Ос­новные показатели плана и их измерители

Критерий, критерии (criterion, criteria - средство для суждения) - признак или правило, на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-либо; иногда может выступать в виде стандарта для оценки и степени достижения цели.

Показатель (rate) - это количественно выраженное определенное свойство, качество совокупности в целом или ее частей. Различают показатели абсолютные (в виде абсолютного значения величины изучаемого явления, объекта, процесса) и относительные (в виде относительных чисел, выражающих значения определенного количества по сравнению с другим количеством). Показатели могут быть различных видов: экстенсивные (выраженные в долевом отношении), интенсивные (в расчете на совокупность, например, на численность населения), наглядности (для оценки динамики, когда показатели за какой-либо год принимаются за единицу или 100%, а последующие рассчитываются, исходя из уровня базового года), соотношения и другие.

Индекс (index) - относительный показатель, выражающий отношение уровня данного явления к его уровню в прошлое время или к уровню аналогичного явления, принятому в качестве базы (основы), к примеру, текущее экономическое и финансовое положение, или качественный уровень ведения деятельности по отношению к расчетному году, предыдущему году или к какому-либо другому промежутку времени. Индексы часто используют для корректировки, например, ставок заработной платы и пенсионных выплат, определенных долгосрочными контрактами.

Разделы планов учреждений

Создание планов деятельности учреждения требует применения следующих методологических подходов:

- обязательное соблюдение требований к документам;

- четкое соблюдение последовательности разделов по целым и задачам;

- отражение временных лагов, исполнения разделов и пунктов плана;

- установление лиц, ответственных по разделам и пунктам плана.

В таблице 19 приведен проект плана деятельности учреждения здравоохранения.

таблица 19

N п/п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственный за выполнение	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5
1	Раздел I. Организационно-методическая работа
1.1.
и т.д.
2	Раздел II. Кадровые ресурсы
2.1.
и т.д.
3	Раздел III. Обеспечение материально-техническими ресурсами
3.1.
и т.д.
4	Раздел IV. Экономические вопросы
4.1.
и т.д.
5.	Раздел V. Финансово-хозяйственные вопросы
5.1.
и т.д.
6.	Раздел VI. Блок научного регулирования
6.1.
и т.д.
7	Раздел VII. Качество медицинской помощи
7.1.
и т.д.
8	Раздел VIII. Снабжение продуктами питания
8.1.
и т.д.
9	Раздел IX. Снабжение медикаментами и изделиями медицинского назначения
9.1.
и т.д.