Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Международный маркетинг. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
и наличии узких мест в системе их распределения, будет зависеть и эффективность принимаемых руководством предприятия корректи­рующих воздействий.
Функции контроля за эффективностью (прибыльностью) опера­ций в рамках принятой системы товародвижения обычно осущест­вляются внутренней ревизионной службой предприятия, которую ча­сто называют службой внутреннего аудита.
3. Стратегический контроль (strategic control) заключается в ре­гулярной проверке соответствия исходных стратегических установок фирмы имеющимся рыночным возможностям.
Динамично развивающийся мир, структурные изменения в от­раслях промышленности, новые общественные ориентиры (напри­мер, на повышение качества жизни ), социально-этические нормы производства и потребление товаров, экологические императивы – все эти и многие другие важные для предприятия факторы могут в реальности привести к отказу от ранее намеченных целей, смене мо­дели развития, существенной корректировке ранее принятых пла­нов, стратегий и программ. Каждое предприятие обязано периодиче­ски проводить оценку своего подхода к маркетинговой деятельности и его соответствия меняющимся условиям внешней среды.
Через регулярные интервалы времени фирме, ориентирующей­ся на долговременный успех, необходимо критически оценивать ее маркетинговую эффективность в целом, т.е. проводить ревизию мар­кетинга (marketing audit).
«Ревизия маркетинга – комплексное, системное, беспристраст­ное и регулярное исследование маркетинговой среды фирмы (или ее организационной единицы), ее задач, стратегий и оперативной деятельности с целью выявления возникающих проблем и открыва­ющихся возможностей и выдачи рекомендаций относительно плана действий по совершенствованию маркетинговой деятельности этой фирмы».
Цель ревизии международного маркетинга заключается в выяв­лении открывающихся маркетинговых возможностей и возникающих проблем и выдаче рекомендаций относительно плана перспектив­ных и текущих действий по комплексному совершенствованию мар­кетинговой деятельности фирмы. Предметом ревизии являются как организационные, так и функциональные вопросы. Порядок ревизии обычно тот же, что и при контроле результатов: установление стан­дарта – выяснение реального состояния – сравнение и анализ (хотя порядок может быть иным).
171
Ревизору маркетинга должна быть представлена полная свобода в проведении интервью с управляющими, клиентами, дилерами, ком­мивояжерами и прочими лицами, которые могут осветить состояние маркетинговой деятельности фирмы.
Установление стандартов играет наиболее важную роль (при контроле результатов базой сравнения служат, как правило, цели предприятия). Для этого часто прибегают к опросу экспертов, груп­повым дискуссиям, используют творческие методы.
При осуществлении контроля маркетинга предприятие может обходиться силами собственной ревизионной службы (внутрен­ний аудит – inside audit) или привлекать для этой работы независи­мых экспертов (внешний аудит – outside audit) на основе договора с одной из специализированных консультационных организаций. И тот и другой метод проведения ревизии имеет преимущества и недостат­ки.
При осуществлении ревизии собственными силами предприятие может решить все связанные с этой работой проблемы быстро и опе­ративно. Кроме того, внутренний аудит маркетинга оказывается зна­чительно дешевле, чем внешний. Для ревизоров – сотрудников пред­приятия доступна вся без ограничения служебная информация, в том числе конфиденциального характера. Внутренним ревизорам нет не­обходимости вникать в специфические вопросы организации произ­водства и реализации продукции предприятия – они профессиональ­но осведомлены в этой области.
Недостаток внутреннего аудита заключается в том, что собствен­ной ревизионной службе нельзя поручить проведение масштабных и глубоких проверок, поскольку эти службы, как правило, малочислен­ны даже на крупных предприятиях. Кроме того, при внутреннем ау­дите международного маркетинга далеко не во всех случаях возмож­на объективная и беспристрастная оценка дел на предприятии: реви­зоры – сотрудники предприятия адаптированы к внутренней среде и могут не обратить внимания на некоторые существенные недостатки в маркетинговой деятельности.
Привлечение профессионалов-аналитиков и консультантов со стороны обеспечивает предприятию более глубокую проработ­ку проблемы, выход на объективные и беспристрастные результаты обследования международной маркетинговой деятельности и выра­ботку эффективных рекомендаций по ее совершенствованию. Услу­ги внешних маркетинговых ревизоров могут обойтись предприятию
172
значительно дороже внутреннего аудита, однако внешний аудит, как правило, отличается комплексным подходом экспертов-аналитиков к выработке стратегии маркетинга предприятия, созданию условий для укрепления позиций предприятия на международном рынке.
Проведение ревизии международного маркетинга, в особен­ности с помощью привлеченных внешних экспертов-консультантов, разделяется на несколько последовательных этапов:
– предконтрактный период – проведение переговоров, уточне­ние целей исследования, разработка технического задания, подписа­ние договора;
– диагностическое обследование – сбор необходимой информа­ции, кабинетные исследования, проведение опросов, анкетирование, наблюдение, контакты с потребителями продукции предприятия, другие информационно-поисковые мероприятия;
– анализ и обработка информации – оценка полноты и достаточ­ности собранной информации, ее структурирование и систематиза­ция;
– подготовка и согласование с заказчиком отчета (доклада) по согласованной с заказчиком форме, комментарии к выработанным рекомендациям, особенно в отношении стратегической программы маркетинга предприятия.
Вопросы для повторения:
1. Определите особенности контроля в международном марке-
тинге.
2. Опишите типы контроля в международном маркетинге.
3. В чем особенности стратегического контроля в международ-
ном маркетинге?
4. Назовите последовательно этапы проведения ревизии между-
народного маркетинга.
173

1. Авдокушин Е.Ф. Маркетинг в международном бизнесе: учебное пособие / Е.Ф. Авдокушин. 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Даш­ков и К», 2005. – 328с.
2. Алексунин В.А. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности. – М. 2005. – 476 с.
3. Буров А.С. Международный маркетинг. – М.: Дашков и Ко, 2004.
4. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: основные понятия и опыт проведения.// Маркетинга в России и за рубежом. – 2007. – № 9, №10. – С. 28-34.
5. Гольдштейн Г.Я., Катаев А.В. Маркетинг. – Спб. 2006. – 56 с.
6. Дэниелс Дж., Радеба Ли. Международный бизнес: внешняя среда и дело­вые операции. – М. 2004. – 221 с.
7. Завьялов П.С. Маркетинг как средство повышения эффективности внеш­неэкономической деятельности российских предприятий // Маркетинг. – 2008. – № 3. – С. 15-18.
8. Карпова С.В. Международный маркетинг. М.: Феникс, 2009.
9. Карпов В.Н. Стратегический маркетинг в условиях отечественного рын­ка // Маркетинг. – 2006. – № 3. – С. 28-30.
10. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. – М.: «Ростинтер», 2002. – 704 с.
11. Лашко С.И. Международный бизнес: PR и рекламное дело. – Краснодар: ЮИМ, 2003. – 256 с.
12. Литвинов Ф.И. Международный маркетинг: специфика исследования за­рубежного рынка // Экономика и бизнес. – 2005. – № 12. – С. 1-16.
13. Международный маркетинг: учеб. пособие. И.Л. Акулич. – Мн.: Выш. шк.,
2006. – 544 с.
14. Ноздрева Р.Б. Международный маркетинг. – М.: Экономисть, 2005.
15. Перцовский Н.И. и др. Международный маркетинг. – М.: Высшая школа,
2006.
16. Портер М. Международная конкуренция: Пер.с англ./Под ред. и с преди­словием В.Д. Щетинина. – М.: Международные отношения, 2007. – 228 с.
17. Разработка стратегии развития / Под редакцией Синявиной М.П., Бурми­строва А.Н. – Спб. 2007. – 293 с.
18. Сейфулаева М.Э. Концепция международного маркетинга. – М.2007. – 345 с.
19. Синяева И.М. Маркетинговые коммуникации: Учебник / И.М. Синяева, С.В. Земляк, В.В. Синяев: Под ред. проф. Л.П. Дашкова. – М.: Изд. – торг. корп. «Дашков и Ко». – 2006. – 304 с.
20. Траут Д. Новое позиционирование. – Спб. 2006. – 132 с.
21. Тренев В.Н. и др. Реформирование и реструктуризация предприятия: методика и опыт. – М.: Изд-во «Приор», 2008. – 417 с.
22. Уотермен Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании: Пер.с англ./ Под ред. Рысина В.Т. – М.: «Прогресс»,
2004. – 523 с.
174

Приложение А
Маркетинговый и традиционный подходы
в управлении фирмой
Деятельность фирмы
Объект
Рынок Постоянно изучается всеми
Клиентура Идет активный поиск людей и
Конкуренты Активно и планово изучаются
Политика коммуникаций
Сбытовые сети Активно ищутся посредники в
Маркетинговый подход
доступными средствами, про­гнозируется его развитие. Регулярно обновляется досье рынка
закрепление постоянной кли­ентуры, оценивается уровень «удержания» имеющейся кли­ентуры. База данных клиентов содержит полную и актуаль­ную информацию
всеми доступными методами (анализ рекламы, клиентуры, «засланный» клиент). Ведется досье конкурентов
Активное и планомерное осуществление рекламных мероприятий, планирование бюджета рекламы, координа­ция рекламы и мероприятий по стимулированию сбыта, наличие концепции имиджа и фирменного стиля компании
регионах и развиваются раз­ные формы сбытовых каналов. Налаживается регулярный стандартизированный обмен информацией, осуществляется взаимная координация планов сбыта
Традиционный
подход
Воспринимается толь­ко через поток при­ходящей клиентуры и ее реакцию («вчераш­ний» рынок)
Формируется за счет клиентов, приходящих «по собственной» ини­циативе. Количествен­ная информация об уходе старой и новой клиентуры не оцени­вается
Время от времени «прозваниваются» с целью узнать уровень цен. Разрозненная ин­формация, получаемая от клиентов
Бессистемная подача рекламных объяв­лений по случайным предложениям ре­кламных фирм, финан­сирование рекламы по остаточному принципу
Работа с посредни­ками не поощряется, предпочтение от­дается сбыту через центральный офис и штатную службу сбыта
175
Продолжение табл.
Объект
Статус подразделений маркетинга и сбыта
Сотрудничество со службой снабжения и финансовой службой
Взаимоотношение производства и сбыта
Оплата труда сотрудников, связанных со сбытом
Форма оплаты заказов клиентурой
Деятельность фирмы
Маркетинговый подход
Маркетинг и сбыт фигурируют как ведущие подразделения предприятия. Директор по маркетингу (сбыту) второе лицо в руководстве, непосред­ственно влияющее на фор­мирование стратегии пред­приятия
На постоянной основе. Со­вместный поиск наиболее эффективных решений на рынке. Гибкое варьирование дебиторской и кредиторской задолженностью
Активное прогнозирование сбыта, объемов и ассорти­мента производства. Совер­шенствование технологии и товара с учетом требований маркетинга как проводника мнения потребителя
Сильно привязана к реальным объемам сбыта, показателям сохранения и расширения клиентуры
Активно ищутся формы оплаты, гибко учитывающие особенности клиентуры и текущую и перспективную финансово-экономическую ситуацию на рынке и в самой фирме. Четкие и ясные для клиентов системы скидок и стимулирования
Традиционный
подход
Маркетинг и сбыт име­ют статус ординарной (равной среди прочих) службы. Руководитель подразделения сбыта – на уровне других ру­ководителей, его глав­ной задачей является только организация проталкивания потре­бителю продукции
Эпизодическое. Служ­бы стараются «не лезть в дела друг друга». От­сутствие или отказ во взаимном предостав­лении информации
Позиция производ­ства: «Мы производим товар по отлаженной технологии с наимень­шими издержками, а то, что склады забиты непроданными това­рами – это значит, что сбыт плохо работает»
Трудовые оклады и не­большие премии
Только стопроцентная предоплата и вынуж­денный бартер
176
Приложение Б
Схема маркетинговой деятельности предприятия
ВНЕШНЯЯ СРЕДА:
экономика, правовое регулирование, политика, социальная сфера, международные отношения и т.д.
ВНУТРЕНЯЯ СРЕДА:
финансовая, технологическая, организационно­структурная, кадровая, и т.д.
Выбор рынка
(рынков)
ЦЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ: а) возвращение капиталовложений б) оплата труда персонала в) социальные обязанности перед обществом
ЦЕЛИ МАРКЕТИНГА: а) удовлетворение требований (потребностей) потребителя б) достижение превосходства над конкурентами в) завоевание доли рынка г) обеспечение роста продаж
АНАЛИЗ: а) рыночной ситуации б) покупателей в) конкурентов г) товара
ПЛАНИРОВАНИЕ
Новые товары
и их испытание
Управление
производством
товара
Прогнозирование
рынков
система
информации
управления
МАРКЕТИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ: товар, место торговли, система формирования спроса и стимулирования сбыта (ФОССТИС), ценовая политика и т.д.
АНАЛИЗ И КОНТРОЛЬ (рынка поку­пателей, конкурентов, товара)
177
Приложение В
Схематическая структура функции маркетинговой
деятельности предприятия
Оценка возможностей
предприятия
Цель
целевого рынка
Обзор и прогноз
Задание
Пробные продажи
Генерация идей
Маркетинговые исследования
Изучение
потребителя
Целевой рынок
Маркетинговая программа
Стратегия
Ценовая политика
Товарная политика
План работы фирмы
НИОКР нового товара
Отсев идей
Опытный образец
Серийное производство
Коммуникационная политика
Комплексное
исследование рынка
Сегментация
Сбытовая политика
Коммуникационная
Выбор идей
Изучение среды
маркетинга
политика
Кадровая политика
Решение технических задач
Лабораторное тестирование
Оценка
Бюджет маркетинга
эффективности
меры контроля
сбыта
продажи
Персональные
Товарная реклама
Престижная реклама
Потребитель Потребитель Потребитель Потребитель Потребитель Потребитель
Стимулирование
Ярмарки
Выставки
Ценовая политика
Каналы сбыта
Товарный знак
Рынок
Упаковка
Сувениры
178
политика
Сервисная
Техобслуживание
Финансовые льготы

Кейс №1
Цели и функции международного маркетинга
для предприятий
Когда фирма Kodak отказалась быть официальным спонсором
летних Олимпийских игр 1984 г. в Лос-Анджелесе, Fuji ухватилась за эту возможность. Она не только запустила в небо множество зеленых воздушных шаров с эмблемой Fuji, но и заполнила эфир рекламой фотопленки Fuji. Это помогло компании завоевать 12% рынка фото­пленки США, что составляет около 90 млн катушек фотопленки.
Но Fuji не ограничилась рекламой фотопленки, она заявила о
себе на более широком рынке воспроизведения изображений, с ко­торым Kodak связывает свои надежды на будущий рост. В 1989 г. она приступила к выпуску гибких дисков в Массачусетсе. В том же году в Южной Каролине компания ввела в действие завод по выпуску ви­деокассет и планировала начать в США производство фотопленки Kodak, поскольку обеспокоена возможностями Fuji опередить конку­рентов в деле разработки новых товаров. Компания захватила пер­венство в области электронной фотографии, предложив рынку элек­тронную фотокамеру еще в 1985 г. Она на год опередила Kodak с вы­пуском одноразовой камеры, а в 1990 г., также опередив Kodak на не­сколько месяцев, предложила сверхнасыщенную цветную пленку для профессиональных фотографов.
Fuji не ограничивается рынками США и Японии. Когда в США
продажи ее фотопленки перестали расти, Fuji стала ориентироваться на Западную Европу, захватив здесь 20% рынка фотопленки, главным образом в ущерб Kodak и Agfa – ведущему производителю фотоплен­ки в Европе.
Но и Kodak не сидит сложа руки. Компания перенесла поле бит-
вы на второй по величине рынок фототоваров в мире – Японию. Она
179
отвоевала у Fuji такую же долю рынка в Японии, какую Fuji захвати­ла у нее в США, т.е. 12%. Kodak склонна также продавать фотоплен­ку в Японии со скидкой с целью увеличить свою долю на этом рын­ке, чего она никогда бы не сделала в США. Kodak добилась редкого преимущества перед Fuji, предложив водонепроницаемую одноразо­вую фотокамеру и панорамную фотокамеру, которая имела большой спрос у японских любителей новизны. А для того чтобы уравновесить технологические возможности, которыми Fuji располагает в США, вы­деляет 500 млн долл. на создание исследовательской лаборатории в Японии. Компания Kodak побеждает Fuji на новых рынках, например она первой проникла в Иран, когда эта страна смягчила свою полити­ку по отношению к Западу.
Такой «обмен ударами» между двумя компаниями на глобальном
поле битвы приобрел легендарный характер. Очевидная цель Kodak состоит в том, чтобы потеснить Fuji с ее родного японского рынка, чтобы отвлечь внимание этой компании от рынка США. Парадокс же заключается в том, что если Kodak это удается, Fuji способна удвоить спои усилия в США, с тем чтобы отвлечь внимание Kodak от Японии.
Когда Kodak выступила спонсором крупного турнира по тенни-
су для мужчин и женщин в США в 1989 г. и вице-президент компания стал вручать награды, появился большой зеленый воздушный шар компании Fuji. Все засмеялись, в том числе и вице-президент. Одна­ко Kodak было не до смеха. Японская компания Fuji первой предло­жила на американском рынке высокочувствительную фотопленку, в результате чего доля Kodak на американском рынке любительских фильмов сократилась со 100 до почти 75%. Fuji также первой выпу­стила фотоаппараты одноразового использования. Другой иностран­ный конкурент, компания Sony, первой разработала то, что представ­ляло, пожалуй, наибольшую угрозу для Kodak, – электронные циф­ровые аппараты, которые, в конечном счете, могут вытеснить фото­пленку.
Неудачи компании, которая была любимицей Уолл-стрита и име-
ла репутацию фирмы, выпускающей технически передовые и легкие в обращении фотоаппараты, явились неожиданностью. Kodak начала испытывать проблемы в 70-е гг. когда отказалась в пользу японских компаний от разработки и массового производства двух высокопри­быльных товаров – 35-миллиметровых фотоаппаратов и видеокамер. Ряд неудач возник и в 80-е гг., когда потребители отвергли дисковую камеру и 8-миллиметровую видеокамеру, когда она проиграла иск
180