- •Государственного образовательного учреждения
- •«Башкирский государственный университет»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика труда»
- •Сибай 2008
- •Учебно-тематический план
- •Гоу впо «башкирский государственный университет»
- •Программа дисциплины «Экономика труда»
- •Сибай 2008 г. Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики труда
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
- •Тема 3.Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда
- •Тема 4. Организация и нормирование труда в условиях развития рыночных отношений в экономике
- •Тема 5. Производительность и эффективность труда
- •Тема 6. Организация оплаты труда в современных условиях
- •Тема 7. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников
- •Тема 8. Планирование и аудит в трудовой сфере
- •Тема 9. Регулирование социально-трудовых отношений. Социальное партнерство
- •Гоу впо «башкирский государственный университет»
- •Рабочая программа по дисциплине «Экономика труда»
- •Сибай 2008 г.
- •Пояснительная записка методические рекомендации для преподавателей
- •Методические рекомендации для студентов
- •Объем дисциплины основные виды учебной работы
- •Планы семинарских занятий Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 3.Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 4. Организация и нормирование труда в условиях развития рыночных отношений в экономике
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 5. Производительность и эффективность труда
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 6. Организация оплаты труда в современных условиях
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 7. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 8. Планирование и аудит в трудовой сфере
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 9. Регулирование социально-трудовых отношений. Социальное партнерство
- •Вопросы для обсуждения
- •Тесты, ситуации, аналитические задачи Методологические основы современной экономики труда Тест 1
- •Экономико-социальные составляющие трудового процесса Тест 1
- •По какому принципу построена Единая тарифная сетка (етс)? Укажите правильный ответ.
- •В чем преимущество етс по сравнению с минимальной заработной платой? Укажите правильный ответ.
- •Выберите правильное утверждение.
- •Планирование и аудит в сфере труда Тест 1
- •Экономико-аналитические задачи Задание 1
- •Методические указания по выполнению работы
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Карта индивидуальной фотографии рабочего дня
- •Баланс рабочего времени (Форма 2)
- •Хронометражная карта
- •Задание 8. Определить средний уровень квалификации и средний размер оклада экономистов бюджетной организации.
- •Задание 10 Рассчитать фонд заработной платы бюджетной организации за квартал.
- •Форма итогового контроля
- •Перечень вопросов на экзамен
- •Порядок выполнения расчетно-графической работы
- •Требования по оформлению расчетно-графической работы
- •Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения
- •Варианты контрольных работ
- •Задание 1. Определение абсолютного и относительного отклонения численности персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 2. Расчет среднесписочной численности персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 3. Определение скорректированной численности персонала с учетом выполнения планового задания.
- •Варианты заданий
- •Задание 4. Анализ качественного состава рабочих
- •Варианты заданий.
- •Задание 5. Анализ показателей движения персонала
- •Варианты заданий
- •Задание 6. Расчет показателей производственного травматизма
- •Варианты заданий
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Акт о несчастных случаях на производстве
- •Задание 7. Характеристика условий труда на рабочих местах
- •1.Коэффициент благоприятной зоны ( )
- •2.Коэффициент благоприятных условий ( )
- •Варианты заданий
- •1.Найти коэффициент благоприятности условий труда, если даны следующие данные:
- •Нормативные документы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
Объем дисциплины основные виды учебной работы
№ |
Виды учебной нагрузки |
Семестр |
||
5 |
|
|||
Объем (час.) |
||||
|
Требования по ГОС |
92 час. |
|
|
|
Аудиторные занятия |
46 час. |
|
|
|
в том числе Лекции: |
24 час. |
|
|
|
Семинарские занятия |
22 час. |
|
|
|
РГР |
|
|
|
|
Самостоятельная работа: |
46 час. |
|
|
|
Итоговая форма контроля |
12 час. (экзамен) |
|
Планы семинарских занятий Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики труда
Предмет экономики труда
Методология современной экономики труда
Вопросы для обсуждения
Раскройте объект и предмет изучения дисциплины «Экономика труда».
В чем заключается объективная необходимость и актуальность проблем экономики труда при углублении рыночных реформ?
Какие задачи решает экономика труда и как при этом она взаимодействует с другими дисциплинами?
Охарактеризуйте содержание учебной дисциплины «Экономика труда» и покажите ее роль в подготовке специалистов управленческого типа высшей квалификации.
Как развивались методологические и методические положения по проблемам экономики труда и трудовых отношений в работах отечественных и зарубежных ученых?
Дайте характеристику основных методов исследования социально-экономических проблем труда на микро-, мезо- и макроуровне.
Какие основные положения о труде закреплены в Конституции РФ и как они согласуются с рекомендациями, изложенными в Конвенции МОТ?
Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
Труд и трудовая деятельность. Сущность различных трудовых концепций
Влияние труда на жизнедеятельность человека
Виды труда. Условия труда и их формирование
Понятия, используемые в России и других странах для обозначения человеческих ресурсов
Трудовые ресурсы
Вопросы для обсуждения
Какую роль выполняет труд в жизни человека и общества?
Определите элементы, участвующие в трудовом процессе, и роль каждого из них. Как человек взаимодействует с этими элементами?
Приведите классификацию видов труда и определите ее значение в оценке труда.
Охарактеризуйте основные направления обогащения социально-экономического содержания труда.
Какие изменения происходят в социально-экономическом содержании труда на современном этапе и как они влияют на развитие сферы труда?
Охарактеризуйте предпринимательство как особый вид трудовой деятельности.
Какие направления его развития наиболее эффективны в экономическом и социальном аспектах?
Какие понятия используются в нашей стране и других странах для выражения человеческих ресурсов?
Раскройте содержание понятий «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал».
Назовите факторы, влияющие на формирование трудовых ресурсов.
В чем состоят отличия динамики трудовых ресурсов и динамики населения?
Дайте характеристику объемным и качественным показателям трудового потенциала.
Почему, на ваш взгляд, необходимо изучать региональный и отраслевой «срезы» трудовых ресурсов?