Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Исследователь в сфере образования эскизы к социально-психологическому портрету. Труды по социологии образования. Т. XIX. Вып. XXXI

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Труды по социологии образования
Том XIX Выпуск XXXI
Российская академия образования
Информационно­аналитический центр
Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
Исследователь в сфере образования: эскизы к социально­психологическому портрету
В.С. Собкин, А.И. Андреева, Ф.Р. Рза ева
Московского университета
2018Издательство
ơƒƘ ƏƏƘ Ɵ
Рецензенты:
академик РАО, доктор психологических наук, профессор В.С. Лазарев,
доктор психологических наук, профессор Б.Д. Эльконин
Собкин В.С., Андреева А.И., Рзаева Ф.Р.
C54 Исследователь в сфере образования: эскизы к соци-
ально-психологическому портрету / В.С. Собкин, А.И. Андреева, Ф.Р. Рзаева. – М.: Издательство Москов­ского университета, 2018. – 248 с. (Труды по социо­логии образования. Т.XIX. Вып. XXXI).
+5$0
Монография основана на результатах исследования, про­веденного по теме «Жизненные ценности и профессиональ­ные ориентации научного сотрудника в сфере образования» ФГБУ РАО в 2015-2016 гг.
Монография подготовлена по ма­териалам анкетного опроса 842 научных сотрудников из различных регионов РФ, который был выполнен сотрудниками Информационно­аналитического центра РАО в период с ноября 2015 г. по апрель 2016 г.
Исследование затрагивает широкий круг вопросов, касающихся социаль­но-психологических особенностей научных сотрудников: ценностные ориентации и жизненные страхи; удовлетворенность материальным положением; трудности и барьеры, которые вынужден преодолевать ученый в своей профессиональной
деятельности; отношение к рефор­мированию науки; профессиональ­ная мобильность; мотивация про­фессиональной деятельности и др. Полученные в ходе опроса данные анализируются относительно соци­ально-демографических характе­ристик (пол, возраст) и показателей социально-профессионального ста­туса (стаж работы, ученая степень, ученое звание, занимаемая долж­ность, публикационная активность)
Книга адресована специалистам в области образования, педаго­гики, психологии, социологии, культурологи и менеджмента.
© ФГБУ РАО, 2018.
© В.С. Собкин, А.И. Андреева, Ф.Р. Рзаева, 2018.
© Д.А. Корчуганов, оформление, обложка, 2018.
Введение 13
Благодарности 17
Часть I Социально-психологическое самочувствие научного сотрудника 18
1
Ценностные ориентации 19
1.1. Иерархия жизненных ценностей. 20
1.2. Влияние демографических
факторов на значимость жизненных ценностей. 22
1.3. Влияние профессионально­стратификационных факторов на значимость жизненных ценностей. 25
1.4. Социально-психологическое самочувствие и жизненные ценности. 27
2
Жизненные страхи 32
2.1. Иерархия жизненных страхов и угроз. 33
2.2. Влияние демографических
факторов. 35
2.3. Влияние материального
статуса на социально­профессиональные и личностные страхи. 39
2.4. Влияние профессионально-
2.5. Влияние социально-
3
Удовлетворенность
статусных факторов на социальное самочувствие. 42
психологических факторов. 45
материальным положением 50
3.1. Оценка научными сотрудниками своего материального положения. 50
3.2. Мнение научных сотрудников
о справедливости оплаты своего труда. 57
3.3. Основные источники дохода научных сотрудников. 61
4
Научный сотрудник в своем профессиональном коллективе 66
4.1. Стилевые особенности взаимоотношений в научном коллективе. 67
4.2. Социальный статус
в научном коллективе и характеристика стилей профессиональных отношений. 71
4.3. Мотивы профессиональной деятельности и стили взаимоотношений в научном коллективе. 74
4.4. Об этических аспектах
профессиональных взаимоотношений. 75
Часть II Профессиональное самочувствие научного сотрудника 82
5
Планирование, ресурсы реализации и удовлетворенность результатами профессио­нальной деятельности 83
5.1. Планирование профессиональной деятельности. 84
5.2. Административно-
финансовые ресурсы реализации профессиональной деятельности. 88
5.3. Удовлетворенность результатами профессиональной деятельности. 95
6
Мотивация научной деятельности 100
6.1. Иерархия мотивов профессиональной деятельности.
101
6.2. Изменение смысла научной деятельности на разных этапах профессиональной карьеры.
104
7
Барьеры при реализации научной деятельности 114
7.1. Иерархия значимости барьеров, препятствующих успешной реализации профессиональной деятельно­сти. 115
7.2. Влияние возраста на оценку значимости барьеров в профессиональной деятельности. 119
7.3. Влияние социально­профессиональных характеристик на оценку значимости барьеров в профессиональной деятельности. 121
7.4. Влияние социально-
психологических факторов на оценку значимости барьеров в профессиональной деятельности. 123
8
Целевые и мотивационные особенности преподавательской деятельности 129
8.1. Включенность в преподавательскую деятельность. 130
8.2. Цели преподавательской деятельности. 133
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]