Питання, що виносяться на 2-ге підсумкове контрольне заняття (змістовий модуль 2)

1. Поняття та види робочого часу.

2. Правове регулювання неповного і скороченого робочого часу.

3. Правове регулювання надурочних робіт.

4. Режим робочого часу: поняття, види.

5. Спеціальні режими робочого часу.

6. Поняття та види часу відпочинку за трудовим правом.

7. Правове регулювання перерви протягом робочого дня.

8. Щоденний і щотижневий відпочинок.

9. Порядок залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні.

10. Поняття та види відпусток.

11. Щорічна основна відпустка.

12. Додаткові щорічні відпустки: види, підстави надання та тривалість.

13. Порядок надання щорічних відпусток.

14. Перенесення щорічної відпустки.

15. Додаткові відпустки працівникам у зв’язку з навчанням.

16. Інші види щорічних відпусток.

17. Соціальні відпустки.

18. Відпустки без збереження заробітної плати.

19. Заробітна плата: поняття, структура, джерела виплати.

20. Тарифна система та системи оплати праці.

21. Державне регулювання оплати праці.

22. Мінімальна заробітна плата: поняття, зміст, правове регулювання.

23. Договірне регулювання заробітної плати.

24. Гарантійні та компенсаційні виплати за трудовим правом.

25. Гарантії права працівників на оплату праці та обмеження утримань із заробітної плати.

26. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

27. Заохочення працівників за добросовісні працю.

28. Підстави дисциплінарної відповідальності.

29. Загальна дисциплінарна відповідальність.

30. Спеціальна дисциплінарна відповідальність

31. Порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.

32. Поняття та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору.

33. Відмінність матеріальної відповідальності працівників за трудовим правом від майнової відповідальності за цивільним правом.

34. Обмежена матеріальна відповідальність.

35. Загальна характеристика повної матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству.

36. Договори про повну матеріальну відповідальність.

37. Повна матеріальна відповідальність працівників за майно та інші цінності, одержані працівником під звіт за разовими документами.

38. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, завдану роботодавцю в нетверезому стані.

39. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, завдану роботодавцю не при виконанні трудових обов’язків.

40. Матеріальна відповідальність службових осіб.

41. Матеріальна відповідальність керівника.

42. Правила обчислення розміру шкоди при притягнення працівника до матеріальної відповідальності та порядок її покриття.

43. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.

44. Кратна матеріальна відповідальність.

45. Поняття охорони праці та її правове регулювання.

46. Поняття та види гарантій працівників з охорони праці.

47. Порядок організації охорони праці на підприємстві.

48. Особливості правового регулювання праці неповнолітніх.

49. Особливості правового регулювання праці жінок.

50. Нагляд та контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.

51. Поняття та види трудових спорів.

52. Комісії по трудових спорах: порядок утворення та організація роботи.

53. Розгляд індивідуальних трудових спорів у КТС.

54. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді.

55. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників та оплата за вимушений прогул.

56. Колективні трудові спори: поняття, види, та сторони.

57. Правове регулювання страйку.

31