Література

1. Аистова М. Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления / М. Д. Аистова. – М: АльпинаПаблишер, 2002. – 287 с.

2. Беленко П. В. Хедхантинг: принципы и технологии / П. В. Беленко. – Спб: Питер, 2005. – 192 с.

Корпоративна звітність підприємств: проблеми впровадження та перспективи розвитку в україні

Жеребцова Д. О. , 5 курс, факультет економіки та менеджменту ДВНЗ «Державна державна машинобудівна академія», м. Краматорськ

Науковий керівник: к. п. н., ст. викл.

Бородай А. В.

Однією з умов економічного розвитку держави є функціонування підприємств. В умовах проведення євроінтеграційного процесу необхідно проаналізувати концентрацію та інтенсифікацію виробництва, науково-технічний прогрес. Аналіз фінансової звітності охоплює багато факторів для прийняття управлінських рішень.

На практиці забезпечення прозорості та зацікавлення сторін ставлять такі задачі:

- моделювання зовнішньої звітності за зразком внутрішньої;

- ідентифікація інформації необхідної зацікавленим сторонам;

- збір та розкриття релевантної інформації із зовнішніх джерел;

- розкриття інформації по реальному економічному об’єкту;

- зважування ризиків і витрат відносно вигод [1, с. 130].

Міжнародною аудиторською фірмою «PricewaterhouseCoopers» було виявлено ланцюг корпоративної звідності, який проілюстрував ролі та взаємозв’язки різних груп та окремих осіб, які займаються підготовкою, обробкою, обміном та використанням даних економічної інформації. Сукупність реальних факторів вартості охоплює фінансові і не фінансові індикатори всіх трьох рівнів моделі забезпечення прозорості компанії (дані про стратегію компанії, ідентифікованих ризиків, системах управління).

Проблеми впровадження корпоративної звітності підприємств:

- пошук нових та удосконалених, систематизованих методів та підходів оцінки соціальної відповідальності;

- проблема ідентифікації об’єкта;

- невелика доля соціальної відповідальності підприємств.

Перспективи розвитку корпоративної звітності в Україні (на світовому досвіді):

- удосконалення проблем ідентифікації об’єкта;

- заключення контрактів з субпідрядниками з метою зниження вартості виробництва;

- заключення контрактів з субпідрядниками з метою зниження фіксованих витрат і переключення уваги на розроблення продукції і маркетинг;

- продаж продукції через дистриб’юторів;

- аутсорсінг у сфері інформаційних технологій, конструкторських і дослідницьких робіт;

- підвищення соціальної відповідальності;

- удосконалення методів та підходів к оцінки соціальної відповідальності.

Література

1. Будущее корпоративной отчетности. Как вернуть доверие общества. – М.: Альрина Паблишер, 2003. – 212 с.

2. Ткаченко И. П., Гомерская Л. А. Влияние корпоративной социальной ответственности на капитализацию компаний (результат эмпирического исследования). Корпоративное управление, 2016, №3, 85 – 94.

3. Никитина Ю. М., Борзаков Д. В. Алгоритм выбора инструментов для оценки корпоративной социальной ответственности. Корпоративное управление, 2014, №3, 24 – 28.

4. Атамас П. Й., Атамас О. П. Інтегрована корпоративна звітність: проблеми впровадження. Академічний огляд, 2015, №1(42), 78 - 85