6. По какому принципу по­строена Единая тарифная сетка (етс)? Укажите правильный ответ.

1. По принципу оптимальной диффе­ренциации тарифных ставок рабочих и служащих.

2. По принципу, обеспечивающему равную оплату труда за равносложный труд независимо от сферы его приложения для работников производственных и непроизводственных отраслей экономики, финансируемых за счет бюджетных средств.

3. По принципу разработки тарифных сеток для дифференциации тарифных ставок рабочих.

7. В чем преимущество етс по сравнению с минималь­ной заработной платой? Укажите правильный ответ.

1. ЕТС позволяет критично оценивать степень квалификации работников.

2. В ЕТС установлена тарифная ставка 1-го разряда в размере, соответствующем уровню минимальной заработной платы работников простого труда.

3. ЕТС обеспечивает единый подход к оценке различий труда при установлении соотношений тарифных ставок и окладов по всем профессионально-квалифика­ционным группам работников.

Тест 8

1. Чему равен размер тарифной ставки 1-го разряда? Укажите правильный ответ.

1. 50 руб.

2. 100 руб.

3. 110 руб.

4. 132 руб.

5. 300 руб.

6. 450 руб.

2. Сколько разрядов содержит обновленная тарифная сетка? Укажите правильный ответ.

1. 23 разряда.

2. 18 разрядов.

3. 15 разрядов.

4. 21 разряд.

3. В соответствии с чем производятся доплаты к тарифной оплате труда? Укажите правильный ответ.

1. Указ Президента.

2. Инвалидность.

3. ТК.

4. Выслуга лет.

4. Какое предложение об оплате труда в бюджетной сфере рассматривается в настоящее время? Укажите правильный ответ.

1. Переход на минимальную оплату труда в размере 50% установленного и дифференцированного в будущем) прожиточного минимума.

2. Переход на часовую минимальную заработную плату.

3. Отказ от тарифной системы повсеместно, так как она противоречит сложившейся рыночной экономике России.

5. Что должно составлять основу фонда заработной платы рабочих и его наибольшую часть? Укажите правильный ответ.

1. Фонд часовой заработной платы.

2. Фонд прямой (тарифной) заработной платы.

3. Поощрительный фонд.

4. Плановый фонд дневной заработной платы.

6. Какой коэффициент используется при планировании заработной платы? Укажите правильный ответ.

1. Коэффициент прямой заработной платы.

2. Коэффициент дополнительной заработной платы.

3. Коэффициент средней заработной платы.

7. Как определяется средне­дневная (сменная) заработная плата? Укажите правильный ответ.

1. Делением дневного фонда заработной платы на общее плановое число часов, подлежащих отработке в плановом году всеми работниками.

2. Делением планового фонда заработ­ной платы на плановую численность.

3. Делением дневного фонда заработной платы на число дней, подлежащих отработке всеми рабочими по плану за год.

8. Какова цель государствен­ного регулирования доходов? Укажите правильный ответ.

1. Полное использование совокупного рабочего времени.

2. Обеспечение всех трудящихся рабочим местом, соответствующим квалификации работника.

3. Перераспределение доходов через госбюджет путем дифференцированного налогообложения различных групп получателей доходов социальных выплат.

9. Что такое централизован­ный метод регулирования заработной платы? Укажите правильный ответ.

1. Совокупность механизмов регулирования заработной платы, которые руко­водство предприятия разрабатывает самостоятельно (не ниже норм ТК).

2. Законодательное установление норм оплаты труда, исполнение которых обязательно либо для всех предприятий и организаций России, либо только для отдельных отраслей и профессиональных групп.

10. Чему равен максимальный размер районного коэффициента, с помощью которого осуществляется возмещение разницы стоимости жизни в различных регионах при выплате заработной платы? Укажите правильный ответ.

1. 1,0.

2. 1,01.

3. 1,62.

4. 2,0.

5. 2,54.

11. Какой показатель лежит в основе доплат за условия труда? Укажите правильный ответ.

1. Благоприятность труда.

2. Комфортность труда.

3. Тяжесть труда.

4. Нормирование труда.

5. Рискованность труда.

12. За счет чего финансируются системы страхования в связи с несчастными случаями на производстве? Укажите правильный ответ.

1. Государства.

2. Взносов работодателей.

3. Взносов самих работников.

Тест 9

1. Что является главным показателем улучшения уровня жизни? Укажите правильный ответ.

1. Увеличение продолжительности жизни, увеличение доходов населения.

2. Увеличение доходов населения, снижение рождаемости.

3. Увеличение рождаемости, увеличение продолжительности жизни.

2. Какие величины должны определяться при помощи бюджета прожиточного минимума? Укажите правильные ответы.

1. Размеры минимальной заработной платы.

2. Размеры минимальной пенсии по старости.

3. Различные льготы.

4. Различные премии.

5. Сумма страховки уровня жизни.

3. Какие показатели уровня жизни населения имеют прямое отношение к орга­низации оплаты труда? Укажите правильный ответ.

1. Бюджет прожиточного минимума, инфляция, потребительская корзина, индекс человеческого развития.

2. Продовольственная корзина, прожиточный минимум, потребительская корзина, бюджет прожиточного минимума.

3. Индекс человеческого развития, продовольственная корзина, доля бедного населения, бюджет прожиточного минимума.

4. Уровень жизни отражает степень развития и удовлетворения потребностей. Укажите правильное про­должение утверждения.

1. Отдельного человека.

2. Живущего в обществе человека.

3. Группы людей.

5. Главной целью государственной политики в сфере социально-трудовых отношений является обеспечение каждому трудоспособному человеку условий. Укажите правильное продолжение утверждения.

1. Позволяющих ему своим трудом поддерживать необходимый уровень жизни.

2. Которые позволят ему жить всю жизнь в достатке.

3. Позволяющих ему обеспечивать своих родных и близких.

6. Каковы основные источники формирования доходов семьи? Укажите правильные ответы.

1. Заработная плата.

2. Пенсии.

3. Пособия.

4. Предпринимательский доход.

5. Дивиденды и другие доходы от собственности.

6. Средства от реализации продукции личного подсобного хозяйства.

7. Какой доход представляет собой сумма средств, которую семья может потратить на потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников? Укажите правильный ответ.

1. Общий.

2. Совокупный.

3. Располагаемый.

8. Что такое уровень жизни? Укажите правильный ответ.

1. Уровень жизни – это комплексная социально-экономическая категория, которая отражает уровень развития физических, духовных и социальных. потребностей, степень их удовлетворения и условия в обществе для развития и удовлетворения этих потребностей.

2. Уровень жизни отражает уровень развития физических, духовных и социальных потребностей и условия в обществе для развития и удовлет­ворения этих потребностей.

3. Уровень жизни — это экономическая категория, которая характеризует степень удовлетворения социальных потребностей людей.