6. Методические указания по выполнению контрольных работ

I. Вариант (а-з)

1. Выделите подходы к определению термина «трудовое право».

2. Расскажите о причинах зарождения трудового законодательства. Каким образом на этот процесс влияют политические, экономические, социальные преобразования?

3. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, предшествующие непосредственно трудовым отношениям.

4. Укажите нормы права, в которых применен запрет как средство метода.

5. Выделите случаи когда работник прекративший трудовые отношения не может стать на учет в службу занятости.

6. Задача

Работник одной из организаций обратился в суд с иском о взыскании недоплаченной части заработной платы за пять лет работы. В судебном заседании представитель ответчика настаивал на применении трехлетнего срока исковой давности, установленного ГК РФ, и взыскании реальной задолженности, образовавшейся только за три последних года. Кроме того, представителем ответчика было указано, что задолженность образовалась до вступления в силу ТК РФ, а согласно нормам ранее действовавшего КЗоТ РФ орган, рассматривающий трудовой спор, может выносить решения о взыскании задолженности не более чем за три года. Работник настаивал на взыскании задолженности в полном объеме.

Сформулируйте мотивированное решение суда по данному делу.

II. Вариант (и-п)

1. Проанализируйте этапы становления современного российского законодательства о труде.

2. Охарактеризуйте правовой статус гражданина и работника в сфере трудового права.

3. Укажите нормы права, в которых применено предписание как средство метода.

4. Раскройте порядок заключения соглашений.

5. Выделите составы в КоАП РФ УК РФ в которых предусмотрены ответственность за нарушение законодательства в сфере труда.

6. Задача

По трудовому договору с ООО «Локомотив» бригада рабочих обязалась привести в порядок футбольное поле и отремонтировать трибуны. Работа длилась 14 дней. По окончании работы во время расчета бригадир Сергеев по­требовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы. Директор ООО «Локомотив» отказался выполнить требование, ссылаясь на то, что договор был заключен непосредственно с Сергеевым как бригадиром, а состав и фамилии членов бригады указаны не были. Сергеев обратился в суд с требованием взыскать вознаграждение за сверхурочные работы. Какое решение должен вынести суд? Составьте решение суда

III. Вариант (о-с)

1. Чем на ваш взгляд отличается регулировании трудовых правоотношений в Европе и России.

2. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями.

3. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода.

4. Укажите виды регистрации безработных граждан.

5. Охарактеризуйте правовой статус профсоюзов в системе трудовых отношений.

6. Задача

Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу. Какое решение должен вынести суд? Составьте решение суда.