Тема 13 Трудові спори

(2 год.)

1. Поняття та види трудових спорів.

2. Комісії по трудових спорах: порядок утворення та організація роботи.

3. Розгляд індивідуальних трудових спорів у КТС.

4. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді.

5. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників та оплата за вимушений прогул.

6. Колективні трудові спори: поняття, види, та сторони.

7. Правове регулювання страйку.

Контрольні запитання:

1. Які бувають причини виникнення трудових спорів? Які можуть бути способи їх подолання?

2. Де повинні розглядатись трудові спори державних службовців – у КТС чи у суді? Обґрунтуйте відповідь.

3. Якими нормативно-правовими актами слід керуватись при поданні заяви до суду? До підсудності якого суду належить розгляд спорів між роботодавцем та працівником?

4. Якими нормативно-правовими актами регламентується проведення страйків?

Завдання:

1. Роз’ясніть терміни: «трудові спори», «трудові суперечки», «трудові конфлікти», «розбіжності між роботодавцем та працівником».

2. Проаналізуйте ст. 241¹ КЗпП України і спробуйте щодо кожного з її абзаців навести приклад (письмово). З’ясуйте, про який «найближчий робочий день» йдеться в останньому абзаці наведеної статті.

Задача:

Менеджер туристичної агенції Соловенко був тимчасово переведений на посаду начальника відділу закордонних турів з вищою заробітною платою. На цій посаді він пропрацював один рік і сім місяців, після чого на підставі наказу директора знову почав виконувати обов’язки менеджера.

Соловенко вважав, що за ним має бути збережено протягом двох тижнів заробітну плату начальника відділу закордонних турів. Директор відмовився задовольнити вимоги останнього і рекомендував звернутися йому до суду, оскільки трудові спори керівних працівників згідно зі ст. 232 КЗпП України розглядаються саме судами.

Соловенко звернувся до суду.

Виступіть у ролі судді та проведіть прийом позивача.

Рекомендована література:

1. Бару М. Чи потребують судового захисту трудові спори до виникнення трудових правовідносин // Право України. – 1996. – №5.

2. Буряк В. Я. Правове регулювання трудових спорів в Україні. – Львів, 2000.

3. Лазор В. Позовна форма захисту інтересів працівника у спорах, що випливають з укладення трудового договору // Право України. – 2002. – №8.

4. Лазор В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі: монографія. – Луганськ, 2004.

5. Яресько А. Поліпшення механізму розгляду індивідуальних трудових спорів // Право України. – 2000. – №10.

Законодавство:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30.

2. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – №50.

3. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» // Законодавство України про працю. – Львів, 2001.

4. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя» // Юридичний вісник України. – 1996. - №48.