Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Vse_voprosy.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
643.58 Кб
Скачать
  1. Основные ценообразующие факторы. Виды торговых цен, их характеристика.

В основе цены лежит спрос и предложение на рынке, качество продукта и его потребительские свойства. Формируя цены, любой продавец стремится, чтобы цена покрывала затраты на производство продукции + прибыль + налоги. Прибыль П = (Ц – С/С) * Объем продукции.

Уровень цен зависит от конъюнктуры рынка, а С/С от предприятия.

Методика установления цены на товар:

  1. Выявление (определение) спроса на продукцию.

  2. Определение затрат (С/С) на производство продукции.

  3. Анализ цен и товаров конкурентов (путем сбора информации из справочников, журналов, данные об оптовых и биржевых ценах).

  4. Разработка ориентировочной цены.

  5. Утверждение окончательной цены.

4. Разработка ориентировочной цены:

а) Ц = С/С + П (10-50 %) – для обычной продукции, для уникальной продукции П может быть больше 50 %.

б) ценообразование на основе точки безубыточности.

5. Определение окончательной цены. Цена может быть установлена:

а) на уровне затрат на производство.

б) с учетом цены конкурентов.

в) на уровне рыночной цены и др. подходы.

Подходы к установлению цены определяются стратегией ценообразования:

  1. Стратегия высоких цен (для новых товаров).

  2. Стратегия низких цен (для завоевания рынка).

  3. Стратегия гибких цен (в зависимости от конъюнктуры рынка).

  4. Стратегия пониженных цен (вследствие массовых залогов и заинтересованности вкладчиков).

Виды торговых цен:

  1. Оптовая цена производителя (отпускная цена) Ц = С/С + П.

  2. Оптовая цена посреднической организации Ц = Ц опт предпр. + Н / п – снабженческо-сбытовая надбавка.

  3. Розничная цена (Ц = Ц опт поср. + п торг , где п торг – торговая надбавка).

Цены делят на: регулируемые (государственное регулирование) и сводные.

Договорные цены – цены на специфический продукт ограниченного применения.

54. Содержание, подпроцессы и принципы управления затратами на предприятии.

Содержание управления затратами затрагивает всю сущность управленческих проблем, связанных со снижением себестоимости продукции и предполаг.использ-ие бескомпромиссных/жёстких способов, средств/воздействий при их решении. Предусматривает постановку цели, опред-ие способ, средств и воздействий д/достиж.цели, фактич.достиж.цели.

Предметом управления затратами является изучение различных видов расходов предприятия, установление путей их регулирования и разработка мероприятий по их сокращению для принятия конкретных управленческих решений.

Процесс управления затратами состоит из 5-и подпроцессов, которые взаимосвязаны:

  1. Прогнозирование затрат (предусм.устан.предельных/желат.уровней затрат в будущем, альтерн.путей их достижения и реализации).

  2. Планирование затрат (с пом.каких средств м.б.достигнута их миним.вел-на в данном периоде).

  3. Анализ, напр-ый на выявл-ие резервов их снижения и преслед.стратегич.цели (сопост.затраты предпр-ия/конкуретов на аналог.про-ию), тактич.цели (рассчит-ся затраты по отд-ым подразделениям/видам продукции), цели планирования (уст.выгодность исп-ия разл.ресурсов за период и возм-ые изменения в будущем).

  4. Принятие решений (принятие/утверж-ие наил.вар-та затрат, стаб-го плана затрат, способов достижения целей отдельными исполнителями).

  5. Контроль и регулирование решений (контроль фактич.достижения цели по величине затрат, получ.инф-ии о состоянии процесса регулир.затрат, о причинах отклонений…).

Управление затратами базируется на факторной цепочке: затраты – производство – прибыль (т.е. в этой цепочке заложены 5 вышеуказанных подпроцессов). Уровень организации производства, при кот.выручка реализации превышает затраты на произв-во и сбыт.

Принципы управления затратами:

  1. Общественный характер управления (управление затратами отвечает интересам и потребностям общества).

  2. Гуманность управления (гуманность способов, средств и воздействий управления осуществляемые в интересах человека).

  3. Эффективность управления (наиболее эффективные способы достижения целей).

  4. Экономичность управления (наименьшие затраты на достижение целей).

  5. Интегральность управления (совместное и одновременное принятие всех вышеуказанных принципов управления затратами).

  6. Соответствия способов, средств и воздействий закономерностям, присущим объектам управления, накладывающая ограничения в процессе управления затратами.

Принцип экономичности управления затратами является одним из основных в рыночной эк-ке, и он вместе с принципом эффективности управления служит главным условием д/выживания в конкур.борьбе. На практике все принципы важны, но при их одновременном и совм.исп-нии.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]