1.4.5. Права и обязанности начальника вычислительного центра и работодателя

3. Права и обязанности Работника

3.1. Работник имеет право на:

1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

4. Защиту персональных данных.

5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

6. Время отдыха.

7. Оплату и нормирование труда.

8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установ­ленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

9. Гарантии и компенсации.

10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

11. Охрану труда.

12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными феде­ральными законами и коллективным договором формах.

14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективно­го договора, соглашений.

15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

1. Организовывать деятельность вычислительного (информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ) по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспе­чению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизиро­ванной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Руководить разработкой планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений предприятия, договорами на выполнение работ для сторонних учреждений (организаций) и техническими возможно­стями ВЦ (ИВЦ).

3. Осуществлять выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, производить его обоснование, определять формы и методы сбора информации, обеспе­чивать разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники.

4. Определять рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивать контроль за ходом поступления информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ.

5. Обеспечивать обновление технической базы ВЦ (ИВЦ) и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управле­ния производственной деятельностью.

6. Проводить изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями.

7. Осуществлять руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изуче­нием возможных источников информации для обеспечения функционирования информаци­онно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности.

8. Организовывать участие ВЦ (ИВЦ) в разработке и развитии нормативов и стан­дартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислитель­ной техники с целью повышения эффективности труда.

9. Обеспечивать техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и приклад­ных программных средств.

10. Организовывать проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники.

11. Обеспечивать хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.

12. Принимать участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия.

13. Организовывать труд работников ВЦ (ИВЦ) в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролировать соблюдение штатной и финансовой дисциплины.

14. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимать и увольнять работников, применять меры поощрения или налагать взыскания, соз­давать условия для их профессионального роста.

15. Обеспечивать вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.

16. Организовывать составление установленной отчетности.

17. Координировать деятельность структурных подразделений, входящих в состав ВЦ.

3.3. Работник должен знать:

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности ВЦ (ИВЦ), эксплуатации и обслуживания средств вы­числительной техники, коммуникаций и связи.

2. Рынок информационных услуг.

3. Профиль, специализацию и перспективы развития предприятия.

4. Средства сбора, передачи и обработки информации.

5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации.

6. Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ.

7. Сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций.

8. Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.

9. Основы проектирования механизированной обработки информации.

3.3.10. Порядок разработки планов работы ВЦ и его подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения задач.

3.3.1.1. Организацию разработки нормативно-методической базы информационно-вычислительных систем.

12. Законодательство о защите информации.

13. Перспективы и направления развития средств вычислительной техники.

12. Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников.

13. Методы расчета объемов выполняемых работ; организацию ремонтного обслуживания оборудования.

14. Порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и оформления технической документации.

15. Передовой отечественный и зарубежный опыт использования средств вычисли­ тельной техники, коммуникаций и связи.

12. Экономику, организацию производства, труда и управления.

13. Трудовое законодательство.

14. Правила и нормы охраны труда.

3.4. Работник должен иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации об­ работки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж ра­боты в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет.