Управление организация и планирование геологоразведочных работ
..pdfсебя риск, обычно вторично передаетего, заключивдоговор стра хования ответственности.
Наиболее опасные по своим последствиям риски подлежат нейтра лизации путем страхования. В принципе это также передача риска. Стороной, принимающей предпринимательские риски, в данном слу чае выступает страховая компания.
Прибегая к услугам страховой компании, предприятие должно в первую очередь определить объект страхования, т.е. те виды предпри нимательских рисков, по которым оно намерено обеспечить страхо вую защиту. При определении состава страхуемых рисков предприя тию необходимо учитывать определенные условия, основными из которых являются:
•высокая степень вероятности возникновения риска;
•невозможность полностью возместить финансовые потери по риску за счет собственных финансовых ресурсов;
•приемлемая стоимость страхования риска.
Страхование вероятных потерь не только служит надежной защи той от неудачных решений, что само по себе очень важно, но также и повышает ответственность руководителей геологических организаций, принуждая их серьезнее относиться к разработке и принятию реше ний, регулярно принимать превентивные (предупреждающие) меры за щиты в соответствии со страховым контрактом.
Еще одним методом минимизации или нейтрализации рисков яв ляется распределение риска путем объединения (с разной степенью ин теграции) с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Привлекая к решению общих проблем в качестве партнеров дру гие предприятия и даже физические лица, геологическая организация имеет возможность уменьшить уровень собственного риска. Для этого могут создаваться акционерные общества, финансово-промышленные группы; предприятия могут приобретать акции или обмениваться ими; вступать в различные консорциумы, ассоциации, концерны.
Таким образом, объединяя усилия в решении проблемы несколь ких предпринимательских организаций, можно разделить между со бой в геологии как возможную прибыль, так и убытки от реализации.
Одним из эффективных методов нейтрализации рисков является диверсификация — распределение инвестируемых или ссужаемых де нежных капиталов между различными объектами вложений с целью снижения риска возможных потерь капитала или доходов от него. В качестве основных форм диверсификации рисков организации могут быть использованы следующие: диверсификация предпринимательс кой деятельности геологического предприятия (организации, фирмы); портфеля ценных бумаг; программы реального инвестирования; кре
дитного портфеля; поставщиков сырья, материалов и комплектующих; покупателей продукции; валютной корзины предприятия.
Применение отдельных методов нейтрализации предприниматель ских рисков зависит от опыта и возможностей геологических органи заций. Для получения более эффективного результата, как правило, используется не один, а совокупность методов.
17.6.Предпринимательская тайна
иее защита
Предпринимательская деятельность во всех сферах экономики не разрывно связана с получением, накоплением, хранением и исполь зованием различных сведений, характеризующих как само предприя тие, так и связанных с ним хозяйствующих партнеров. Обеспечение сохранности информации о деятельности предприятия, обо всех его факторах развития является важным условием выживания в рыноч ной конкурентной среде, в какой-то степени безрискового развития.
Конкуренты предприятия могут осуществлять различные формы получения достоверной информации о его деятельности, чтобы добить ся лучших успехов на рынке. В законодательных актах не сформулиро вано понятие предпринимательской тайны, а дана характеристика го сударственной, служебной, коммерческой, банковской и военной тайны.
Так, в ст. 139 ГК РФ установлено следующее: информация состав ляет служебную или коммерческую тайну, когда она имеет действи тельную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвес тности ее третьим лицам; к ней нет свободного доступа на законном основании, и обладатель информации принимает меры кохране ее кон фиденциальности.
Предпринимательская тайна — более широкое, емкое понятие, так как она включает любые сведения (информацию), разглашение кото рых (утечка) может нанести экономический и моральный ущерб орга низации, существенно повлияет на ее деловую репутацию. Предпри нимательская тайна по существу представляет интегрированную совокупность производственной, технической, коммерческой и слу жебной тайны, сохранение которой обеспечивает предприятию воз можность добиваться планируемых результатов.
Геологическая и другая информация, полученная пользователем недр за счет собственных средств, является собственностью пользова теля недр и предоставляется в установленной форме в федеральный и территориальный фонды геологической информации с определением условий ее использования, в том числе и в коммерческих целях. Долж
ностные лица федерального и территориального фондов геологической информации обязаны обеспечить конфиденциальность предоставляе мой информации. Они несут все виды ответственности за несанкцио нированное разглашение информации.
Геологическая информация о недрах включает в себя информацию: о геологическом строении недр, территорий, зон, участков либо аквато рий; о находящихся в недрах полезных ископаемых, их концентрации и величине; о технических, горных и иных условиях разработки запа сов полезных ископаемых; о качестве и технологических свойствах полезных ископаемых илюбую другую информацию, отражающую гео логические особенности и качество недр.
Источниками геологической информации являются геологические карты, разрезы, геологические отчеты, компьютерные банки и другие источники, которые могут находиться либо в государственной соб ственности, либо в собственности пользователя недр. Геологическая и иная информация, полученная пользователем за счет государствен ных средств, является государственной собственностью и предостав ляется пользователем недр в федеральный, а также территориальный фонды геологической информации. Порядок и условия использования информации, полученной за счет средств государственного бюджета, определяются органами государственного управления фондом недр (Роскомнедра). Право собственности на геологическую и иную инфор мацию о недрах охраняется в установленном порядке, как и для любых других объектов собственности.
Сведения, которые не могут составлять служебную или коммер ческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.
Переход к рыночным отношениям неизбежно ведет к усилению конкуренции между различными коммерческими структурами. Зару бежный опыт показывает: кто не заботится о безопасности своей ин теллектуальной собственности, тот теряет до 30% возможной выруч ки. Новые идеи — специфический товар, имеющий коммерческую стоимость. В отличие от материальных вещей, которые постоянно об ладают стоимостью, сколько бы раз их ни производили, стоимость идей одноразова (никто не будет платить деньги за уже известные сведения).
В зависимости от вида осуществляемой деятельности, сферы пред принимательства, поставленной цели перечень сведений, составляю щих предпринимательскую тайну, включает также: информацию тех нологического, научно-технического, делового характера. К сведениям технологическогохарактера относятся: конструкторская документация, чертежи, схемы; описания технологических испытаний; точные дан ные конструкционных характеристик создаваемой продукции и харак теры разрабатываемых технологических процессов; сведения о матери
алах, из которых изготовлены отдельные детали; описания ноаых тех нологических процессов; используемые новые приборы, станки, обо рудование; рецептура создаваемых продуктов и др.
Информация научно-технического характера — идеи, открытия, изобретения; ноу-хау, патенты, промышленные образцы; отдельные формулы; новые методы организации производства и труда; тематика важнейших научных исследований; результаты научных исследований; программное обеспечение ЭВМ и другие научные разработки.
К информации делового характера относятся: сведения о заключен ных договорах (контрактах); о подготовленных к заключению догово рах; данные о поставщиках ресурсов и клиентах (потребителях); обзо ры рынка, материалы маркетинговых исследований; информация о конфиденциальных переговорах; калькуляция себестоимости продук ции, структура и размер цен, уровень планируемой прибыли; планы инвестиций; стратегические планы развития фирмы; данные об отдель ных категориях персонала фирмы и другие сведения.
Все геологические предприятия независимо от организационно правовой формы и форм собственности обязаны не разглашать сведения, составляющие государственную тайну (в соответствии с Федеральным законом РФ в редакции от 6 октября 1997 г. № 131-ФЗ «О государствен ной тайне»).
Утечкой информации охватывается широкий круг различных дей ствий; это и утрата информации из компьютера в результате отключе ния электроэнергии, и пропажа документов в результате их хищения и др. Утратой считается и тайное копирование информации конфиден циального характера с дискеты на дискету «чужаком», и снятая своим сотрудником «лично для себя» копия документа, содержащего коммер ческую тайну и др.
Утечка информации по своей сущности и содержанию всегда пред полагает противоправное (тайное или явное) завладение информаци ей (изделиями, приборами, геологическими картами), где содержится коммерческая тайна, для того чтобы в корыстных или иных целях пе редать ее конкуренту (или другим заинтересованным лицам).
Очевидно, что любому предприятию для организации надежной системы своей безопасности необходимо иметь четкое представление о каналах (источниках) утечки собственной информации. Наиболее вероятные источники ее утечки в геологических организациях следу ющие: персонал, имеющий доступ к информации; документы, содер жащие эту информацию (все типы носителей информации); техничес кие средства и системы обработки информации, в том числе линии связи, по которым она передается.
Необходимо отметить, что персонал — один из главных каналов
утечки геологической информации. Поэтому следует обращать внима ние как на вновь пришедших на работу, так и на тех, кто подлежит уволь нению. Эти люди нередко находятся в ситуациях, благоприятных для утечки информации. Не следует забывать о поставщиках и контраген тах, у которых, Как правило, отсутствуют необходимые меры по защите информации. Утечка информации может произойти и вследствие не достаточного контроля за посетителями.
Возможными источниками утечки интеллектуальной собственно сти могут стать также разнообразные торговые выставки, демонстра ции созданной техники, реклама и т. п. Конкуренты могут получить информацию о деятельности интересующего их предприятия и путем переманивания знающих специалистов.
Для комплексного решения всех вопросов, связанных с защитой предпринимательской тайны, на предприятии создается собственная служба безопасности, начальник которой является заместителем ру ководителя. Однако отдельными вопросами защиты экономической безопасности могут заниматься специализированные охранные пред приятия, выполняющие свои функции по договору.
В состав механизма защиты предпринимательской тайны и безо пасности предприятия входят следующие подсистемы: правовое обес печение тайны; правоведение организационной защиты; осуществле ние инженерно-технической защиты; мотивация, в первую очередь тех сотрудников, от поведения которых зависит утечка сведений, составля ющих предпринимательскую тайну; усиление различных форм ответ ственности за разглашение сведений, наносящих экономический ущерб предприятию и др.
Особое значение имеет организация инженерно-технической за щиты, которая представляет собой совокупность специальных инже нерно-технических средств, применение которых обеспечивает безо пасность предприятия, его имущества, ресурсов, а также сведений о деятельности предприятия.
Контрольные вопросы
1.Охарактеризуйте понятие предпринимательства как «явление» и «процесс».
2.Почему предприниматель является центральной фигурой рыночной экономики?
3.Дайте характеристику предпринимательской среды в геологии.
4.Каково влияние утечки информации на финансово-экономическое положение геоло гической организации?
РАЗДЕЛ 5
ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОМ
ПРЕДПРИЯТИИ
ГЛАВА 18. ФУНКЦИИ, ПРИНЦИПЫ
И МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ
Планирование — одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством на предприятии. Планирование — это по строение плана, способа будущих действий, определение экономичес кого содержания и последовательных шагов, ведущих к намеченной цели.
Планирование является основой всех действий как отдельного че ловека, так и любого предприятия. Важность плановой деятельности присуща всем способам производства и не зависит от форм собствен ности. Разница возникает лишь в использовании различных методов в плановых расчетах и выборе приоритетных целей.
Так, до перехода к рыночным отношением важнейшей целью лю бого плана являлось достижение показателей, утвержденных на уров не государственного плана развития. Часто предлагаемые для испол нения в обязательном порядке показатели не способствовали лучшей работе предприятия и даже наносили урон его деятельности.
При переходе России к рыночным отношениям от планирования практически отказались, особенно в 1992—1995 гг., считая, что рынок расставит все по своим местам. Но это привело к еще более сложной ситуации.
Недооценка планирования в условиях рынка, сведение его к ми нимуму, игнорирование или некомпетентное осуществление, как пра вило, приводят к большим экономическим потерям.
Рынок не отрицает плановость, он перемещает ее в первичное производственное звено — предприятие. Да и в масштабе страны в целом планирование не заменяется полностью регулирующей функ цией рынка.
В компетенцию государственного планирования входит разработ ка планов и программ развития экономики страны в целом, разра
ботка плаНОв наиболее важных направлений развития экономики в перспектив. К такого рода планам относятся и планы по созданию прочной Минерально-сырьевой базы страны. Кроме того, в компе тенцию государственного планирования относятся планы по осуще ствлению образовательной, социальной, оборонительной и раду дру гих концепций.
Вкомпетенцию государственного планирования входит и такая задача, каК обеспечение принятых государственных планов системой законов, указов, нормативных актов и других рычагов, обеспечиваю щих исполнение принятых планов развития страны.
Вусловиях рынка, таким образом, роль государственного плани рования в большинстве случаев сводится к созданию правового и эко номического окружения, способствующего высокоэффективной дея тельности хозяйствующего субъекта.
Планирование, отражающее специфические особенности предпри ятия, требует более детального обоснования планов. Специфические особенности могут быть вызваны не только отраслевой принадлежно стью предприятия, но также и его формой, территорией, на которой расположено предприятие.
Любой процесс планирования можно представить в виде следую щей схемы (рис. 18.1):
Рис. 18.1. Процесс планирования
Планирование можно классифицировать по различным направ лениям:
1.По степени охвата: государственное; отраслевое; территориаль ное; внутрифирменное планирование; планирование на пред приятии.
2.По содержанию: бизнес-планирование, обоснование возмож ных путей развития предприятия; оперативное планирование — система мер, обеспечивающих текущую деятельность предпри
ятия.
3.По периодам (времени действия плана): прогнозирование (1530 лет); перспективное планирование (5—7 лет) (среднесрочное планирование —до 5 лет и долгосрочное планирование — свы ше 5 лет); текущее планирование (до 1 года); оперативное пла нирование (день, месяц, квартал).
4.По функциональным направлениям: планирование производ
ства; сбыта; финансов; НТП и т.д.
Каждый из этих планов может быть детализирован.
Огромное значение в планировании имеет преемственность пла нов. Так, долгосрочный план является детализацией плана-прогноза, среднесрочный — долгосрочного плана и т.д.
На рис. 18.2 представлена схема взаимосвязи и детализации вре менных планов.
Рис. 18. 2. Зависимость между временными и технико экономическими показателями планирования
Как видно, чем большее время охватывает план, тем меньше показа телей в этом плане. В прогнозах указывается лишь величина основного показателя, к которому стремится предприятие. Например: достигнуть такого-то объема выпуска продукции; добиться такого-то уровня рента бельности и т.п. При оперативном планировании разрабатываются пла новые показатели по очень широкому кругу производственной деятель ности, так как срыв одного их них может привести к отклонению фактических показателей от плановых заданий. Здесь могут рассчиты ваться такие позиции, как уход в отпуск отдельных категорий работни ков, время поставки сырья и материалов, загрузка оборудования и т.п.
Эффективное планирование должно основываться на ряде принци пов, которые определяют характер и содержание плановой деятельности: комплексности, системности, непрерывности, гибкости планирования и участия.
1.Комплексность планирования означает, что оно должно охватывать все предполагаемые сферы деятельности предприятия.
2.Системность планирования подразумевает единство направле ния Плановой деятельности для всех элементов хозяйствующе го субъекта. Его можно представить так: все структурные под разделения должны планировать свою деятельность, исходя из общих целей и стратегии организации. При этом их планы дол жны сливаться в единую систему согласно иерархии под разделений, т.е. любые изменения в планах одного подразделе ния Должны отражаться на планах смежных подразделений.
3.Непрерывность планирования заключается в том, что процесс планирования на предприятиях должен осуществляться посто янно, с учетом изменений, произошедших во внешней среде, а также в ценностях, целях и возможностях самого предприятия.
4.Гибкость планирования подразумевает возможность оператив ного изменения планов в зависимости от обстоятельств. Для обеспечения этого принципа необходимо получить полное пред ставление о тех изменениях, которые могут произойти в работе предприятия, на рынке сбыта продукции, в организационной структуре при учете всех возможных внешних и внутренних фак торов, включая форс-мажор. На основании этой информации формируются альтернативные варианты планов.
5.Принцип участия означает, что в составлении планов должны принимать участие те, кто будет их реально воплощать, т.е. менеджеры. Участие в процессе планирования, помимо плано виков, управляющих производственными и сбытовыми подраз делениями, обеспечивает более полное соответствие плана ре альным условиям хозяйствования. Кроме того, менеджерам младшего звена становятся более понятны цели и задачи фир
мы, что в целом повышает их заинтересованность в работе и облегчает процесс обмена информацией внутри предприятия.
Подходы к принятию плановых решений у различных менеджеров часто различны. Это связано с тем, что приемы планирования, подхо дящие для малых предприятий, часто оказываются неприемлемыми для крупных компаний. Однако существует определенный набор методов, позволяющих избежать серьезных ошибок при выборе плановых ре шений. На практике используются следующие основные методы:
1.Нормативный метод — предусматривает расчет необходимых хозяйствующему субъекту ресурсов на основании различного рода заранее установленных норм и технико-экономических нормативов. Такими нормативами являются ставки налогов, нормы амортизационных отчислений, различного рода техно
логические нормативы, нормы обслуживания, нормы запасов материалов и т.д.
Разработка на предприятии обоснованных норм и нормативов — процесс непрерывный и трудоемкий. В то же время базирующийся на них нормативный метод планирования, являясь наиболее надежным, делает планы обоснованными.
2. Балансовый метод — предусматривает увязку имеющихся в на личии ресурсов предприятия и потребности в них при помощи балансов. Балансовые соотношения строятся в натуральном и стоимостном выражениях и могут включать материальные, фи нансовые, трудовые и другие типы балансов. Эффективность использования этого метода в значительной степени зависит от качества применяемой на предприятии нормативной базы.
3.Аналитический метод плановых расчетов заключается втом, что на основании анализа достигнутой величины показателя, при нимаемого за базу, и индексов его изменения в плановом пери оде рассчитывается плановая величина этого показателя. Этот метод планирования применяется в тех случаях, когда отсут ствуют технико-экономические нормативы, а взаимосвязь меж ду показателями может быть установлена косвенно — на основе анализа их динамики и связей.
4.Вариантный метод (метод оптимизации плановых решений) — предполагает описание нескольких альтернативных вариантов плановых расчетов и выбор лучшего из них по определенному критерию (или их совокупности). Такими критериями могут быть: минимум приведенных затрат; максимум приведенной прибыли; минимум риска; минимум дополнительных капита ловложений; максимум дохода на вложенный капитал и др. Ва риантные методы особенно характерны для планирования капиталовложений.
5.Экономико-математические методы предназначены для исполь зования экономико-математических моделей, характеризующих количественное выражение взаимосвязей между финансовыми показателями и факторами, их определяющими. В последнее время эти методы получают все большее распространение при анализе, прогнозе и планировании развития экономических
объектов, а также при выборе управленческих решений.
На практике чаще всего используется совокупность перечисленных методов.