Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мол. движение в России. 2008. Черновик.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
910.85 Кб
Скачать

Т

Социалистическое соревнование: почин, опыт, эффективность

рудовой подъем моло­дежи проявился в развер­тывании социалистиче­ского соревнования. В 1946 году возникло движение молодежных бригад за досрочное выполнение плана первого года пятилетки. К концу года в нем участвовало более 3 тысяч коллективов, которые объединяли 27 тысяч молодых рабочих. Об опыте передовых бригад под рубрикой «Опережающие время» рассказывали «Молнии», подготовленные обкомом ВЛКСМ.

Главным в движении молодежных бригад была борьба за высокую производительность труда. В области появились многостаночники. Руководитель молодежной бригады Пермского моторостроительного завода имени Я.М. Свердлова Мария Ширинкина начала работать одновременно сначала на двух, а потом на четырех сверлильных и токарных станках. За два года 10 месяцев она выполнила пятилетнее задание и была награждена орденом Трудового Красного Знамени.

Молодые рабочие Прикамья поддержали инициативу москвичей и ленинградцев, перешедших на скоростные методы обработки металла. Активным пропагандистом скоростного фрезерования стал токарь-резьбошлифовщик, руководитель молодежной бригады Пермского завода имени В.И. Ленина Евгений Гилев. В декабре 1948 года он стал участником слета новаторов в Москве.

Е. Гилев писал в «Комсомольской правде»: «В бригаде – четыре человека. Каждый из моих товарищей выполнил по четыре-пять годовых норм. На моем счету шесть годовых норм. Наша бригада изготовляет фрезы. У меня возникла мысль – приспособить шлифовальный круг, чтобы он мог обрабатывать сразу три нитки. Вместо одной нитки мы стали протачивать сразу три. А нельзя ли четыре? Попробовали, оказалось, что можно. Но, думаю, что это не предел. Таким образом, шесть человек высвободились для других работ». В 1949 году комсомольцы Прикамья избрали Евгения Гилева делегатом на XI съезд ВЛКСМ.

Молодые металлурги включились в работу за удлинение срока стойкости мартеновских печей. Комитет ВЛКСМ Лысьвенского металлургического завода совместно с руководством завода провел в августе 1949 года совещание сталеваров комсомольско-молодежных агрегатов. После него одним из первых взялся удлинить срок службы печи комсомолец В. Чернышев – участник Всесоюзного соревнования металлургов ведущих профессий. Его поддержали комсомольцы А. Бражников и Л. Крутиков. Если раньше стойкость печи в среднем составляла 225 плавок, то теперь число плавок сталевары довели до 275.

Рабочие традиции проявились в стремлении молодежи сократить сроки выполнения плановых заданий. К Октябрю 1947 года 38 тысяч производственников Прикамья досрочно выполнили годовые нормы.

Разнообразные формы принимало соревнование в годы четвертой пятилетки: борьба за экономию и бережливость, с инициативой которой выступила в 1948 году молодежь сталинградского завода «Красный Октябрь», за максимальное использование производственных мощностей, за отличное качество и снижение себестоимости продукции.

Первыми на призыв сталинградцев откликнулись комсомольцы Перми. Весной 1948 года комитет ВЛКСМ завода имени В.И. Ленина объявил двухмесячник по сбору и внедрению предложений, направленных на устранение потерь в процессе производства. Итог – более 1400 предложений. Их внедрение устраняло потери в использовании рабочей силы, оборудования, топлива, давало экономию в 3 800 тысяч рублей.

В соревновании за режим экономии действенной была работа 1500 контрольных комсомольских постов. В их состав избирались энергичные, напористые ребята. Контрольные посты вникали в экономическую жизнь предприятий, боролись с нарушениями технологического режима, участвовали в проведении массового хронометража рабочего дня.

Борьба за бережливость приобретала новые качественные стороны. Началось движение за создание лицевых счетов экономии. К осени 1948 года только на металлургических и машиностроительных заводах такие счета открыли более 2,5 тысячи юношей и девушек. А к концу марта 1949 года молодежь Прикамья записала на лицевой счет 30 миллионов рублей. Благодаря этому ряд предприятий отказались от государственной дотации, становились рентабельными.

Набирала темпы борьба за отличное качество продукции. Бригадами отличного качества стали свыше 1500 молодежных коллективов. Комсомольские организации работали с подъемом, инициативно. Приходилось преодолевать и немало трудностей, недостатков. Не удалось по-настоящему организовать соревнование молодежи, работающей в легкой, пищевой промышленности, в строительных организациях. Но главное – сделать лозунг «пятилетку – в четыре года» популярным среди молодежи – комсомолу удалось.

В 1946 году был завершен переход промышленности на выпуск мирной продукции, в 1948 году – достигнут довоенный уровень производства. За 1950 год валовая продукция промышленности Пермской области превысила уровень 1940 года почти в два раза.

Впереди комсомол ждали большие дела. Высокие темпы развития всех отраслей народного хозяйства в пятой пятилетке намечалось обеспечить за счет лучшей организации труда, повышения его производительности. Продолжая развивать накопленные формы соревнования, комсомол главное внимание сосредоточил на обобщении и внедрении в производство передового опыта.

Тысячи юношей и девушек занимались в школах по изучению передовых методов труда. Такая форма работы была особенно развита на предприятиях химической промышленности. На Березниковском содовом заводе в 1953 году прошли техническое обучение без отрыва от производства 487 молодых рабочих, а в 1955-м – 966.

На Пермском заводе имени С. Орджоникидзе школы передового опыта были непосредственно в цехах, ими руководили коммунисты, лучшие производственники, победители Всесоюзного соревнования. Цеховые и общезаводские технические конференции, в которых участвовала молодежь, способствовали росту ее творческой активности. В начале 1952 года Орджоникидзевский райком ВЛКСМ поддержал почин начальника смены, секретаря цеховой комсомольской организации Матвея Вощина, предложившего создать молодежные бригады по экономии сырья, материалов, электроэнергии. К началу 1953 года на заводе работало 50 комплексных бригад, которые сэкономили более миллиона рублей.

Коллектив завода имени С. Орджоникидзе неоднократно завоевывал почетные места в социалистическом соревновании предприятий химической промышленности и получал переходящее Красное знамя Совета Министров СССР. Пятилетний план он выполнил досрочно. За 1955 год произвел минеральных удобрений в 3,4 раза больше, чем их выпускалось в 1913 году по всей России.

Итоги деятельности комсомола за годы пятой пятилетки подвела областная конференция ВЛКСМ (декабрь 1955 года). Она отметила, что в период областного конкурса на лучшее рацпредложение, состоявшегося в июле-сентябре 1955 года, от молодежи поступило свыше трех тысяч рационализаторских предложений с условной годовой экономией более шести миллионов рублей. Свыше 15 тысяч комсомольцев выполнили пятилетку досрочно, две с половиной тысячи дали по два и более плановых заданий. За этими цифрами – огромный труд молодежи послевоенных лет.