7 Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

1. Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста.

Производительность труда – категория, с помощью которой характеризуют эффективность использования рабочей силы. Кол-во продукции, изготовленной в единицу раб. времени.

Показатели производительности труда

1. выработка

2. трудоемкость

они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью.

B=V/T или B=V/Ч; Тр-ть=Т/V;

где B-выработка, V-объем пр-ции, Т- затраты рабочего времени, Ч - или численность.

Уровень производительности труда выражается отношением объема произведенной продукции к затратам живого труда на ее производство. Обратным показателем производительности труда является трудоемкость.

Выработка продукции наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

Выработка может быть как в натуральном выражении (тонны, метры, штуки) –характерно для предприятий производящих однородную продукцию. Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах (например при производстве чугуна различные виды чугуна приводятся к так называемому передельному чугуну). Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется при определении производительности труда на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. При использовании нормированного рабочего дня выработка определяется в нормо-часах. В незавершенном производстве или там где продукцию нельзя измерить выработка может быть определена на 1 отработанный человеко-час (часовая выработка), на 1 отработанный человеко-день (дневная выработка), на 1 среднесписочного рабочего в год, квартал, месяц (годовая, квартальная, ежемесячная).

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг. При большом ассортименте продукции определяется по так называемым типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличии от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ. Он устанавливает прямую зависимость м/у объемом производства и трудовыми затратами. Исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок, организационной структуры производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов её роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах завода. В зависимости от состава включаемых затрат различают следующие виды трудоемкости:

Виды:

1. технологическая (учитывает затраты труда основных рабочих);

2. обслуживания (определяет затраты труда вспомогательных рабочих);

3. производственная (представляет собой затраты всех рабочих предприятия);

4. управления (включает затраты труда ИТР и служащих);

5. полная (затраты всех категорий ППП предприятия = технологическая + обслуживания + управления).

Методы определения уровня производительности труда:

1. натуральный (выпуск продукции измеряется в натуральном выражении);

2. стоимостной (выпуск продукции измеряется в денежном выражении);

3. трудовой (объем производства продукции выражается в нормированном рабочем времени).

Факторы роста производительности труда: