Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организационно-экономическое обеспечение производства продукции сельского хозяйства. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Основные направления государственного регулирования производства продук-
ции сельского хозяйства в условиях модернизации экономики отрасли
Реализация мер создание благоприятных условий деятельности
производителей продукции
Инновационные
технологии
Организационные
Меры подготовки,
переподготовки и закрепление
кадров отрасли
Государственное планирование в рамках целевых госпрограмм и национальных проектов
Правовое обеспечение возмож-
ностей форм собственности и
хозяйствования
Экономические
Сглаживание негативных
последствий диспаритета цен и
тарифов
Льготное кредитование
товаропроизводителей
Земельное законодательство,
гарантирующее право собствен-
ников, арендодателей, арендато-
ров земли, целевое, эффективное
её использование
Страхование
Налогообложение
Финансовая поддержка
товаропроизводителей
(субсидии, дотации,
компенсации)
Информационно-
консультационное обеспечение,
охватывающие все сферы
интересов производителей
Кадровый
потенциал
Техническое
перевооружение
Группы мер обеспечения
Научно-техническое и
технологическое обеспечение
производства продукции
Рис. 1. Государственное регулирование экономики
и производства отрасли
21
1.2. Проблемы отдельных мер организационного обеспечения
благоприятных условий производства продукции в отрасли
Комплекс целей Государственной программы развития сельского хозяй­ства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продо­вольствия на 2008-2012 годы представляет решение наиболее значимых такти­ческих задач обеспечения продовольственной безопасности страны.
Содержание программы отражает развитие многих положений значи­тельного числа законодательных и подзаконных актов, принятых в ходе впер­вые создаваемых основ рыночных отношений, затрагивающих отрасль сельско­го хозяйства.
Ежегодные национальные доклады «О ходе и результатах реализации государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008­2012 годы» отражают как успехи, положительные результаты, так и трудности, проблемы, вызванные допущенными недоработками, негативно сложившимися объективными условиями функционирования отрасли. Наряду с этим каждый доклад представляет и обоснованные мероприятия по корректировке дальней­шей реализации программы.
Производство продукции сельского хозяйства сосредоточено по всей стране на земельных угодьях разного состава и пригодности для возделывания сельхозкультур.
Новое российское земельное законодательство во многом отражает тре­бования рыночных отношений и в основном представлено Земельным кодексом и рядом других законодательных и нормативных актов. По крайней мере, всем группам производителей продукции сельского хозяйства предоставлена воз­можность организации и ведения производства на землях в собственности, аренде и пользовании.
Однако нельзя не согласиться и с тем, что далеко не все отрегулировано законодательством в более полной мере отвечающим целям и задачам модерни-
22
зации экономики и производства отрасли. Рыночная экономика России преду­сматривает и может развиваться при создании цивилизованного рынка земли, который, в свою очередь, невозможен без проведения ряда регулируемых госу­дарством мероприятий.
Пока в России не сформировались основы государственной земельной политики. Несколько лет ведутся разговоры и проводится подготовка Феде­рального закона о земельной политике, при принятии которого многие товаро­производители надеятся на решение вопросов цивилизованного оформления документов на собственность или аренду, регистрацию земельных участков, их оценки и ведение кадастрового учета, а также, что особо важно, проведение межевания, землеустроительных работ, определение приемлемых ставок расхо­дов на эти цели, участие в этом государства и будущего собственника земли.
Государство обязано решать и вопросы включения земельных участков в финансовый оборот, что расширит возможности залога земли при взаимоотно­шениях с банками, позволит сократить расходы бюджетов на поддержку това­ропроизводителей.
Медленное решение этих и других вопросов в рамках государственного регулирования сдерживает потенциальные возможности производителей про­дукции сельского хозяйства.
Нет оснований позитивно оценивать и существующий порядок налогооб­ложения землевладельцев и землепользователей, что не даёт возможности со­вершенствовать меры по использованию земли без реализации вышеназванных мер.
Пока часто практика такова, что отдельные товаропроизводители рабо­тают на собственной земле, другие - на арендованной. Часть земель во многих районах остается почти бесхозной, её формально в районах передали в распо­ряжение администрации, часть таких земель сдается в аренду при оформлении документов в каком-то порядке, а подчас и без этого. Как и в какие бюджеты уходит арендная плата, нередко трудно понять, а бюджет страны и регионов при этом расходует и дальше будет расходовать средства как на содержание
23
муниципальных администраций, так и на поддержку товаропроизводителей. Отдельные предприятия, расположенные в одном районе, арендуют земли в другом при наличии не используемых рядом.
В ряде районов отдельных регионов остаются нерешенными вопросы зе­мельных долей. В лучшем случае, когда фермер или сельхозорганизация арен­дуют эти участки у владельцев и выдают некоторую арендную плату зерном, либо кормами.
Российское законодательство в рыночной экономике представляет воз­можности заниматься производством продукции сельского хозяйства организа­циям различных организационно-правовых форм хозяйствования, крестьянским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям и хозяйствам населения. Разные коллективы по размерам и возможностям реализации произ­водственного потенциала предопределили разделение всех сельхозорганизаций на крупные, средние и малые. Для обобщения результатов деятельности сель­хозорганизаций и принятия необходимых мер государственного регулирования как в материалах Росстата, так и Минсельхоза России, где содержится доста­точно обширная информация о работе крупных и средних сельхозорганизаций или всех категорий хозяйств (сельхозорганизаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и хозяйств населения).
Одновременно согласно положениям Федерального закона ФЗ - 209 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» регулируется во всех отраслях экономики деятельности статус граждан в рам­ках коммерческих организации различных организационно-правовых форм хо­зяйствования, крестьянских (фермерских) хозяйствах, потребительских коопе­ративах, а также в статусе предпринимателей.
Статьей 4. «Категории субъектов малого и среднего предприниматель­ства» предусмотрено, что:
1. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся вне­сенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и
24
муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осу­ществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридиче­ского лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермер­ские) хозяйства, соответствующие следующим условиям.
2. Cредняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринима­тельства:
а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для сред-
них предприятий;
б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых
предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек.[15]
Позже Постановлением Правительства Российской Федерации за подпи­сью Председателя Правительства В.В. Путина были установлены предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учета налога на добавленную стоимость для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства:
- микропредприятия - 60 млн. рублей;
- малые предприятия - 400 млн. рублей;
- средние предприятия -1000 млн. рублей.
Было установлено, что настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, воз­никшие с 1 января 2008 г. [6]
По субъектам малого и среднего предпринимательства во всех отраслях экономики осуществляется сплошное статистическое наблюдение один раз в пять лет, а ежегодная информация об их деятельности формируется на основе представительной (репрезентативной) выборки. Причем информация о дея­тельности малых сельхозорганизации в очень ограниченном составе показате­лей представляется вместе с занятыми охотой и лесным хозяйством.
25
Есть основания предполагать, что деятельность представителей малого и среднего предпринимательства как в целом, так и в отрасли сельского хозяй­ства рассматривается и поддерживается государством с учетом ряда весьма важных целей, достижение которых предусматривает создание конкурентной среды, содействие продвижению товаров (работ, услуг), обеспечение занятости населения, увеличение доли уплачиваемых этими субъектами налогов и нало­говых доходов всех бюджетов, социальных отчислений во внебюджетные фон­ды Российской Федерации.
Наряду с принятым в Федеральном законе разделением состава юридиче­ских лиц (предприятий) на малые, средние и крупные в публикациях о развитии отрасли сельскохозяйственного производства России нередко используется по­нятие «малые формы хозяйствования».
Значительная группа специалистов считает, что в составе малых форм хо­зяйствования следует рассматривать крестьянские (фермерские) хозяйства, личные подсобные хозяйства населения и индивидуальных предпринимателей.
[73, 57, 35, 27, 49]
Если обратиться к статистике, обобщающей вклад отдельных групп про­изводителей продукции отрасли, то имеющаяся информация свидетельствует о том, что продукцию производят сельскохозяйственные организации, крестьян­ские (фермерские) хозяйства (сюда включают и индивидуальных предпринима­телей), а третью группу представляют хозяйства населения.
Содержание этого понятия раскрывается в статистике не совсем одно­значно. В методических пояснениях Российского статистического ежегодника отмечено, что к хозяйствам населения относятся личные подсобные хозяйства, хозяйства граждан, имеющих земельные участки для ведения коллективного и индивидуального садоводства, огородничества, животноводства и др. Состав других производителей продукции сельского хозяйства не раскрывается. Про­дукция сельского хозяйства производится на земле, то есть пашне и других сельхозугодьях. В докладах о состоянии и использовании земель сельхозназна­чения в составе граждан и их объединений, использующих сельхозугодия,
26
например, по 2010 году, показано, что кроме выше перечисленных пользовате­лей (ЛПХ, садоводческие и огороднические объединения, дачники и дачные объединения, животноводы и животноводческие объединения, граждане име­ющих земельные участки, предоставленные для индивидуального жилищного строительства) есть группа граждан, собственников земельных участков. [33]
Если первая группа использовала в целом по России более 5675 тыс.га пашни, то вторая - 4576,2 тыс.га. Однако ни в каких пояснениях к сводной ста­тистической информации не отмечается, что группа граждан, собственников земельных участков также входит в состав хозяйств населения. Трудно понять, являются ли эти граждане производителями продукции или они владеют почти 6 млн.га угодий (4,57 млн.га пашни) для каких-то иных целей.
В отрасли сельского хозяйства присутствует весьма большая группа про­изводителей продукции – хозяйства населения, которые не относятся ни к среднему, ни к малому предпринимательству. По официальной статистике в разные годы по разным оценкам в производстве ряда видов продукции, эта группа производителей занимает весьма значительное место (картофель - до 84, овощи - 70, молоко - более 50 процентов).
Малые коммерческие сельскохозяйственные организации, которым в ряде государственных документах уделяется повышенное внимание, достоверно, объективно своими основными характеристиками в официальной статистике пока не представляются.
Результаты ряда специальных обследований свидетельствуют, что число малых сельхозорганизаций (с численностью среднегодовых работников от 15 до 100 человек и годовой выручкой от реализации продукции сельского хозяй­ства от 60 до 400 млн. руб.) неуклонно растет, доля их в производстве продук­ции становится относительно более значимой.
Представляется целесообразным законодательно выделить малые сельхо­зорганизации в самостоятельную группу и иметь по ним достоверную инфор­мацию наряду с крупными и средними, как это делается ежегодно службой гос­ударственной статистики.
27
В производстве продукции в отрасли занята значительная часть населе­ния страны: руководители и специалисты, рабочие разных специальностей и квалификации сельхозорганизации, члены крестьянских (фермерских) хозяйств (также специалисты и рабочие) и занятые в хозяйствах населения, среди кото­рых есть профессионально подготовленные для работ в сельском хозяйстве.
Модернизацию экономики и производства в отрасли на базе современной энергонасыщенной высокопроизводительной техники, новейших технологий предстоит в ближайшее время осуществлять профессионально подготовленным кадрам.
В стране существует достаточно обширная сеть учреждений образования, которые призваны готовить для отрасли сельского хозяйства специалистов и квалифицированных рабочих. Одновременно имеется значительное количество учреждений дополнительного профессионального образования, ориентирован­ных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Все вместе взятое призвано обеспечивать количественно и качественно возрастаю­щие требования к работающим в отрасли, определенные постоянным совер­шенствованием техники, технологий, организации и экономики производства.
В настоящее время идет процесс существенных изменений в подготовке кадров, направленных на более реальную действенную поддержку кадрового потенциала отрасли. Существуют формальные суждения об избытке отдельных специалистов, подготовленных в вузах, техникумах и колледжах для организа­ций отрасли, одновременно в действительности численность работающих спе­циалистов сокращается по ряду и объективных, и субъективных причин. Новые технические средства и технологии существенно увеличивают потребность в высококвалифицированных рабочих (в частности механизаторах, владеющих средствами компьютерного регулирования работы комбайнов, тракторов, сложных современных агрегатов).
Поступление современной импортной техники, масштабы которого воз­растают, вызывает необходимость стажировки специалистов и рабочих за ру­бежом, наставничества силами зарубежных специалистов, вовлечения бизнеса в
28
подготовку и повышения квалификации необходимых ему кадров. Регулируя процессы подготовки и переподготовки кадров, государство стало больше уде­лять внимание работе всех представителей системы профессионального обра­зования и бизнеса, предъявляющих все более высокие требования к выпускни­кам.
Пока остается не отрегулированным в целом вопрос организации и про­ведения производственной практики в предприятиях как важного компонента образования, закрепления полученных знаний для будущей работы в профес­сии. В этом вопросе многое отдано на самостоятельные решения образователь­ным учреждениям, а их возможности без целенаправленной деятельности госу­дарства весьма ограничены в отборе объектов и организации практического обучения и стажировки будущих специалистов и высоко квалифицированных рабочих отдельных профессий.
Все более остро встает вопрос трудоустройства и закрепления подготов­ленных специалистов и рабочих в организациях.
Возврата к государственному распределению на работу выпускников об­разовательных учреждений ожидать не следует. Государственное регулирова­ния на этом направлении все больше и больше ориентируется на организацию контрактной целевой подготовки кадров. Подбираются претенденты на обуче­ние, заключается чаще всего трехсторонний контракт между будущим работо­дателем, работником и образовательным учреждением. В конечном итоге такой контракт предусматривает работу выпускника какого-то минимального срока у работодателя.
Современное положение таково, что непосредственно от работника и ра­ботодателя зависит далеко не все, что необходимо для закрепления и успешной работы в конкретной организации на конкретном рабочем месте. Одним из важных негативных факторов здесь выступают условия проживания работаю­щих и, в первую очередь, наличие благоустроенного дома (квартиры), а также размер оплаты труда. Пока, к сожалению, положение таково, что государство через систему всего поэтапного образования, вложив в конкретного представи-
29
теля будущего кадрового ресурса отрасли достаточно значительные средства, на завершающем этапе главной цели подготовки теряет и эти средства и работ­ника. Первые годы реализации масштабной программы развития сельских тер­риторий пока не дают обоснованной уверенности в том, что при существующем порядке регулирования процессов поддержания в отрасли необходимого ква­лифицированного кадрового потенциала все обстоит благополучно.
Значительная часть кадров для отрасли готовится за средства федераль­ного и пока относительно скромная за счет регионального бюджетов. Причем по мере укрепления региональных бюджетов реализуются решения о прибли­жении деятельности образовательных учреждений к нуждам и задачам произ­водителей продукции на местах, передачи этих учреждений в распоряжение ру­ководства регионов. Регионы в зависимости от своих возможностей разрабаты­вают и реализуют законодательные акты, ориентированные на организацион­ную и финансовую поддержку подбора и направления контингента будущих специалистов для отрасли на обучение. Такой подход в ряде регионов приводит к отдельным положительным результатам. Наряду с этим нельзя не заметить, что остается реальной проблемой пока относительно невысокая доля поступа­ющих на работу в сельхозорганизации и еще более тревожно положение с ко­личеством молодых специалистов, оставшихся работать. На этом направлении уже проводится и предстоит постоянно проводить более целенаправленную ра­боту по регулированию всего процесса подбора, обучения и закрепления моло­дых кадров на конкретных рабочих местах в отрасли. Ряд мер в данном направ­лении, очевидно, по нашему мнению, будет связан с существенными дополни­тельными финансовыми расходами федерального, региональных бюджетов и непосредственно отдельных сельхозорганизаций и КФХ.
Одним из таких направлений является обеспечение молодых специали­стов и квалифицированных рабочих нормальным во всех отношениях жильем. Это направление реализуется в рамках программы развития сельских террито­рий. Проблема закрепления кадров остается сложной вследствие взаимозави­симости благоустроенных условий проживания и уровня доходов (заработной
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]