Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Общественные объединения в современной российской политической системе. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
ют серьѐзное влияние на ценностно-мотивационные установки граждан.
Деятельность благотворительных фондов заключена в пере­распределении финансовых средств для оказания помощи нуж­дающимся. Существует большое количество видов фондов, ра­ботающих на основе благотворительности. Соответственно, фонды могут быть различных видов.
Коммерческие или некоммерческие
Сама идея благотворительных фондов основана на отсутст­вии коммерческих целей. Организаторы объединяют имущество и финансовым движением руководит попечительский совет фонда. Однако коммерческая деятельность не запрещена зако­ном и благотворительная организация может проводить такие мероприятия для достижения своих целей, завяленных в уставе.
В основном благотворительные фонды все же некоммерче­ские организации. Фонды помощи детям в Москве чаще всего относятся именно к такому виду.
Религиозные фонды
Довольно часто благотворительностью занимаются религи­озные учреждения. Русская Православная церковь ведет благо­творительную работу на разных направлениях, помогая нуж­дающимся и больным. Работа может вестись на разных уровнях с привлечением как организаций, так и частных лиц.
Частные и публичные фонды
Благотворительные фонды помощи больным детям могут быть публичными либо частными. Организаторами публичных фондов становятся его участниками, денежные средства посту­пают в основном от них.
Частный фонд может быть организован одним человеком, основная часть финансов поступают от государства или круп­ных открытых источников либо деятельность финансируется непосредственно учредителем. В частности в России действуют немало частных фондов, учрежденных известными актерами или бизнесменами, направленными на оказание помощи детям.
Оперативные и неоперативные фонды
По целям деятельности фонда осуществляется их подразде­ление на оперативные и неоперативные. Оперативный фонд
111
в своей работе преследует определенный результат. Неопера­тивный ведет сбор средств для различных видов помощи. Соци­альный фонд помощи детям может относиться как раз ко второ­му типу, так как он ведет постоянную работу по сбору денег на оказание помощи разным детям либо сотрудничает с медицин­скими или социальными организациями1.
К какому бы типу не относился благотворительный фонд, основной его целью является добровольное стремление помочь тем, кто в этом нуждается, оказать финансовую и психологиче­скую поддержку оказавшимся в трудной ситуации.
Международные и российские благотворительные фонды
В России существует большое число благотворительных ор­ганизаций, которые имеют хорошую репутацию, и заручились поддержкой со стороны государства. К ним относится Фонд «Созидание», первый частный некоммерческий фонд «Дина­стия», которые оказывает сильную поддержку научно-исследо­вательской деятельности, а также в поиске талантливых людей, особенно из числа молодежи. Для детей с тяжелыми заболева­ниями Диной Корзун и Чулпан Хаматовой в 2006 году был так­же организован фонд «Подари жизнь»2.
Международные благотворительные фонды делятся на два вида: зарубежные и отечественные, те которые зарегистрирова­ны на территории Российской Федерации. В реестре некоммер­ческих организаций Министерства юстиции РФ зарегистриро­ваны, например, Международный общественный фонд «Россий­ский фонд мира», Международный общественный фонд содей­ствия духовно-нравственному возрождению современного об­щества «Фонд апостола Андрея Первозванного», Международ­ный благотворительный общественный фонд «Дом для детей», Международный общественный благотворительный фонд «Дети Чернобыля и Арала», Международный общественный благотво­рительный фонд К.С. Станиславского и др.
1
Виды благотворительных фондов [электронный текст]. https://sunlight-
fond. ru/stati/vidy-blagotvoritelnyh-fondov/
2
Информация взята с сайта биржи Автор24: ttps://spravochnick.ru/sociolo-
giya/blagotvoritelnost_v_sovremennoy_rossii/
112
1. Назовите основные мировые религии.
2. Раскройте понятие религиозной организации.
3. Что включается в правовое положение религиозной организации.
4. Назовите виды ответственности за нарушение законодательст-
ва Российской Федерации о религиозных объединениях.
5. Что представляет собой благотворительная организация как
особый вид общественного объединения?
6. Чем благотворительная организация отличается от других ви-
дов общественных объединений?
7. Какие существуют основные направления деятельности бла-
готворительных организаций.
8. Какой состав участников, и какие организационно-правовые
формы благотворительных организаций предусмотрены действующим законодательством
9. Что представляет собой добровольческая (волонтерская) дея-
тельность?
10. Какие существуют виды благотворительных фондов?
Контрольные вопросы по теме
Задания для самостоятельной работы
1. Раскройте правовой механизм создания объединения, если Вы
решили создать:
– религиозную организацию;
– религиозную группу;
На конкретных примерах определите общие и особенные черты общественных объединений религиозной направленности, которые вы хотите зарегистрировать.
2. Проанализируйте Устав какой-либо общероссийской религиоз­ной организации. Назовите правовые основания, условия и порядок функционирования данной религиозной организации.
3. Изучите размещенные на сайте Министерства юстиции РФ го­сударственный реестр общероссийских благотворительных организа­ций и классифицируйте их по видам деятельности. Подготовьте акту­альный перечень региональных благотворительных организаций, заре­гистрированных на территории Тамбовской области.
4. Сделайте презентацию по теме: «Благотворительная и волон­терская деятельность».
5. Решите задачи.
5.1 Гражданка РФ Махчиева, будучи верующей мусульманкой, сфотографировалась на паспорт в мусульманской головном уборе –
113
хиджабе. Однако ей было отказано в выдаче паспорта по той причине, что изображение на фотографии в паспорт должно быть строго без головного убора. По мнению гражданки Махчиевой это нарушает ее конституционное право на свободу вероисповедания, т.к. исповедуе­мая ею религия запрещает ей показывать посторонним лицам все части тела, кроме овала лица и кистей рук.
Каково юридическое содержание права на свободу совести и ве­роисповедания? Права ли гражданка Махчиева? Не противоречат ли ее действия принципу светского государства? Для решения задачи най­дите соответствующие правовые акты.
5.2 Религиозному объединению «Армия Спасения» было отказано
в государственной регистрации по следующим причинам:
– среди его учредителей есть иностранные граждане, и объедине­ние иерархически подчинено центральному отделению в Лондоне;
– в учредительных документах не конкретизирована суть испове­дуемых убеждений, а содержатся лишь общие ссылки на христианство и Евангелие;
– по мнению регистрирующего органа, объединение имеет мили­таристский характер, так как в его наименовании есть слово «армия».
Оцените с точки зрения закона указанные основания отказа в ре­гистрации?
114
Тема 6
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ
ЮРИДИЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ
(Н.С. Ельцов)
План темы
6.1 Понятие и особенности профессиональных общественных юри-
дических объединений
6.2. Организационно-правовые основы функционирования профес­сиональных юридических общественных объединений в Российской Федерации
6.1 Понятие и особенности профессиональных общественных юридических объединений
При всей значимости и влиятельности объединений юристов в юридической научной, да и в публицистической литературе мало исследований, посвященных анализу особенностей объединений данного вида – профессиональных объединений юристов. Воз­можно, это связано и с тем, что нет четких признаков, отграничи­вающих их от иных профессиональных объединений и объедине­ний, в содержание которых входит юридическая деятельность.
Для определения сущности профессиональных юридиче­ских общественных объединений, необходимо проанализиро­вать ряд понятий, составляющих данную категорию, а именно – профессиональная организация, юридическая организация.
Категория профессионализация играет один из важнейших факторов в формировании общественных объединений. Термин «профессионализм» можно трактовать в двух смыслах. Во-пер- вых, умение на профессиональном уровне разбираться в тех специальных вопросах, для решения которых и создается обще­ственная организация. Во-вторых, обладание знаниями в опре­деленной области науки, которыми должны обладать как руко­водители организации для того, чтобы наладить четкую работу руководимого аппарата или его подразделения и организовать
115
оптимальное проведение в жизнь решений организации, так и рядовые члены, чтобы иметь возможность осуществлять приня­тые решения и действовать в соответствии с целями организа­ции. Условно говоря, эту сторону профессионализма можно на­звать «процессуальной», в отличие от первой, которую можно назвать «материальной» и которая предполагает компетентное решение вопросов по существу. Таким образом, профессиона­лизм понятие многоплановое.
Профессионализация лежит в основе процесса формирова­ния юридических организаций. Профессионализацию в данном случае следует понимать с точки зрения стратификационного социологического подхода, то есть, как отмечается в научной литературе, в качестве обретения социального статуса через профессию. Профессиональная социализация – это процесс, по­средством которого человек приобщается к определенным про­фессиональным ценностям, включает их в свой внутренний мир, формирует профессиональное сознание и культуру, объективно и субъективно готовится для профессиональной деятельности1.
Столь широкий подход к данному термину обусловлен тем, что профессионализацию в данном контексте нельзя отождеств­лять с формированием профессиональных знаний, умений и на­выков, так как стратификация по профессиональным интересам также требует профессионального самосознания, развития внут­ренних личностных структур индивида. То есть для профессио­нализации в контексте нашего исследования необходим психо­логический аспект профессионального развития.
Следует отметить, что «термин «профессия» имеет ино­странное происхождение и до XVII в. обозначало акт или факт следования обету, в последующем трансформировавшись в «за­нятие, в котором некто обещает быть умелым и которому кля­нется следовать»2.
1
Цвык В.А. Профессионализация как социальный процесс // Вестник
Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2003. № 4-5. С. 258-258.
2
Хьюз Э. Профессии // Антропология профессий: границы занятости
в эпоху нестабильности / под ред. П. Романова и Е. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2012. С. 32.
116
В социологической науке вопросы профессиональных объе­динений широко рассматривались зарубежными исследователя­ми. Например, Э. Дюркгейм1, определял что «корпорация», это «представляющие собой основанную на солидарности интел­лектуальную и нравственную однородность, возникающую ес­тественным образом в результате занятия одной профессией»2.
Как социальный феномен профессионализация, относясь к той или иной сфере, предопределяет и находится во взаимо­влияемой связи с процессами объединения и консолидации раз­личных индивидов по профессиональным интересам и призна­кам. Кроме того, развитие профессионализации ведет к специа­лизации профессии по различным направлениям.
В отечественных социологических исследованиях профес­сиональные объединения также не остаются без внимания. Н.А. Мартьянова понимает «под профессиональным сообщест­вом профессиональное объединение, которое исторически сло­жилось и институционально закрепилось в качестве относитель­но независимого от общественного мнения саморегулируемое объединение профессионалов с определенным этическим кодек­сом или строго соблюдаемыми формальными и неформальными правилами»3. К признакам профессиональных сообществ она относит:
«– длительность и сложность получения профессионального мастерства,
– закрытость к «входу» и «выходу»,
– исторически обусловленная «цеховая» корпоративная культура,
1
Давид Эмиль Дюркгейм (фр. David Émile Durkheim, 15 апреля 1858 –
15 ноября 1917) – французский социолог и философ, основатель французской социологической школы и предшественник структурно-функционального ана­лиза. Наряду с Огюстом Контом, Карлом Марксом и Максом Вебером счита­ется основоположником социологии как самостоятельной науки.
2
Дюркгейм Э. О разделении общественного труда / пер. с фр. А.Б. Гоф-
мана, В.В. Сапова. М.: Канон, 1996. С. 19.
3
Мартьянова Н.А. Конструирование профессиональных объединений:
от профессиональных групп к экспертным сообществам // Известия Россий­ского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2013. № 162. С. 138.
117
– слабая восприимчивость к инновациям,
– традиционализм»1.
С точки зрения профессионализации «не является исключе­нием и юридическая сфера. Специализация юридической дея­тельности нашла свое отражение в нормативном закреплении, в фактическом разграничении и институционализации профес­сий правового характера».
Ряд авторов считают – что «юридическую профессию мож­но определить как род деятельности, связанный с правовым ре­гулированием общественных отношений, обеспечением соблю­дения членами общества правовых норм, требующий необходи­мых знаний и навыков, приобретаемых путем юридического образования и (или) практического опыта и, накладывающий на юристов ответственность за эффективное выполнение возло­женных обязанностей в системе общественного разделения тру­да»2. То есть принципиально важно отметить, что на процесс профессионализации влияет не только наличие юридического образования, но и характера труда – юридическая деятельность.
Выделение организаций, представляющих юридическое со- общество, необходимо проводить исходя из определенных при­знаков и соответствующих критериев, позволяющих отграни­чить данные организации от иных формирований профессио­нальной направленности.
Наиболее уместным и корректным термином для определе­ния объединений по признакам профессиональной специализа­ции, является «корпорация». Под корпорацией принято пони­мать союз, объединение, общество3.
На основе разновидностей специализаций профессиональ­ных общественных юридических объединений, представляется возможным выделить понятие юридических корпораций, под
1
Мартьянова Н.А. Конструирование профессиональных объединений:
от профессиональных групп к экспертным сообществам // Известия Россий­ского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2013. № 162. С. 138.
2
Колоскова И.Ю., Соколов Н.Я. Юристы как социально-профессио-
нальная группа (Советский период) // Государство и право. 2003. № 10. С. 64.
3
Корпорация. URL: http://tolkslovar.ru/k9413.html
118
которыми следует понимать первичные профессиональные объединения на основе их специализации, существующие в формах либо прямо предусмотренных действующим законо­дательством (в сфере нотариата, адвокатуры, прокуратуры, су­действа), либо санкционированы государством посредством нормативных правил.
Учитывая корпоративный характер профессиональных юридических объединений, является обоснованным дифферен­цировать все профессиональные общественные юридические объединения, в зависимости от специализации своих участни­ков. Исходя из этого критерия, профессиональные юридические объединения могут быть созданы для решения задач общего ха­рактера, свойственных для любых юридических профессий, на­пример, Общероссийская общественная организация «Ассоциа­ция юристов России» или для решения корпоративных целей.
Профессиональные общественные юридические объедине­ния как особая социальная группа взаимодействуют с другими группами и с обществом в целом, оказывая на них прямое или опосредованное воздействие. Взаимоотношения государства и профессиональных общественных юридических организаций проявляются в правовом регулировании их деятельности, вза­имном контроле, в организации совместного решения вопросов, связанных с государственной поддержкой профессиональных общественных юридических организаций.
В литературе отмечается, что понятие корпорации истори­чески определяло замкнутое объединение лиц определенной профессии (купцов, ремесленников) и их капиталов для осуще­ствления какой-то общественно-полезной деятельности (в Ин­дии корпорации имели форму каст, в Европе – цехов и гильдий, в России и СССР – государственных институтов). Здесь же от­мечается, что такому объединению свойственны: обособлен­ность, ограничение доступа посторонних лиц, максимальная централизация, автономность руководства, противопоставление себя другим социальным общностям на основе узко понимае­мых корпоративных интересов1.
1
Понятие корпорации. URL: http://psyera.ru/3708/ponyatie-korporacii
119
Однако, уже в XVIII-XIX вв. термин «корпорация» рассмат­ривался как синоним юридического лица, в чем отразилось влияние рецепции римского права в конструкции римского unversitas (corpus – корпорация)1. В постримскую эпоху все тео­рии, определяющие правовую природу конструкции «юридиче­ское лицо» (корпорация) сводились лишь к теориям фикции, суть которых заключалась в том, что корпорация (юридическое лицо) являлась фиктивным правовым лицом (persona ficta), соз­данным соответствующей властью2. Universitas придавалась идеальная или юридическая личность, которая и считалась субъектом прав и обязанностей, независимо от отдельных физи­ческих лиц, составляющих корпорацию3. С рецепцией римского права и развитием цивилистики под корпорациями стали пони­маться самостоятельные субъекты права, существовавшие неза­висимо от физических лиц, влиявших на корпорации посредст­вом участия в деятельности его органов. Это обосновывает то обстоятельство, что сегодня термин «корпорация» занимает особое место в гражданском праве, обозначая самостоятельный субъект хозяйствующей деятельности.
В связи с этим, целесообразным уточнить, что в данном случае речь идет о корпорации как об объединенной группе, круге определенной профессии, то есть как об организации, объединенной по профессиональным признакам, что также является одним из общепризнанных значений указанного тер­мина4.
«Юридическая корпорация» в широком смысле, тождест­венна юридическому сообществу в целом, а в узком смысле ха­рактеризует самостоятельные профессиональные юридические объединения на основе специализации правовой профессии. По­следнее теоретически обосновывает межкорпоративные юриди-
1
Новицкий И.Б. Римское право. М.: Издательство Московского государ-
ственного университета имени М.В. Ломоносова, 1998. С. 58-59.
2
Хвостов В.М. Система римского права. М.: Спарк, 1996. С. 114.
3
Добровольский В.И. Понятие «корпорация» в современном российском
праве. URL: http://www.sovremennoepravo.ru/m/articles/view Понятие-корпорация­в-современном-российском-праве.
4
Корпорация. URL: http://что-означает.рф/корпорация
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]