- •Предисловие
- •Глава 1. Психодиагностика: общие положения
- •Глава 2. Психодиагностика: практика
- •Шкала оценки мотивации одобрения
- •Метод «Незаконченные предложения»
- •Тест юмористических фраз (А. Г. Шмелев, А. С. Бабина)
- •Методика «Ценностные ориентации» (М. Рокич)
- •Шкала оценки значимости эмоций
- •2. Диагностика психических состояний и свойств личности
- •Шкала депрессии
- •Методика «ТиД»
- •Опросник «САН»
- •Тест Люшера
- •Личностная шкала проявления тревоги (Дж. Тейлор, 1953)
- •Опросник «PEN» (Ганс и Сиббила Айзенк)
- •Миннесотский многомерный личностный опросник (ММРI)
- •Метод исследования уровня субъективного контроля (УСК)
- •Личностный дифференциал
- •3. Репертуарные личностные методики
- •Ранговая решетка
- •Оценочная решетка
- •Импликативные решетки
- •Проективные методы исследования личности
- •Тест Роршаха
- •Тест «Дом. Дерево. Человек»
- •Тест «Свободный рисунок»
- •Тест «Образ мира»
- •Методика психокоррекции личности (Розенцвейг)
- •Рисуночный тест «Деловые ситуации»
- •Тест «Рисунок семьи»
- •Психогеометрический тест
- •Тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»
- •Глава 1. Методики изучения темперамента и характера
- •Тест Стерляу
- •Характерологический опросник (опросник К. Леонгарда)
- •Глава 2. Методики изучения памяти
- •Методика «Оперативная память»
- •Методика «Память на числа»
- •Методика «Память на образы»
- •Глава 3. Методики для изучения внимания
- •Методика Мюнстерберга
- •Методика «Расстановка чисел»
- •Методика «Числовой квадрат»
- •Глава 4. Методики для оценки логики мышления
- •Методика «Количественные отношения»
- •Методика «Закономерности числового ряда»
- •Методика «Компасы»
- •Методика «Сложные аналогии»
- •Методика «Выделение существенных признаков»
- •Методика «Интеллектуальная лабильность»
- •Глава 5. Психологическая диагностика способностей
- •Методика «Исключение понятий»
- •Методика «Комбинаторные способности»
- •Методика «Выявление общих понятий»
- •Методика «Значение слов»
- •Методика «Карта интересов»
- •Экспериментальная методика «Ценностные ориентации личности (ЦОЛ)»
- •Метод социометрических измерений (социометрия)
- •Шкала психологической близости
- •Определение индекса групповой сплоченности Сишора
- •Определение психологического климата группы
- •Атмосфера в группе
- •Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
- •Диагностика состояния агрессии (опросник «Басса—Дарки»)
- •Тест А. Ассингера (оценка агрессивности в отношениях)
- •Игровая методика «Дилемма узника»
- •Экспертная оценка психологических характеристик личности руководителя
- •Тест 20 вопросов
- •Исследование уровня эмпатийных тенденций
- •Оценка уровня общительности (тест В. Ф. Ряховского)
- •Тестовая карта коммуникативной деятельности
- •Тест на оценку самоконтроля в общении
- •Тест оценки коммуникативных умений
- •Глава 4. Методики изучения внутрисемейных отношений
- •Методика PARI
- •Методика Рене Жиля
- •Тест супружеских отношений
- •Методика «Ролевые ожидания и притязания в браке» (РОП)
- •Опросник Юнга
- •Глава 2. Коэффициент интеллекта (КИ)
- •Тест на измерение ригидности
- •Глава 4. Опросник структуры темперамента
- •Глава 5. Сам себе психолог
- •Тест на терпимость
- •Тест на выявление наблюдательности
- •Тест «Умение разбираться в людях»
- •Тест на определение степени самостоятельности
- •Тест для начинающего предпринимателя
- •Тест на выявление уровня самооценки
- •Тест на отношение к риску
- •Художник или мыслитель?
- •Тест на ассертивность
Глава 2. ПСИХОДИАГНОСТИКА: ПРАКТИКА
1. ИССЛЕДОВАНИЕ |
всегда опосредовано каким либо способом, а он |
МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ |
как раз и оказывается социально заданным. По |
И НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ |
этой же причине не столько субъективные эмоцио |
|
нальные переживания определяют сферу мотива |
|
ции, сколько развитие мотивов человеческой дея |
Под мотивом понимается то, что побуждает дея |
тельности обогащает и перестраивает сами эмоции |
тельность человека, ради чего она совершается. |
и чувства. |
МОТИВАЦИЯ занимает ведущее место в структуре |
Если под мотивом понимается опредмеченная |
личности и является одним из основных понятий, |
потребность, т. е. потребность, нашедшая свой |
которые используются для объяснения движущих |
предмет, то первичной формой существования мо |
сил поведения. В роли мотива могут выступать по |
тивов будут вещественные предметы, отвечающие |
требности, интересы, влечения, эмоции, установ |
простейшим материальным потребностям челове |
ки, идеалы. В работах отечественных психологов |
ка. В процессе развития мотивами становятся так |
мотив понимается и как осознанная потребность, |
же предметы идеальные, выступающие в форме |
и как предмет потребности, а также отождествляет |
тех или иных побудительных представлений или |
ся с потребностью. |
сознательных целей (мотивы цели). Деятельность |
Плодотворным является изучение мотивов в свя |
человека побуждается обычно несколькими мо |
зи с исследованиями структуры человеческой дея |
тивами, одни из которых являются основными, ве |
тельности и сознания. В рассматриваемом подходе |
дущими, а другие — подчиненными, иногда вы |
мотив определяется как то, что в отражаемой чело |
полняющими лишь функцию дополнительной |
веком реальности побуждает и направляет его дея |
стимуляции. Ведущие мотивы наряду с функцией |
тельность. В мотиве конкретизируются, опред |
побуждения придают деятельности, ее объектам |
мечиваются потребности. Последние не только |
и условиям тот или иной субъективный и лич |
определяют собой мотив, но изменяются и обога |
ностный смысл. |
щаются вместе с изменением и расширением круга |
Мотивы могут находиться в разных отношениях |
объектов, служащих их удовлетворению. Одновре |
между собой. Они способны усиливать или ослаб |
менно происходит развитие способов удовлетворе |
лять друг друга, вступать во взаимные противоре |
ния потребностей. Особенно отчетливо роль моти |
чия и в противоречия с существующими возмож |
вации проявляется в формировании человеческих |
ностями реализации действия. Мотивация как |
потребностей при возникновении мотивов, кото |
процесс побуждения человека к совершению тех |
рые не встречаются у животных и впервые появля |
или иных действий и проступков часто представля |
ются лишь в сообществе людей. |
ет собой сложный акт, требующий анализа и оцен |
Понимание предметной и социальной природы |
ки альтернатив, выбора и принятия решения. Этот |
мотивов человека позволяет подчеркнуть их отно |
процесс психологически осложняется еще и тем, |
сительную независимость от глубинных инстинк |
что далеко не всегда реальные мотивы осознаются |
тивных влечений. Человек не марионетка в «ру |
человеком актуально. Иначе говоря, при подготов |
ках» инстинктов. Удовлетворение любого влечения |
ке и выполнении действий часто мотивы обнару |
19
Часть 1. Личность, мотивация, потребность
живают себя лишь после того, как соответствую |
Совершенно верно подчеркивают авторы руко |
щее действие уже совершено. |
водства по психодиагностике, что в содержании |
Развитие мотивов находит свое выражение не |
мотива можно выделить нечто специфическое, ин |
только в их обогащении, но и в установлении опре |
дивидуально неповторимое, определенное конк |
деленной иерархии мотивов — в выделении глав |
ретной уникальной ситуацией, и нечто устойчивое, |
ных жизненных мотивов личности. Последние |
для которого данный конкретный предмет или яв |
придают смысл частным различным проявлениям |
ление не более чем одна из возможных форм во |
человеческой активности, они определяют основ |
площения. Такое устойчивое предметное содержа |
ное направление потока жизни субъекта в разно |
ние характеризует уже не столько сам предмет |
образных и постоянно меняющихся условиях. |
потребности, сколько личность, эту потребность |
Именно данное обстоятельство и позволяет опре |
испытывающую. |
делить важнейшую характеристику человека — |
Дж. Аткинсон предлагает рассматривать моти |
НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ — через поня |
вацию как единство личностных детерминант, т. е. |
тие мотива. Направленность личности можно рас |
устойчивых мотивов личности и характеристик не |
сматривать как совокупность ведущих, устойчивых |
посредственной ситуации (т. е. ситуативных детер |
мотивов, которые ориентируют деятельность лич |
минант). |
ности и относительно независимы от имеющихся |
Мотивы общения с относительно устойчивым |
обстоятельств. Направленность личности характе |
содержанием можно назвать обобщенными моти |
ризуется ее интересами, склонностями, убеждения |
вами в отличие от конкретных мотивов, предмет |
ми, идеалами, в которых выражается мировоззре |
ное содержание которых узкоспецифично. Обоб |
ние человека. |
щенные мотивы выступают в роли устойчивых |
Направленность личности определяет инициа |
характеристик личности. Они являются динамиче |
тивное поведение человека, побуждает разных ин |
скими образованиями и при взаимодействии с си |
дивидов в одной и той же ситуации ставить перед |
туационными детерминантами актуализируются, |
собой различные задачи и форматировать неслу |
т. е. переходят из латентного состояния в актуаль |
чайную последовательность целей. В содержании |
ное, реально действующее. Активизация мотива |
направленности можно выделить 2 основных обра |
создает определенную тенденцию действия — раз |
зования: |
ворачивается мотивационный процесс, направлен |
1) потребности и их модификации — мотивы, уста |
ный на реализацию определенного мотивационного |
новки, идеалы, мечты; |
отношения этого мотивационного отношения. В хо |
2) отношения личности и их модификации — внут |
де реализации этого мотивационного отношения |
ренние позиции, убеждения, социальные оцен |
человек превращает исходную ситуацию в жела |
ки и ожидания. |
тельную. |
Сложность структуры направленности лично |
|
сти определяет многообразие форм и способов |
|
диагностики этого важнейшего образования че |
ШКАЛА ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТИ |
ловеческой психики. Используя разные методы, |
В ДОСТИЖЕНИИ |
следует помнить, что далеко не все потребности |
|
и их модификации входят в структуру направлен |
Мотивация достижения — стремление к улуч |
ности личности, а лишь те, которые обрели в процес |
шению результатов, неудовлетворенность достиг |
се становления личности характер самодвижения, |
нутым, настойчивость в достижении своих целей, |
саморазвития. Именно они побуждают и поддержи |
стремление добиться своего во что бы то ни стало — |
вают инициативность, избирательность челове |
является одним из главных свойств личности, ока |
ческого поведения. Не все отношения личности |
зывающих влияние на всю человеческую жизнь. |
к окружающей действительности включены в ее на |
Многочисленные исследования показали тес |
правленность, а лишь отношения, связанные с наи |
ную связь между уровнем мотивации достижения |
более обобщенными мотивами деятельности инди |
и успехом в жизнедеятельности. И это неслучайно, |
вида. |
ибо доказано, что люди, обладающие высоким |
20
Глава 2. Психодиагностика: практика
уровнем этой самой мотивации, ищут ситуации достижения, уверены в успешном исходе, ищут ин формацию для суждения о своих успехах, готовы принять на себя ответственность, решительны в не определенных ситуациях, проявляют настойчи вость в стремлении к цели, получают удовольствие от решения интересных задач, не теряются в ситуа ции соревнования, показывают большое упорство при столкновении с препятствиями.
Измерить уровень мотивации достижения мож но с помощью разработанной шкалы — небольшо го теста опросника. Шкала эта состоит из 22 сужде ний, по поводу которых возможны 2 варианта ответов — «да» или «нет». Ответы, совпадающие с ключевыми (по коду), суммируются (по 1 баллу за каждый такой ответ).
Суждения
1.Думаю, что успех в жизни скорее всего зави сит от случая, чем от расчета.
2.Если я лишусь любимого занятия, жизнь для меня потеряет всякий смысл.
3.Для меня в любом деле важнее не его исполне ние, а конечный результат.
4.Считаю, что люди больше страдают от неудач на работе, чем от плохих взаимоотношений с близ кими.
5.По моему мнению, большинство людей живут далекими целями, а не близкими.
6.В жизни у меня было больше успехов, чем не
удач.
7.Эмоциональные люди мне нравятся больше, чем деятельные.
8.Даже в обычной работе я стараюсь усовер шенствовать некоторые ее элементы.
9.Поглощенный мыслями об успехе, я могу за
быть о мерах предосторожности.
10.Мои близкие считают меня ленивым.
11.Думаю, что в моих неудачах повинны скорее всего обстоятельства, чем я сам.
12.Терпения во мне больше, чем способностей.
13.Мои родители слишком строго контролиро вали меня.
14.Лень, а не сомнение в успехе вынуждает ме ня часто отказываться от своих намерений.
15.Думаю, что я уверенный в себе человек.
16.Ради успеха я могу рискнуть, даже если шан сы невелики.
17.Я усердный человек.
18.Когда все идет гладко, моя энергия усилива
ется.
19.Если бы я был журналистом, я писал бы ско рее всего об оригинальных изобретениях людей, чем о происшествиях.
20.Мои близкие обычно не разделяют моих планов.
21.Уровень моих требований к жизни ниже, чем
умоих товарищей.
22.Мне кажется, что настойчивости во мне больше, чем способностей.
В отличие от многих ранее описанных тестов
опросников шкала потребности в достижениях имеет децильные (стеновые) нормы, поэтому конк ретный результат можно оценить с помощью сле дующей таблицы (табл. 1):
Таблица 1
|
|
Уровень мотивации достижения |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
низкий |
|
средний |
|
высокий |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|||||||
Сумма баллов |
2—9 10 11 |
12 13 14 15 |
16 17 18—19 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код: ответы «да» на вопросы 2, 6, 7, 8, 14, 16, 18, 19, 21, 22; ответы «нет» на вопросы 1, 3, 4, 5, 9, 11, 12, 13, 15, 17, 20.
ШКАЛА ОЦЕНКИ МОТИВАЦИИ ОДОБРЕНИЯ
В отличие от мотивации достижения уровень мотивации одобрения — стремления заслужить одобрения значимых окружающих людей — гораз до меньше определяет успех в делах и свершениях. Однако весьма существенно влияет она на нечто другое, также весьма важное — на качество взаимо отношений с другими людьми вообще и со своим будущим спутником жизни в частности.
Определить уровень мотивации одобрения мы предлагаем с помощью сопряженного варианта шкалы Д. Крауна и Д. Марлоу, состоящей из 19 суж
21
Часть 1. Личность, мотивация, потребность
дений, на которые возможны 2 варианта ответов — «да» или «нет». Ответы, совпадающие с ключом, ко дируются в 1 балл. Общая сумма (min = 0, max = 19) говорит о выраженности мотивации одобрения.
Суждения
1.Я внимательно читаю каждую книгу, прежде
чем вернуть ее в библиотеку.
2.Я не испытываю колебаний, когда кому ни будь нужно помочь в беде.
МЕТОД «НЕЗАКОНЧЕННЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ»
Метод незаконченных предложений применя ется в экспериментально психологической практи ке давно. Существует множество его вариантов.
Мы предлагаем вариант этого метода, разрабо танный Л, Саксом и В. Леви. Он включает 60 неза конченных предложений, которые могут быть раз делены на 15 групп, характеризующих в той или иной степени систему отношений обследуемого к семье, к представителям своего или противопо
3.Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет. ложного пола, к сексуальным отношениям, к выше
4.Дома я веду себя за столом так же, как в сто стоящим по служебному положению и подчиненным.
ловой.
5.Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.
6.Был(и) случай(и), когда я бросил что то делать,
потому что не был уверен в своих силах.
7.Иногда я люблю позлословить об отсутствую
щих.
8.Я всегда внимательно слушаю собеседника,
кто бы он ни был.
9.Был случай, когда я придумал вескую причи
ну, чтобы оправдаться.
10.Случалось, я пользовался оплошностью чело
века.
11.Иногда вместо того, чтобы простить челове
ка, я стараюсь отплатить ему тем же.
12.Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы
делали по моему.
13.У меня не возникает внутреннего протеста,
когда меня просят оказать услугу.
14.У меня никогда не возникает досады, когда
высказывают мнение, противоположное моему.
15.Перед длительной поездкой я всегда тща тельно продумываю, что с собой взять.
16.Были случаи, когда я завидовал удаче других.
17.Иногда меня раздражают люди, которые об
ращаются ко мне с просьбой.
18.Когда у людей неприятности, я иногда ду
маю, что они получили по заслугам.
19.Я никогда с улыбкой не говорил неприятных
вещей.
Код: ответы «да» на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 8, 13, 14,
15, 19; ответы «нет» на вопросы 6, 7, 9,10, 11, 12, 16,
17, 18.
Некоторые группы предложений имеют отношение
киспытываемым человеком страхам и опасениям,
кимеющемуся у него чувству осознания собственной вины, свидетельствуют о его отношении к прошлому и будущему, затрагивают взаимоотношения с родите лями и друзьями, собственные жизненные цели.
Тестирование (без обработки) занимает от 20 мин до нескольких часов (в зависимости от личности испытуемого).
Инструкция
«На бланке теста необходимо закончить предло жения одним или несколькими словами».
Бланк теста
1.Думаю, что мой отец редко ______________
2.Если все против меня, то _______________
3.Я всегда хотел _______________________
4.Если бы я занимал руководящий пост ______
______________________________________________
5.Будущее кажется мне _________________
6.Мое начальство ______________________
7.Знаю, что глупо, но боюсь ______________
8.Думаю, что настоящий друг _____________
9.Когда я был ребенком _________________
10.Идеалом женщины (мужчины) для меня яв ляется ________________________________
11.Когда я вижу женщину рядом с мужчиной
______________________________________________
12.По сравнению с большинством других семей моя семья ______________________________
22
Глава 2. Психодиагностика: практика
13. Лучше всего мне работается с ___________ |
46. |
Думаю, что мой отец _________________ |
||
14. |
Моя мать и я _______________________ |
47. Когда мне не везет, я _________________ |
||
15. |
Сделал бы все, чтобы забыть _____________ |
48. |
Больше всего в жизни я хотел бы __________ |
|
16. |
Если бы мой отец только захотел _________ |
______________________________________________ |
||
17. Думаю, что я достаточно способен, чтобы ___ |
49. |
Когда я даю другим поручение __________ |
||
______________________________________________ |
______________________________________________ |
|||
18. Я мог бы быть очень счастливым, если бы __ |
50. |
Когда буду старым ___________________ |
||
______________________________________________ |
51. |
Люди, превосходство которых над собой |
||
19. Если кто нибудь работает под моим руковод |
я признаю _____________________________ |
|||
ством _________________________________ |
52. Мои опасения не раз заставляли меня ______ |
|||
20. |
Надеюсь на ________________________ |
______________________________________________ |
||
21. |
В школе мои учителя _________________ |
53. |
Когда меня нет, мои друзья _____________ |
|
22. Большинство моих товарищей не знают, что |
______________________________________________ |
|||
я боюсь _______________________________ |
54. Моим самым живым воспоминанием детства |
|||
23. |
Не люблю людей, которые _____________ |
является _______________________________ |
||
24. |
Когда то __________________________ |
55. |
Мне очень не нравится, когда женщины |
|
25. Считаю, что большинство юношей (девушек) |
(мужчины) _____________________________ |
|||
______________________________________________ |
56. |
Моя половая жизнь __________________ |
||
26. |
Супружеская жизнь кажется мне ________ |
57. |
Когда я был ребенком, моя семья ________ |
|
27. |
Моя семья обращается со мной, как с _____ |
______________________________________________ |
||
28. |
Люди, с которыми я работаю ___________ |
58. Люди, которые работают со мной _________ |
||
29. |
Моя мать __________________________ |
______________________________________________ |
||
30. Моей самой большой ошибкой было ______ |
59. |
Я люблю свою мать, но ________________ |
||
31. |
Я хотел бы, чтобы мой отец _____________ |
60. Самое худшее, что мне случилось совершить, |
||
32. Моя наибольшая слабость заключается в том |
это ___________________________________ |
|||
______________________________________________ |
|
|
|
|
33. |
Моим скрытым желанием в жизни _______ |
Для каждой группы предложений выводится ха |
||
34. |
Мои подчиненные ___________________ |
рактеристика, определяющая данную систему от |
||
35. |
Наступит тот день, когда ______________ |
ношений как положительную, отрицательную или |
||
36. Когда ко мне приближается мой начальник _ |
безразличную. |
|
||
______________________________________________ |
Примеры предложений и варианты ответов |
|||
37. |
Хотелось бы мне перестать бояться _______ |
с оценкой: |
|
|
38. |
Больше всех люблю тех людей, которые |
Большинство известных мне семей: |
|
|
______________________________________________ |
1) несчастливые, недружные.................... |
— 2; |
||
39. |
Если бы я снова стал молодым ___________ |
2) нервные, не очень дружные................. |
— 1; |
|
______________________________________________ |
3) все одинаковы......................................... |
0. |
||
40. |
Считаю, что большинство женщин (мужчин) |
Будущее кажется мне: |
|
|
______________________________________________ |
1) мрачным, плохим, странным................ |
— 2; |
||
41. |
Если бы у меня была нормальная половая |
2) туманным, неприглядным..................... |
— 1; |
|
жизнь ________________________________ |
3) неясным, неизвестным.......................... |
0. |
||
42. |
Большинство известных мне семей _______ |
|
|
|
______________________________________________ |
Ключ |
|
||
43. |
Люблю работать с людьми, которые ______ |
|
||
______________________________________________ |
Такая количественная оценка облегчает выявле |
|||
44. |
Считаю, что большинство матерей _______ |
|||
______________________________________________ |
ние у обследуемого дисгармоничной системы отно |
|||
45. |
Когда я был молодым, то чувствовал вину, |
шений. Но более важно, конечно, качественное |
||
если__________________________________ |
изучение дополненных предложений. |
|
23