3.6 Контрольные вопросы к разделу 3.

• Охарактеризовать виды поиска и принципы его организации.

• Чем определяется активный поиск работы?

• С чего надо начинать поиск работы?

• Что такое самомаркетинг и его основные правила?

• Кто они российские работодатели?

• Какова психология работодателя?

• Что такое самоменеджмент и его основные функции?

• Назовите основные правила самоменеджмента.

• Сущность саморекламы и самопрезентации, формы и способы.

• Какие требования предъявляются к составлению объявления о поиске работы?

• Какова структура построения телевизитки?

• Где, как правило, может происходить самопрезентация и принципы, которые необходимо учитывать при самопредставлении?

• В чем заключается секрет хорошего выступления при устном самопредставлении?

• Охарактеризовать этапы техники поиска работы.

• В чем ценности и преимущества резюме, сопроводительного письма к нему?

• Назовите составляющие структуры профессионального резюме.

• Почему правильно составленное профессиональное резюме способствует успешному трудоустройству?

• Каковы основные типы профессионального резюме?

• Какие принципы используются при написании резюме?

• Для какой цели используется автобиография, ее структура?

• Какова цель телефонного разговора с работодателем, его ценности и преимущества?

• Какие приемы следует соблюдать для успешного ведения телефонного разговора с работодателем?

• Что необходимо узнать перед посещением организации с целью поиска работы?

• Какую цель преследуют на собеседовании кандидат и работодатель?

• Охарактеризовать этапы собеседования с работодателем.

• Какие необходимо соблюдать правила и применять навыки при собеседовании с работодателем?

• Что нельзя делать во время собеседования?

• Какие документы необходимо приготовить при приеме на работу?

• Что устанавливает трудовой договор между работодателем и работником, его содержание?

• Что понимается под адаптацией сотрудников, виды адаптации?

• Какого поведение кандидата в период адаптации в коллективе?

• От чего зависит успех адаптации?

• Охарактеризовать основные элементы адаптации.

• Что мы понимаем под карьерой?

• Чем определяется и от чего зависит карьерный рост специалиста?

• Охарактеризовать виды карьеры и принципы ее построения.

• Что является факторами успешной карьеры?

• Чем определяется мотивация карьеры.

3.7 Практическое задание 3 «Поиск работы».

3.1 Определение готовности к самостоятельному поиску работы.

3.2 Составление индивидуального плана поиска работы.

3.3 Составление документов для самопрезентации.

3.4 Составление резюме и сопроводительного письма к нему.

3.8 Практическое задание 4 «Твой путь».

4.1 Определение целей в планировании карьеры и составление плана действий по их реализации.

4.2 Определение своих возможностей по из реализации.

4.3 Разработка плана карьеры.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ.

Практическое задание 1 «Потребности и ценности современного общества».