Задание 3. Определение скорректированной численности персонала с учетом выполнения планового задания.
Определим отклонение численности рабочих от плановых данных. Эта величина определяется как разность между фактической численностью и плановой, скорректированной на уровень выполнения плана производства.
Предположим, что численность рабочих и объем производства взаимосвязаны прямой пропорциональной зависимостью. В качестве примера определимся, что план по выпуску товарной продукции выполнен на 98%, плановая численность персонала составляет 710 человек. Отсюда, потребность в рабочих при заданном объеме производства определятся следующим образом: плановая численность рабочих умножается на процент выполнения плана по выпуску продукции и делится на 100 (710*98: 100 = 696 чел.).
Относительное отклонение равно 709 – 696 = 13 чел., следовательно, при заданном объеме производства излишек рабочих составил 13 человек.
Варианты заданий
План по выпуску товарной продукции выполнен на 93%. Плановая численность персонала предприятия - 350 человек. Фактическая численность составила 420 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 99%. Плановая численность персонала предприятия -400 человек. Фактическая численность составила 440 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 101%. Плановая численность персонала предприятия - 410 человек. Фактическая численность составила 330 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 102%. Плановая численность персонала предприятия - 400 человек. Фактическая численность составила 440 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 103%. Плановая численность персонала предприятия - 700 человек. Фактическая численность составила 650 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, корректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 106%. Плановая численность персонала предприятия - 270 человек. Фактическая численность составила 277 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 104%. Плановая численность персонала предприятия -150 человек. Фактическая численность составила 130 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 97%. Плановая численность персонала предприятия - 360 человек. Фактическая численность составила 350 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 95%. Плановая численность персонала предприятия - 520 человек. Фактическая численность составила 510 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
План по выпуску товарной продукции выполнен на 94%. Плановая численность персонала предприятия - 630 человек. Фактическая численность составила 636 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.