Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организационные структуры «экономики знаний». Сборник научных трудов

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
содействие в своем развитии со стороны экспертов Европейского союза. В рамках реализации этого проекта было поддержано соз­дание и развитие 14 центров коммерциализации. Они составили основу пилотной сети инновационной инфраструктуры, ориенти­рованной на коммерциализацию результатов научно-технической деятельности, которая сформировалась при содействии проекта.
В ходе реализации проекта были разработаны и с основными заинтересованными сторонами «Предложения к кон­цепции развития сетевого взаимодействия центров коммерциали­зации». В этих предложениях определены: общая модель органи­зации сетевого взаимодействия центров коммерциализации (ЦК), функции, задачи и требования к информационной системе под­держки их деятельности ЦК. Президиумом РАН – как основным Партнером проекта Europeaid – для создания сети центров ком мерциализации за основу была выбрана модель, которая предпола­гает, что ЦК объединяются в самостоятельную сеть организаций, но для обеспечения их сетевого взаимодействия используется су­ществующая технологическая платформа. В качестве существую­щей технологической платформы для сети ЦК была выбрана Рос­сийская сеть трансфера технологий (RTTN).
Объединение центров в сеть преследует решение следующих задач:
совместное предоставление услуг в области коммерциализа-
ции и трансфера технологий своим клиентам, проведение техноло­гического маркетинга, поиск партнеров, аутсорсинг и др.;
осуществление систематической методической поддержки
развития центров коммерциализации, включая повышение квали­фикации персонала: посредством сетевого сотрудничества центры могут обмениваться опытом, примерами лучшей практики, мето­диками, проводить общие тренинги
неформальное объединение профессионалов в сфере ком-
мерциализации технологий.
Членами Российской сети трансфера технологий являются инновационные технологические центры, центры трансфера тех­нологий, офисы по коммерциализации технологий и другие орга­низации, активно занимающиеся трансфером технологий. Члены сети собирают и размещают технологические профили (техноло­гические запросы и предложения, запросы и НИОКР) на сайте. Качество собираемой и распространяемой тех­нологической информации обеспечивается сертификацией членов сети. Члены сети имеют развитые партнерские связи с различными
и семинары;
согласованы
предложения
-
61
российскими организациями федерального, регионального, город­ского уровня, а также зарубежными организациями, владеющими информацией о новых технологиях (технологических запросах) и заинтересованными в ее продвижении с помощью сети RTTN. Клиенты сети RTTN – компании малого, среднего и крупного биз­неса, академические и отраслевые научно-исследовательские институты, университеты, частные лица, осуществляющие про­движение технологической информации партнеров. Участником сети может стать любое физическое или юридическое лицо, заполнившее и приславшее организации – чле­ну сети своего региона для размещения технологический профиль.
Чтобы стать участником RTTN, необходимо ознакомиться с регламентом работы сети и выбрать форму участия. Определив форму участия организации в сети RTTN, необходимо выслать заявление в произвольной форме низации и заполнить анкету, в которой содержатся формальные вопросы о статусе организации. Следующий этап – заключение договора о членстве между координирующей организацией RTTN и организациями, не являющимися таковыми. После заключения договора о членстве все организации, присоединяющиеся к сети RTTN, проходят процедуру сертификации.
Сертификация – это процедура проверки соответствия ор­ганизации ние которых, по мнению сети RTTN, необходимо для поддержания требуемого качества услуг, предоставляемых сетью. Процедура сертификации – это не механизм отбора потенциальных членов сети, это оценка надежности организации как потенциального члена сети RTTN. Процедура сертификации помогает определить, какие действия необходимо осуществить для повышения профес­сионального уровня данной нологий. Так, например, членами сети RTTN являются Зелено­градский инновационно-технологический центр и Центр коммерциализации и трансфера технологий Московского государ­ственного института электронной техники (г. Москва).
разработок в реальные бизнес-единицы являются бизнес­инкубаторы, Центры науки и технологий, Проекты новаций, список которых приводится ниже. Бизнес-инкубатор – объект инфраструктуры поддержки субъектов малого предприни­мательства, осуществляющий поддержку предпринимателей на ранней стадии их деятельности путем предоставления в аренду
и ее деятельности определенным критериям, выполне-
Одними из популярных форм трансфера научных знаний и
в адрес координирующей орга-
организации в области трансфера тех-
и поиск технологических
поддержки ин-
62
нежилых помещений и оказания консультационных, бухгалтер­ских, юридических и прочих услуг. В России эта форма научно­технического трансфера прижилась, бизнес-инкубаторы имеют как широкий профиль деятельности, так и обширный круг участников
(на начало 2010 г. – 33 участника)
1
.
Центры науки и технологий. В качестве примера назовем наиболее известные центры. Обнинский центр науки и техноло­гий, Инновационный центр наукограда Кольцово, АНО «Ураль­ский региональный центр трансфера технологий» (УрФО), Регио­нальный центр развития инновационной деятельности (при ИрГТУ, г. Иркутск), Технопарк «Новосибирск», Международный научно-технологический парк «Технопарк в Москворечье» (при Московском
инженерно-физическом институте (государственный университет) – МИФИ), Томский центр содействия инновациям, Фонд «Уральский учебно-научный центр инновационного бизне­са» при УрГТУ-УПИ (Екатеринбург), Южный центр трансфера технологий, Центр трансфера технологий «Северо-Запад», Инно­вационно-производственный технопарк «ИДЕЯ» (г. Казань, Рес­публика Татарстан).
1
Портал информационной поддержки малого и среднего производствен-
ного бизнеса. – Режим доступа: http://www.subcontract.ru
63
О.И. Сударев
ИНВЕСТИЦИИ В ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
И СЕТЕВЫЕ РЕСУРСЫ КАК КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ
ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РЕГИОНА
Региональная инновационная политика обычно является со­ставной частью национальной стратегии социально-экономиче­ского развития и как таковая полностью исходит из долговремен­ных целей государства. Это целый комплекс задач, включающий следующие основные экономические цели: обеспечение экономи­ческого роста, экономической более соответствует интересам производителей), экономической безопасности, полной занятости, справедливого распределения дохода и повышения уровня жизни (что более соответствует инте­ресам домохозяйств).
Инвестиционная политика региона призвана обеспечить ис­точники и условия для достижения этих целей, большая часть ко­торых имеет не столько экономическую, сколько социальную направленность. Решение при условии обеспечения комплексного и системного подхода.
В таком случае речь должна идти о возможности и необхо­димости разработки методологии сценарного подхода в проекти­ровании инновационного инвестиционного развития регионов с целью учета параметров «социально-экономического механизма» в модели управления инвестиционными процессами на региональ­ном уровне
практическое значение для выработки научно обоснованных под­ходов к формированию «социально-экономического механизма» в регионе, является, как известно, то, что экономическое развитие рассматривается как необратимый процесс нарастания сложности,
.
Ключевым положением эволюционной теории, имеющим
свободы, торгового баланса (что
такого рода задачи может быть найдено
64
многообразия и продуктивности общественного производства за счет периодически повторяющейся смены технологий, видов про­дукции, организаций, институтов.
В связи с этим весьма продуктивной оказывается идея Й. Шумпетера о дихотомии понятия «экономика» в разрезе «институты (правила игры) – экономические и социально-эконо­мические агенты (организации, фирмы, секторы экономики и т.д.)» на
макро- и микроуровнях. Шумпетер разделяет агентов на две группы – новаторов и консерваторов – в зависимости от поведения в экономическом пространстве и влияния на процессы экономиче­ского развития. Такой подход крайне важен для проведения иссле­дований поведения в единстве «институты – агенты» в рамках отдельных стадий и сфер общественного производства (производ­ство, распределение,
обмен и потребление; обращение товаров,
капитала, денег и т.д.).
Согласно данной концепции агенты-новаторы проектируют, создают, внедряют новые или модернизируют старые технологии, продукты и, следовательно, влияют на изменения отношений «институты – агенты», двигая вперед развитие (прогресс). Агенты­консерваторы, эксплуатирующие старые технологии и производя­щие «старую» продукцию, действуют в рамках сложившихся
форм и стремятся сохранить институты неизменными, что замедляет развитие.
Это исходное положение эволюционной теории, раскрывая направление поведения агентов в экономическом пространстве региона, позволяет более глубоко подойти к рассмотрению проблемы предпринимательства, по-иному взглянуть на мотивы (стимулы, мультипликаторы), влияющие на поведение агентов и институтов. Очевидно, что от того, насколько качественно разра­ботаны сценарии инновационных стратегий, зависит эффектив­ность инвестиционных процессов в регионе. От этого зависят так­же социальная устойчивость, миграционные потоки населения и многие важные политические факторы.
Производственная база целого ряда промышленных ком­плексов сегодня физически и морально устарела. Во многом это определяется дефицитом инвестиционных ресурсов и недостаточ­но эффективным управлением. Проблемы ющиеся на уровне регионов, начинаются на предприятиях. Как показывает анализ, проведенный А.А. Яковлевым
1
Яковлев А.А. Агенты модернизации. – М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2006.
управления, проявля-
1
, основными
65
факторами конкурентоспособности оказываются возможности по­лучения природной или административной ренты, а также струк­турное неравенство постсоветского пространства, которое создает дополнительные стимулы к развитию.
Таким образом, мы следуем принципам анализа эволюции, предложенным Й. Шумпетером и развитым затем в работах других ученых (К. Фримена, Р. Нельсона, С. Уинтера), которые выделяют три
фазовых состояния инновационного процесса: инвенциальная фаза (использование результатов научных исследований); имита­ционная фаза (диффузия инноваций в новые рынки); адаптивная фаза (трансформация имеющихся продуктов и оптимизация воз­можностей производства).
Применение эволюционного подхода позволяет сформиро­вать алгоритм управления, учитывающий способность экономиче­ского субъекта трансформировать инновационные процессы в разные фазовые состояния. Учет эволюционных аспектов
иннова­ционного процесса при определении управляющих воздействий способствует эффективному функционированию системы управ­ления как на микроуровне, так и на более высоких уровнях.
Концепция инвестиционной привлекательности рассматри­вается как необходимое условие обеспечения инновационной ак­тивности в регионах, однако это условие не может быть достаточ­ным без согласованности параметров социально-экономического механизма
управления инновациями. Такая согласованность, под­держивающая устойчивость региональной экономической систе­мы, может быть обеспечена только эволюционными методами. Не менее важным оказывается также влияние человеческого капитала и сетевых ресурсов региональной инновационной политики. Ис­следованиям данных системных параметров и посвящена данная статья.
В предыдущих работах в качестве факторов эволюционной динамики анализировались только два фактор капитала
1
. Однако не подлежит сомнению, что в современ-
факторафактор труда и
ной экономике – экономике, основанной на знаниях, все большее значение приобретают информация и технология как факторы производства. В то же время состояние производительных сил се-
1
Сударев О.И. Потенциал инновационного развития региона. – М.: Палео-
тип, 2006; Сударев О.И. Эволюционная парадигма экономического развития // Вестник Московского государственного областного университета. – М., 2008. – № 2. – С. 37–43.
66
годня таково, что реализация самых совершенных технологий тре­бует непременного участия человека. При этом речь идет не про­сто о единице рабочей силы, а о носителе и источнике знаний. Этим условием часто пренебрегали руководители бывшего Совет­ского Союза на последнем этапе его экономической истории: они закупали дорогостоящее импортное оборудование,
но «жалели» денег на подготовку и переобучение специалистов, которые долж­ны были на этом оборудовании работать. В результате оборудова­ние либо использовалось неэффективно, либо вообще не устанав­ливалось и (по итогам приватизации) было продано по остаточной рублевой цене, уменьшенной в тысячи раз в процессе инфляции, в качестве довеска к приватизированным предприятиям
.
К сожалению, в настоящее время сложилось традиционное представление о том, что бедные природными ресурсами регионы являются дотационными и не способными к созданию высоких доходов. Но опыт многих стран, сделавших ставку на приоритет сетевых структур, инвестиции в образование населения, обеспече­ние инновационных процессов, опровергает это заблуждение. Ин­дийский экономист, работающий в
Великобритании, Амартия Сен (нобелевский лауреат 1998 г.) вслед за Гунаром Мюдалем в своих трудах, посвященных проблеме голода, показал, что голод связан вовсе не с дефицитом продуктов питания и бедностью природных ресурсов, а с плохим управлением и неправильной организацией доходности всех видов ресурсов, в том числе человеческих
1
. Он
доказал, что правильная политика в области образования и соци­ального обеспечения при определенных условиях может стать ус­ловием роста эффективности экономики.
Другой американский экономист Т. Шульц показал с по­мощью фактических расчетов, что инвестиции в человеческий ка­питал становятся более выгодными, чем инвестиции в технику. Ярким примером может служить
японская модель экономики: в стране, бедной природными ресурсами, акцент был сделан на че­ловеческие ресурсы, которые стали фактором инновационного развития страны. При этом именно национальный менталитет сыг­рал решающую роль в успехе экономики Японии.
Важно заметить, что в развитии указанных стран решающую роль играли не рыночные факторы, обеспечивающие горизонталь­ную координацию
, а факторы сознательной вертикальной органи-
зации экономики в рамках модели эволюционного развития (хотя
1
Сен А. Об этике и экономике. – М.: Наука, 1996.
67
сами модераторы реформ не акцентировали внимание на методо­логических аспектах). Можно сколько угодно заблуждаться в вопросе о том, что богатство страны обеспечивается только ры­ночным путем, но факты говорят об обратном. Благосостояние страны – это результат не столько развития рыночной экономики, сколько хорошей ее организации. Ее суть состоит в том,
что наря­ду с рыночными регуляторами экономики большое значение при­обретают государственное и институциональное регулирование при их умелом сочетании в рамках эволюционной методологии. При этом рынок обеспечивает горизонтальную координацию, а государство – вертикальную, т.е. уровневую, которая включает региональные образования. Упор только на рыночные факторы в межрегиональном регулировании инновационных процессов мож­но
рассматривать как серьезное заблуждение.
Принимая во внимание не только взаимодополняемость ры­ночных и государственных регуляторов экономики, но и их недос­татки, можно сказать, что важной структурой управления совре­менной экономикой является институциональная структура. Основу эволюционного управления составляют социокультурные, моральные и правовые нормы и правила, которые выступают в качестве уравновешивающих факторов
экономики высшего уров­ня. Современный порядок в экономике все в большей степени ос­новывается на подчинении правовым и моральным нормам, суще­ствующим в данной стране. Еще большее значение этот тип регулирования приобретает на уровне регионов с учетом местных национальных традиций и привычек.
«Русские проигрывают потому, что плохо знакомы с совре­менными управленческими технологиями, и, кроме того, подходы к управлению в России и США значительно различаются», – заме­чают американские экономисты К. Фей и Д. Дэнисон, говоря о перспективах привлечения в Россию иностранных инвестиций, в том числе в форме технологий
1
. Поскольку российский менедж-
мент всегда наказывался за неудовлетворительные результаты, даже если они были получены не по его вине, он стал сознательно проявлять наигранную «беспомощность» и стремится переложить бремя принятия решений на других. Для преодоления этой укоре­нившейся проблемы американские эксперты предлагают создать систему участия, в рамках которой сотрудники вознаграждаются
1
Фей К., Денисон Д. Организационная культура и эффективность: Россий-
ский контекст // Вопросы экономики. – М., 2005. – 4. – С. 59.
68
за инициативу и несут ответственность за свои решения, но не на­казываются за непредсказуемые результаты, обусловленные неоп­ределенностью среды.
Общим для всех западных экономик является стремление к тому, чтобы система бюджетно-налоговых отношений обеспечи­вала соответствие между потребностями и возможностями. То есть исполнение функций, закрепленных за властями данного уровня, должно быть гарантировано необходимыми ресурсами в виде налоговых поступлений, государственных грантов и т.п. Вопросы финансирования, безусловно, относятся к самым сложным проблемам, вызывающим споры и конфликты между различными уровнями власти.
Центр нередко склонен, например, переложить на местные органы такие задачи, выполнение которых часто не обеспечено местными ресурсами и государственными трансфертами. Власти же на местах стремятся получить как можно больше средств, ис­пользуя их не всегда рационально и целенаправленно с точки зре­ния центра. Это противоречие между центром и регионами вряд ли в целом преодолимо в рамках классической парадигмы государст­венного регулирования. Решение может быть найдено только пу­тем постоянного поиска компромиссов системной эволюции. Поэтому важнейшим элементом региональ­ной эволюционно ориентированной политики стало согласование интересов властей разных уровней и контроль соответствия реше­ний местной администрации общенациональным законам. Здесь полезно обратиться к международному опыту. В США такой контроль осуществляется правительственными инспекторами, проверяющими деятельность местной власти, и аудиторами, про­веряющими ее
Что касается гармонизации интересов администраций раз­ных уровней, то здесь особую роль играют переговоры и различ­ные согласительные комиссии. Например, в США важнейший элемент этой системы – Комиссия по межправительственным от­ношениям, которая формируется из представителей федерального центра, штатов и городов. Ее главные задачи – разработка способа распределения полномочий между штатами, а также поиск компромиссов и согласия по спорным вопросам.
Стимулирующая региональная политика, освобожденная от наиболее радикальных идей «либеральной революции» и опоры на чисто рыночные правила, отнюдь не игнорирует и цели социально-
финансовые операции.
федеральным правительством и
с учетом главных целей
69
экономического развития и создания сетей коммуникаций. Важ­нейшими критериями при определении параметров эволюционно­го развития регионов, которым необходима помощь, являются степень развитости производства, уровень безработицы и перспек­тивы расширения занятости. Акцент при этом делается на стиму­лировании инновационного саморазвития регионов. Таким обра­зом, важнейшим принципом современной региональной политики стало
поощрение самостоятельного развития регионов.
Поскольку основным богатством общества становится чело­веческий капитал, значительная роль в региональной политике от­водится образованию как объекту приоритета в развитии и, соот­ветственно, инновационным процессам, происходящим в системе эволюционного движения. Приоритетным направлением становит­ся подготовка кадров на местах в рамках сетевой структуры про­фессиональной подготовки. В ции и переобучение, обеспечение возможности свободного обучения новым технологиям (в том числе при прохождении школьной практики), субсидирование управленческой, научной и инновационной деятельности. Например, в ФРГ фирмы, откры­вающие в отсталых регионах рабочие места в сфере принятия ре­шений (высший менеджмент) или НИОКР, получают специальные субсидии. Аналогичная ряде других стран. Это связано с тем, что менеджмент все в боль­шей степени начинает испытывать определяющее влияние творче­ского фактора.
В соответствии со своими изменившимися принципами современная региональная политика в развитых странах отдает предпочтение косвенным методам государственного вмешательст­ва в региональное развитие – финансовым и грантам, субсидиям и целевому финансированию. Это не означает, однако, отказа от прямого вмешательства. Оно осуществляется, например, через государственные региональные корпорации, ко­торые учреждаются для реализации широкомасштабных программ, нацеленных на подъем отсталых регионов, в том числе с помощью привлечения новых инвесторов, включая иностранных. Эти корпорации делают акцент на выпуске внедрении новых технологий. Кроме того, они позволяют увязы­вать интересы и координировать действия властей разных уров­ней, не сковывая при этом их свободу. Наличие широкого госу­дарственного вмешательства в экономику с учетом активной социальной политики опровергает сложившееся среди сторонни-
практика существует в Австрии, Швеции и
нее входят повышение квалифика-
налоговым льготам,
новых продуктов и
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]