Инициатива и труд молодых

В 70-е и в начале 80-х годов перед молодыми тружениками Западного Урала стояли непростые и важные задачи. В Пермской области предстояло быстрыми темпами развивать нефтяную, целлюлозно-бумажную, легкую и пищевую отрасли, производство минеральных удобрений и энергетическую базу. Намечалось провести коренную реконструкцию, техническое перевооружение всех действующих предприятий.

Молодежь Прикамья активно включилась в социалистическое соревнование за досрочное выполнение годовых и пятилетних плановых заданий, за повышение производительности труда, экономию и бережливость. Комсомольцы выдвинули и поддержали многие почины: «Уральский час», «Пятидневное задание за четыре дня», Выпуск сверхплановой продукции за счет сэкономленного сырья». В день открытия ХIХ съезда ВЛКСМ 10-миллионный тираж газеты «Комсомольская правда» был полностью отпечатан на бумаге, изготовленной из сырья, сбереженного комсомольско-молодежными коллективами Соликамского целлюлозно-бумажного комбината.

В год 30-летия Победы молодежь Прикамья включилась в движение «За себя и за того парня», начатое делегатами XVII съезда ВЛКСМ И. Скрипником и И. Бондаревой. В 1975 г. 1026 комсомольско-молодежных коллективов зачислили в свой состав не вернувшихся с войны земляков. Их зарплата в сумме 460 тыс. рублей была перечислена в Фонд мира. С 1971 г. членом комсомольско-молодежной бригады С. Еловиковой с Оханской швейной фабрики стала Ульяна Громова. Бригада не раз была в Краснодоне, встречалась с оставшимися в живых молодогвардейцами. В Оханск приезжал отец У. Громовой, сотрудники Краснодонского музея. На У. Громову была заведена трудовая книжка, часть ее зарплаты комсомольцы посылали родителям, остальное шло в Фонд мира. Швеи часто выступали перед молодежью города с рассказами об отважных подпольщиках. В бригаде было организовано соревнование за звание «Молодогвардеец труда».

В годы 9-й – 11-й пятилеток молодежь Западного Урала боролась за производство высококачественной продукции. В апреле 1975 г. Бюро ЦК ВЛКСМ одобрило работу комсомола Перми по развертыванию движения за высокое качество, за мастерство, за честь заводской марки. Пермский горком ВЛКСМ, возглавляемый В.А. Корепановым, объявил 1975 год годом ударной комсомольской вахты качества, организовал смотр-конкурс работы по развитию движения за отличное качество, развернул социалистическое соревнование молодых тружеников за достижение высоких показателей на каждом рабочем месте. Творческим подходом отличалась деятельность многих комитетов комсомола г. Перми. В начале 9-й пятилетки завод «Камкабель» нес большие убытки из-за низкого качества медного провода. В прокатно-волочильном цехе был создан заводской пост качества, в который вошли молодые специалисты, новаторы производства. В кратчайший срок было изменено устройство печей нагрева, смонтирована новая бутоновязальная машина, проведена реконструкция прокатного стана. Молодежь контролировала соблюдение рабочими технологической дисциплины, организовывала соревнование за бездефектное изготовление изделий, наладила учебу рабочих, ранее допускавших брак. В результате эта продукция завода в 1975 г. была удостоена государственного Знака качества, 40% ее шло на экспорт.

Обком ВЛКСМ поддерживал, анализировал и распространял опыт комсомольских организаций Перми по всей области. Большую помощь в этом оказывала газета «Молодая гвардия». На ее страницах по предложению рационализаторов и изобретателей в январе-феврале 1976 г. прошло заочное собрание «Качеству – комсомольскую гарантию», на котором выступило более 50 рабочих, специалистов, комсомольских активистов с конкретными замечаниями и предложениями по улучшению работы. Для обмена опытом обком ВЛКСМ и газета организовали областную школу качества. Предприятия Перми, Чайковского, Березников, Губахи, Чусового внедряли сквозной комсомольский контроль, «цепочки» бездефектной сдачи продукции, сквозные бригады отличного качества. В дальнейшем эти формы работы совершенствовались. Рождались новые инициативы: комплексные системы управления качеством продукции, штабы и посты качества, соцсоревнование за право работать по талонам «комсомольская гарантия», работа на самоконтроле, ярмарка товаров народного потребления отличного качества.

Вместе с тем для многих комитетов комсомола Прикамья был характерен бюрократический стиль в работе, когда за принятыми постановлениями не следовали конкретные дела. Передовой опыт, накопленный комсомольскими организациями ведущих предприятий и одобренный ЦК ВЛКСМ слабо внедрялся на местах. В Лысьвенской, Соликамской, Александровской городских, Горнозаводской районной и некоторых других организациях лозунг «Браку – комсомольский заслон» оставался лишь призывом, не подкрепленным реальными практическими действиями по его реализации.

Школой воспитания молодых производственников называли комсомольско-молодежные коллективы. К началу 80-х годов в области 4 тыс. КМК объединяли пятую часть рабочей молодежи – вдвое больше, чем в среднем по стране. Они соревновались за звание «Комсомольско-молодежный коллектив отличного качества работы», за переходящие красные знамена «Герои пятилеток, ветераны труда – лучшему комсомольско-молодежному коллективу». Бюро ЦК ВЛКСМ в постановлении от 28 октября 1980 г. «О работе комитетов комсомола города Перми по организации социалистического соревнования, повышения его роли в идейно-политическом, трудовом и нравственном воспитании молодежи» положительно оценило работу по созданию и совершенствованию комсомольско-молодежных коллективов.

Один из лучших КМК области возглавлял Б.А. Худеньких. Его бригада была сформирована на Пермском машиностроительном заводе им. В.И. Ленина в декабре 1971 г. Бригада неоднократно побеждала в областном социалистическом соревновании и досрочно выполнила задания девятой пятилетки.

Далеко не все КМК также активно решали хозяйственные и воспитательные задачи. Процесс формирования бригад нередко носил стихийный характер. Это приводило к организационной слабости КМК, их быстрому распаду, не позволяло комитетам комсомола активно влиять на организацию труда на узких участках производства. Такая ситуация сложилась в начале 10-й пятилетки в Пермском производственном объединении «Моторостроитель» им. Я.М. Свердлова. Комсомольские бюро цехов не оценивали принципиально факты распада КМК, невыполнения плановых заданий, с которыми не справлялась каждая десятая комсомольско-молодежная бригада.