Этнопсихологические характеристики народа тыва теория и практика

1 1 1

наличия автомашины на 0,25 балла ниже. В настоящее время ав томашина — основное средство передвижения, так как другие средства передвижения (железная дорога, воздушный и речной транспорт, лошади и т.п.) в регионе отсутствуют или не развиты.

Высоко у народа стремление к получению образования (4,30)

иповышению профессионального мастерства (4,07), особенно у женщин. В повышении общей культуры в жизни этноса важную роль играют средства массовой информации. Много внимания (особенно женщины) тывалары уделяют просмотру телевизион ных программ (4,16); затем — чтению газет и журналов (4,03), ху дожественной литературы (3,93), посещению театров (3,43), кон цертных залов и клубов. У мужчин из 9 позиций, только 3 выше, чем у женщин. Это — чтение художественной литературы, газет и журналов (по 4,00) и туристические поездки (2,97). Среди всех предложенных ценностей целей, женщины просмотру телевизи онных программ (4,37) придают самое большое значение. Мужчи ны меньше всего прослушивают радиопередачи (2,07). Мужчины

иженщины по разному относятся к посещению концертных за лов, клубов (2,93 и 3,89). Туристические поездки почти одинако во мало ценятся (2,97 и 2,87). Посещение музеев у мужчин ценит ся ниже, чем у женщин (2,55 и 3,17), причем музеи тывалары по сещают мало (2,86). Видимо из за их отсутствия в регионе, нераз витости музейного дела — есть только один республиканский кра еведческий музей (им. 60 богатырей) в очень ветхом здании. Та ким образом, наименее значимы в настоящий период туристичес кие поездки, прослушивание радиопередач (2,71), а также посе щение кинотеатров (2,49). Только телевизор вошел со своими программами (телесериалами) почти в каждую квартиру совре менной семьи; он удобен и им легко пользоваться.

Активную деловую жизнь народ тыва ценит за возможность получать удовольствие от интересной работы (4,00). Особенно это выражено у мужчин — при интересной работе они согласны, зара батывая на жизнь, обеспечивать себя прожиточным минимумом (3,97); «хорошо зарабатывать» для мужчин тыва значит меньше (3,68). Это может быть заложено осознанием того, что при любой работе — интересной или не очень — платят одинаково мало. Об щественное признание (ранг 12) определяется, в первую очередь авторитетом среди окружающих (3,86), а затем уже «положение в обществе» (3,53). «Национальную независимость страны» (ранг 13, по производному показателю 8 ранг) этнос тыва в данный пе риод главной ценностью целью не считает (3,73 балла).

1 1 2

Духовные ценности мужчинами и женщинами тыва оценены достаточно высоко.

В общей картине проявлений заботы в семье женщина тыва более заботлива, чем мужчина. Женщина тыва и сегодня являет ся хранительницей не только своего домашнего очага, но также своего рода, родственных отношений (связей). Национальная не зависимость страны для тыва этноса стоит на 13 месте (3,72 бал ла), у мужчин (ранг 12), женщин (ранг 14). По видимому, в дан ный период в их представлениях это не очень значимая ценность цель. Для женщин не значима (ранг 12), а мужчин тыва еще более безразлична (ранг 13), «забота о собственном здоровье». Женщи ны, однако, ценность здоровья оценили выше, чем мужчины. То, что жизнь с комфортом для мужчин тыва имеет ранг 17 (3,12), го ворит о том, что эта ценность для них не так уж значима, или труд нодоступна, или же в их представлениях жизнь с комфортом — понятие другое. Для женщин тыва ценность цель «религиозность» в их жизни мало значима (ранг 17; 3,03).

6.2. Отношения тыва этноса к различным сторонам своего образа жизни (по оценкам мужчин и женщин)

Отношения также оценивались представителями самого народа тыва: мужчинами и женщинами тыва.

6.2.1. Межличностные отношения мужчин и женщин тыва между собой

Выяснялись межличностные отношения (мужчин и женщин тыва) к противоположному полу и представителям своего пола на рабо те и в быту.

По оценкам мужчин тыва отношения между противоположным полом и представителями своего пола на работе и в быту уважи тельные, доброжелательные, с достоинством, чуткие (отзывчи вые), вежливые и сдержанные. Независимость, равноправие и ис кренность оценены более низкими баллами (3,30). Мужчины счи тают отношения женщин к мужчинам на работе менее искренни ми (2,50 балла). Самым низким баллом (1,50) была оценена конф ликтность отношений женщин к женщинам и мужчинам в быту, а также женщин к женщинам на работе. Отношение мужчин к жен щинам в быту — доброжелательное (4,25), женщин к мужчинам на работе — сдержанное (4,20). Сдержанность отношения женщин к мужчинам в быту оценена баллом 3,2.

1 1 3

По оценкам женщин тыва межличностные отношения на рабо те и в быту выстроены в следующем порядке: в пределах от 3,7 до 4,25 баллов — «уважительность», «доброжелательность», «вежли вость», «сдержанность» и «с достоинством». «Чуткость», «искрен ность», «равноправие» оценены в промежутке от 3,5 до 4 баллов. «Независимость» — 3,50. В пределах от 2,00 до 2,50 баллов нахо дятся «несдержанность» и «конфликтность». Самым высоким бал лом отмечено «вежливое» отношение женщин к мужчинам (4,30). Между женщинами в быту — «чуткие» отношения (4,25). На рабо те у обоих полов друг другу отношения «уважительные». Самым низким баллом (1,50) отмечено по оценкам женщин «конфликт ные» отношения на работе между мужчинами и «несдержан ные» — между женщинами..

Отношения тыва этноса между собой выявляют характерное для мужчин и женщин поведение.

По оценкам мужчин тыва характерным для мужчин их националь ности является следующее поведение: «строгое следование мужс кому стилю поведения (в одежде, поступках и пр.)», оно оценено среди перечисленных позиций наибольшим баллом (4,00). На вто ром месте — «демонстрация независимости мужского стиля пове дения» (3,60); затем — «стремление к высоким достижениям» (3,50). Самым наименьшим баллом — 3,30 — оценена «демонстра ция мужского превосходства». Далее по оценкам мужчин тыва ха) рактерным для женщин этноса тыва является следующее поведение: «строгое следование женскому стилю поведения (в одежде, поступ ках и пр.)»; оно оценено среди перечисленных позиций наиболь шим баллом (4,30); затем — «стремление к высоким достижениям» (3,70). На третьем месте находится «демонстрация независимости женского стиля поведения» (3,65). Самым наименьшим (3,20) бал лом оценена «демонстрация женского превосходства».

По оценкам женщин тыва характерными в поведении и мужчин

этноса тыва являются следующие позиции: «строгое следование мужскому стилю поведения (в одежде, поступках и пр.)» и «стрем ление к высоким достижениям» — по 3,48 баллов. На третьем ме сте — «демонстрация независимости мужского стиля поведения» (3,46). Самым наименьшим баллом — 2,85 — оценена «демонстра ция мужского превосходства». Далее по оценкам женщин тыва для женщин характерно следующее поведение: «стремление к высо ким достижениям» (3,90); «строгое следование женскому стилю поведения (в одежде, поступках и пр.)» (3,88). На третьем месте — «демонстрация независимости женского стиля поведения» (3,82).

1 1 4

Наименьший балл — «демонстрация женского превосходства» (3,20).

По оценкам мужчин и женщин тыва «вступление молодых лю дей в интимные отношения до женитьбы (замужества)» оценено наибольшим баллом и женщинами (3,30) и мужчинами (3,05).

По оценкам мужчин и женщин тыва «вступление в брак с пред ставителями других национальностей» выглядит следующим обра зом: на первом месте оценка женщин (3,42), затем мужчин (2,88).

«Стили общения» между собой оценены мужчинами, женщина ми тыва следующим образом.

По оценкам мужчин, в основном преобладает «открытый стиль общения», где «эмоциональный» оценен баллом 3,85; «деловой» — 2,90 балла; «прагматичный (расчетливый)» — 2,85. «Закрытый стиль общения» получил оценку 2,80 балла.

По оценкам женщин также преобладает в основном «открытый стиль общения», где «эмоциональный» оценен баллом 3,90; «дело вой» — 3,65 балла; «прагматичный (расчетливый)» — 2,80. «Закры тый стиль общения» получил по оценкам женщин более высокий балл — 3,00.

По оценкам мужчин и женщин «Типичные характеристики в об щении» выглядят следующим образом.

По оценкам мужчин — в общении предпочитается «открытость (доступность) с представителями своей национальности», это оце нено высоким баллом — 4,10. Затем следует «терпимость к предста вителями своей» (4,09) и «...других национальностей» (4,00). «Чув ствительность по отношению к представителям своей националь ности» на четвертом месте (3,85). Затем оценены соответствующи ми баллами «наблюдательность по отношению к представителям своей» (3,73) и «...других национальностей» (3,70). Далее оценены «чувствительность» (3,55) и «открытость (доступность) (3,45) в об щении с представителями других национальностей». «Расчетли вость в общении» и «доверчивость» (В49.3) тыва этноса оценены мужчинами соответственно 3,20 и 3,70 баллами.

По оценкам женщин — в общении предпочитается «открытость (доступность) с представителями своей национальности», это оценено высоким баллом 4,18. «Наблюдательность...» (4,10) и «чувствительность по отношению к представителям своей нацио нальности» (4,02); а также «наблюдательность по отношению к представителям других национальностей» — занимают соответ ствующие места (3,93). «Терпимость к представителями своей на циональности» (3,90); «чувствительность» и «открытость (доступ

1 1 5

ность)» — по 3,82 балла, «терпимость по отношению к представи телям других национальностей» (3,80) — занимают последующие места. «Расчетливость в общении» и «доверчивость» (В49.3) тыва этноса оценены женщинами в 2,70 и 4,20 балла.

6.2.2.Отношение руководства и подчинения (властные отношения)

воценках мужчин и женщин тыва

По оценкам мужчин тыва, для подчиненных из числа тыва этно са, в их отношениях к начальникам (руководителям) характерны ми являются (ранг 1): «проявление уважения к личным и деловым качествам руководителей» и «к их должности» (по 3,75); «искрен няя исполнительность» и «терпимость» (по 3,49) к руководите лям — ранг 2. Далее следуют «покорность» и «преданность руково дителям» (по 3,30); «обсуждение с коллегами личных и деловых качеств руководителей» получило 3,28 балла. Проявления «внеш ней исполнительности» получили 3,00 балла; случаи, когда «не боясь высказывают свое несогласие с решением начальника» — 3,19 баллов. Ниже трех баллов оценены: проявления «независимо сти по отношению к руководителям» (2,80); «хитрости при выпол нении указаний» (2,70); выказывание «подобострастия руководи телям» (2,75) и «допущение элементов нечестности при выполне нии указаний» (2,10).

По оценкам женщин тыва для подчиненных из числа тыва этно са в их отношениях к начальникам (руководителям) характерны ми являются (ранг 1), проявления «уважения к личным и деловым качествам руководителей» (4,00) и «...должности руководителя» (ранг 2; 3,75 балла). На третьем месте находится «искренняя ис полнительность» (3,65); «внешняя исполнительность» — 3,45 бал ла; «обсуждение с коллегами личных и деловых качеств руководи телей» — 3,28 балла; проявления «покорности» по отношению к руководителям (3,21 балла); «терпимости» (3,09 балла); «предан ности» (3,05 балла). Далее следует «внешняя исполнительность» (3,00) и способность «не боясь, высказывать свое несогласие с ре шением начальника» (3,19). Ниже трех баллов оценены: «проявле ния независимости по отношению к руководителям» (2,65)» «хит рости при выполнении указаний» (2,75); «выказывание подобос трастия руководителям» (2,48) и «допущение элементов нечестно сти при выполнении указаний» (2,30).

По оценкам мужчин тыва, выстраивая свои отношения с на чальниками, подчиненные предпочитают выбирать следующие

1 1 6

характерные позиции. Во первых, (ранг 1) они склонны «поддер живать только деловые отношения (формальный стиль)» (3,35); во вторых, «поддерживать личные и деловые отношения (нефор мальный стиль)» (3,15); затем позиции «на равных» (2,90); «зани жено (снизу вверх; с заискиванием)» и «снисходительно (сверху вниз, высокомерно по отношению к руководителям)» получили, соответственно, 2,75 и 2,20 балла.

По оценкам женщин тыва, выстраивая свои отношения с на чальниками, подчиненные предпочитают выбирать следующие характерные позиции: склонны «поддерживать только деловые отношения (формальный стиль)» (ранг 1, 3,48); во вторых, «под держивать личные и деловые отношения (неформальный стиль)»

и«на равных» — по 3,15 балла. Затем уже следует «занижено (сни зу вверх; с заискиванием)» и «снисходительно (сверху вниз; высо комерно по отношению к руководителям)» (соответственно, 2,40

и1,75 балла).

Отношение к пожилым людям

По оценкам мужчин на первом месте — «уважительное отноше ние к пожилым» (4,8); на втором — «отзывчивое» (4,5); «следова ние советам старших по возрасту людей» (4,2 балла); «заботливое отношение» оценено баллом 4,0; «безразличному отношению» (внешнему и внутреннему) дан самый наименьший балл (1,7).

По оценкам женщин на первом месте «уважительное», на вто ром — «отзывчивое» отношение, на третьем — «следование сове там старших по возрасту людей». Наименьшим баллом оценено «безразличное (внешне и внутренне)» отношение к пожилым лю дям.

6.2.3. Семейные отношения

По оценкам мужчин тыва относятся: ранг 1 — «уважительные» (4,00); ранг 2 — «взаимопонимание» (3,82); ранг 3 — «чуткие (от зывчивые)» (3,75); ранг 4 — «равноправные» и «откровенные» — по 3,68 баллов. Затем идут отношения «вежливые» (3,50), «требо вательные» (3,40), «эмоциональные» (3,25), «сдержанные» (3,00), «авторитарные» (2,80), «конфликтные» (2,36). «Унижение мужем личного достоинства жены» оценено наименьшим баллом — 2,11.

Главой семьи, по мнению мужа, является: ранг 1 — муж (4,50); ранг 2 — жена (2,68); ранг 3 — родители мужа (1,64); затем — роди тели жены (1,46).

1 1 7

Типичные отношения мужа к жене в оценках женщин тыва: «взаимопонимание»— ранг 1 (4,19); «равноправные» — ранг 2 (4,16); «чуткие (отзывчивые)» — ранг 3 (4,11); затем, «вежливые» (4,07) и «уважительные» (4,00). Далее следуют «откровенные» (3,70); «сдержанные» (3,42); «требовательные» (3,35); «конфликт ные» (2,36) и «унижение мужем личного достоинства жены» (1,48).

Главой семьи, по мнению мужа, в оценках женщин тыва являет ся: ранг 1 — муж (4,40); ранг 1 — жена (3,50); ранг 3 — родители мужа и жены (по 2,20).

Типичные отношения жены к мужу в оценках мужчин тыва: ранг 1 —

«чуткие (отзывчивые)»(4,04); ранг 2 — «требовательные» (3,93); за тем, «уважительные» (3,83); «взаимопонимание» (3,82); «равно правные» (3,71); «откровенные» (3,63); «сдержанные» (3,57); «веж ливые» (3,50); «эмоциональные» (3,12); «авторитарные» (2,67) и «конфликтные» (2,25 балла). «Унижение женой личного достоин ства мужа» оценено наименьшим баллом — 1,29 балла.

Главой семьи, по мнению жены, в оценках мужчин тыва явля ется: ранг 1 — муж (4,50); ранг 2 — жена (2,68); ранг 3 — родители мужа (1,64); затем родители жены (1,46).

Типичные отношения жены к мужу по оценкам женщин тыва: ранг 1 — «чуткие (отзывчивые)»и «равноправные» (по 4,33 балла); ранг 2 — «уважительные» (4,25); затем «взаимопонимание» (4,19); «тре бовательные» ( 4,07); «откровенные» (4,00); «вежливые» (3,93); «сдержанные» (3,48); «эмоциональные» (3,14); «авторитарные» (2,42) и «конфликтные» (2,31 балла). «Унижение женой личного достоинства мужа» оценено наименьшим баллом — 1,60. См. табл. 3 (В54) в приложении 2.

Главой семьи является: ранг 1 — жена (4,09); ранг 2 — муж (4,05); ранг 3 — родители жены (2,35), затем родители мужа (2,25).

Типичные отношения родителей к детям по оценкам мужчин тыва: ранг 1 — «заботливые» (4,79); ранг 2 — «контролирующие» (4,46); ранг 3 — «требовательные» (4,25); затем, «взаимопонимание» (4,39); «чуткие (отзывчивые)» (4,25); «уважительные» (4,21); «веж ливые» (4,11); «откровенные» (3,86), «равноправные» (3,39); «эмоциональные» (3,22); «авторитарные» (3,07); «сдержанные» (2,93); «несдержанные» (2,15) и «конфликтные» — 2,11 балла.

По оценкам мужчин тыва малозначимыми являются следующие аспекты семейных отношений: «применение физических наказа ний при воспитании детей в семье тыва» (2,42); «вмешательство детей в разговор взрослых» (1,96) и «вступление в брак с предста вителями другой национальности» (2,65).

1 1 8

Типичные отношения родителей к детям, по оценкам женщин тыва: ранг 1 — «заботливые» (4,61); ранг 2 — «чуткие (отзывчи вые)» (4,33); ранг 3 — «уважительные» (4.26); «взаимопонимание» (4,11); «требовательные» (4,07); «откровенные» (4,00). Затем рас положены «вежливые» отношения (3,96); «сдержанные» (3,82); «контролирующие» (3,79); «равноправные» (3,67); «эмоциональ ные» (3,33); в конце идут «авторитарные» (2,58), «несдержанные» (2,41) и «конфликтные» (2,22).

По оценкам женщин тыва малозначимыми являются следую щие аспекты семейных отношений: «применение физических на казаний при воспитании детей в семье тыва» (1,88); «вмешатель ство детей в разговор взрослых» (2,33) и «вступление в брак с пред ставителями другой национальности» (3,28).

Типичные отношения детей к родителям в оценках мужчин тыва: ранг 1 — «уважительные» (4.27); ранг 2 — «заботливые» (3,96); ранг 3 — «откровенные» (3,89); «чуткие (отзывчивые)» (3,86); «взаимо понимание» (3,57); «равноправные» (3,46); «эмоциональные» (3,43); «требовательные» (3,29); далее следуют «сдержанные» (2,93), «авторитарные» (2,61), «терпимые» (2,57), с «показной за ботой» (2,50) и «несдержанные» (2,25).

Типичные отношения детей к родителям по оценкам женщин тыва: ранг 1 — «уважительные» (4,46); ранг 2 — «заботливые» (4,37); ранг 3 — «чуткие (отзывчивые)» (4,29); далее следуют «вза имопонимание» (3,96); «откровенные» (3,86); «терпимые» (3,76); «эмоциональные» (3,67); «равноправные» (3,64); «требователь ные» (3,39); «сдержанные» (3,04); «с показной заботой» (2,39); «ав торитарные» (2,08) и «несдержанные» (2,08)

По оценкам мужчин тыва на принятие детьми решений в семьях

тыва влияют: ранг 1 — родители (4,26); ранг 2 — сестры и братья (3,32 и 3,21); ранг 3 — бабушки и дедушки (2,96 и 2,93); ранг 4 — друзья и группы по интересам (2,59 и 2,46); ранг 5 — дальние род ственники и соседи (1,95 и 1,35).

По оценкам женщин тыва на принятие детьми решений в семь ях тыва: ранг 1 — родители (4,16); ранг 2 — сестры (3,50); ранг 3 — бабушки (3,44); ранг 4 — братья (3,39); ранг 5 — дедушки (3,36); ранг 6 — группы по интересам (2,82); ранг 7 — друзья (2,80); ранг 8 — дальние родственники и соседи (1,69 и 1,61).

По оценкам мужчин тыва решающий голос при принятии решений в семье тыва принадлежит ее членам) в следующей последовательно сти: мужу (4,29), жене (3,96), бабушке и дедушке (по 2,75) и детям (1,82).

1 1 9

По оценкам женщин тыва решающий голос при принятии реше ний в семье принадлежит ее членам в следующей последователь ности: жене (4,29), мужу (3,93), бабушке (3,44), дедушке (3,37) и детям (2,82).

Оценка устойчивости семьи мужчинами и женщинами тыва оце нена в следующей последовательности: женщины 4,30 балла и муж чины 3,78 балла.

По оценкам мужчин и женщин, прогнозирование и планирование се мейных дел оценено ими в следующей последовательности: сред несрочное (3,75 и 3,48); краткосрочное (3,58 и 3,25); долгосрочное (3,08 и 3,42).

Отношения между родственниками мужчинами и женщинами тыва оценено таким образом.

Отношения между родственниками в оценках мужчин: на пер вое место они поставили «гостеприимство» (4,60); на второе — «оказание взаимной помощи и поддержки» (4,57); на третьем ме сте идет «поддержание формальных связей» (3,21), затем, «сдер жанность» (3,00). Наименьшим баллом оценено неприятие (1,54).

Типичные родственные отношения в оценках женщин: на пер вое место они поставили «гостеприимство» (4,59), на второе — «оказание взаимной помощи и поддержки» (4,41). «Сдержан ность» (3,15) — на третьем месте; затем — «поддержание формаль ных связей» (3,12). Наименьшим баллом оценено неприятие (1,50).

По оценкам мужчин, тыва проявление отношений между соседями

выстроено в следующем порядке: ранг 1 — «гостеприимство» (3,90); ранг 2 — «взаимопомощь» (3,50); ранг 3 — «сдержанность» (3,43). Наименьшим баллом оценено «безразличие» (2,46).

По оценкам женщин тыва проявление отношений между соседя ми в следующем порядке: ранг 1 — «гостеприимство» (4,02); ранг 2 — «взаимопомощь» (3,58); ранг 3 — «сдержанность» (3,08). Наи меньшим баллом оценено безразличие (2,24).

6.2.4. Поведенческие характеристики тыва этноса (по оценкам мужчин и женщин)

По оценкам мужчин и женщин проявление типичных поведенчес) ких характеристик тыва этноса выглядит таким образом.

Во время знакомства в деловой и бытовой (неделовой) обстанов ке вопросы о прошлом друг друга задаются по оценкам мужчин — 2,90 и 2,75; а по оценкам женщин — 2,80 и 2,95.

1 2 0

К решению деловых вопросов представители тыва подходят сле дующим образом: ранг 1 — «сначала устанавливают дружеский контакт, а потом только решают деловые вопросы»; ранг 2 — «пос ле приветствия сразу же приступают к решению деловых вопро сов» — оценено самым низким баллом. Оценки мужчин (соответ ственно, 4,08 и 2,70) и женщин (соответственно, 3,72 и 3,25) тыва в этой последовательности.

По оценкам мужчин, проявление типичных характеристик дру) жеских отношений (В60.2.2) среди тыва выглядят следующим обра зом. «Дружеские отношения возникают среди далеких групп, но с большим кругом общих интересов « (ранг 1; 3,83 балла), затем, «воз никают только среди близких групп (одноклассников, лиц, одного пола, возраста и пр.)» (ранг 2; 3,60 балла). «Дружеские отношения сохраняются длительное время» (3,55), «устанавливаются быстро» (3,45) и «многочисленны» (3,07). «Дружеские отношения устанав ливаются трудно» — оценено мужчинами низким баллом (2,40).

По оценкам женщин, типичные характеристики дружеских отно шений среди тыва выглядят в следующем порядке. «Дружеские от ношения многочисленные» оценено в 3,75 балла (ранг 1); «сохраня ются длительное время и устанавливаются быстро»— (ранг 2; 3,72 балла). «Возникают дружеские отношения только среди близких групп (одноклассников, лиц, одного пола, возраста и пр.)» — 3,60 баллов и «среди далеких групп, но с большим кругов общих интере сов» было оценено в 3,23 балла; «дружеские отношения устанавли ваются трудно» — оцениваются низким баллом (2,36).

Самораскрываемость друзей оценивается мужчинами и женщинами

в следующем порядке: ранг 1 — женщины (3,60 балла); ранг 2 — мужчины (3,40).

По оценкам мужчин и женщин распространенность приглашения к себе в дом среди тыва этноса оценена: мужчинами — 4,15 баллов, женщины — 4,10 баллов.

По оценкам мужчин и женщин тыва приглашение гостей к себе в дом у них отражает степень доверия к ним и оценки расположи лись в следующей последовательности: мужчины — 4,40 и женщи ны — 3,70.

По оценкам мужчин, типологические особенности поведения пред ставителей тыва в конфликтных ситуациях выглядит следующим об разом. Во первых, «обсуждают спорные вопросы эмоционально» (3,58); во вторых, «обстоятельно обсуждают спорные вопросы и избегают конфликтов» (по 3,30); затем, «ссорятся на виду у всех» (2,70) и «привлекают посторонних в качестве судей» (2,20).