Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры к ГОС экзамену 4 курс НОВЫЕ.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
2.73 Mб
Скачать

49. Стратегическое планирование деятельности предприятия: принципы, виды и этапы.

Стратегическое планирование - особый практической деятельности (плановая работа, состоящая в разработке стратегических решений в форме прогнозов, проектов, программ и планов, предусматривающих выдвижение таких целей и стратегий поведения соответствующих объектов управления, реализация которых обеспечивает их эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к извиняющимся условиям внешней среды.).

Стратегическое планирование рассматривается как процесс и является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений.

Основными видами стратегического планирования являются:

1. Стратегическое прогнозирование необходимо для избегания крупных ошибок и оценки возможных альтернатив.

Различают следующие виды прогнозирования:

  • оперативный (квартал);

  • краткосрочный (срок до 1-го года);

  • среднесрочный (от 3-х до 5-ти лет);

  • долгосрочный (более 5-ти лет).

2. Стратегическое программирование направлено на разработку программы на обозримую перспективу (от 3-х до 5-ти лет), содержащие систему согласованных по срокам, ресурсам и исполнителям мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.

3. Стратегическое проектирование – это заключительная ступень процесса стратегического планирования, направленная на разработку проектов стратегических планов.

Проект стратегического плана – это проект управленческих решений по реализации стратегий.

Процесс стратегического планирования ставит перед собой 3 основных стратегических вопроса:

где и в какой ситуации находится предприятие;

куда мы хотели бы прийти или как видит свое развитие предприятие:

а) бизнес, виды бизнеса, которыми хотело бы заниматься предприятие и рыночная позиция, которую хотело бы контролировать предприятие;

б) потребительские потребности и группы потребителей, которые предприятие хотело бы обслуживать.

3) результаты, которые хотело бы достичь предприятие.

Процесс стратегического планирования можно разбить на 2 этапа:

- разработка стратегии

- определение тактики реализации выбранной стратегии (тактическое планирование)

Под стратегией понимается обобщенная модель действий, необходимых для достижения поставленных целей путем координации и распределения ресурсов предприятия.

Тактическое планирование – это принятие решений о распределении ресурсов предприятия и реализации конкретных мероприятий для достижения стратегических целей.

В общем виде процесс стратегического планирования можно представить следующим образом:

Различают общие и специфические принципы планирования:

Под общими принципами стратегического планирования понимают такие, которые присуще управлению в целом, на макро, микро уровне. К общим принципам относят:

1) Принцип единства экономики и политики при приоритете политики. Означает необходимость формирования целей планов исходя из стратегических установок экономической и социальной политики, разработанной политическими партиями и движениями стоящими у власти и осуществляющие руководство страной в соответствии с её конституцией.

2) Принцип единства централизма и самостоятельности. Состоит в том, что подготавливаемые соответствующими субъектами управления проектные решения в форме прогнозов программ с 1й стороны должны базироваться на информации первичных звеньев народного хозяйства, с другой стороны обеспечить воздействие на них в нужном для общества направлении.

3) Принцип научной обоснованности и эффективности стратегических программ и планов.

Означает необходимость в процессе их составления учитывать:

требования законов развития общества и основных сфер его функционирования

достижения современной отечественной и зарубежной науки

необходимость стимулирования деятельности фирм, направленная на своевременное техническое перевооружение, реконструкцию и обновление основного капитала, внедрения в производство достижений НТП.

Группа специфических принципов отражает особенности планирования как формы общественной практики людей. К ним относятся:

1) Принцип обеспечения оптимальной пропорциональности на основе выделения ведущих звеньев. Означает воздействие соответствующих субъектов управления на руководимые ими системы в целях формирования оптимальной структуры. Такое воздействие осуществляется на ведущие элементы, т.е. на такие, на состояние и развитие которых зависит динамика народного хозяйства, его отдельных подсистем и первичных звеньев.

2) Принцип единства и комплексности стратегических планов. Предполагает увязку между собой всех разделов и показателей планов, а также полное иррациональное использование всех ресурсов, требующихся для достижения поставленных целей.

3) Принцип единства процесса разработки обеспечения возможности выполнения и проверки выполнения стратегических программных планов. Содержанием принципа является достижение внутренней согласованности всех разделов и показателей между собой, возможность проверки правильности их значений и последующего сопоставления фактических параметров функционирования управляемых подсистем с запланируемыми.