Відповідальність сторін, вирішення суперечок

13. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відносно законодавства й цього контракту.

14. Суперечки між сторонами вирішуються в порядку, встановленому законодавством.

15. Інші умови ________________________________________________

(за необхідністю вказати інші умови, передбачені Положенням про порядок заключення контрактів при прийнятті (найму) на роботу працівників, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170)

Зміна, призупинення і розторгнення контракту

16. Зміни і доповнення до цього контракту вносяться тільки за згодою сторін, викладеній у письмовій формі.

17. Цей контракт призупиняється:

а) після закінчення строку дії контракту;

б) за згодою сторін;

в) за ініціативою роботодавця до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (ст.40, 41 КЗоТ України) і цим контрактом;

г) за ініціативою працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (ст. 38, 39 КЗоТ України) і цим контрактом;

д) за інших обставин, передбачених законодавством.

18. Додаткові обставини призупинення і розторгнення контракту, не передбачені законодавством:

1. _________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________

При розторгненні контракту за обставинами, не передбаченими законодавством, звільнення відбувається по п.8 ст. 36 КЗоТ України.

19. У випадку дострокового призупинення контракту при незалежних від працівників причин, в тому числі розторгнення контракту працівником через причину невиконання чи не досить добре виконання роботодавцем своїх обов’язків, передбачених цим контрактом чи роботодавцем, через обставини, не передбачені законодавством і цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії і компенсації морального і матеріального збитку, завданого робітнику.

20. При достроковому розторгненні контракту у випадку невиконання чи недостатньому виконанні сторонами обов’язків , передбачених контрактом, він розторгається при попередженні відповідної сторони за два тижні.

21. За два місяці до закінчення строку дії контракту він може бути, за згодою сторін, продовжений чи укладений на новий строк.

Термін дії чи інші умови контракту

22. Строк дії контракту з _________ по __________. Контракт дійсний з моменту його підписання сторонами.

23. Сторони можуть передбачити в контракті випадки конфіденціальності умов цього контракту чи окремих його частин;

___________________________________________________________________

Конфіденціальність контракту не включає умов, відрегульованих законодавством, і відносно органів, які здійснюють контроль за їх дотриманням.

24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за умови згоди сторін і в письмовій формі.

25. Цей контракт складений в двох екземплярах, які зберігаються у кожної з сторін і мають однакову юридичну силу.

Додатки до контракту:

___________________________________________________________________

(вказати перелік додатків, якщо вони є)

26. Інші умови, зв’язані з умовами праці:

____________________________________________________________________