3.История развития науки об организации производства.

История развития началась с первой половины 18 века, когда английский предприниматель Аркрайт сформулировал кодекс, в котором рассматриваются система штрафов за нарушение дисциплины и казарменный режим работы. Рабочие должны работать строго по времени. Маркс назвал этот кодекс «карикатурой». Но этот кодекс – начало науки организации производства.

В конце 19 века: инженер Тейлор стал основоположником организации производства. Работа «Основы научного управления производством» и «Управление фабрикой». Он предложил принципы организации труда: замена традиционных приёмов методами и правилами современности, отделение подготовки производства от непосредственного производства, дифференциальная оплата труда. Совокупность принципов получило название системы тейлоризма – это основа организации производства.

Его ученик Гант впервые составил карты схемы для планирования и контроля, внес большой вклад в теорию лидерства.

Эмерсон – решил проблему взаимосвязи кооперации труда между рабочими. Он указывал на комплексный подход с учетом эф-ти (мах выгодное соотношение между затратами и результатами). Считал необходимым создание комиссий по организации производства и управления, а также переподготовку кадров.

Файоль – создал систему управления производством основанную на разделении функций (технических, коммерческих, финансовых, административных) и решении задач управления (предвидение, планирование, организация, координирование, контроль).

Форд – система управления – фордизм: мах разделение труда, механизация и автоматизация многих произв. процессов, последовательная стандартизация, повышение производительности труда. В основу системы Форд положил сборочный конвейер.

Отечественные ученые: Гастев – разработал принципы программированного обучения трудовым движениям. Керженцев – основные принципы организации производства и научной организации труда. Кантарович, Каценбогин, Митрофанов и т.д.

4.Понятие предприятия. Его задачи и основные признаки.

Предприятие – это товаропроизводитель, который выпускает продукцию, выполняет работы и оказывает услуги необходимые потребителю, предприятие обладает правом юридического лица и работает на основе коммерческого расчета.

Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам от своего имени, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком.

Юридическое лицо имеет финансовый самостоятельный баланс или смету.

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается прибылью, выпускаемой продукцией и др. платежами.

К производственным предприятиям относятся заводы, шахты, стройки…

Предприятия с выпуском аналогичной продукции образуют самостоятельную отрасль экономики.

Основные черты предприятия:

• производственно-техническое единство (накопление капитала, технология)

• организационное единство (режим работы, внутренняя структура)

• экономическое единство (материальных, экономических ресурсов, а также результатов)

• единая территория

• вспомогательное производство

Предприятия работают независимо, т.е. осуществляют сделки, несут убытки, получают прибыль.