58.Материально-производственная сфера

Источником материального производства являются потребности человека и общества, а его основой - труд.

Потребности зависят от условий существования общества и выступают побудительной силой для направления жизненной активности. Реализация потребностей связана с осознанием интересов и мотивов, формулированием целей и задач, выбором средств и методов трудовой деятельности.

Труд может быть определен трояко:

- как затрата физ.сил, отличие от животных закл.в том, что человек в процессе труда создае6т технику, которая уменьшает физ.затраты труда, но увел. Его эффект и эффективность. При этом в истории мат.-произв. деят. Постоянно возростает доля и напряженность умственного труда.

- как планомерная деятельность с определенными намерениями, целью, средствами. В этом смысле труд существенно отличает человека от животного, которое удовлетворяет свои потребности непосредственно в мире природы. Человек преобразует природный материал в продукт труда, произведенный на основе знаний;

- как основной аспект человеческого бытия, связанный в преобразовании человеком мира природы в мир культуры.

Человек трудится совместно с другими людьми, что предполагает разделение труда и его организацию.

Разделение труда формирует умения, навыки и средства, специфические для каждого производственного процесса или отдельной операции.

Организация труда осуществляется отчасти стихийно, отчасти по плану.

Разделение и организация труда влияют на его производительность -количество и качество продукции, созданной за единицу времени.

Таким образом, структура труда представлена элементами (К. Маркс 1т.«Капитал»):

- субъект труда - человек или социальная группа, обладающие навыками и осуществляющие производство материальных благ;

- предмет труда - необходимый исходный материал производства, который подвергается обработке, например земля, полезные ископаемые, материалы;

- орудия труда и инфраструктура - технические комплексы, необходимые для потребления природных материалов, организации рабочей силы, производства. Техническая сложность, наукоемкость, развитость инфраструк­туры являются показателем уровня производства и фактором повышения производительности труда;

- цели, мотивы, интересы, ценности, которые определяет субъект труда в процессе материального производства;

- продукт труда - товары и услуги, которые производит общество на определенном этапе своего развития.

В процессе производства, распределения, обмена и потребления мате­риальных благ и услуг между субъектами труда формируются сложные комплексы взаимосвязей, особые типы коммуникации: вертикальные и горизонтальные.

Вертикальные связи - это отношения управления и подчинения.

Горизонтальные связи создаются между равными по профессиональному статусу людьми на основе общих целей и задач.

Особую проблему социальной философии представляют конфликты в материально-производственной сфере. Конфликты (от лат. conflictus -столкновение; разногласие, грозящее осложнениями) чаще всего развиваются по следующим причинам:

- собственность на средства производства;

- нарушение соответствия между уровнем развития производительных сил и характером производственных отношений, когда производительные силы перерастают рамки сложившейся организации труда;

- профессиональная квалификация и компетентность работников;

- отчуждение человека от средств и результатов труда;