- •1.Предпосылки возникновения риска в деятельности организации
- •2.Понятие и условия возникновения риска как феномена действительности
- •Сложность (определяется присутствием множества факторов, которые значимым образом влияют на хозяйственную деятельность)
- •Взаимосвязанность факторов (определяется силой, с которой изменение одного фактора влияет на организацию и на другие факторы)
- •Подвижность (определяется относительной скоростью изменения среды)
- •3.Понятие экономического (хозяйственного риска). Функции риска в хозяйственной деятельности.
- •4. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внешнего порядка. Приведите примеры
- •5. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внутреннего порядка. Приведите примеры
- •Классификация хозяйственного риска по функциональной направленности деятельности. Отличие инновационного и предпринимательского риска
- •Классификация хозяйственного риска по характеру носителя интереса и содержания ключевой ценности. Приведите примеры.
- •Классификация хозяйственного риска по масштабу ожидаемых негативных последствий и степени управляемости. Приведите примеры
- •Типы отношения к риску и их использование в хозяйственной практике
- •10. Учёт риска при расчёте ожидаемой доходности бизнеса. Рисковое содержание модели ценообразования долгосрочных активов, её достоинства и недостатки.
- •Значение рискологии в управлении конкурентоспособностью организации, круг решаемых задач.
- •Сущность и концепции управления риском в организации
- •Понятие и принципы реализации системного риск-менеджмента.
- •Задачи и содержание процесса управлении риском
- •Стратегии управления риском в организации
- •Стратегия экстренного реагирования, или реактивная стратегия
- •16.Оперативно-тактический риск-менеджмент как составная часть политики риска организации. Этапы оценки экономической эффективности возможных вариантов действий
- •Из всей совокупности возможных вариантов действий выбираются те, которые при прочих равных условиях имеют наибольшие расчетные показатели эффективности.
- •17. Цель и основные этапы анализа риска. Методика оценки силы воздействия и степени риска
- •Формализованные
- •Неформализованные
- •18.Классиф-ия и экономическое содержание методов анализа риска, их достоинства и недостатки. Суть интегрального показателя оценки риска.
- •Неформализованные
- •19.Анализ качества и величины совокупных потерь при оценке риска. Определение зоны риска с учётом величины совокупных потерь.
- •20. Критерии оценки риска экономико-статистическим методом.
- •Среднее ожидаемое значение
- •Колеблемость (изменчивость возможного результата)
- •23. Сущность и критерии оценки риска балансовым методом
- •24. Экспертный и балловый методы оценки риска
- •25. Экономическая сущность и методика расчета показателя эффекта выбора в условиях риска
- •26. Методические подходы к реализации политики риска в организации. Экономическая сущность, способы, механизм актуализации избежания и удержания риска
- •27. Методические подходы к реализации политики риска в организации. Экономическая сущность, способы, механизм актуализации снижения и передачи риска
- •29. Понятие и основные направления диверсификации риска
- •30. Страхование как способ диверсификации риска: понятие, объекты, формы и виды. Биржевые инструменты страхования риска.
- •31. Экономическая сущность, формы, источники формирования резервных фондов.
- •32. Методика определения величины резервного фонда, основные направления его использования в торговом бизнесе
- •33. Профиль риска организации как необходимое условие разработки программ управления риском. Виды программ.
- •34. Понятие и признаки проявления кризиса в организации
- •35. Формы проявления, типы, результаты и последствия кризиса в организации
- •36. Диалектика связи стадий развития кризиса и конкурентоспособности организации
- •37. Основные признаки выхода организации из кризиса
- •38. Сущность, задачи и принципы антикризисного управления организацией
- •39. Этапы технологии антикризисного управления. Роль человеческого фактора в ее реализации.
- •40. Экономическая политика в сфере антикризисного управления. Цель и функции государственного антикризисного регулирования.
- •41. Виды и методы государственного антикризисного регулирования.
- •42. Роль государственных структур в реализации политики антикризисного регулирования в Республике Беларусь.
- •43. Диагностика кризисного состояния организации: понятие, задачи, критерии, методы.
- •44. Виды диагностики организации.
- •45. Понятие и причины неплатежеспособности организации.
- •46. Виды неплатежеспособности организации и их диагностика.
- •47. Методика проведения оценки неплатежеспособности организации.
- •49. Сущность банкротства организации, его экономический и юридический аспекты. Виды банкротства.
- •50. Одно- и многофакторные модели прогнозирования банкротства организации, их сущность, достоинства и недостатки.
- •51. Этапы проведения экспресс-диагностики кризисного состояния организации. Методика построения кризисного поля ее финансов.
- •52.Методические приемы внешнего анализа конкурентоспособности организации на финансовом рынке.
- •53. Методика анализа финансового состояния организации на предмет наличия признаков преднамеренного банкротства. Понятие заведомо невыгодных условий заключения сделки для должника.
- •54. Концептуальные подходы к обоснованию мер антикризисного управления организацией: их сущность, цели, способы реализации
- •55. Стратегии реализации антикризисных мер. Типы стратегического поведения организации в условиях кризиса.
- •56. Программы антикризисного управления организацией: понятие, комплекс мер, содержание, основные направления осуществления.
- •57. Организационное преобразование бизнеса в антикризисном управлении. Направления и виды реорганизации бизнеса.
- •59. Задачи, виды, способы проведения реструктуризации кризисной организации.
- •59. Механизм финансового оздоровления организации, этапы его реализации.
- •61. Цели, задачи, комплекс мер, требования к реализации программы оперативного оздоровления организации.
- •62. Направления реализации и состав неотложных мер программы оперативного оздоровления организации.
- •63. Экономическая сущность и формы санации организации-должника. Критерии выбора санатора.
- •64. Назначение и формы организационных преобразований должника как юридического лица.
- •65. Порядок проведения процедур банкротства организации. Назначение, основания введения, продолжительность каждой процедуры.
- •66. Механизм ликвидации организации при банкротстве. Очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации должника.
- •67. Методы оценки объектов антикризисного управления.
- •1. Метод балансового накопления активов
- •2. Рыночный метод.
59. Механизм финансового оздоровления организации, этапы его реализации.
Поскольку внешнее проявление кризиса в той или иной форме проявляются через финансовые показатели деятельности организации, то любая программа АКУ содержит меры финансового оздоровления. Основная ее цель состоит в восстановлении утраченных организацией финансового равновесия, репутации на финансовом рынке инвестиционной привлекательности. В зависимости от глубины и характера проявления кризиса выполнения этой цели требует концентрацию усилий на решения таких задач как:
Выход в кратчайшее время на безубыточное функционирование
обеспечение роста выручки от реализации
формирование в необходимом объеме финансовых ресурсов
оптимизация денежного оборота
увеличение прибыли при заданном уровне финансового риска.
Применение механизма финансового оздоровления предполагает этапность, которая вызвана спецификой решаемых на каждом этапе задач:
восстановление пл/ти организации – самая неотложная задача, ее выполнение означает возобновление способности организации к осуществлению всех платежей по текущим финансовым обязательствам: 1. уменьшение размеров текущих внешних и внутренних финансовых обязательств обеспечение снижения объема отрицательного денежного потока в краткосрочном периоде, что достигается по средствам пролонгации краткосрочных кредитов, реструктуризации их портфеля, сокращения расходов на приобретения материалов и инвентаря, оптимизации отдельных статей тек. затрат и проч. 2. увеличение суммы денежных средств, обеспечивающих погашение просроченных и исполнения обязательств, достигается путем …ликвидных средств в денежные средства
восстановление финансовой устойчивости – устранение либо ограничения причин, которые вызвали непл/ть организации. Эта задачи считается выполненной, если организация вышла на целевые показатели финансового равновесия, которые определены планируемой структурой капитала, ориентированной на сбалансированность потребности и наличия денежных средств в обороте. Восстановление фин. устойчивости относится в уровню задач, которые решаются в среднесрочном периоде с помощью приемов: сокращение необходимого объема потребления фин. ресурсов через сокращение выпуска нерентабельной продукции, сокращение подразделения аппарата правления, сокращение подсобных и вспомогательных подразделений, через увеличение собственных фин. ресурсов организации через увеличение объемов продаж рентабельной продукции, снижение различных родов потерь и брака в производстве, оптимизации ценовой, эмиссионной, амортизационной, налоговой политики и др. мер. ем больше будет положительный разрыв между притоком и оттоком денежных средств, тем быстрее организация достигнет пл/ти.
обеспечение фин. равновесия (стабильности) организации в долгосрочном периоде. Задачи: создание предпосылок для роста рыночной стоимости организации. Эта задача решается в том случае, если организация в длительном периоде создала условия для своего самофинансирования, развития операционной деятельности и способна управлять своим финансовым риском. Для этого применяются меры, как разработка и реализация стратегии финансирования бизнеса, в т.ч. через поиск и привлечение стратегических инвесторов, повышение качества и освоение выпуска новых видов продукции, внедрение ресурсосберегающих технологий, строгое выполнение долговых обязательств с партнерами, освоение технологий фондовых рынков и создание эффективных систем риск-менеджмента и финансового менеджмента.
60. Направления рационализации работы финансовых служб организации в процессе ее финансового оздоровления. Преимущества и «побочные эффекты» использования услуг внешних кредиторов в процессе финансового оздоровления организации.
Механизм фин. оздоровления основан на задействовании в первую очередь финансовой стабилизации внутренних резервов. Их эффективное применение позволяется не только избежать процедуры банкротства, но и ограждает организацию от усиления зависимости от заемного капитала и способствует ускорению процедур восстановления организации с меньшими затратами. Использование услуг внешних инвесторов всегда несет в себе некие побочные эффекты, т.к. любой кредитор руководствуется собственными экономическими интересами. Так, при проведении реструктуризации задолженности организация получает следующие преимущества:
уменьшение текущих %-х платежей;
увеличение срока возврата заемных средств;
снижение уровня финансового риска на основе изменения структуры задолженности;
получение дополнительной ликвидности на период антикризисных мер;
ликвидация части или полной стоимости долга;
укрепление стратегического партнерства с кредитором.
Недостатки:
увеличение %-ой ставки по кредиту;
дополнительные поручительства и гарантии о стороны собственников кризисной организации;
введение дополнительного обеспечения залогов;
ведение фин. контроля заемщика со стороны кредитора;
участие кредитора в распределении прибыли;
участие кредитора в капитале организации.
Важным направлением реализации внутренних резервов фин. оздоровления организации является рационализация деятельности фин.
формирование эффективной системы фин. планирования, т.е. постоянный анализ выполнения и разработка планов доходов и расходов организации, наличие и движение ден. средств перспективного баланса;
максимально эффективное управление долгами организации: составление реального графика их погашения, принятие своевременных мер по взысканию долгов с дебиторов и по реструктуризации дебиторской задолженности;
оптимизация структуры капитала с позиции минимизации его стоимости, в т.ч. через ориентацию дешевых внешних источников финансирования;
провед обосн-ной дивидендной политики, в т.ч. ч-з резерв-ие приб и ее реф-ие на поддержание бизнеса и укрепление доверия к орг-ии со стороны собс-ов и кредиторов;
выделение наиболее важных участков финансовой работы и концентрация усилий на их результативности;
проведение постоянного финансового контроля за выполнением планируемых показателей деятельности и ведением финансового документооборота.
61
разовые меры, предусматривающие однократные действия по улучшению ситуации (сокращение и перерасп-ие должностей, продажа неиспользуемых активов, изменение графиков финансирования, прекращение реализации или, привлечение разовых вливаний собственников, остановка производств и прочее)
неотложные меры, вы-ие кот предусм-ых в течение всего периода опер.
В процессе реализации принятой программы оперативного оздоровления необходимо соблюдать следующие требования:
1) фокусирование на КП организации
2) сохранение ключевых партнеров и сотрудников
3) оптимизация расходов
4) максимальное проявление гибкости в управлении
5) недопущение снижения качества
