- •Путеводитель по кадровым вопросам служебные командировки
- •Глава 1 общие условия направления работника в служебную командировку
- •1.1. Понятие служебной командировки
- •1.2. Категории работников, которые не могут быть направлены в служебные командировки
- •1.3. Продолжительность служебной командировки
- •1.4. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- •1.5. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке
- •Глава 2 документальное оформление служебной командировки
- •2.1. Оформление задания на служебную командировку
- •2.2. Оформление в необходимых случаях согласия на служебную командировку
- •2.3. Оформление распорядительного документа о командировании
- •2.4. Оформление командировочного удостоверения
- •2.5. Оформление табеля использования рабочего времени при направлении работника в служебную командировку
- •2.6. Оформление журналов регистрации служебных командировок
- •2.7. Продление срока служебной командировки
- •2.8. Отзыв работника из служебной командировки
- •Глава 3 командировочные расходы (проезд, проживание, суточные)
- •3.1. Выдача и возврат подотчетных сумм на служебную командировку. Составление авансового отчета (отчета о расходовании полученного аванса)
- •3.2.2. Возмещение расходов на проезд при служебных командировках за границу
- •3.3.2. Возмещение расходов по найму жилого помещения при служебных командировках за границу
- •3.4. Суточные
- •3.4.1. Особенности выплаты суточных при служебных командировках за границу
- •3.4.2. Суточные при однодневной служебной командировке и при служебной командировке в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства
- •3.5. Другие командировочные расходы
3.2.2. Возмещение расходов на проезд при служебных командировках за границу
При служебных командировках за границу командированному работнику возмещаются расходы по проезду воздушным, железнодорожным, водным, автомобильным транспортом до места командирования и обратно, подтвержденные документами в оригинале. Состав этих расходов определен в п. 11 Инструкции о служебных командировках за границу.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ Транспортные расходы, произведенные работником в пределах пункта│
│командирования, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат│
│(п. 12 Инструкции о служебных командировках за границу) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Пример. Работник был командирован в Германию в несколько населенных
пунктов. В целях оперативного решения вопросов, поставленных в задании на
служебную командировку, работник добирался в данные населенные пункты на
такси. Произведенные расходы на такси по общему правилу оплачиваются за
счет суточных и не подлежат возмещению, однако если эти расходы были
необходимы для выполнения служебного задания, то по решению нанимателя в
отдельных случаях они могут быть возмещены на основании представленных
документов в оригинале. В таком же порядке (по решению нанимателя)
оплачиваются расходы по аренде автомобиля для передвижения по стране
командирования. Данные расходы могут быть отнесены к другим командировочным
расходам.
Примечание. Подробнее о других командировочных расходах см.
Путеводитель по кадровым вопросам "Служебные командировки", пункт 3.5
главы 3.
В состав расходов на проезд, возмещаемых при служебных командировках за границу, входят расходы по проезду на вокзал, в аэропорт, на пристань, а также с вокзала, аэропорта или пристани на внутренних линиях водного, воздушного, автомобильного пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) либо в пассажирских поездах или вагонах во внутригосударственном сообщении к месту отправления, назначения и пересадок, если они находятся за пределами населенного пункта (кроме случаев, если работнику предоставляются бесплатные средства перемещения) (подп. 11.2 п. 11 Инструкции о служебных командировках за границу).
Пример. Головная организация (г. Минск) приняла решение о направлении
в служебную командировку в Российскую Федерацию (г. Москва) работников
филиалов, расположенных в г. Бресте, Пинске, Гродно, Лиде. Для этого
нанимателем принято решение о сборе работников на железнодорожном вокзале в
г. Минске для последующего отъезда в г. Москву. В данном случае наниматель
должен отразить свое решение в приказе о командировании и в задании на
служебную командировку. В этом случае расходы сотрудников филиалов по
проезду автобусом или электропоездом в г. Минск для отбытия в г. Москву
(Российская Федерация) относятся к расходам по служебной командировке за
границу. Указанные расходы должны возмещаться сотрудникам в тех денежных
единицах, в которых они произведены (в белорусских рублях), на основании
подтверждающих документов в оригинале (билеты на проезд).
При проезде железнодорожным или водным транспортом возмещается стоимость пользования комплектом спальных принадлежностей, а также стоимость бронирования железнодорожных билетов и стоимость набора питания, выдаваемого в поездах международного сообщения, включенная в цену железнодорожного билета (ч. 8 подп. 11.1.1 Инструкции о служебных командировках за границу).
При проезде руководителей и заместителей руководителей республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, Уполномоченного по делам религий и национальностей, а также руководителей важнейших организаций, определяемых Президентом Республики Беларусь (кроме руководителей средств массовой информации и учреждений образования) и включенных в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, железнодорожным транспортом в вагонах класса "СВ" до места командирования и обратно расходы по проезду возмещаются им по тарифу 1-го класса (вагоны класса "СВ"). Предварительного разрешения нанимателя на проезд данной категории работников железнодорожным транспортом в вагонах класса "СВ" не требуется (ч. 3 подп. 11.1.1 Инструкции о служебных командировках за границу).
Если работник направлен в служебную командировку за границу для участия в международном мероприятии, которое проводится на условиях предварительного внесения взносов, а принимающая сторона возместила в последующем командированному работнику стоимость проезда, оплаченного нанимателем, то суммы возмещения в иностранной валюте полностью вносятся в кассу нанимателя с приложением документов, подтверждающих их возврат (ч. 3 п. 26 Инструкции о служебных командировках за границу).
3.3. Расходы по найму жилого помещения при направлении
работника в служебную командировку
3.3.1. Возмещение расходов по найму жилого помещения
при командировках в пределах Республики Беларусь
Расходы по найму жилого помещения возмещаются работникам, командированным в пределах Республики Беларусь, на основании подлинных документов (счетов, квитанций и других документов), подтверждающих оплату расходов, и без представления таких документов (подп. 6.2 Инструкции о возмещении расходов при служебных командировках).
Если представлены подлинные документы, подтверждающие оплату, то возмещаются расходы:
- по найму жилого помещения - в размере стоимости представленных подлинных документов (счетов, квитанций и др.), но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более). При представлении подтверждающих документов командированному работнику возмещаются расходы по бронированию мест в гостинице (ч. 1 подп. 6.2 Инструкции о возмещении расходов при служебных командировках);
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ С разрешения нанимателя допускается возмещение работнику расходов за│
│проживание в номерах высшего разряда (категории) с учетом характера│
│задания, выполняемого работником │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- на дополнительные услуги, не включенные в стоимость номера (телевизор, холодильник и другие предметы культурно-бытового назначения, включенные в состав оборудования гостиничного номера).
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ При командировках по Республике Беларусь командированному работнику│
│не возмещается стоимость завтрака, включенного в стоимость номера (места)│
│за проживание в гостинице │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Если не представлены документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, то работнику возмещаются расходы с даты прибытия в место служебной командировки и по дату выбытия из него в размерах, устанавливаемых Министерством финансов Республики Беларусь, - 13000 руб. в сутки (абз. 4 п. 1 Постановления о размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь). При этом время, составляющее менее половины суток, исключается, а время, равное половине суток и более, принимается за полные сутки.
Ситуация из практики. Работник направлен в служебную командировку по
территории Республики Беларусь. По имеющимся у нанимателя сведениям в месте
командирования работника проживают его близкие родственники.
Командированный работник вправе остановиться как в гостинице, так и у
родственников. Если он останется у родственников на период командировки, то
расходы по найму жилого помещения наниматель должен возместить ему в
размере, установленном п. 1 Постановления о размерах возмещения расходов
при служебных командировках в пределах Республики Беларусь. Если работник в
период командировки будет проживать в гостинице, то расходы по найму жилого
помещения ему возмещаются на основании подлинных документов.
Законодательство не устанавливает зависимость возмещения расходов по найму
жилого помещения от наличия либо отсутствия проживающих в месте
командирования родственников.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ Работнику не возмещаются расходы по найму жилого помещения, если оно│
│предоставляется за счет принимающей стороны, или если эти расходы│
│оплачиваются направляющей стороной путем безналичного перечисления, или│
│если направляющая сторона имеет в собственности в месте командирования│
│помещение для проживания командированных работников │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Пример. Учреждение образования г. Минска имеет филиал в г. Бресте.
Профессорско-преподавательский состав учреждения образования выезжает в
служебные командировки в г. Брест. С этой целью приобретена квартира в
г. Бресте. В этом случае при расчете аванса в служебную командировку в
г. Брест работникам учреждения образования на проживание аванс не
рассчитывается, так как предоставляется помещение, принадлежащее на праве
собственности командирующей организации.
Водителям грузовых автомобилей и работникам, командированным вместе с ними, останавливающимся в соответствии с графиком движения в пути следования на отдых, расходы по найму жилого помещения за время нахождения в пути подлежат возмещению на общих основаниях.