Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Жизнь в потоке коучинг

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ 161
перенимаете его опыт, пользуетесь его знаниями об интересую­щем вас предмете— смотрите напредмет глазами этого «другого» человека, создавая свое видение. Умение сменить точку зрения также позволяет вам подняться над недалекими оценочными суждениями некоторых людей.
Пройди милю вмокасинах другого человека, прежде чем
судить его.
Пословица индейцев навахо
Чем вам может помочь
смещение точки зрения?
Смещение точки зрения помогает людям выйти за пределы их обычного мышления или опыта. Вы можете познакомить сэтой сменой своего клиента легко инепринужденно входе вашей бе­седы. Она может внести свежую струю вваш разговор, так как сее помощью гораздо проще перемещать фокус внимания.
Пользуясь сменой точки зрения сами, вы можете попросить ивашего собеседника или клиента «примерить насебя» способ­ность смотреть идумать сточки зрения человека, компетентного втой области, вкоторой ваш клиент хочет усовершенствоваться. Например, вы можете сказать: «Представьте себе, что вы Уин-
стон Черчилль, который смотрит навашу ситуацию ипред­лагает бесплатный совет. Что бы вы как Черчилль могли себе сказать?»
Смещение точки зрения.
Пример 1. «Разделить внутренний мир партнера»
Беверли говорит: «Я так расстраиваюсь из-за мужа. Я просто
незнаю, чего он хочет».
Вы отвечаете: «Можно вас попросить наминуту расширить свою
точку зрения? Представьте, что вы сидите со своим мужем вкрасивом
162 Жизнь в потоке
месте ичувствуете глубокую связь сним, как в то время, когда вы только познакомились. Вы оба чувствуете эту связь, ион начинает делиться тем, чего ему действительно хочется. Послушайте, что он говорит… Чем он делится?»
Беверли говорит: «Я незнаю, что бы он сказал».
Вы отвечаете: «Я понимаю. Мы просто притворяемся. Но пред-
ставьте, что можете немного подслушать, как говорит его внутрен­ний мир. Как вы думаете, что вы можете услышать? Чем он делится навнутреннем уровне, что важно для него вжизни?»
Беверли говорит: «Ага, вот это важно! Я начинаю чувствовать, что он чувствует».
Смещение точки зрения.
Пример 2. «Оптимизация обслуживания клиентов»
Поток вну треннего обещания всегда появляется, когда мы приобретаем способности, позволяющие нам постоянно раз­виваться.
Родни говорит: «В нашем инженерном отделе есть три проекта, ко-
торые могут получить награду, каждый сшестью возможностями для обновления. Они рассчитаны наразличные возрастные группы— от подростков до людей старшего возраста. Корпорация решила реа­лизовывать только один, который будет самым привлекательным для всех групп клиентов. Честно говоря, поскольку численность всех групп одинаковая, яне знаю, какой отдать предпочтение. Счего мне начать?»
Вы отвечаете: «Вы пытаетесь сравнить их сточки зрения клиентов. Попробуйте представить, что вы сами— потенциальный покупатель. Наденьте насебя шляпу №1 ипосмотрите наэту версию сточки зрения покупателя-подростка. Смотрите его глазами истарайтесь прочув­ствовать каждый проект, как покупатель-подросток. Проникнитесь его отношением иобразом мыслей. Проделайте то же самое скате­горией молодых совершеннолетних. Атеперь перейдите ктретьей группе, клиентам более старшего возраста, зрелым взрослым. Что вы видите сэтих различных ракурсов?»
Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ 163
Родни говорит: «Очень интересно. Примеряя насебя их опыт, явижу,
какие элементы нужно оптимизировать, чтобы все группы могли вос-
пользоваться преимуществами так, как будто они были предусмо-
трены специально для них».
Смещение точки зрения.
Пример 3
Джейк говорит: «Как вы думаете, что мне делать вэтой ситуации?»
Вы отвечаете: «А если бы вы были мной, чтобы вы ответили?»
Дополнительные примеры
 Если бы ваш дедушка был сегодня свами, как вы думаете, что
бы он рассказал вам отом, что для него значит образование? Что, если бы вы попробовали принять его точку зрения?
 Из ваших слов явижу, что вы высоко цените Махатму Ганди.
Можно япопрошу вас кое очем? Попробуйте поставить себя наего место ивзглянуть наваш семейный конфликт его гла­зами. Ч то бы его взгляд добави л вашему вну треннему знанию?
 Какое направление вы бы выбрали вкачестве благоприятного
для вашей семьи вдолгосрочном плане?
 Попробуйте наминуту взглянуть насит уацию сточки зрения
Сары и, учитывая ее навыки ведения переговоров, скажите, что бы вы сделали по-другому при беседе назаседании со­вета директоров?
 Представьте себе, что увас есть возможность стать своим
же ребенком, когда он играет, иувидеть то, что видит он во время игры. Отметьте для себя, как он испробует все новое. Это даст вам идеи, как заинтересовать его, например, обу­чением музыке.
164 Жизнь в потоке
Тип VIII.
Информационный сдвиг.
Выйти за рамки имеющейся информации,
чтобы помочь получить больше знаний
Что такое информационный сдвиг? Простой вопрос. Мы говорим нашему партнеру по коучингу: «Предположим, увас есть не- обходимая информация». Используя такую фразу, мы вербально переступаем через слепые места ипродолжаем так, «как будто унас есть все необходимые данные».
В детстве многих детей учат, что ошибок следует избегать любой ценой. Боязнь неудачи становится привычкой. Это озна­чает, что люди цепляются за хорошо известные этапы действий. Формат «как если бы» особенно полезен для создания моти­вации идействий при вступлении нанезнакомую территорию будущего.
Процесс информационного смещения— это обещание воз­можности, предположение коуча, что клиент обладает всеми необходимыми способностями для движения вперед, несмотря нанедостающую информацию. Он предлагает людям возмож­ность взбудоражить свой бессознательный разум, что ведет кобнаружению важной информации, которая иначе могла пройти незамеченной. Когда человек проводит исследование подобным образом, он пропорционально заполняет информа­ционные пробелы. Человек или группа перестают испытывать напряженность по поводу возможных ошибок иначинают дви­гаться вперед, попутно отмечая точки доступа кразличным ви­дам необходимой информации идобавляя позже недостающие «детали пазла».
Вы можете использовать методику «как если бы» как инстру­мент «скачивания данных», задавая следующие типы вопросов:
Что, если было проведено исследование ирезультаты ока-
зались положительными? Каковы будут ваши следующие шаги?
Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ 165
Давайте немного поиграем. Предположим, что увас есть
вся необходимая информация. Как вы теперь будете реа­гировать наэти запросы?
Допустим, ваша команда успешно преодолела первую
фазу, вы, наконец, знаете, как публика реагирует напро­дукт, ивы готовы продолжать работать. Что вы будете де­лать дальше?
Как можно заметить, эти вопросы составлены так, чтобы помочь построению внутренних карт действий. Как только вы получите эффективную подробную карту будущего, то сможете пообещать себе быть надежным гидом впутешествии. Вы начнете действовать ипредпринимать необходимые шаги по детализации других шагов, чтобы добиться желаемого результата.
Смещение информации.
Пример 1
Трево р говорит: «Мне трудно, потому что яне могу двигаться вперед
иизучать остальную часть проекта, пока сначала непроведу иссле-
дования, относящиеся кзаявке напатент».
Вы отвечаете: «Понятно. Ваши исследования по поводу заявки
напатент— это первый шаг. Давайте немного пофантазируем. Пред-
ставьте, что вы изучили все, что нужно, иполучили патент. Каким бу-
дет ваш следующий шаг? Что теперь начнется? Вы можете переходить
к этапу три, четыре ипять? Какова их вероятная последовательность?
Какую часть всего плана вы могли бы начать прямо сегодня?»
Смещение информации.
Пример 2
Ким говорит: «Я люблю своего мужа, но он меня так сердит. Понятия
неимею, что мне делать».
Вы отвечаете: «Мммм… представьте, что вы зашли вкнижный ма-
газин, взглянули наверхнюю полку итам увидели книгу вобложке
вашего любимого цвета под названием «Книга для Ким Джонсон:
166 Жизнь в потоке
Три лучших способа улучшить взаимоотношения смужем». Вы,есте­ственно, берете книгу сполки ичитаете введение. Просмотрите со­держание. Как называются главы? Как вы думаете, очем может идти речь вкаждой из глав?»
Дополнительные примеры
Прочитайте иобдумайте следующие примеры:
 Предположим, вы иваша команда могли бы нарисовать ин-
формационное колесо проекта свосемью спицами, обознача­ющими основные области развития проекта инеобходимые для него элементы. Вы можете расположить все спицы по по­рядку, пронумеровав их от 1 до 8 взависимости от важности. Какие с ект ора о чень ва жны, акак ие м ожно в ремен но о бойти, чтобы создать эффективную стратегию поддержки быстрого развития? Может ли эта схема помочь вам расставить прио­ритеты иприобрести контроль над областями, требующими особого внимания?
 Интересно, что было бы, если бы мы мысленно перенеслись
напятьдесят лет вперед, оказались наместе наших внуков и почувствовали результаты использования их дедами иско­паемого топлива. Какую информацию дает этот эксперимент? Какие шаги необходимо предпринять?
 Представьте себе, что вы впорыве купили необычную юбку
диагонального кроя с «рваным» краем. Как вы думаете, сколько вы будете ее носить, учитывая современные тенден­ции моды ивашу необходимость впрактичной, многофунк­циональной одежде?
Как вы можете видеть, привычка применять смещение инфор­мации означает расширение вашего творческого мышления за пределы настоящего времени иинтерес ко всей информации, которая понадобится вам наследующих этапах процесса выбора. Это могу т быть конкретные данные или запрос наполную ясность об основной области вашей жизни. Что происходит, когда вы
Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ 167
получаете информацию через все квадранты ина всех логиче-
ских уровнях, как вупражнении, описанном вглаве 7? Резуль-
татом является долгосрочное видение иосознание ценности.
Потренируйтесь вприменении смещения
«как если бы» спомощью колеса
«как если бы»
В этом упражнении вы будете пользоваться кругом ссимволами ввиде колеса, обозначающими различные виды смещений (по­казан нарис. 8.4). Он представляет собой простое многостороннее напоминание ряда основных вопросов иподходов «как если бы», описанных вэтой ивпредыдущих главах.
Возьмите растение вгоршке. Поставьте его напротив себя натабурет идайте ему имя (Миртл, Милдред, Фред, Роджер или Люси… какое вам нравится.) Присвойте ему какую-нибудь жа­лобу или страх. Например, Люси боится экзаменов МВА ипо­стоянно сильно нервничает. Или менеджер по продажам Фред чувствует себя крайне неуверенно ине надеется нарост продаж для себя икомпании, где он работает, несмотря нато, что насту­пает лучший сезон для торговли.
Теперь начните использовать разнообразные воображаемые ситуации, обозначенные картинками надиаграмме, чтобы спра­виться сбеспокойством Люси. Вы также можете обратиться кпри­мерам вэтой главе, чтобы найти вопросы ко всем областям колеса, чтобы эффективно беседовать сЛюси. Определенный порядок нетребуется, но постарайтесь найти хотя бы один пример для каж­дой области, чтобы потренироваться применять их вконтексте.
Иногда бывает эффективным выполнять это упражнение впаре или небольшой командой. Поставьте Люси натабурет ирас­положитесь вокруг. Вы можете попросить каждого из присутству­ющих коучей привести по примеру каждого типа, чтобы вы могли послушать друг друга ипочувствовать все возможные варианты.
168 Жизнь в потоке
Чудесные вопросы
или вопросы-кнопки
Смещение времени
Действуйте,
Заключение контракта
как если бы…
Предположим…
Допустим…
Растущие возможности
Если бы вы …
Что если…
Смещение
информации
Рис. 8.4
Используйте примеры из этой книги для создания собствен­ных гипотетических вопросов. Конечно, Люси будет просто слу­шать вас. Вы найдете множество интересных способов помочь ей оставить впрошлом привычку волноваться… как если бы она могла…
С помощью этого упражнения ваши навыки со временем улучшатся. Оно хорошо помогает развивать способности спо­мощью эффективных открытых вопросов, если вы будете регу­лярно практиковаться вчасто применяемой области. Поставьте растение вгоршке вкачестве напоминания онеобходимости тре­нировок. Пробуйте задавать вопросы «как если бы» нереже раза вдень примерно втечение десяти дней, каждый день выбирая
Смещение науровень
системного мышления
Ценности исмещение
ценностей
Смещение
точки зрения
Глава 8. В ПОИСКАХ НОВЫХ ЗЕМЕЛЬ 169
разные «объекты» ипроблемы. Не спеша работайте со всеми ти­пами вопросов, особенно с теми, которые недаются вам легко иестественно. Проводите коучинг сприменением всех гипоте­тических вопросов из глав 6, 7 и8. Скоро вы почувствуете, что овладели ими.
Навыки перенесения ввоображаемые условия лежат воснове эффективного коучинга, попробуйте их освоить. Тренируйтесь применять эти вопросы там итогда, когда действительно вних нуждаетесь. Удачи!