают широту и многосторон­ность анализируемого явления, указывая на отсутствие единственно верного, универ­сального способа обучения, позволяющего формировать компетентного специалиста. Компетентности приобретаются и развиваются в течение всей жизни через действия и взаимодействия в самых различных формальных и неформальных образовательных ситуациях, обеспечивая непрерывность образования и развития индивида, поэтому
71
важным для формирования профессиональной компетентности учителя является об­ладание индивидом способностью эффективного действия в нестандартных ситуаци­ях, так как компетентность всегда обнаруживается только в реальном действии.
6. Характеристика видового многообразия профессиональной компетентно-
сти учителя определяет сущность и содержание анализируемого феномена, основан­ных на системном, многоуровневом единстве его составных элементов. Ядро профес­сиональной компетентности учителя представляют ключевые компетентности (дея­тельностная, коммуникативная, проектировочная, конструктивная), необходимые для успешного осуществления профессиональной деятельности конкурентно способного специалиста. В зависимости от направленности и специфики профессионально­педагогической деятельности выделяется свыше 40 видов профессиональной компе­тентности учителя.
7. Исходя из общих подходов к концепции структуры личности (Б.Г. Анань-
ев, К.К. Платонов, С.Л. Рубинштейн и др.), основанных на идее о том, что формирова­ние личности специалиста лежит в подструктуре опыта и обусловлено знаниями, уме­ниями и навыками, мы пришли к выводу, что основой профессиональной компетент­ности учителя являются активные знания, то есть действенные в определѐнных ситуа­циях, в решении профессионально-педагогических задач. Опытность, сама по себе, не приводит к структурным изменениям в педагогической деятельности, поэтому при определении профессиональной компетентности учителя внимание уделяется степени овладения им необходимыми умениями и навыками, его опыту для осуществления профессиональной деятельности, его соответствию выбранной профессии, положи­тельной мотивации выбора.
8. Принимая во внимание различные теоретико-методологические аспекты
исследуемой проблемы, профессиональная компетентность учителя определяется как образовательный феномен, представляющий собой интегративное многоуровневое личностное образование, основанное на положительных мотивах выбора профессии, совокупности системных знаний, умений и навыков, практического опыта, рефлексив­ной деятельности, диалогической культуры, выражающихся в теоретической и прак­тической готовности и способности специалиста к эффективному решению образова­тельно-воспитательных задач.
72
9. Актуализация возможностей высшего профессионального педагогическо-
го образования как открытой развивающейся системы воздействует на проявление субъектной позиции педагога при решении важных образовательных задач и способ­ствует развитию профессиональной компетентности учителя. Для этого необходимо создание условий, стимулирующих педагогическое образование и самообразование учителя при наличии позитивных социальных компонентов. Такими приоритетными условиями являются: ориентация на субъектность личности, способной к самоиденти­фикации и самоактуализации, создание креативной среды, побуждение к рефлексив­ной деятельности, диалогизация образовательного процесса.
73
ГЛАВА II. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ ВУЗА (НА
ПРИМЕРЕ ПРЕПОДАВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
ДИСЦИПЛИН)
2.1. МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ФОРМИРОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ УЧИТЕЛЯ В
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ ВУЗА
Определяя требования к вузовской подготовке педагога в процессе формирова­ния его профессиональной компетентности, в качестве приоритетных направлений решения данной задачи необходимо рассматривать требования к личности учителя и выбор образовательных технологий по реализации указанных требований. При этом разработка модели формирования профессиональной компетентности учителя в обра­зовательном процессе вуза выступает одним из важнейших факторов достижения вы­соких результатов в подготовке высококомпетентных педагогов.
Исходя из положения о том, что эффективность формирования профессиональ­ной компетентности учителя в образовательном процессе вуза будет достигнута при реализации комплекса заявленных педагогических условий (ориентация на субъект­ность личности, способной к самоактуализации и самоидентификации, создание креа­тивной среды, побуждение к рефлексивной деятельности, диалогизация образователь­ного процесса), модель реализации педагогических условий формирования професси­ональной компетентности учителя была сконструирована с учѐтом специфики образо­вательного процесса вуза и его субъектов, а также с учѐтом понятийно­терминологического аппарата исследования и ведущих методологических подходов к рассматриваемой проблеме (Схема 1).
74
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН
КАК СУБЪЕКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
СТУДЕНТЫ ВУЗА
КАК СУБЪЕКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
1 ЭТАП 2 ЭТАП 3 ЭТАП
адаптационно-репродуктивный активно-деятельностный творческо-преобразовательный
НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ: личностный, деятельностный, системный, аксиологический,
акмеологический, культурологический
ПРИНЦИПЫ:
гуманизации и демократизации, социально-ценностной направленности
деятельности, непрерывности профессионального образования, вариативности,
опоры на ведущие достижения науки и техники
Схема 1. Модель реализации педагогических условий формирования профессиональной
компетентности учителя (ПКУ) в образовательном процессе вуза
Педагогические условия
формирования ПКУ
ориентация на субъектность личности,
способной к самоактуализации и самоидентифика-
ции; создание креативной среды; побуждение к
рефлексивной деятельности; диалогизация
образовательного процесса
Компоненты технологии
формирования ПКУ
целевой
эмоционально-мотивационный
содержательный
операционально-деятельностный
контрольно-оценочный
результативно-коррекционный
В основу разработанной модели реализации педагогических условий формиро­вания профессиональной компетентности учителя в образовательном процессе вуза положена взаимосвязь таких компонентов, как:
1. Целевой компонент, направленный на достижение главной задачи исследова-
ния – формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном
75
процессе вуза. Осуществление данной приоритетной задачи невозможно представить на сегодняшний день без субъектной позиции в социальных взаимодействиях, состав­ляющей основу решения проблемы демократизации жизни социума. Усвоенная обще­ственным сознанием авторитарная модель социальных отношений является препят­ствующим стереотипом, который не позволяет осознать себя как субъекта, признать субъектность другого человека. Целенаправленная работа по формированию субъект­ной позиции – одна из инновационных задач системы профессионального педагогиче­ского образования и одно из условий формирования профессиональной компетентно­сти учителя, тесно связанное с созданием креативной среды, побуждением студентов к рефлексивной деятельности и диалогизацией образовательного процесса вуза.
2. Эмоционально-мотивационный компонент, основанный на значимости в про-
цессе формирования профессиональной компетентности учителя интереса будущего учителя к педагогической деятельности, стремления к профессиональному самосо­вершенствованию на основе способности и готовности к решению разнообразных пе­дагогических задач.
Данный компонент профессиональной компетентности учителя включает сово­купность положительных мотивов, отношений к выбранной профессии (В.А. Адольф, Н.В. Карнаух, З.Я. Ягудина и др.) и представлен образовательной компетентностью как потребностью личности в образовании, приобретении новых знаний, умений и навыков (В.А. Болотов, В.В.Сериков, С.Н. Уласевич и др.) и аутопедагогической ком­петентностью как интериоризацией внешних требований конкретной специализации к личности, сознательное совершенствование на этой основе профессионально значи­мых качеств личности и профессиональной компетентности (О.М. Шиян и др.).
В качестве основных мотивов, определяющих формирование профессиональной компетентности учителя, выступили: осознанность выбора профессии, удовлетворѐн­ность еѐ выбором (профессиональная мотивация), динамика удовлетворѐнности от курса к курсу, положительные социально-психологические и психолого­педагогические факторы.
3. Содержательный компонент включает в себя систему знаний о профессио-
нальной компетентности учителя, позволяющих осознанно и целенаправленно вы­строить взаимосвязь профессионально-педагогических знаний, умений и навыков,
76
определяющих успешность профессионально-педагогической деятельности. Содержа­тельный компонент модели формирования профессиональной компетентности учите­ля выступает системообразующим, поэтому важными в данном компоненте являются знания о видах, структуре, показателях и средствах формирования профессиональной компетентности учителя, а также направленность профессионального обучения в вузе на формирование наибольшего числа видов профессиональной компетентности учите­ля (Приложение 1).
Ядро содержательного компонента профессиональной компетентности учителя в сочетании с ключевыми компетентностями (коммуникативной, гностической, проек­тировочной, прогностической) составляют социальная компетентность – владение учителем навыками совместной деятельности, сотрудничеством (Н.В. Бодягина, Н.Ю. Клименко, А.К. Маркова, А.А. Ярулов и др.) и психолого-педагогическая компе­тентность - совокупность определѐнных свойств личности, которые обусловливаются качеством еѐ психолого-педагогической подготовленности и обеспечивают высокий уровень самоорганизации профессионально-педагогической деятельности (И.Г. Бавшин, С.А. Гапоненко, М.И. Лукьянова, Н.В. Остапчук, Н.Н. Тарасевич, Т.А. Царегородова и др.), а также в зависимости от педагогической специализации, с учѐ­том индивидуализации обучения в вузе, его направленности на формирование базовой культуры личности, содержательный компонент модели реализации педагогических условий формирования профессиональной компетентности учителя основан на взаи­мосвязи таких видов профессиональной компетентности учителя, как: психологиче­ская, конфликтная, этическая, моральная, этнокультурная, экологическая, информаци­онная, иноязычная, интеркультурная, акмеологическая и др.
4. Операционально-деятельностный компонент, предполагающий организацию
познавательной деятельности студентов в образовательном процессе вуза по форми­рованию и развитию разнообразных видов профессиональной компетентности учите­ля: ключевых компетентностей (деятельностной, коммуникативной, проектировочной, конструктивной, коммуникативной и др.), научно-теоретической компетентности (владение основами наук как методологической основы познавательной и исследова­тельской деятельности учителя) (Е.Д. Тенютина), информационно-исследовательской компетентности (знание и владение приѐмами исследовательской работы, обработки
77
информации) (Н.Ю. Таирова), специальной компетентности (владение собственной профессиональной деятельностью на высоком уровне) (С.Б. Елканов, Н.В. Кузьмина, А.К. Маркова, К.К. Платонов и др.), методической компетентности (владение спосо­бами формирования знаний, умений и навыков учащихся) (Т.Н. Гущина, Н.В. Кузьми­на, Т.Б. Руденко и др.), конфликтной компетентности (владение конструктивными операциями с конфликтом в педагогических отношениях) (Е.Е. Ефимова, Д.В. Ивчен­ко, Л.М. Митина, Л.А. Петровская, И.И. Рыданова и др.).
Операционально-деятельностный компонент модели может наполняться в зави­симости от требований конкретной педагогической специализации, а также от особен­ностей личности, еѐ интересов и способностей. Указанные факторы в конечном счѐте определяют уровень сформированности тех или иных умений и соответственно видов профессиональной компетентности учителя.
5. Контрольно-оценочный компонент предполагает постоянное отслеживание,
проверку и оценку знаний, умений и навыков в процессе формирования профессио­нальной компетентности учителя. В образовательном процессе вуза, как отмечает М.Т. Громкова, происходит сочетание внутреннего и внешнего: потребности осозна­ются, управляются с помощью вопроса «для чего?»; прогнозируется результат, кор­ректируется потребностное состояние, цель смысл действий; внутренние нормы изме­няются в поиске новой информации во внешнем и внутреннем, формируется содержа­ние образования («что усвою?»); индивидуальные способности, данные от природы в своем многообразии имеют инвариант – производить мысль, слово, движение в це­лостности, в совокупности – действие [66; 296]. Контроль за соблюдением данной це­пи должен соответствовать основным принципам (объективности, систематичности, наглядности) и представлен в образовательном процессе вуза четырьмя уровнями: первый – уровень представления, второй – уровень воспроизведения, третий – уровень умений и навыков и, наконец, четвѐртый – уровень творчества (креативности).
Важно отметить, что для того, чтобы вывести студента на уровень творчества, недостаточно, чтобы он овладел знаниями, умениями и навыками, необходимо научить его самостоятельному поиску знаний, пробудить творческие способности и рефлексивные умения с целью эффективного формирования профессиональной ком­петентности учителя.
78
6. Результативно-коррекционный компонент, заключающийся в сопоставлении
и сравнении полученных данных о базовом уровне профессиональной компетентности учителя у субъектов педагогического процесса и об уровне сформированности анали­зируемого феномена на контрольном этапе эксперимента. Данный компонент базиру­ется на результатах системного мониторинга, проводимого в ходе всей опытно­экспериментальной работы и выявивший направления коррекционной работы.
С учетом перечисленных выше компонентов необходимо отметить, что модель формирования профессиональной компетентности учителя основана на проектирова­нии и конструировании образовательного процесса вуза в системе субъект-субъектных отношений. Компонентами модели являются субъекты образовательного процесса в лице студентов и преподавателей педагогических дисциплин, представленных высо­кокомпетентными специалистами, владеющими методами активного обучения, спо­собными к построению взаимоотношений со студентами на основе диалога, толерант­ности, эмпатийности, владеющими образцами креативного поведения, развитой ре­флексией.
Субъект-субъектные отношения играют немалую роль в формировании творче­ской мотивации. Преподаватель выступает не только как носитель знаний, но и как помощник в становлении и развитии профессионально-личностных качеств студента. Авторитарная позиция сменяется партнерской, демократической, стратегией сотруд­ничества, творчески деятельностного подхода.
Таким образом, представленная модель реализации педагогических условий формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном процес­се вуза является универсальной, так как еѐ компоненты регулируются как общими требованиями к повышению качества профессионального педагогического образова­ния, так и требованиями конкретной педагогической специальности и отдельно взятой личности.
При этом формирование профессиональной компетентности учителя в образова­тельном процессе вуза на основе сконструированной модели предполагает следую­щую этапность: первый этап – адаптационно-репродуктивный, второй этап – активно­деятельностный, третий этап – творческо-преобразовательный.
79
В основу разработанной модели положены общепедагогические принципы, не­обходимые для успешного формирования профессиональной компетентности учителя:
1. Принцип гуманизации и демократизации образовательного процесса
(М.М. Балашов, З.Я. Ягудина, И.И. Шашлова и др.).
2. Принцип социально-ценностной направленности деятельности учителя, взаи-
мосвязи социокультурных и образовательных ценностей, соотнесения общественных и личностных ценностей (С.М. Колова, Л.Я. Рубина, Г.С. Трофимова, Г.П. Черноусов и др.).
3. Принцип непрерывности профессионального образования в современном со-
циокультурном пространстве (Л.Н. Вавилова, Т.А. Ерахтина, П.П. Терехов и др.).
4. Принцип вариативности, предполагающий создание условий для индивиду-
ально-ориентированного обучения (И.В. Гришина, А.Ю. Курин, В.И. Юдин и др.).
5. Принцип опоры на ведущие достижения науки и техники, интеграции тради-
ционных и инновационных ценностей (Н.Ф. Вишнякова, Н.Б. Голуб, А.И. Каптерев, А.Ю. Курин, И.Я. Никанорова и др.).
Принципы обучения служат неким «мостом», соединяющим теоретические представления с практикой. Как нормативная для практики категория принцип харак­теризуется всеобщностью, он обязателен для любого этапа, для любой учебной ситуа­ции. Принцип — это инструментальное, данное в категориях деятельности выражение педагогической концепции, это методическое выражение познанных законов и зако­номерностей, это знание о целях, сущности, содержании, структуре обучения, выра­женное в форме, позволяющей использовать их в качестве регулятивных норм практи­ки. Причем обоснованием каждого принципа может выступить не столько отдельное положение, сколько педагогическая теория в целом, современная гуманно-личностная парадигма, что объясняется всеобщим характером принципов, определяющих содер­жание и ход педагогического процесса в любых конкретных вариантах.
Перечисленные принципы важны с точки зрения повышения качества педагоги­ческого образования в целом, соблюдение их будет способствовать эффективности формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном процес­се педагогического вуза за счѐт фундаментализации и системности знаний, развитию на их основе умений и навыков.
80
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]