- •Частина 1. Теоретична частина
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •1. Визначення, цілі й напрями діяльності підприємства.
- •2. Класифікація і структура підприємств.
- •4. Добровільні форми об'єднання підприємств.
- •5. Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •6. Галузева структура економіки і промисловості України.
- •1. Питома вага випуску продукції окремими галузями в загальному обсязі випуску продукції промисловістю:
- •2. Темпи зростання обсягу виробництва окремої галузі:
- •7. Розміщення підприємств.
- •Тема 2. Ресурси підприємств.
- •1. Класифікація ресурсів як активів підприємства
- •2. Класифікація джерел формування ресурсів
- •Тема 3. Управління підприємством
- •Сутність, функції і принципи процесу управління суб'єктами господарювання
- •2. Методи управління діяльністю підприємства.
- •3. Організаційні структури управління підприємством
- •4. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями
- •Тема 4. Персонал підприємства
- •1. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •2. Визначення чисельності персоналу
- •Тема 5. Основні засоби підприємства
- •1. Економічна сутність та склад основних засобів
- •2. Облік та оцінка основних засобів
- •3. Спрацювання та старіння основних засобів
- •4. Амортизація основних засобів та методи її нарахування
- •5. Показники оцінки використання основних засобів
- •6. Ефективність використання основних засобів
- •Тема 6. Нематеріальні ресурси
- •1. Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •2. Оцінка та амортизація нематеріальних активів
- •3. Винагорода за користування нематеріальними активами
- •Тема 7. Оборотні засоби підприємства
- •1. Елементи та економічний зміст оборотних засобів
- •2. Класифікація оборотних засобів
- •3. Визначення потреби в оборотних засобах підприємства
- •4. Ефективність використання оборотних засобів
- •Тема 8. Інвестиційна діяльність підприємства
- •1. Інвестиції, їх види і характеристика
- •2. Сутність і класифікація капіталовкладень підприємства
- •3. Загальні принципи й етапи планування капіталовкладень на підприємствах
- •4. Оцінювання ефективності капіталовкладень підприємства
- •5. Фінансові інвестиції і оцінювання їх ефективності
- •6. Управління інвестиційною діяльністю підприємства
- •Тема 9. Інноваційні процеси.
- •1. Поняття і класифікація інноваційних процесів
- •2. Науково-технічний прогрес, його основні напрями
- •3. Оцінювання рівня нтп
- •4. Організаційний прогрес
- •5. Оцінювання економічної ефективності нововведень
- •Тема 10. Техніко-технологічна база виробництва
- •1. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва
- •2. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства
- •3. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва (діяльності)
- •4. Формування та використання виробничої потужності підприємства
- •Тема 11. Організація виробництва
- •1. Сутнісна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •1. За призначенням.
- •2. За перебігом у часі.
- •3. За рівнем автоматизації.
- •2. Методи організації виробництва
- •3. Суспільні форми організації виробництва
- •Тема 12. Виробнича і соціальна інфраструктура
- •1. Поняття, види та значення інфраструктури
- •2. Система технічного обслуговування підприємства
- •Енергетичне господарство
- •Транспортне господарство
- •3. Соціальні інфраструктура і діяльність підприємства
- •4. Формування і розвиток інфраструктури
- •Тема 13. Регулювання, прогнозування та планування діяльності
- •1 Державне економічне регулювання
- •2. Прогнозування розвитку підприємств (організацій)
- •3. Методологічні основи планування
- •4. Стратегія розвитку і бізнес-плани підприємств (організацій)
- •Тактичне та оперативне планування діяльності Відмінності між стратегічним і тактичним плануванням.
- •Тема 14. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції
- •1. Загальна характеристика продукції (послуг)
- •2. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції (надання послуг)
- •3. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •4. Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг)
- •5. Стандартизація та сертифікація продукції (послуг)
- •6. Державний нагляд за якістю продукції і внутрішньовиробничий технічний контроль
- •Тема 15. Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •1. Продуктивність праці персоналу
- •2. Мотивація трудової діяльності працівників
- •3. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація
- •4. Застосовувані форми і системи оплати праці робітників
- •5. Доплата і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
- •6. Участь працівників у прибутках підприємства (установи, організації)
- •Тема 16. Валові витрати і ціни на продукцію
- •1. Поточні витрати на продукування виробів (послуг), їх класифікація і структура
- •Кошторис виробництва і собівартість товарної продукції.
- •3. Обчислення собівартості окремих виробів.
- •4. Стратегія і шляхи зниження поточних витрат
- •5. Ціни на продукцію (послуги): сутнісна характеристика, види, методи встановлення і регулювання.
- •Тема 17. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності
- •1. Загальна характеристика фінансової діяльності підприємства (організації)
- •2 Прибутковість (дохідність) підприємства
- •3. Рентабельність ресурсів і продукції
- •4. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •5. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва
- •6. Чинники зростання ефективності виробництва
- •Тема 18. Економічна безпека та антикризова діяльність підприємства
- •1. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки господарюючого суб'єкта
- •2. Рівень економічної безпеки і кризовий стан підприємства.
- •3. Стратегія забезпечення належної економічної безпеки підприємства.
- •3. Техніко-технологічна складова
- •6. Екологічна складова
- •4. Національна програма антикризового господарювання.
- •Тема 19. Реструктуризація санація (фінансове оздоровлення) підприємства (організації)
- •1. Структурна перебудова економіки і реструктуризація підприємства (організації)
- •2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб'єктів господарювання
- •3. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих субсктів
- •Тема 20. Банкрутство і ліквідація підприємств
- •1. Банкрутство підприємств (організацій) як економічне явище
- •2. Організація і наслідки ліквідації збанкрутілих підприємств (організацій)
- •Частина 2. Завдання для самостійної роботи
- •1. Збірник завдань
- •Виконати завдання Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 8
- •Завдання 9
- •Завдання 10
- •Завдання 11
- •Завдання 12
- •Завдання 13
- •Завдання 20
- •2. Методичні вказівки до виконання завдань Завдання 1.
- •Завдання 10.
- •Завдання 11.
- •Завдання 12.
- •Завдання 13.
- •Завдання 14.
- •Завдання 15.
- •Завдання 16.
- •Список використаної літератури
Тема 20. Банкрутство і ліквідація підприємств
1. Банкрутство підприємств (організацій) як економічне явище.
2. Організація і наслідки ліквідації збанкрутілих підприємств (організацій)
1. Банкрутство підприємств (організацій) як економічне явище
Цивілізована процедура ліквідації боржника, продажу його майна і розрахунку з кредиторами називається банкрутством підприємства.
Банкрутство в суворо юридичному значенні слова настає за рішенням суду або після офіційного оголошення боржником про своє банкрутство при його добровільній ліквідації. До цього можна говорити про неплатоспроможність, передбанкрутний або кризовий стан (хоч в повсякденній мові поняття «банкрот» вживається як оцінна характеристика підприємства, що зазнає стійких труднощів в розрахунках).
Розглядаючи справу про банкрутство, суд може і не оголошувати підприємство банкротом, а піти шляхом спроб фінансового оздоровлення підприємства.
Банкрутство є юридичний факт, що наступає після визнання даного факту арбітражним судом або після офіційного оголошення боржником про банкрутство при його добровільній ліквідації.
Банкрутство є результатом розвитку кризового фінансового стану, коли підприємство проходить шлях від епізодичної до стійкої (хронічної) нездатності задовольняти вимоги кредиторів, в тому числі по обов'язкових платежах до бюджету і позабюджетних фондів.
Отже, банкрутство є можливим юридичним підсумком несприятливого розвитку фінансового стану підприємства, при якому його здатність своєчасно гасити борги прогресивно меншає.
Звідси слідує, що первинні причини або передумови банкрутства зароджуються всередині фінансів підприємства, в тому числі в структурі його капіталу, через що по якихсь причинах виникає регулярна нездатність платежу.
Охарактеризуємо попереджаючи ознаки потенційного банкрутства. Якщо банкрутство можливо передбачити, підприємство в цьому випадку може що-небудь зробити для його запобігання. До краху підприємство ведуть різні шляхи, включаючи технічну неплатоспроможність і банкрутство.
Надзвичайно важливо уміти розпізнати загрозливі ознаки банкрутства, яке насувається і знати, що треба робити, щоб уникнути краху.
Оскільки банкрутство загрожує, коли підприємство нездібно сплатити свої фінансові зобов'язання, рух грошових коштів — один з основних прогнозних індикаторів. Фінансові труднощі негативно впливають на показник відношення ціна/прибуток, рейтинг облігацій і фактичну ставку відсотка.
Для прогнозу краху компанії використовуються наступні кількісні чинники:
низька величина показника відношення руху грошових коштів до загальних зобов'язань;
висока величина показника відношення боргових зобов'язань до акціонерного капіталу і показника відношення боргових зобов'язань до загальної суми активів;
низький прибуток на інвестиції;
низька рентабельність;
низька величина відношення нерозподіленого прибутку до загальної суми активів;
низька величина відношення оборотного капіталу до загальної суми активів і низька величина відношення оборотного капіталу до суми продаж;
низька величина відношення необоротних активів до середньо-строкових і довгострокових зобов'язань;
недостатній коефіцієнт покриття відсотка;
нестабільний прибуток;
невеликі розміри компанії, що визначаються обсягами продаж і/або загальною сумою активів;
різке зниження ціни акцій, ціни облігацій і прибутку;
значне збільшення коефіцієнта Бета (Бета-коефіцієнт являє собою зміни ціни акції компанії відносно ринкового індексу);
велика різниця між ринковою ціною акції і балансовою вартістю акції;
зменшення дивідендних платежів;
значне зростання середньозваженої вартості капіталу компанії;
високий показник відношення постійних витрат до загальних витрат (так званий операційний левередж);
нездатність підтримувати належний рівень необоротних активів (наприклад, зменшення величини відношення ремонтних витрат до необоротних активів).
Якісні чинники, які використовують для прогнозування банкрутства, включають:
погану систему фінансової звітності і нездатність контролювати витрати;
недосвідченість керівництва підприємства;
спад в промисловості;
високу міру конкуренції;
нездатність отримувати відповідне фінансування і значні кредитні обмеження на будь-яке фінансування, що отримується;
нездатність погасити прострочені зобов'язання;
некваліфіковане управління;
впровадження в сфери, де у керівництва немає досвіду роботи;
нездатність підприємства йти в ногу з часом, особливо в технологічно орієнтованому бізнесі;
високий рівень комерційного ризику;
недостатнє страхове покриття;
шахрайські дії (наприклад, спотворення даних про товарно-матеріальні запаси з метою уникнуга банкрутства, що насувається);
циклічна діяльність бізнесу;
нездатність перебудовувати виробництво відповідно до запитів споживачів;сприйнятливість до суворого урядового регулювання;
сприйнятливість до недостач енергії;
сприйнятливість до ненадійних постачальників;
перегляд боргових і/або орендних угод;
недостатньо якісна систему бухгалтерської і фінансової звітності
Якщо можливо з достатньою точністю передбачити, що підприємство
наближається до фінансової кризи, то можна краще зробити коректуючи дії і захистити його.
