- •1. Предмет и задачи учебной дисциплины онот.
- •2. Содержание, формы проявления труда.
- •4. Направления, задачи организации труда.
- •5. Эффективность, производительность труда.
- •6. Методы расчета показателей производительности труда.
- •7.Использование показателя трудоемкости в оценке производительности труда
- •8. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •9. Расчет прироста производительности труда при внедрении организационных мероприятий.
- •10. Производственный, технологический, трудовой процессы, их классификация.
- •11. Деление трудового процесса на элементы
- •12. Классификация рабочего времени исполнителя.
- •14. Проведение индивидуальной фотографии рабочего времени.
- •15. Использование метода моментальных наблюдений при проведении массовой фотографии рабочего времени.
- •16. Проведение хронометража.
- •17. Понятие, виды, формы разделения труда.
- •18. Кооперация труда, ее виды, кооперация труда на рабочем месте.
- •19. Пути улучшения разделения и кооперации труда.
- •20. Понятие, классификация рабочих мест.
- •21. Оснащение, планировка рабочего места.
- •22. Научные основы организации рабочего места.
- •23. Производственная эстетика
- •24. Функции, системы, принципы обслуживания рабочего места.
- •25. Условия труда
- •26. Режим труда и отдыха (см 27)
- •27. Проектирование режима труда и отдыха в течение рабочего дня.
- •28. Разработка графиков выхода на работу.
- •29. Содержание, назначение, пути улучшения нормирования труда.
- •30. Методы нормирования труда.
- •31. Виды норм труда, обоснование норм труда.
- •32. Разработка нормативов времени.
- •33. Определение нормативов времени на отдых и личные надобности.
- •34. Разработка нормативов численности.
- •35. Определение норм обслуживания, норм численности.
- •36. Составление нормированных заданий.
- •37. Нормирование труда на открытых горных работах
- •38. Нормирование труда на подземных горных работах.
- •39. Нормирование труда в непрерывных металлургических процессах
- •40. Нормирование труда в циклически повторяющихся металлургических процессах.
- •41. Нормирование труда в процессах обработки металлов давлением (омд).
- •42. Нормирование труда в процессе обработки металлов резаньем.
- •44. Сущность, функции заработной платы.
- •45. Принципы организации оплаты труда.
- •46. Дифференциация оплаты труда.
- •47. Сущность, назначение, элементы тарифной системы.
- •48. Тарифная ставка первого разряда, ее установление.
- •50. Система сдельной оплаты труда.
- •51. Коллективная сдельно-премиальная форма организации труда.
- •52. Система повременной оплаты труда
- •53. Премиальная система
- •54. Бестарифные системы оплаты труда (см 55)
- •55. Нетрадиционные системы оплаты труда.
- •56. Структура фонда заработной платы.
- •57. Выделение подразделениям средств на оплату труда.
25. Условия труда
26. Режим труда и отдыха (см 27)
27. Проектирование режима труда и отдыха в течение рабочего дня.
Режим труда и отдыха устанавливает продолжительность периодов труда и отдыха, их привязку ко времени рабочего дня. Выделяются обеденный перерыв и внутрисменный перерыв на отдых. Продолжительность обеденного перерыва устанавливается расчетным путем и складывается. Тобс=Тсгп+Тдв+Тпг+Тпп+Тпрп+Топпп, где Тсгп – время санитарно-гигиенических процедур; Тдв – время движения до столовой и обратно; Тпг – время пользования гардеробом; Тпп – время получения пищи; Тпрг – время приема пищи; Топпп – время отдыха после приема пищи.
Внутрисменные перерывы на отдых устанавливаются на основе типовых режимов труда и отдыха; в зависимости от условий труда. Физических усилий.
При выборе режима труда и отдыха учитывается характер изменения трудоспособности человеческого организма в течение дня.
Работоспособность в течение рабочего дня несколько раз проходит 3 фазы: 1-я фаза - фаза вырабатываемости (трудоспособность растет); 2-я фаза – высокой устойчивой работоспособности; 3-я фаза – появление и нарастание утомления (работоспособность снижается). Цель проектирования: сохранение и удлинение 2-й фазы.
28. Разработка графиков выхода на работу.
График выходов на работу устанавливает режим труда и отдыха в течение суток, недели, месяца. При разработке графика учитывается: 1) установленная законом продолжительность рабочего времени; 2) режим производства: прерывный, непрерывный; 3) рекомендации специалиста по физиологии труда; 4) специфика контингента работников; 5) организация городского транспорта;
Пример: Непрерывное производство; нормальная продолжительность рабочего дня; 4-х дневная рабочая неделя; прямой порядок чередования смен.
1-я смена: с о часов до 8; 2-я смена: с 8 до 16 часов; 3-я смена: с 16 до 24 часов.
Бр |
Число месяца |
||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
|
А |
1 |
1 |
1 |
1 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
В |
3 |
3 |
3 |
В |
В |
1 |
1 |
1 |
1 |
В |
2 |
2 |
2 |
Б |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
В |
3 |
3 |
3 |
В |
В |
1 |
1 |
1 |
1 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
В |
3 |
3 |
В |
2 |
В |
3 |
3 |
3 |
В |
В |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Г |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|