14.1.1. Если выплаты производит иностранная организация

На территории РФ работает немало иностранных организаций, в которых трудятся как иностранцы, так и граждане РФ.

При этом согласно буквальному толкованию абз. 7 ст. 3 Закона N 125-ФЗ иностранная организация, работающая в России, должна платить страховые взносы только за работников-россиян. А с выплат в пользу своих соотечественников и иных иностранцев она страховые взносы не уплачивает.

Это означает, что по общему правилу на иностранцев, работающих в иностранных компаниях, не распространяются социальные гарантии, предусмотренные Законом 125-ФЗ для застрахованных лиц.

Однако из этого правила могут быть исключения, если между Россией и государством, к которому принадлежит иностранная компания, заключен международный договор, регулирующий вопросы социального страхования. Дело в том, что международный договор может устанавливать иные правила, чем прописаны в Законе N 125-ФЗ, и эти правила имеют приоритет (ч. 2 ст. 2 Закона N 125-ФЗ).

В частности, такой Договор заключен между Россией и Республикой Беларусь 24.01.2006. <1>

--------------------------------

<1> Договор ратифицирован Федеральным законом от 07.12.2006 N 227-ФЗ.

Примечание

Подробнее о порядке начисления страховых взносов на выплаты в пользу граждан Республики Беларусь, работающих в белорусских организациях на территории РФ, вы можете узнать в разд. 14.2.2 "Начисление страховых взносов на выплаты работникам - гражданам Белоруссии, произведенные белорусской организацией на территории РФ".

14.2. Начисление страховых взносов на выплаты в пользу работников - граждан белоруссии

Как мы уже говорили, если международный договор, заключенный Российской Федерацией, устанавливает иные правила, чем положения Закона N 125-ФЗ, применяются нормы такого договора (ч. 2 ст. 2 Закона N 125-ФЗ).

В частности, между РФ и Республикой Беларусь заключен Договор от 24.01.2006 "О сотрудничестве в области социального обеспечения" (далее - Договор между Россией и Белоруссией). В целях его реализации принято Соглашение от 15.03.2011 "О применении Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года" (далее - Соглашение к Договору между Россией и Белоруссией, Соглашение). Данными документами установлен порядок начисления страховых взносов на выплаты в пользу граждан Российской Федерации и Республики Беларусь.

Таким образом, если вы производите выплаты работникам - гражданам Республики Беларусь, то при начислении страховых взносов следует руководствоваться положениями Договора между Россией и Белоруссией и Соглашения к нему. Далее рассмотрим их подробнее.

Быстро перейти к нужному разделу вы можете по следующим ссылкам:

разд. 14.2.1. Начисление страховых взносов российской организацией на выплаты иностранным работникам - гражданам Белоруссии >>>

разд. 14.2.2. Начисление страховых взносов на выплаты работникам - гражданам Белоруссии, произведенные белорусской организацией на территории РФ >>>