- •Плани семінарів та загальні методичні рекомендації трудове право
- •Загальні методичні рекомендації
- •Шкала оцінювання: Університету , національна та ects
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 4 Трудовий договір
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задачі:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 5 Особливості укладення окремих видів трудових договорів
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задачі:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 6 Припинення трудового договору
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задачі:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Питання, що виносяться на 1-ше підсумкове контрольне заняття (змістовий модуль 1)
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 8 Час відпочинку
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задачі:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 9 Оплата праці
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 10 Дисциплінарна відповідальність працівників
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 11 Матеріальна відповідальність працівників
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задачі:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 12 Охорона праці
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Тема 13 Трудові спори
- •Контрольні запитання:
- •Завдання:
- •Задача:
- •Рекомендована література:
- •Законодавство:
- •Питання, що виносяться на 2-ге підсумкове контрольне заняття (змістовий модуль 2)
Завдання:
Якими нормативно-правовими актами здійснюється правове регулювання робочого часу нормальної тривалості? Випишіть відповідні статті та дайте їх загальну характеристику.
Наведіть ознаки скороченого робочого часу та охарактеризуйте їх.
Задача:
Петро був прийнятий на роботу у ПП «Веселка» 13.01.2010 р. Оскільки на час прийняття на роботу він не досягнув 18 років, йому встановили скорочену тривалість робочого часу – 36 годин на тиждень. Враховуючи те, що він повинен був працювати на умовах неповного робочого часу, а отже на 4 години в тиждень менше ніж інші працівники, йому пропорційно робочому часу зменшили заробітну плату.
Вважаючи що його права порушені, Петро звернувся з вимогою до роботодавця встановити йому такий же розмір заробітної плати, як і іншим працівникам (1200 грн. на місяць). Окрім цього, він зауважив, що оскільки 18 років йому виповниться вже за чотири місяці, то він може працювати і на умовах звичайної тривалості робочого часу. І тому керівник ПП «Веселка», з врахуванням згоди Петра, може встановити йому 40-годинний робочий тиждень.
Розгляньте справу. Чи правомірні дії роботодавця? Чи аргументовані вимоги Петра?
Рекомендована література:
Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. – №7.
Гордієнко М. Щодо визначення понятійного апарату інституту робочого часу працівників органів внутрішніх справ // Право і безпека. -2004. - №33.
Маловичко П. Особливості правового регулювання робочого часу медичних працівників // Право України. – 2005. - №11.
Поляков Б. Робочий час і час відпочинку у виробничих кооперативах: соціологічно-правові питання // Радянське право. – 1990. - № 10.
Сыроватская Л. А. О правовом регулировании рабочего времени. – Москва, 1981.
Трудове право України: Навчальний посібник / За заг.ред. П. Д. Пилипенка. – К., 2009.
Ярхо А. В. Реформа трудового законодательства: рабочее время // Социалистический труд. – 1989. - № 11.
Законодавство:
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30.
Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – №50.
Указ Президента України «Про запровадження на території України регіональних графіків початку робочого дня» від 26 квітня 1995 р. №334/95.
Постанова КМУ «Про тривалість робочого дня працівників органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування» від 10 грудня 1993 р. №1010.
Перелік виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затв. Постановою КМУ від 21 лютого 2001 р.
Порядок застосування Переліку виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затв. Наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 23 березня 2001 р. // Офіційний вісник України. – 2007. - № 14.
Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників, службовців підприємств, установ, організацій, затв. Наказом Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 20 липня 1984 р. // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1984. - №11.