- •Тема 1. Основы бухгалтерского учета.
- •Тема 2. Учет хозяйственных операций.
- •Тема 3. Расчеты с персоналом по оплате труда
- •Лекция 4. Знакомство с программой “1с:Предприятие”
- •4.1 Версии программы
- •4.2 Запуск программы
- •2.3 Выбор режима работы и информационной базы
- •2.3.1 Добавление новой информационной базы
- •2.3.2 Изменение названия базы
- •2.3.3 Удаление информационной базы
- •2.7 Внешний вид программы
- •2.7.1 Окно справочника Материалы
- •2.8 Сохранение информации в архиве
- •2.8.1 Помещение в архив
- •2.8.2 Восстановление из архива
- •4.9 Установление пароля на доступ к базе
- •Лекция 5. Справочная информация
- •5.1 Общие принципы работы со справочниками
- •5.1.1 Просмотр и редактирование записей
- •5.1.2 Добавление записи в справочник
- •3.1.3 Создание групп
- •3.1.4 Пометка на удаление
- •3.1.5 Удаление записи из справочника
- •3.1.6 Перенос записи из одной группы в другую
- •3.2 Заполнение справочников
- •3.2.1 Справочник Ставки ндс
- •3.2.2 Справочник Ставки налога с продаж
- •3.2.3 Справочник Единицы измерений
- •3.2.4 Справочник Статьи затрат на производство
- •3.2.5 Справочник Статьи издержек обращения
- •3.2.6 Справочник Варианты расчета налогов
- •3.2.7 Справочник Виды продукции (работ, услуг)
- •3.2.8 Справочник Подразделения
- •3.2.9 Справочник Контрагенты
- •3.2.10 Справочник Сотрудники
- •3.2.11 Справочник Валюты
- •3.2.12 Справочник Банки
- •3.2.13 Справочник Банковские счета
- •3.2.14 Справочник Номенклатура
- •3.2.15 Справочник Основные средства
- •3.3 План счетов
- •3.3.1 Просмотр и печать
- •3.3.2 Ввод нового счета или субсчета
- •3.3.3 Ввод счета в План счетов6
- •3.3.4 Ввод счета в режиме диалога
- •3.3.5 Добавление субконто счета
- •3.3.4 Удаление счета
- •3.4 Настройки организации-пользователя
- •3.4.1 Сведения об организации
- •3.4.2 Учетная политика
- •3.4.3 Общая настройка
- •3.4.4 Индивидуальная настройка
- •5.4.5 Настройка длины и точности констант
- •Лекция 4. Оформление документов
- •Тема 6. Оформление документов в программе“1с:Предприятие”.
- •6.1 Общие приемы работы с документами
- •4.2 Работа с журналами
- •4.2.1 Объект Операция
- •4.2.2 Ввод новой операции
- •4.2.3 Ввод операции, в которой несколько проводок
- •4.2.4 Копирование операций
- •4.2.5 Отбор в Журнале операций
- •4.3 Особенности ввода остатков по счетам
- •4.3.1 Дата ввода остатков
- •4.3.2 Установка рабочей даты
- •4.3.3 Принцип ввода остатков
- •4.3.4 Пример ввода остатков
- •4.4 Учет кассовых операций
- •4.5 Учет операций по расчетному счету
- •4.5.1 Обработка выписки банка
- •4.5.2 Способы формирования проводок
- •4.5.3 Оформление выписки по платежному поручению
- •4.5.4 Платежное поручение
- •4.5.5 Выписка
- •4.5.6 Оплата покупателями поставленных предприятием товаров и услуг
- •4.6 Начисление и выплата заработанной платы
- •4.6.1 Начисление заработанной платы
- •6.6.2 Выплата заработанной платы
- •Лекция 5. Учет товарно-материальных ценностей
- •Тема 7. Учет товарно-материальных ценностей в программе“1с:Предприятие”.
- •7.1 Учет товаров
- •5.1.1 Поступление товаров
- •5.1.2 Оформление счета-фактуры
- •5.1.3 Оптовая торговля
- •5.1.4 Поступление товаров в розничную торговлю
- •5.1.5 Оптовая продажа товаров
- •5.1.6 Продажа в розницу
- •5.1.7 Реализация отгруженной продукции
- •5.1.8 Оформление счета
- •5.1.9 Перемещение товаров
- •5.1.10 Оказание услуг
- •5.1.11 Выполнение работ
- •5.1.12 Ввод остатков товаров
- •5.2 Учет материалов
- •5.3 Учет готовой продукции
- •5.3.1 Корректировка отгрузки
- •5.4 Учет основных средств
- •5.4.1 Ввод остатков
- •5.4.2 Оформление поступления ос
- •5.4.3 Ввод ос в эксплуатацию
- •5.4.4 Списание ос
- •5.4.5 Перемещение ос
- •5.4.6 Начисление амортизации
- •5.5 Книга покупок
- •5.5.1 Оформление документа Запись книги покупок
- •5.5.2 Формирование Книги покупок
- •5.6 Книга продаж
- •5.5.1 Оформление документа Счет-фактура выданный
- •5.5.2 Запись Книги продаж в случае получения предоплаты
- •5.5.3 Формирование Книги продаж
- •5.5.4 Закрытие месяца
- •Лекция 8. Получение итоговой информации
- •8.1 Управление бухгалтерскими итогами
- •6.2 Отчеты
- •8.2.1 Оборотно-сальдовая ведомость
- •6.2.2 Кассовая книга
- •6.2.3 Обороты счета (Главная книга)
- •6.2.4 Табло счетов
- •6.2.5 Специализированные отчеты
- •6.2.6 Регламентированные отчеты
- •6.2.7 Формирование баланса
- •6.3 Налоговый учет
- •Лекция 9. Модуль “1с:Зарплата и Кадры”
- •9.1 Последовательность работы
- •9.2 Начальные настройки
- •7.3 Знакомимся со справочниками
- •7.3.1 Общие принципы работы
- •7.3.2 Константы
- •7.3.3 Контрагенты
- •7.3.4 Классификаторы
- •7.3.5 Должности и подразделения
- •7.3.6 Сотрудники
- •7.3.7 Оформление приказа
- •7.4 Журналы в программе
- •7.5 Ввод отклонений
- •7.5.1 Оформление больничного листа
- •7.5.2 Оформление отпускных
- •7.5.3 Прочие отклонения
- •7.6 Расчет заработанной платы
- •7.6.1 Период начала расчетов
- •7.6.2 Табель отработанного времени
- •9.6.3 Расчет
- •Тема 10. Получение итоговой информации в программе“1с:Предприятие”. Отчеты
- •7.8 Выплата заработанной платы
- •Лекция 8. Модуль «1с:Торговля и Склад»
- •8.1 Возможности информационной базы
- •8.2 Запуск модуля
- •8.3 Настройка параметров учета
- •8.3.1 Вкладка Базовые
- •8.3.2 Настройки по умолчанию
- •8.4 Особенности заполнения справочников
- •8.4.1 Склады
- •8.4.2 Справочник Номенклатура
- •8.4.3 Быстрый поиск объекта
- •8.5 Поступление и продажа товара
- •8.5.1 Ввод остатков товаров
- •8.5.2 Ввод остатков партий товаров
- •8.5.3 Ввод остатков кредитов
- •8.6 Приходная накладная
- •8.7 Расходная накладная
- •8.8 Особенности оформления документов в редакции 9.0 и старше
- •8.9 Оформление отчетов
- •8.9.1 Точка актуальности итогов
- •8.9.2 Управление оперативными итогами
- •8.9.3 Оформление отчета Остатки товаров
- •8.9.4 Товарный отчет
- •8.9.5 Аналитические отчеты
- •8.9.6 Бухгалтерские отчеты
- •Кассовая книга
- •Книга покупок
- •8.10 Перенос проводок в модуль Бухгалтерия
- •Лекция 11. Знакомство с программой “Парус”
- •11.1 Немного истории
- •11.2 Основные модули программы
- •9.2.1 Модуль Администратор
- •Определение прав пользователей системы
- •9.2.2 Модуль Бухгалтерия
- •9.2.3 Модуль Зарплата
- •9.2.4 Модуль Реализация
Лекция 9. Модуль “1с:Зарплата и Кадры”
Для учета больничных листов, начисления отпускных, премий, других выплат и удержаний, ведения штатного расписания в программе “1С:Предприятие”предусмотренмодуль “Зарплата и Кадры”.
9.1 Последовательность работы
Установка модуля ничем не отличается от установки других модулей программы. Кратко напомним последовательность действий.
Загрузите программу.
В окне Запуск1С:Предприятие щелкните на кнопке Добавить.
В открывшемся окне укажите название базы и путь к ней.
База данных, в которой находятся учебные примеры, расположена в папке PRDemo. Эта папка устанавливается на компьютер вместе с самой программой. Папка, которую можно использовать для реальной работы на предприятии, называется PRBasic.
Существует определенная последовательность работы в модуле, которой следует придерживаться.
Сначала выберите тип финансирования организации, сформируйте структуру предприятия и подразделений, укажите, будет ли применяться штатное расписание. Расчет заработанной платы осуществляйте методом “от обратного”, который тоже указывается при начальных настройках.
На первом этапе работы можно отказаться от установки начальных параметров, а затем, на следующем этапе, вернуться к ним, выбрав команду Сервис>Настройки. Для начальных установок можно также использовать стартового помощника, который работает аналогично мастеру из других офисных программ. Чтобы не ошибиться, следуйте указаниям помощника и щелкайте на кнопке Далее, а в конце – на кнопке Готово.
После проведения начальных настроек просмотрите и настройте план счетов. Уточните или введите ставки налогов и платежей с фонда оплаты труда (ФОТ).
Прием сотрудника оформляется приказом о приеме на работу. Все кадровые изменения оформляются соответствующими приказами. Приказом оформляется уход работника в отпуск.
После установки начальных данных вводятся начальные сальдо сотрудников, определяется долг по подоходному налогу.
Затем производится расчет заработанной платы. Он включает регламентные процедуры расчета, ввод табеля отработанного времени, ввод документов начисления и удержания. Расчет заканчивается оформлением платежной ведомости.
Рассмотрим подробно каждый из этапов работы в модуле “Зарплата и Кадры”.
9.2 Начальные настройки
При запуске модуля “Зарплата и Кадры”на экран выводится стартовый помощник. Наиболее удобно воспользоваться этим инструментом для внесения необходимых начальных данных в базу. В режиме диалога укажите тип финансирования (бюджетное или самофинансирование), будет ли вестись штатное расписание, предлагается или нет использовать другую валюту, кроме рубля. Если установитьфлажок Вести контроль штатного расписания, то при проведении операций будет учитываться наличие штатной единицы.
Следуйте подсказкам мастера, выбирайте нужные настройки и нажимайте кнопку Далее. Для окончания работы помощника щелкните накнопке Готово.
Если отказаться от услуг помощника, то настройки можно проводить в окне Настройки, открыв окнокомандой Сервис>Настройки.Окно Настройкиимеет несколько вкладок. Заполните поля на этих вкладках. Установите основной график работы вашего предприятия, определите среднемесячное количество часов, ставки налогов. Для сохранения внесенных сведений не забудьте щелкнуть накнопке OK.